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La plataforma de gestión del talento impulsada por la ludificación ha demostrado mejorar la implicación del empleado, con la evaluación del rendimiento, comentarios de varios evaluadores 360, comentarios individualizados, intranet social, LMS liviano, gestión de objetivos (OKR), con ludificación incorporada y analíticas avanzadas. Utilice la ludificación para impulsar comportamientos como elogios, colaboración, aprendizaje y generación de ideas. Los puntos de ludificación se pueden usar para desbloquear insignias y canjear tarjetas de regalo. Descubre más sobre Engagedly
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Aumenta la actividad en las métricas que más importan al alinear los comportamientos deseados con incentivos divertidos, celebraciones y recompensas. Descubre más sobre SalesScreen
SalesScreen es una plataforma de habilitación de ventas que combina la ludificación con la visualización de datos en tiempo real para aumentar la transparencia, el conocimiento y la actividad en las actividades más importantes para el crecimiento y el éxito de los ingresos. Incluye: *Tablas de clasificación, *Concursos de ventas, *Celebraciones en TV, *Visualización de datos, *Diapositivas de contenido *Muro de la fama, ¡y MUCHO más! Totalmente personalizable, se integra con muchos CRM y garantiza aumentar el rendimiento y la motivación. Descubre más sobre SalesScreen
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Leapsome es una plataforma de gestión de personas utilizada por los directores generales y equipos de RR. HH. para desarrollar a su personal y ampliar su negocio. Descubre más sobre Leapsome
Los directores generales y los equipos de RR. HH. utilizan Leapsome para crear un ciclo continuo de gestión del rendimiento y aprendizaje personalizado que impulsa la implicación del empleado y el éxito de su negocio. Como plataforma de gestión de personas, Leapsome combina herramientas para gestión de OKR (objetivos y resultados clave, por sus siglas en inglés) y objetivos, análisis de desempeño y comentarios de 360 grados, incorporación y formación de empleados, encuestas de implicación del empleado, comentarios, reconocimientos y reuniones. Descubre más sobre Leapsome
Los directores generales y los equipos de RR. HH. utilizan Leapsome para crear un ciclo continuo de gestión del rendimiento y aprendizaje personalizado que impulsa la implicación del empleado y el éxit...
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Involucra a los empleados. Maximiza el rendimiento. Appreiz es una solución completa de implicación del empleado integrada con gestión del rendimiento. Descubre más sobre Appreiz
Appreiz apunta a redefinir la implicación del empleado y la gestión del talento mediante el reconocimiento social. Diseñada pensando en los millennials, la interfaz de la aplicación ofrece una plataforma simple, pero poderosa para los compañeros de trabajo, gerentes y socios de una compañía a fin de dar reconocimiento instantáneo a una competencia, un valor o una habilidad demostrados en un área definida. La característica más valiosa de Appreiz es su capacidad de rastrear, analizar y mostrar datos, proporcionando poderosa información del personal para los gerentes. Descubre más sobre Appreiz
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Yougood es una plataforma social empresarial para el reconocimiento entre compañeros y la asignación de bonificaciones. Descubre más sobre Yougood
Yougood es una herramienta intuitiva y fácil de usar para el reconocimiento entre compañeros y la atribución de bonificaciones. Su objetivo es ayudar a las empresas a aumentar la implicación y la motivación de los empleados, además de aumentar su tasa de retención. Yougood contribuye a mantener un ambiente laboral abierto y atractivo reconociendo públicamente las aportaciones de los compañeros de equipo y asignando fácilmente bonificaciones entre colegas para aumentar la colaboración de los equipos y el espíritu de la empresa. Descubre más sobre Yougood
Yougood es una herramienta intuitiva y fácil de usar para el reconocimiento entre compañeros y la atribución de bonificaciones. Su objetivo es ayudar a las empresas a aumentar la implicación y la motiv...
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Haz que el reconocimiento sea divertido. Ama tu trabajo. Bonusly es una plataforma de reconocimiento y recompensas que encantará a tus empleados y que prácticamente no necesita mantenimiento.
Bonusly es un programa de reconocimiento y recompensas divertido y personal que fortalece la cultura de tu empresa y mejora la implicación del empleado. Con Bonusly, todos los miembros de tu organización pueden reconocer públicamente a todos los demás otorgando pequeñas bonificaciones que se suman para obtener recompensas significativas. Conecta el reconocimiento con tus valores fundamentales. Da visibilidad a las contribuciones de todos. Integra la solución con las herramientas de comunicación que tus empleados utilizan todos los días. Agiliza todos los tipos de reconocimiento y recompensas. Evalúa las tendencias de reconocimiento.
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Motivosity es una solución de software de reconocimiento de empleados que mejora el implicación del empleado y la cultura de la empresa.
Motivosity es una solución de software de reconocimiento de empleados. Aquí no se pierde el tiempo. Los clientes experimentan una tasa de compromiso del usuario de más del 95 %. Motivosity promueve la confianza, conecta mejor a los empleados y hace visible todo el gran trabajo que realizan los miembros de tu equipo. Se ofrecen pruebas gratuitas y una garantía de devolución de dinero de seis meses. Motivosity se utiliza en empresas como HealthCatalyst, BlueHost, Instructure y Workfront para mejorar la implicación del empleado y la cultura de la empresa. Mira más de cerca. #gracias
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Kudos es un sistema de reconocimiento de empleados de punto a punto y red social. Está diseñado para fomentar la implicación del empleado a través de una increíble experiencia del usuario.
Kudos es un sistema de reconocimiento de empleados de punto a punto y red social corporativa. Está diseñado para fomentar la participación de tus equipos a través de mejor comunicación, colaboración, gratitud y reconocimiento. Kudos es simple, escalable, flexible, eficaz y asequible. Este software brinda soporte a clientes con entre 100 y 20 000 usuarios en más de 80 países y 30 mercados verticales. Si te importa tu equipo, la cultura y la comunicación, Kudos puede resultarte útil. Para obtener más información sobre Kudos, visita el sitio web o llámanos.
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Una de las pocas plataformas de reconocimiento e implicación de empleados que se integran con Amazon para proporcionar reconocimiento gratificante, simple y flexible.
Awardco se ha asociado con Amazon Business para proporcionar un software potente y flexible para todos tus programas de reconocimiento. Con la confiable red global de Amazon, puedes mostrar a tus empleados cuánto los aprecias al permitirles elegir las recompensas que ellos deseen, sin indicaciones. Millones de productos de Amazon, miles de hoteles disponibles a través de Priceline, tarjetas de regalo, entradas para eventos y premios de servicios personalizados ofrecen muchas opciones para ti y tus empleados.
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WebHR es el favorito de todos y un líder global en RR. HH. en la nube. Te ayuda a administrar el activo más importante de tu empresa: tu gente.
WebHR está revolucionando la forma en que funciona RR. HH. WebHR es un software de recursos humanos integral basado en la nube para pequeñas y medianas empresas que se encarga de todo, desde contratar a jubilarse, de la manera más innovadora. WebHR no solo ahorra dinero a las empresas, sino que también aumenta la productividad, ahorra espacio y hace que las comunicaciones entre oficinas y dentro de la oficina sean rápidas, confiables, y más eficientes. WebHR ayuda a administrar el activo más importante de una empresa: su gente.
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Guusto es una plataforma de reconocimiento simple, impactante y gratuita. Cada dólar gastado realmente va a tu gente para maximizar el ROI.
Guusto es una plataforma de reconocimiento moderna, simple, impactante y gratuita. Esta plataforma cobra a los comerciantes, por lo que cada dólar que gastes en reconocimiento realmente va a tu gente. No se pueden cancelar marcas ni regalos no reclamados (te ahorra entre 10 % y 20 % más para maximizar tu ROI). A tu gente le encantará la flexibilidad de poder canjear en más de 60 000 ubicaciones de socios, al utilizar opciones web, móviles o de impresión para que nadie se quede afuera. Comienza a desarrollar una cultura del reconocimiento en minutos, no en meses.
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Crea tarjetas de grupo perfectas para cumpleaños de empleados, aniversarios de trabajo y otras ocasiones especiales.
Kudoboard ofrece tarjetas grupales online que sustituyen a las tarjetas de felicitación que se pasan de una persona a otra para que la firmen. Permite a los compañeros de equipo apreciarse entre sí en las ocasiones especiales más importantes: cumpleaños, aniversarios de trabajo, incorporaciones, despedidas, jubilaciones, etc. Para comenzar, simplemente creas una tarjeta, agregas el contenido (mensajes, imágenes, videos, GIF, etc.) y luego invita a otros para que publiquen en ella.
Kudoboard ofrece tarjetas grupales online que sustituyen a las tarjetas de felicitación que se pasan de una persona a otra para que la firmen. Permite a los compañeros de equipo apreciarse entre sí en ...
Nectar es una plataforma de personas que combina reconocimiento social y gestión de recompensas y regalos para promover valores fundamentales y mejorar la cultura.
Nectar es una forma flexible y rentable de reforzar un gran trabajo con recompensas y reconocimiento de los empleados. Reconoce a los empleados con recompensas específicas de la empresa, artículos bajo demanda y tarjetas de regalo digitales. Automatiza aniversarios de trabajo, cumpleaños y otros momentos especiales. Fomenta la apreciación y la conexión entre todos los equipos de la organización con reconocimiento de 360 grados para todos. Facturación justa: paga solo por usuarios activos; sin contratos; 90 días de garantía de devolución de dinero.
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Fond es una plataforma global SaaS que consolida de manera fluida los procesos de recompensa y reconocimiento de los empleados en una solución fácil de usar.
Fond es una plataforma global SaaS que consolida de manera fluida los procesos de recompensa y reconocimiento de los empleados en una solución fácil de usar. Con Fond, los empleados y gerentes pueden reconocer a otros, canjear recompensas, acceder a descuentos corporativos exclusivos y medir el éxito. Así, los departamentos de RR. HH. dedican menos tiempo a administrar programas y más tiempo a generar resultados. Fond tiene su sede en San Francisco, California (EE. UU.).
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Tablas de clasificación animadas: Contratar. Motivar. Preparar. Configuración fácil. Reemplaza la pizarra de la oficina y cambia la cultura de la empresa. ¡Anima a tu equipo!
Spinify proporciona una tabla de clasificación animada. Te ayuda a involucrarte, motivar y entrenar a tu equipo. Reemplaza la pizarra blanca de la oficina y cambia la cultura de tu oficina. La TV de tu oficina se actualiza instantáneamente cuando actualizas el CRM. El personal se anima cuando ve su imagen en el televisor y escucha su canción cuando toca un objetivo. Pruébalo gratis durante 14 días. Diviértete y entusiasma a tu equipo con Spinify.
Spinify proporciona una tabla de clasificación animada. Te ayuda a involucrarte, motivar y entrenar a tu equipo. Reemplaza la pizarra blanca de la oficina y cambia la cultura de tu oficina. La TV de tu...
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Tu socio para recompensas e incentivos digitales que impulsan los resultados empresariales. Entrega tarjetas de regalo electrónicas de forma fácil y automática.
Tango Card ofrece recompensas digitales que son fáciles de enviar e increíbles de recibir. Acceda a un catálogo global que incluye tarjetas de regalo electrónicas populares, recompensas de Visa y Mastercard digitales, donaciones sin ánimo de lucro y tarjetas de regalo electrónicas de bitcoin. Tango Card respalda tu catálogo con tecnología fácil de usar y asistencia experta. La entrega de incentivos en bloque, en el lugar o mediante la integración de API significa conveniencia para los clientes Tango Card y garantiza que las recompensas lleguen exactamente en el momento adecuado para maximizar el impacto.
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Solución simple en la nube que permite a los empleados reconocerse y calificarse entre ellos. ¡Hi5 mide la valoración, las metas, la cultura y la felicidad!
Hi5 facilita la administración del personal. Es una solución en la nube, simple y fácil de usar, que permite a los empleados dentro de las empresas reconocerse y calificarse entre ellos para liberar a los equipos de gestión y recursos humanos de estas laboriosas tareas. Hi5 mide la valoración, los objetivos, la cultura y la felicidad al permitir que los empleados proporcionen comentarios continuos.
Hi5 facilita la administración del personal. Es una solución en la nube, simple y fácil de usar, que permite a los empleados dentro de las empresas reconocerse y calificarse entre ellos para liberar a ...
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Employment Hero es una plataforma basada en la nube que proporciona las herramientas para contratar personal y administrarlo mediante la optimización de las tareas administrativas pesadas.
Esta es la primera plataforma todo en uno de recursos humanos, nómina y beneficios de Australia para empleadores y empleados. Con integración nativa con XERO, MYOB y Keypay, te permite optimizar las tareas administrativas pesadas y dedicar más tiempo a las cosas que son importantes para ti. Más de 4500 empresas australianas usan Employment Hero y juntas administran colectivamente a más de 125 000 empleados. Visita el sitio web para obtener más información.
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Sistema de seguimiento de objetivos con reconocimiento de pares, discusiones de coaching y comentarios continuos.
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Los empleados pueden ganar puntos por alto desempeño y pueden canjearlos para alcanzar objetivos de vida, lo que resulta en una mayor implicación del empleado.
Bucketlist es un programa de reconocimiento, recompensas e incentivos para empleados que le encantará a los empleados. Bucketlist personaliza el reconocimiento para que coincida con las necesidades individuales del empleado. Con Bucketlist, los empleados pueden ganar puntos y canjearlos para alcanzar los objetivos de vida. Bucketlist es una herramienta potente que da como resultado una mayor implicación del empleado y una menor rotación voluntaria y es perfecta para empresas medianas y grandes (de 100 a 5000 empleados). Obtén más información en la web de Bucketlist y programa una demo ahora.
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reloj de registro, seguimiento de ausencia/vacaciones/enfermedad, cuestionarios personalizados para capacitación de empleados, comunicación de equipos, notificaciones en todo el sitio y mucho más.
El paquete completo tiene un precio de solo 47.50 dólares por mes para hasta 100 usuarios (sin tarifa por usuario). Con honeybeeBase, puedes hacer un seguimiento del tiempo libre remunerado, las ausencias y las solicitudes de vacaciones de tus empleados, todo desde una plataforma web en cualquier lugar donde tengas una conexión a internet. El seguimiento intuitivo de este sistema también se integra con el sistema de reloj registrador, comunicación y capacitación de empleados para brindarte administración total de todo tu equipo por un bajo precio. Comienza tu prueba gratis para ver cómo puedes comenzar a ahorrar tiempo y dinero hoy mismo.
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Software de colaboración de código abierto que te ayuda a conectar tus equipos, tus herramientas y todo tu conocimiento.
eXo Platform es una solución de software colaborativo de código abierto para empresas. eXo te ayuda a conectar a tus empleados, clientes y socios en tiempo real a través de una plataforma de colaboración social. Con eXo, puedes organizar, almacenar, compartir y colaborar en tus documentos. eXo es una herramienta ampliable, basada en estándares y repleta de funciones, con un diseño increíble.
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Una plataforma holística de bienestar que ayuda a administrar y centralizar todas las iniciativas: HRA, coaching digital, competencia de pasos, etc.
Optimity es una plataforma de bienestar y éxito de los empleados híper adaptable. Está diseñado para involucrar a los empleados (más del 77 %) y reducir los costos para los empleadores. Mediante el uso de la ciencia del coaching de micro comportamientos, la solución ofrece una experiencia de movilidad para los empleados. Las aplicaciones de Optimity se sincronizan con tus rutinas actuales (calendario, otras aplicaciones, vestimenta, etc.) para formar microhábitos pequeños y saludables que te ayudan a vivir más feliz y por más tiempo. Los líderes de recursos humanos utilizan el panel de administrador de Optimity para lanzar evaluaciones de riesgos de salud e informar el ROI.
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STRATWS One helps companies to collect and consolidate data in KPIs and empowers managers to act when results are below the target.
STRATWS ONE helps companies to collect and consolidate data in KPIs. It empowers managers to act when results are below the target using problem solving methodologies as DMAIC and PDCA. Our collaborative platform increases the engagement in company's goals and performance.
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For MSP Industry: Employee recognition, badges, prize store, performance measurement, social networking and gamification functionality.
For MSP Industry - Crewhu is an employee recognition and gamification platform for Managed Service Providers. Crewhu lets you focus on the metrics that matter. Fully integrated with ConnectWise, AutoTask, Kaseya, Teams, Slack...Collect Customer Feedback with CSAT, NPS & Custom Surveys. Recognize and Reward Employees with peer badges, prizes and awards. Create Goal Based Contests that you control and create. Generate results (reduced turnover, enhance company culture, improve bottom line).
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Qarrot es una completa plataforma de recompensas y reconocimiento para pequeñas y medianas organizaciones que está centrada en la implicación y la motivación del personal.
Qarrot es una solución completa y asequible de software de reconocimiento para pequeñas y medianas empresas con 10 a 10 000 empleados. Te ayuda sin importar si el objetivo es mejorar la moral de los empleados, fortalecer la cultura de la organización, impulsar un mayor rendimiento o simplemente agradecer. Solicita una demo gratis hoy.
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Software de reconocimiento y valoración de empleados que permite a los empleadores enriquecer la cultura de la empresa.
El reconocimiento de empleados es una forma poderosa de impulsar la productividad e implicación de los empleados y alinear a toda la organización en torno a los comportamientos deseados de los empleados. Con JobPts podrás administrar todos los programas de reconocimiento de toda tu empresa desde una plataforma unificada. JobPts ofrece una amplia red de recompensas totalmente digital, disponible en más de 140 países de todo el mundo, para respaldar tus programas de reconocimiento global.
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Combina la administración simple y el poder de la elección del destinatario para crear una experiencia gratificante para todos.
Wishlist Rewards combina administración simple y el poder de la elección del destinatario para crear programas memorables de reconocimiento de empleados. Ofrece recompensas por hitos totalmente automatizadas y programas de recompensa puntual multicanal. Los destinatarios de Wishlist pueden elegir entre un catálogo de experiencias nacionales, que garantiza que todos los empleados tengan opciones que disfrutarán.
Wishlist Rewards combina administración simple y el poder de la elección del destinatario para crear programas memorables de reconocimiento de empleados. Ofrece recompensas por hitos totalmente automat...
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Speakap es la plataforma segura y privada galardonada que permite el compromiso con tus empleados que no son de oficina.
Speakap es una plataforma segura y privada galardonada que permite el compromiso con tus empleados que no son de oficina. Al compartir campañas, mejores prácticas y resultados en todas las ubicaciones, los clientes ven un aumento del 10 % en las ventas promedio desde que comenzaron a utilizar Speakap. Utilizado por más de 350 clientes en 27 países, los clientes incluyen Marriott, Suitsupply, Hudson's Bay y Kimpton Hotels. Con integraciones personalizadas, refuerza tu marca con tu propia aplicación. Con una tasa de éxito de implementación del 100 %, participa de manera más inteligente con Speakap.
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TINYpulse Engage envía todas las semanas un pulso rápido de una pregunta a los empleados. Los empleados pueden responder utilizando el portal de empleados en el escritorio o en el dispositivo iOS o Android. Incluso envía recordatorios a quienes se olvidan de responder. Los empleados no se limitan solo a la pregunta de la encuesta. También se pueden enviar reconocimiento de pares y las propias sugerencias en cualquier momento.
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Solución basada en la nube y diseñada para empresas que ayuda a gestionar el reconocimiento de los empleados, la información de la organización, el valor de la marca y más.
Durante los últimos 13 años, Energage ha investigado qué es lo que diferencia a los mejores entornos de trabajo. Ha estudiado más de 17 millones de respuestas a encuestas de empleados de más de 50 000 organizaciones. Sabe lo que es la excelencia y cómo ganar con la cultura. La plataforma Energage combina investigación, principios neurocientíficos y orientación experta para ayudar a liberar el rendimiento y obtener todo el potencial del personal, tanto a velocidad como a escala.
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Assembly es una herramienta de cultura empresarial que impulsa la implicación del empleado en un 95 %. Consigue gratuitamente un ROI positivo. Es gratis para usuarios ilimitados.
Los equipos están sacrificando muchas cosas durante esta pandemia. Pero el reconocimiento a los empleados no debería verse afectado. Involucra al equipo en la plataforma de reconocimiento de compañeros gratuita de Assembly. Los empleados pueden reconocerse unos a otros fácilmente con mensajes significativos y recompensas y las empresas pueden gestionar el gasto con un ROI positivo y justificable. Assembly ofrece un 95 % de implicación del empleado y puede integrarse fácilmente con Slack. Mantén y haz crecer la cultura de la empresa con Assembly.
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Recompensa a los participantes de investigaciones con tarjetas de regalo electrónicas y tarjetas Visa/MasterCard virtuales. Opciones para Estados Unidos y opciones globales. Funciona con SurveyMonkey y Qualtrics.
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Compromiso. Rendimiento. Inteligencia. Quantum Workplace proporciona modernas herramientas para ayudarte a elevar el éxito de los empleados y del negocio.
Quantum Workplace proporciona modernas herramientas para elevar el éxito de los empleados y del negocio al transformar las opiniones de los empleados en conversaciones, comprensión y acción positiva. Este producto consta de 3 elementos centrales: 1) Compromiso para aumentar la estrategia de escucha de tus empleados a través de encuestas efectivas. 2) Rendimiento para ayudarte a definir, realizar un seguimiento, medir e impulsar el éxito con herramientas simples y sofisticadas. 3) Inteligencia para ayudarte a descubrir lo más importante para tus empleados y líderes.
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  • Reconocimiento social
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Xexec ayuda a las grandes empresas a crear una cultura de compromiso y motivación con reconocimiento social y recompensas significativas para los empleados.
Xexec ayuda a las grandes empresas a crear una cultura de compromiso y motivación con reconocimiento social y recompensas significativas para los empleados. Los programas de Xexec incluyen: reconocimiento entre compañeros, premios de gerentes a empleados, aniversarios de servicio, campañas de premios y reconocimiento social. Xexec ayuda a crear un programa de reconocimiento de empleados centrado en la cultura y los valores principales de la empresa.
Xexec ayuda a las grandes empresas a crear una cultura de compromiso y motivación con reconocimiento social y recompensas significativas para los empleados. Los programas de Xexec incluyen: reconocimi...
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Comunícate en tiempo real con los empleados por horas. Envía mensajes a todo el personal en un instante. Obtén una prueba gratis.
Mantiene a todos sincronizados. Crew impulsa la primera línea del negocio en una aplicación fácil de usar. Más de 10 000 empresas de todos los sectores usan Crew para optimizar las comunicaciones, involucrar a los empleados e impulsar los resultados comerciales. Crew envía mensajes de manera inmediata a todos los miembros del equipo, distribuye la programación, encuentra cobertura para los turnos y reconoce a los empleados de mayor rendimiento en toda la organización.
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Applauz mejora la cultura de la empresa, respalda la misión corporativa, reduce la rotación y aumenta la productividad.
Crea una cultura corporativa extraordinaria y aumenta la implicación del empleado. Applauz permite atraer y retener a los mejores talentos, aumentar la productividad, supervisar los objetivos personales y captar valiosa información de los empleados al tiempo que fomenta la misión, la visión y los valores de la empresa. Con funciones de participación científicamente probadas, como reconocimiento entre pares, encuestas de pulso, premios de distintivos y mercado de recompensas, los clientes disfrutan de una tasa de participación promedio superior al 90 %. Pruébalo gratis.
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Una plataforma integrada de reconocimiento de empleados con aniversarios, nominaciones, reconocimiento social para gerentes y empleados.
Una plataforma de participación y reconocimiento de empleados perfectamente integrada dentro de Outlook, Office 365, Workplace by Facebook, Sharepoint y más. Las integraciones de Recognize junto con su circuito de comentarios crean un hábito de reconocimiento en tu empresa. Las características incluyen: + Reconocimiento automático de aniversario y cumpleaños de los empleados. + Reconocimiento de empleados sociales en el acto. + Reconocimiento y notificaciones de gerentes. + Votación de nominación. + Sistema de recompensa con más de 100 tarjetas de regalo administrado por la empresa. + Totalmente personalizable.
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Una herramienta sencilla para recopilar comentarios de clientes en tiempo real, recompensar a empleados y supervisar el rendimiento del equipo.
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Passing a paper card around for everyone to sign is a hassle. With Thankbox you can do it all online, wherever in the world you are.
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SaaS personalizable que ayuda a aumentar la colaboración y el compromiso de los empleados mediante reconocimiento y recompensas.
Briq es un SaaS personalizable que ayuda a impulsar la implicación del empleado recompensando y reconociendo lo más importante para la empresa. Con una moneda virtual llamada briqs, RR. HH. y los gerentes pueden alentar, recompensar y medir el compromiso y el rendimiento. Los empleados permanecen motivados a diario. Fácil de usar y directamente integrado con las herramientas existentes, Briq enriquece la cultura de la empresa y mejora el rendimiento y la implicación del empleado.
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SmartHub es una plataforma de implicación del empleado integral para ayudar a Recursos Humanos a centralizar y promover lo que es importante para tu organización.
SmartHub es una plataforma de implicación del empleado integral para ayudar a Recursos Humanos a centralizar y promover lo que es importante para tu organización. Desde los descuentos y ventajas de los empleados líderes en el mercado hasta la recompensa y el reconocimiento, el bienestar y las comunicaciones internas, SmartHub se puede personalizar con herramientas existentes (o nuevas) para construir la implicación de los empleados.
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Sales team motivation solution offering countdown clock, sales contests, leaderboards, and sales gamification capabilities.
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Build stronger teams, empower smarter leadership and feel the pulse of your organization with Tap My Back Employee Engagement Software.
Tap My Back is an employee engagement software that helps organizations creating a continuous feedback culture to improve engagement in the workplace. We help you establish a growth mindset to build stronger teams, and give you the tools to empower smarter, proactive leadership. With private feedback sharing, pulse surveys, public recognition, skills management, mood tracking, and data analysis, Tap My Back boosts team motivation and personal development.
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Kazoo combines Goals & OKRs, Recognition, Feedback, Conversations, and Incentives within a single, easy-to-use platform.
The Kazoo Employee Experience Platform brings together everything you need to create a high-performing, connected culture regardless of where your employees work or what device they use. By combining Goals & OKRs, Recognition, Feedback, Conversations, and Incentives within a single, easy-to-use platform, your employees become more engaged, your managers become better leaders, and your productivity and business performance soars.
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La solución SaaS online de Snowfly ofrece programas de reconocimiento e incentivos basados en gamificación.
Snowfly es una de las empresas líderes de incentivos de empleado, reconocimiento y análisis de datos basadas en gamificación. Crea un enfoque personalizado para que cada cliente consiga la mejor implicación del empleado para su organización con un sistema único de recompensas y reconocimiento de intervalo variable y refuerzo positivo. Emplea analíticas para proporcionar pasos prácticos hacia la mejora individual y organizativa con reconocimiento centrado e incentivos en tiempo real. Entrega resultados medibles a cada cliente.
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Preciate hace que el reconocimiento de empleados y la socialización virtual sean accesibles para empresas de todo tipo y tamaño. Es ideal para equipos remotos.
Preciate es una plataforma divertida e interactiva centrada en crear relaciones sólidas y auténticas. Una solución de socialización virtual que ayuda a dar reconocimiento y conectar. Ideal para empleados en remoto y empresas y equipos de todos los tamaños. Aumenta la implicación del empleado, mejora el rendimiento y atrae a mejores talentos con una cultura de valoración. Promueve y supervisa los valores centrales de la empresa. Aporta información clave con la creación de informes. Se integra con Slack, MS Teams y Gmail. Fácil, eficaz y asequible.
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