Software para planes de sucesión
Los productos de software para planes de sucesión ayudan a las organizaciones a identificar y desarrollar empleados promocionables en áreas clave de la empresa. Estas aplicaciones permiten mantener el talento y ayudan a las organizaciones a preparar transiciones fluidas cuando se necesita un cambio en el liderazgo. Para evitar la duplicación de esfuerzos en la recopilación de datos, el software para planes de sucesión puede integrarse con otras aplicaciones de RR. HH. como gestión del talento o evaluación del rendimiento. Este software guarda relación con el software de gestión del talento humano, el software de gestión de personal, el software de gestión de la formación y las herramientas de evaluación del desempeño.
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Valoración del producto
Implementación
- En la nube, SaaS, web (33)
- Instalado: Windows (3)
- Móvil: nativo de Android (7)
- Móvil: nativo de iOS (7)
Funcionalidades
- Comentarios de 360 grados (18)
- Creación de organigramas (21)
- Definición de objetivos (17)
- Desarrollo de carrera profesional (24)
- Escala de competencias (21)
- Gestión de objetivos (23)
- Gestión de sucesiones (24)
- Gestión del rendimiento (24)
- Perfil de empleado (25)
- Plan de carrera individual (18)
Precios
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Software modules: Job Description, Performance Management, 360 Feedback, Succession Planning, Candidate Selection, and Compensation.
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