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Departamentos de RR. HH. y gerentes de contratación que buscan una mejor manera de encontrar a los candidatos adecuados para invitarlos al proceso de contratación.
Contratar especialistas y administradores de recursos humanos que deseen herramientas de pruebas de pre-empleo para seleccionar y evaluar candidatos y facilitar el proceso de reclutamiento.
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