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Más de 1000 clientes confían en este ATS fácil de usar, diseñado en Alemania y disponible en más de 15 idiomas. Ideal para reclutadores y optimizado para candidatos. Descubre más sobre Softgarden
Más de 1000 clientes confían en este ATS (sistema de gestión de candidatos, por sus siglas en inglés) fácil de usar, diseñado en Alemania y disponible en más de 15 idiomas. Ideal para reclutadores y optimizado para candidatos: los nuevos clientes obtienen una bonificación por cambio y mejoran su marca de empleador y la trayectoria de los candidatos. softgarden te ayuda a crear tu estrategia de marketing de RR. HH. Ahorra tiempo personalizando tu sitio de carreras profesionales, seleccionando a los candidatos adecuados y contratando a los mejores talentos. El reclutamiento, simplificado: pruébalo y obtén una bonificación por cambio. Descubre más sobre Softgarden
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Solución completa de recursos humanos para pymes: personalización avanzada, privacidad de datos y excelente atención al cliente. Descubre más sobre Personio
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niikiis es una plataforma modular y escalable que permite agilizar la gestión de RRHH adaptándose a tus necesidades. Descubre más sobre Niikiis
Ahorramos tiempo y dinero a pequeñas y medianas empresas mediante la digitalización y automatización de procesos para ser más productivos, dejar atrás gestiones administrativas y poner el foco en las personas. El cambio puede ser difícil, así que niikiis te ayuda a hacerlo más fácil. Para saber más sobre niikiis, solicita una demo con uno de nuestros expertos en experiencia de empleados. Descubre más sobre Niikiis
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Kenjo es la única plataforma de Recursos Humanos que te ayuda a contratar, gestionar y fidelizar a las personas que te importan. Descubre más sobre KENJO
Kenjo es una plataforma de Recursos Humanos completa y personalizable, pensada para ayudar a diario al departamento de Recursos Humanos. Kenjo permite manejar documentos, gestionar vacaciones y ausencias o contratar nuevos talentos. Descubre más sobre KENJO
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Software de seguimiento de candidatos que permite a departamentos y agencias de RR. HH. contratar a los mejores candidatos de forma más rápida y ahorrar dinero. Descubre más sobre Manatal
Manatal es una solución ATS basada en la nube que te ayudará a contratar a los mejores candidatos de forma más rápida y ahorrar dinero al mismo tiempo. Sus principales funciones te ayudarán a: 1) Administrar tu base de datos de CV, cargándolos y analizándolos fácilmente en la solución con un solo clic. 2) Encontrar los mejores candidatos para cada empleo y los mejores empleos para cada candidato con el motor de recomendaciones impulsado por IA de Manatal. 3) Obtener automáticamente datos completos de los candidatos con ayuda de las redes sociales (LinkedIn, Github, Facebook, etc.). Descubre más sobre Manatal
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Solución de ATS/CRM de reclutamiento basado en la nube para agencias de reclutamiento ambiciosas de todos los tamaños. Descubre más sobre Vincere
Vincere es un arma de CRM/ATS diseñada para empresas de reclutamiento ambiciosas de todos los tamaños. Vincere está diseñado específicamente para empresas de reclutamiento basadas en datos y cubre contratación directa, búsqueda de contratos y de ejecutivos, con funciones integradas de front-office, middle-office y back-office. Hoy en día, Vincere trabaja con algunos de los nombres más importantes del sector, incluidos Randstad y Empresaria Group, además de cientos de empresas de reclutamiento en crecimiento en casi 50 países. Descubre más sobre Vincere
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Altamira Recruiting es un software en la nube que permite gestionar todo el proceso de búsqueda y selección de personal. Descubre más sobre Altamira Recruiting
Altamira Recruiting es un software en la nube que permite gestionar todo el proceso de búsqueda y selección de personal. Es fácil de usar y totalmente personalizable a las necesidades de las empresas y agencias de empleo. Las empresas que decidan utilizar Altamira Recruiting pueden contar con un portal de empleo personalizado, la integración con las principales webs de empleo y redes sociales, una base de datos de CV con numerosas características, un potente sistema de informes y mucho más. Descubre más sobre Altamira Recruiting
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Homerun is the online tool that helps small businesses make meaningful hires. Descubre más sobre Homerun Applicant Tracking Software
Homerun is an online tool that helps SMBs make meaningful hires with beautifully styled job posts and customized application forms. Homerun offers a clear overview of your candidates so that you can easily communicate and review them together as a team – all from one simple and beautiful app. Descubre más sobre Homerun Applicant Tracking Software
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Bizneo ATS es el software de reclutamiento con el multiposting más potente del mercado. Empieza acelerar tu procesos de reclutamiento. Descubre más sobre Bizneo HR
Bizneo ATS es un software de reclutamiento con el multiposting más potente del mercado. Usado por empresas con grandes volúmenes de vacantes y que necesitan mejorar y acelerar sus procesos de contratación. Además podrás mejorar tu employer branding, automatizar tareas, agilizar los procesos de contrataciones de calidad. Reduce el tiempo de contratación con un software utilizado por empresas de alto rendimiento como Adecco, Burger King, Schindler, Cortefiel, AirEuropa, UST Global, y más. Descubre más sobre Bizneo HR
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Haz que tu empresa destaque y atraiga a los mejores talentos con una página de aterrizaje única que te permite centrarte en campañas específicas y promocionar nuevas ofertas de empleo. Descubre más sobre Sage HR
Este software integral de contratación acelera el proceso de contratación con seguimiento automatizado, selección de candidatos bajo demanda, fácil acceso a los datos con optimización móvil, analíticas avanzadas e integración perfecta con otros módulos de CakeHR. Descubre más sobre Sage HR
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Solución integral para acelerar los ciclos de contratación, automatizar la recopilación de solicitudes, identificar a los candidatos internos y ejecutar el proceso de contratación. Descubre más sobre Talentia HCM
Contamos con un software de Recruitment potente para impulsar tu marca como empleador, contratar más rápido y ofrecer el mejor proceso a los candidatos. Para cualquier negocio, contratar a las personas adecuadas en el momento adecuado es fundamental. Tanto si los candidatos abundan como si escasean, es importante poder seleccionarlos rápidamente así como gestionar eficazmente el flujo de información entre los managers, los candidatos y RRHH, para conseguir los mejores resultados para la organización, al tiempo que se proporciona una experiencia de usuario atractiva para los candidatos. Descubre más sobre Talentia HCM
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El software de contratación líder en Europa para agilizar, automatizar y optimizar tu proceso de contratación. Ganador del Premio OnRec 2018 Descubre más sobre Recruitee
Recruitee es un software de reclutamiento que es fácil de usar y está diseñado tanto para reclutadores como para gerentes de contratación. Con Recruitee puedes usar los datos para optimizar continuamente cada aspecto de tu proceso de reclutamiento. Desde reducir los costos de contratación hasta hacer ajustes a tu flujo de trabajo para que quede perfecto, Recruitee te ayuda a adquirir los mejores talentos. El galardonado software de Recruitee se utiliza en empresas de alto crecimiento como Lacoste, VICE, Dunkin' Donuts, Hotjar, Engie y Karl Lagerfeld. Descubre más sobre Recruitee
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Freshteam es un sistema de seguimiento de candidatos intuitivo y fácil de usar con el que los reclutadores pueden buscar, entrevistar y contratar talento. Descubre más sobre Freshteam
Freshteam es un sistema de seguimiento de candidatos y software de contratación intuitivo y fácil de usar, que ayuda a los reclutadores a encontrar, entrevistar y contratar talento. Con Freshteam, los reclutadores pueden configurar páginas de empleos, compartir ofertas de trabajo, solicitar referencias de empleados, colaborar con el equipo de contratación para preseleccionar candidatos, programar entrevistas, recopilar comentarios y hacer ofertas. Freshteam es parte de Freshworks, cuyos productos incluyen Freshdesk, Freshservice, etc., con más de 150 000 empresas en todo el mundo. Descubre más sobre Freshteam
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El software de contratación de Cornerstone permite a los equipos de contratación gestionar todos los aspectos del reclutamiento y la contratación desde una única ubicación. Descubre más sobre Cornerstone Recruiting
El software de contratación OnDemand de Cornerstone abarca todas las necesidades de adquisición de talento y administra de manera eficiente todo el proceso. Permite a los equipos de contratación supervisar todas las solicitudes de trabajo, administrar perfiles y currículums de candidatos, ver el estado de las candidaturas e incluso intercambiar comentarios de los candidatos, todo desde una única ubicación. Con esta solución puedes buscar currículums interna y externamente, supervisar los horarios de las entrevistas e integrar bolsas de trabajo en las funciones generales de recursos humanos y contratación. Descubre más sobre Cornerstone Recruiting
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Software de reclutamiento en línea y plataforma de reclutamiento social para equipos internos de reclutamiento y agencias de reclutamiento con visión de futuro. Descubre más sobre Firefish
La agencia de contratación promedio tiene muchas herramientas en línea: sistema de seguimiento de candidatos, sitio web, bolsas de trabajo, redes sociales. Aunque existe poca o ninguna integración entre ellos, los candidatos se pierden entre las brechas de los reclutadores que compiten. Firefish no deja huecos: el sistema de seguimiento de candidatos, CRM, el sitio web, el marketing y los canales sociales están integrados para maximizar las oportunidades de ubicación. Descubre más sobre Firefish
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El único software que necesitas para ejecutar una agencia de reclutamiento exitosa. Instruye a candidatos, obtén más ventas y finaliza trabajos más rápido. Descubre más sobre Recruiterflow
Recruiterflow es un moderno ATS (sistema de gestión de candidatos, por sus siglas en inglés) creado para la productividad y la automatización. Ofrece una potente extensión de Chrome para el abastecimiento social, secuencias de correo electrónico integradas para gestionar las actividades de alcance, publicación en bolsas de trabajo y paquete de automatización de correo electrónico. Recruiterflow ayuda a contratar más y asegura que nada se pase por alto. Descubre más sobre Recruiterflow
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Pruebas de selección diseñadas para que las decisiones de contratación difíciles sean más rápidas, más fáciles y sin prejuicios. Descubre más sobre TestGorilla
TestGorilla proporciona a los reclutadores algunas de las mejores herramientas para seleccionar a los candidatos y tomar mejores decisiones de contratación más rápido. El uso de múltiples tipos de pruebas en una evaluación ofrece un muy buen valor predictivo, por lo que este software brinda una biblioteca de pruebas en crecimiento que incluye lo siguiente: pruebas de capacidad cognitiva, pruebas de programación, pruebas de habilidades de software, pruebas de personalidad, pruebas de adaptación a la cultura, pruebas de idioma y mucho más. Comienza a predecir el desempeño laboral en el mundo real hoy mismo gracias a esta biblioteca con más de 90 pruebas validadas científicamente. Descubre más sobre TestGorilla
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Factorial es una empresa de software y servicios dedicada a solucionar los problemas de RRHH y mejorar la toma de decisiones. Descubre más sobre Factorial
Ayudamos a empresas que quieren automatizar sus procesos de RRHH, empoderar a sus empleados con información siempre actualizada y tomar las mejores decisiones para su negocio. Dispone de gestión de vacaciones, ausencias, control horario, fichajes, turnos, documentos, gastos, nómina, firma electrónica, plan de acogida de empleados, reclutamiento y selección. Descubre más sobre Factorial
Ayudamos a empresas que quieren automatizar sus procesos de RRHH, empoderar a sus empleados con información siempre actualizada y tomar las mejores decisiones para su negocio. Dispone de gestión de...

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La misión de Recooty es lograr que el proceso de contratación sea la tarea más fácil para las pymes para ayudarlas a adquirir grandes talentos. Descubre más sobre Recooty
Recooty es una herramienta de reclutamiento integral que ayuda a las pymes a construir excelentes equipos. Optimiza el reclutamiento desde la etapa inicial y la racionalización hasta el final del proceso de contratación. Más de 5000 organizaciones confían en Recooty. Construye junto a Recooty un equipo excelente para ti. El plan básico es gratis para siempre. Descubre más sobre Recooty
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Una de las plataforma líderes de reclutamiento en video y tu socio global para entrevistas automatizadas, entrevistas en vivo, aplicaciones de video y mucho más. Descubre más sobre Talentcube
Talentcube es una plataforma holística de reclutamiento en video que permite a las empresas obtener solicitudes de trabajo auténticas que ya transmiten la primera impresión de una entrevista de trabajo real. Talentcube es una de las soluciones líderes en Europa para el reclutamiento en video. Ofrece un enfoque de reclutamiento muy personal y eficaz para departamentos de RR. HH. de todos los tamaños: entrevistas de video automatizadas, entrevistas en vivo, un proceso de solicitud para dispositivos móviles, excelente asistencia a los candidatos en horario ininterrumpido y un análisis de comunicación profundo con IA. Descubre más sobre Talentcube
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Modern recruitment software with applicant tracking, video interviewing and recruitment marketing tools. Save time & enjoy recruitment! Descubre más sobre RecruitLab
Applicant tracking and recruitment marketing software. Designed for modern recruiters and HR managers who believe “post and pray” recruitment has come to an end. RecruitLab uses automation in all areas of recruitment possible, giving you the chance to use your time for more valuable and interesting tasks. Easy-to-build recruitment landing pages, applicant tracking in the pipeline view, automated interview scheduling, asynchronous video interviews, live video interviews, GDPR compliancy etc. Descubre más sobre RecruitLab
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Viterbit

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Software de reclutamiento y selección de personal para headhunters, agencias y startups Descubre más sobre Viterbit
Software de reclutamiento y selección de personal para headhunters, agencias y startups con el objetivo de simplificar y optimizar todos los procesos de selección y contratación de candidatos. Viterbit ayuda a reclutadores y profesionales de RR.HH a encontrar, atraer, seleccionar y contratar al mejor talento, optimizando cada aspecto de tu proceso de reclutamiento, desde la automatización y personalización de los flujos de trabajo hasta la generación de reportes personalizados. Descubre más sobre Viterbit
Software de reclutamiento y selección de personal para headhunters, agencias y startups con el objetivo de simplificar y optimizar todos los procesos de selección y contratación de candidatos....

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Envía tu trabajo a más de 100 puestos de trabajo con un solo clic. ¡El 80 % de los empleadores que publican un trabajo obtienen un candidato de calidad a través del sitio en menos de 24 horas!
ZipRecruiter es un mercado de empleo en línea líder. A diferencia de otras juntas de trabajo, ZipRecruiter no confía en los candidatos que buscan tu trabajo. En cambio, su tecnología de coincidencia de IA líder en el sector encuentra las mejores coincidencias para tu trabajo y las invita a postular. ¿Los beneficios? Más candidatos de calidad y menos tiempo para contratar. De hecho, el 80 % de los empleadores que publican en ZipRecruiter obtienen un candidato de calidad a través del sitio el primer día.
ZipRecruiter es un mercado de empleo en línea líder. A diferencia de otras juntas de trabajo, ZipRecruiter no confía en los candidatos que buscan tu trabajo. En cambio, su tecnología de coincidencia...

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Agiliza los procesos de RR.HH. y nómina y obtén un acceso rápido a los datos de los empleados utilizando una plataforma intuitiva.
Ayuda a tu organización a mejorar la eficiencia, reducir las preocupaciones de cumplimiento y recuperar el tiempo que necesitas para centrarte en la estrategia empresarial con Paycor. La solución de recursos humanos y de nómina integral de Paycor elimina el trabajo manual de la ecuación. La interfaz intuitiva te guía a través de cada paso del proceso, lo que te permite ingresar y salir de la nómina rápidamente. Todos los datos de los empleados están disponibles en un solo lugar. Importa directamente las horas de los empleados, ve los requisitos de efectivo antes de enviar la nómina y administra la información de los empleados.
Ayuda a tu organización a mejorar la eficiencia, reducir las preocupaciones de cumplimiento y recuperar el tiempo que necesitas para centrarte en la estrategia empresarial con Paycor. La solución de...

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ApplicantStack es un sistema de seguimiento, reclutamiento e incorporación de candidatos 100 % basado en la nube para profesionales de RR. HH. de cualquier sector.
El proceso de contratación debería ser más fácil. Pruébalo gratis durante 15 días.
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Las herramientas de seguimiento e incorporación de candidatos de BambooHR te liberan para que puedas reclutar el mejor talento para tu negocio. Comienza hoy una prueba gratis.
Con herramientas de incorporación fáciles de usar y seguimiento de candidatos como parte de esta galardonada plataforma de recursos humanos, BambooHR hace que el reclutamiento, la contratación y la transición del nuevo personal contratado sean más fluidos que nunca. Firma electrónica, seguimiento de tiempo de inactividad, gestión del rendimiento y creación de informes, además de una aplicación móvil conveniente para ayudar a los profesionales de RR. HH. a ser más eficientes y eficaces. Te liberas para hacer un gran trabajo. Visita bamboohr.com o llámanos para ver una demostración y acceder a una prueba gratis.
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Moderniza tu proceso de reclutamiento con una herramienta de contratación moderna que te ayuda a ti y a tu equipo a atraer, entrevistar y contratar en menos tiempo.
Como el producto de reclutamiento mejor calificado en Capterra, Breezy agiliza todo tu proceso de contratación y te da más tiempo para conectarte con los candidatos mediante la automatización de tareas manuales, como la publicidad en más de 50 bolsas de trabajo, selección y programación y seguimiento de entrevistas. Están incluidas todas las herramientas que tu equipo necesita para contratar de manera más eficiente, desde herramientas poderosas de abastecimiento para LinkedIn y docenas de otras hasta cuadros de mandos personalizados y guías de entrevistas. Con Breezy, tomarás mejores decisiones de contratación en menos tiempo.
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Administra la nómina, en línea o internamente, y ahorra dinero en el seguimiento del tiempo, los informes y el procesamiento de la nómina.
Paychex Flex es una solución integral de Recursos Humanos que puedes desarrollar a medida que tu negocio crece o cambia. Úsalo para ejecutar la nómina de sueldos e integrar tu administración de RR. HH., jubilación y gestión de seguros con el servicio que desees y el conocimiento experto de las reglamentaciones que podrían afectar tu negocio.
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Automatiza cada parte del ciclo de vida de reclutamiento con el software de reclutamiento de Bullhorn creado para las agencias de dotación de personal y reclutamiento.
Bullhorn es el líder mundial en software de operaciones para el sector de dotación de personal y reclutamiento. Más de 10 000 empresas de dotación de personal confían en la plataforma basada en la nube de Bullhorn para impulsar las ventas, construir relaciones y potenciar sus procesos de dotación de personal de principio a fin. Con sede en Boston y oficinas en todo el mundo, Bullhorn lo gestiona su fundador y emplea a más de 950 personas en todo el mundo. Para obtener más información, visita www.bullhorn.com o sigue a @Bullhorn en Twitter.
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¡JobDiva es el sistema de seguimiento de candidatos (ATS) líder a nivel mundial para organizaciones de personal de alto rendimiento!
JobDiva es el sistema de seguimiento de candidatos líder mundial y la solución integral de gestión de talento que usan más de 28 000 profesionales de contratación relacionados con el Fortune 500. JobDiva combina una aplicación de gestión de relaciones con los clientes (CRM), sincronización con todas las principales bolsas de trabajo y proveedores de VMS, analíticas de inteligencia comercial, recolección automatizada de currículums 24/7, aplicación móvil y la base de datos de currículums más grande del mundo. JobDiva ha sido diseñado para agencias de contratación y departamentos de recursos humanos de cualquier tamaño.
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Recruiting solution that enables businesses to create a brand page, attract talent, and hire qualified candidates.
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Crea un proceso estructurado de contratación con el CRM de reclutamiento y el software de reclutamiento de Zoho Recruit para contratar el equipo de tus sueños.
Conoce el software de reclutamiento integral para administrar todos los aspectos de una firma de reclutamiento, desde la solicitud de trabajo hasta la programación de entrevistas y la búsqueda del candidato adecuado. El software de reclutamiento de Zoho Recruit ha sido la elección de los reclutadores de mayor rendimiento que buscaban un CRM de reclutamiento que agilizara su proceso de contratación y con el que pudieran administrar a candidatos, clientes y contactos dentro de una única interfaz.
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Realiza trabajos más rápido con una solución de reclutamiento que funcione a la perfección con tus otros sistemas de recursos humanos.
iCIMS Recruit es una plataforma de tecnología de reclutamiento líder en el sector que ayuda a reducir las complejidades de adquisición de talento a través de la tecnología líder en el mercado, la experiencia de candidatos y clientes. Esto permite que los profesionales de contratación se centren en la contratación de las personas adecuadas, más rápido. El conjunto de productos iCIMS se complementa con el marco de plataforma como servicio, UNIFi, que admite integraciones enriquecidas y sin interrupciones que intercambian datos y análisis entre iCIMS y tus aplicaciones de recursos humanos preferidas.
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Solución de planificación de personal que ayuda a las organizaciones a gestionar turnos, nóminas, permisos, cálculos de horas extras y más.
Kronos Workforce Ready es un conjunto de herramientas de gestión de capital humano en una única plataforma en la nube unificada que te ayuda a gestionar todo el ciclo de vida de los empleados, desde antes de la contratación hasta la jubilación. Se puede acceder fácilmente a las soluciones de recursos humanos, reclutamiento, incorporación, seguimiento del tiempo, nóminas a través de una única interfaz intuitiva. Sus herramientas automatizadas y escalables proporcionan un origen único de verdad con creación de informes habituales, paneles y robustos flujos de trabajo. Incluye aplicación móvil y de autoservicio que permite un acceso fácil en cualquier momento.
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Solución basada en web que aporta un diseño minimalista y una experiencia de usuario intuitiva al mundo de los recursos humanos. Gestiona las actividades de reclutamiento, incorporación, PTO y más.
Built for Teams es un sistema de información de recursos humanos (HRIS) intuitivo, basado en la nube, que proporciona datos críticos de los empleados, creación de informes, organigrama e información de cumplimiento a los gerentes y ejecutivos de RR. HH. Built for Teams también ofrece funciones como seguimiento del tiempo libre remunerado (PTO), reclutamiento, incorporación, autoservicio para empleados y muchas más, para pequeñas y medianas empresas.
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Greenhouse es un software de ATS e incorporación diseñado para optimizar el proceso de contratación y obtener ventaja competitiva.
Greenhouse es el software líder de seguimiento de candidatos para empresas en crecimiento. Miles de empresas exitosas como Allbirds, Betterment, ClassPass y Slack usan Greenhouse para optimizar todos los aspectos de la contratación y la incorporación. Mantente por delante de la competencia y contrata talento aportando a tu empresa las herramientas necesarias para ganar.
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El software de reclutamiento de Jobvite ayuda a los equipos de reclutamiento internos a sobresalir en cada etapa del embudo de reclutamiento. ¡Mira una demostración rápida!
Este software líder del sector ayuda a los equipos de reclutamiento interno a sobresalir en todas las etapas del embudo de reclutamiento, a la vez que ofrece una excelente experiencia al candidato. Las características principales incluyen: un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) fácil de usar con capacidades de reclutamiento de textos y redes sociales, una solución de marketing de reclutamiento, portales de empleo de marca, proyección de videos, análisis e integración. ¡Únete a las principales marcas que ya están reclutando con el software de Jobvite! Esta solución es la más adecuada para equipos de reclutamiento interno.
Este software líder del sector ayuda a los equipos de reclutamiento interno a sobresalir en todas las etapas del embudo de reclutamiento, a la vez que ofrece una excelente experiencia al candidato....

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WebHR es el favorito de todos y un líder global en RR. HH. en la nube. Te ayuda a administrar el activo más importante de tu empresa: tu gente.
WebHR está revolucionando la forma en que funciona RR. HH. WebHR es un software de recursos humanos integral basado en la nube para pequeñas y medianas empresas que se encarga de todo, desde contratar a jubilarse, de la manera más innovadora. WebHR no solo ahorra dinero a las empresas, sino que también aumenta la productividad, ahorra espacio y hace que las comunicaciones entre oficinas y dentro de la oficina sean rápidas, confiables, y más eficientes. WebHR ayuda a administrar el activo más importante de una empresa: su gente.
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Lever es uno de los pocos software de seguimiento de candidatos diseñados para estimular a los mejores talentos y aumentar la colaboración en todo el equipo.
Lever es uno de los pocos software de reclutamiento que gestiona todo el ciclo de vida de las relaciones con los talentos desde un solo sistema. La plataforma proporciona todo lo que un negocio en crecimiento necesita para atraer, buscar, fomentar y contratar a los mejores talentos en cada etapa. Permite al equipo trabajar en colaboración desde una plataforma y se integra a la perfección con casi todas las demás plataformas de tecnología de RR. HH principales. Más de 2500 empresas de todo el mundo utilizan Lever, incluidos los equipos de Netflix, Hot Topic, KPMG New Zealand.
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Solución de extremo a extremo basada en la nube que incluye: solicitudes de trabajo y anuncios, abastecimiento de solicitantes, selección e incorporación.
Herramienta completa de gestión de talento que ayuda a la organización a gestionar la publicación de trabajos, perfiles de aplicación, gestionar entrevistas y revisar comentarios, contratar candidatos adecuados, iniciar la incorporación con notificaciones integrales y también cuenta con características para la creación de informes. Las características clave incluyen: Solicitud de trabajo, publicación de trabajos, selección y revisión del abastecimiento de aplicaciones, eBoarding, análisis de integración de las redes sociales, funcionalidad de dispositivo móvil.
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JazzHR tiene la misión de hacer que el reclutamiento y la contratación sean fáciles, eficaces y escalables sin importar cómo sea el crecimiento de tu empresa.
JazzHR es un software ATS y de reclutamiento poderoso, fácil de usar y asequible que hace posible que las personas más importantes de hoy construyan las mejores empresas del mañana. JazzHR reemplaza los procesos de contratación anticuados como el correo electrónico y las hojas de cálculo por un ATS intuitivo que ayuda a los reclutadores y a los gerentes de contratación a elaborar un proceso de reclutamiento escalable y eficaz que produce excelentes contrataciones constantemente.
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Proveedor de soluciones de gestión de talentos, nómina y recursos humanos integrales, estratégicas y alojadas en la nube.
La solución en la nube Ultimate Softwares UltiPro está diseñada para mejorar la experiencia del empleado. Con UltiPro, las organizaciones pueden ofrecer un reclutamiento y una incorporación convenientes; procesar las nóminas con velocidad y precisión; facilitar el continuo aprendizaje y desarrollo de los empleados; hacer uso de encuestas avanzadas y análisis de predisposición; e impulsar resultados más inteligentes y centrados en las personas mediante una poderosa inteligencia comercial y la creación de informes.
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Soluciones basadas en web y multiplataforma para contratación, abastecimiento de recursos humanos, dotación de personal y RPO con flexibilidad y potencia a un precio asequible.
PCRecruiter de Main Sequence Technology es una poderosa solución basada en la web para contratación, abastecimiento de recursos humanos, RPO y dotación de personal. Con integración de Outlook, acceso móvil, publicación de ofertas laborales integradas, selección de candidatos, almacenamiento prácticamente ilimitado, importación automática de currículos, búsqueda de texto completo, integración de VOIP, importación/exportación de servicios de terceros importantes y vistas de datos completamente configurables. El equipo de Main Sequence cuenta con 20 años de servicio en la industria del reclutamiento y miles de clientes en todo el mundo.
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Workable es el software de reclutamiento más popular, en el que confían más de 6000 empresas para agilizar sus tareas de contratación.
Workable proporciona una interfaz flexible e intuitiva para rastrear y administrar candidatos. Los procesos visuales de contratación ofrecen actualizaciones de estado en vivo para cada trabajo, con perfiles enriquecidos de candidatos. Usa la base de datos de candidatos y el CRM de talento para nutrir y avanzar con los prospectivos empleados con el paso del tiempo. Crea un proceso de entrevista estructurado con kits de entrevistas y genere comentarios prácticos con tarjetas de puntuación personalizadas. La comunicación rastreable asegura fluidez en la colaboración con tu equipo. Disponible en versión para equipo de escritorio y móvil.
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Encuentra más candidatos, analízalos en menos tiempo y gestiona todo el proceso de contratación por solo una fracción del costo con ApplicantPRO.
Los clientes ven un aumento del 50 % al 500 % en los candidatos calificados en comparación con su ATS (software de seguimiento de candidatos, por sus siglas en inglés) anterior. Tu ATS tiene un enorme impacto en el flujo de candidatos calificados. Se necesita mucho más que simplemente enviarlos a las bolsas de trabajo para competir por los talentos en el mundo altamente competitivo de la contratación de hoy en día. Necesitas mejores anuncios de trabajo, aplicar integraciones, aplicaciones de baja fricción, redes sociales, referencias de empleados y un equipo que mejore constantemente tu capacidad para responder ante los cambios en el mercado. ¡Necesitas ApplicantPro!
Los clientes ven un aumento del 50 % al 500 % en los candidatos calificados en comparación con su ATS (software de seguimiento de candidatos, por sus siglas en inglés) anterior. Tu ATS tiene un...

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Software de seguimiento de candidatos con análisis de CV, seguimiento de actividades, planificación de pedidos de trabajo, marketing por correo electrónico e integración con redes sociales.
Big Biller cuenta con muchas funciones de software de reclutamiento, como análisis de CV, análisis de correo electrónico, importaciones de hojas de cálculo, comprobación de duplicados, fusión de registros, actividades de registro, campos personalizados y una extensión de Chrome para ayudar a agregar perfiles desde Internet con un solo clic. Las funciones de CRM ayudan a los usuarios a mantenerse conectados con clientes: marketing por correo electrónico, plantillas y registro, canales de ventas, listas de populares, desarrollo del negocio, integración de calendario, planificador de actividades, redes sociales, publicación de puestos de trabajo, creación de informes y portal del sitio web.
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Software de reclutamiento rápido, inteligente y flexible creado específicamente para agencias de reclutamiento y empresas de dotación de personal. ATS + CRM de reclutamiento.
Potencia tus capacidades de reclutamiento con Crelate, una solución moderna, rápida y con todas las funciones para la gestión de relaciones con los talentos y el seguimiento de candidatos. Está diseñada para agencias de reclutamiento, empresas de búsqueda de ejecutivos y personal, así como para equipos profesionales de reclutamiento corporativo. Las características incluyen seguimiento automático del correo electrónico, mensajes de texto, flujos de trabajo flexibles, creación de informes potente, portal de candidatos, acceso para dispositivos móviles y más. Los precios son transparentes, sin tarifas de configuración. Además, ofrece equipos de migración de datos experimentados y una excelente atención al cliente.
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Guía de Compra de Software de reclutamiento

El software de reclutamiento ayuda a reclutadores y gerentes de contratación a gestionar los flujos de reclutamiento y el proceso general de contratación. Los sistemas de reclutamiento recopilan información de los candidatos y permiten a los reclutadores filtrar, evaluar y comparar las habilidades del candidato con los requisitos del puesto de trabajo. La mayoría de software de reclutamiento permiten publicar ofertas en múltiples portales de empleo, conectar con los candidatos, programar entrevistas y supervisar el progreso.

Ventajas del software de reclutamiento

  • Unificar los canales. Con el software de reclutamiento, los reclutadores pueden conectar múltiples portales de empleo, páginas de carrera profesional, portales de recomendaciones internas y plataformas de redes sociales en un sistema unificado al que se puede acceder desde una sola pantalla. Esta visualización unificada también permite a los reclutadores publicar ofertas de empleo y recopilar currículums de los distintos canales con unos pocos clics. Todo ello ahorra el tiempo y esfuerzo necesarios para publicar manualmente en cada canal.
  • Realizar una selección de candidatos coherente. Cuando se presentan muchos candidatos a cada puesto, puede resultar difícil para los reclutadores revisar y seleccionar cada candidatura con el mismo nivel de atención. Gracias a funciones como la selección de candidatos y el análisis de currículums, las herramientas de reclutamiento pueden evaluar cientos de currículums de una vez y preseleccionar a los candidatos que cuentan con las habilidades necesarias. Esto acelera el proceso de preselección y garantiza que solo se entreviste a aquellos candidatos idóneos para el puesto.

Funciones comunes de las herramientas de reclutamiento

  • Gestionar candidatos: crear y gestionar las relaciones con los candidatos y supervisar su progreso a través del proceso de contratación.
  • Supervisar las interacciones: supervisar las interacciones y mantener un registro de toda la comunicación con los gerentes, los candidatos y otras partes involucradas.
  • Gestionar entrevistas: organizar y programar entrevistas con los potenciales candidatos.
  • Publicar ofertas de empleo: publicar ofertas en distintos portales de empleo y plataformas de redes sociales.
  • Buscar currículums: buscar currículums en una base de datos de documentos filtrando por nombre del candidato, puesto de trabajo, identificación, experiencia laboral, habilidades y más.
  • Analizar currículums: convertir currículums a un formato estructurado que facilite el almacenamiento, el análisis/selección y la extracción de datos.

Consideraciones a la hora de comprar software de reclutamiento

  • Acceso móvil. La accesibilidad móvil ya es un requisito imprescindible en el software de reclutamiento. Cada vez más candidatos usan sus dispositivos móviles para buscar ofertas. Además, los reclutadores comienzan a usar sus smartphones para publicar ofertas de empleo y conectar con los candidatos en cualquier momento y lugar. Busca proveedores que ofrezcan aplicaciones o accesibilidad móvil para asegurarte de que los usuarios pueden conectarse allá donde estén.
  • Integración con los sistemas existentes. Algunos proveedores de software ofrecen paquetes completos de RR. HH. que incluyen prácticamente todas las funciones necesarias para el departamento. Por otra parte, el software de reclutamiento se centra en esta área específica. Si tienes ya una solución de RR. HH., es vital que el software de reclutamiento que adquieras pueda integrarse con ella. Evalúa detenidamente las capacidades de integración de los proveedores para evitar acabar con un sistema de reclutamiento compartimentado en el que el personal de RR. HH. tenga que introducir la misma información en múltiples aplicaciones.

Tendencias relevantes en software de reclutamiento

  • La inteligencia artificial (IA) mejora el trabajo de reclutamiento. El mercado demanda mayores capacidades de análisis y procesamiento de datos en el software, por lo que cada vez más herramientas de reclutamiento comienzan a añadir capacidades de IA y aprendizaje automático a sus productos. Según una encuesta realizada por Harvey Nash Human Resources, el 26 % de los profesionales de RR. HH. creen que la IA y la automatización están influyendo ya en su trabajo. Más del 60 % cree que estas capacidades influirán en la planificación del personal en un plazo de dos a cinco años. El software de reclutamiento con IA ayuda a las empresas a automatizar el proceso de búsqueda de candidatos con requisitos como experiencia laboral, habilidades, ubicación actual y más.
  • Las herramientas de reclutamiento social continúan al alza. Según un estudio realizado en 2017, las personas pasamos casi dos horas al día en las redes sociales. Por ello, los reclutadores han comenzado a añadir a sus canales de contratación plataformas populares como LinkedIn, Facebook y Twitter para la búsqueda de candidatos y la publicación de ofertas. Según un estudio de Betterteam, más del 90 % de los reclutadores profesionales emplean las redes sociales para publicar ofertas de trabajo y crear contactos. El mismo informe indica que el 70 % de los gerentes de contratación han contratado con éxito candidatos pasivos a través de las redes sociales, lo que confirma el aumento, importancia y éxito del reclutamiento social.