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Portales de incorporación y preincorporación de marca. Envía invitaciones por correo y mensaje de texto directamente a los teléfonos móviles de los recién llegados. Descubre más sobre Boardon
Boardon te ayuda a brindar una experiencia perfecta de incorporación a los recién llegados. Envía una invitación justo después de la contratación por correo o mensaje de texto y el recién llegado tendrá acceso a su presentación directamente en su teléfono móvil. Con Boardon es muy fácil incluir pequeños cursos de aprendizaje en un plan práctico de incorporación. Los gerentes, responsables de contratación o empleados de RR. HH. no tardarán más de un minuto en invitar a los recién llegados al programa de incorporación. Descubre más sobre Boardon

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Diseña un proceso de incorporación dinámico y sin papel con listas de verificación, kits de bienvenida y firmas electrónicas para crear una experiencia de incorporación perfecta. Descubre más sobre Freshteam
Con Freshteam, crea un proceso de contratación de personal dinámico que ofrece a cada nuevo empleado una experiencia de incorporación positiva y memorable. Envía kits de bienvenida y comparte todos los documentos necesarios para que los nuevos empleados se incorporen al trabajo sin complicaciones desde el primer día. Supervisa y ejecuta todos los pasos del proceso de contratación de personal con listas de verificación de incorporación automatizadas. Crea un proceso de incorporación sin papel ni intervención humana con las firmas electrónicas. Descubre más sobre Freshteam

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Plataforma de recursos humanos centralizada que realiza todas las actividades principales de RR. HH. claves para el éxito de la empresa: gestión de recursos humanos, reclutamiento, nómina y más. Descubre más sobre Personio
Personio es un destacado software de RR. HH. para pymes en Europa. La reciente categoría de software de RR. HH., la automatización de flujos de trabajo de personal de Personio, ayuda a las empresas a eliminar retrasos y aprovechar oportunidades con procesos de personal optimizados. Personio abarca en un solo software todas las tareas principales de RR. HH., como la administración del personal, el reclutamiento y la nómina. Ofrece procesos interdepartamentales automatizados, integraciones perfectas e informes de RR. HH. personalizables. Descubre más sobre Personio

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Nómina y cumplimiento creados para el personal de todo el mundo. Contrata a personas en más de 150 países. Descubre más sobre Deel
Deel es una solución global de nóminas y cumplimiento en la contratación creada para equipos remotos que facilita la contratación y el pago de cualquier persona en cualquier lugar. Contrata y configura al instante empleados a tiempo completo o contratistas independientes en todo el mundo, legalmente y sin tener que preocuparte por las leyes locales o los complicados sistemas fiscales. Los flujos de trabajo sencillos y automatizados te permiten recopilar de forma segura datos de empleados y contratistas y generar contratos localizados desde una plataforma central. Deel cuenta con más de 4500 clientes, desde pymes hasta grandes empresas cotizadas en bolsa. Descubre más sobre Deel

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Proporciona formación flexible y eficaz para incorporar a nuevos empleados, clientes y socios con rapidez. Descubre más sobre Alemira
Brinda cursos de formación con escenarios realistas para preparar mejor a los empleados y socios. Proporciona formación detallada e interactiva sobre temas técnicos. Interactúa directamente con los alumnos y les permite resolver problemas. Con Virtual Labs, tus clientes pueden aprender en cualquier momento y lugar y, al mismo tiempo, aprovechar la formación práctica. Los sistemas de control de cambios te permiten ajustar tu laboratorio con fluidez con cualquier actualización de software. Permite que tu socio/distribuidor venda tu producto con confianza. Descubre más sobre Alemira

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Encuentra todas las herramientas que necesitas para incorporar a los empleados nuevos a los diferentes trabajos desde un solo sistema: tareas, estados de progreso, programación y analíticas. Descubre más sobre PeopleForce
Personaliza la incorporación a diferentes trabajos y facilita la adaptación de los empleados nuevos. Crea un programa de incorporación y establece permisos y accesos; el sistema guiará al empleado nuevo por todas las tareas que debe completar para familiarizarse con el equipo. Puedes realizar un seguimiento del estado de las tareas en modo en vivo. Las analíticas automáticas están disponibles para el proceso de incorporación: descubre la eficacia de tu programa con un solo clic. Descubre más sobre PeopleForce

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niikiis es un software de RR. HH. todo en uno que te ayuda a recibir a los nuevos empleados con una experiencia de incorporación automatizada y de autoservicio. Descubre más sobre niikiis
niikiis es un software de RR. HH. todo en uno que te ayuda a recibir a los nuevos empleados con una experiencia de incorporación automatizada y de autoservicio. Estructura los flujos de tareas, centraliza la documentación y personaliza los formularios de solicitudes para brindar una excelente experiencia a los empleados nuevos. En sincronización con el módulo ATS (sistema de gestión de candidatos, por sus siglas en inglés), los candidatos pueden convertirse en miembros del equipo al agregar automáticamente sus perfiles al sistema y firmar los documentos con unos pocos clics. ¿Estás listo para brindar una destacada experiencia de incorporación a tus futuros empleados? Descubre más sobre niikiis

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Consigue que los nuevos empleados de tu empresa se pongan al día de forma rápida y sencilla con el plan de acogida que te ofrece el software de RRHH Factorial. Descubre más sobre Factorial
Haz que los nuevos empleados de tu empresa se pongan al día de forma rápida y sencilla con el plan de acogida que te ofrece el software de RRHH Factorial. Pueden añadir su propia información directamente en la plataforma y firmar todos los documentos digitalmente. Con los flujos de tareas estructurados y la documentación centralizada, las nuevas incorporaciones estarán integradas en su rol mucho más rápido asegurando un comienzo productivo. Descubre más sobre Factorial

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Thinkific es una plataforma integral que permite a profesores y expertos crear rápidamente y ofrecer impresionantes cursos en su propio sitio. Descubre más sobre Thinkific
Thinkific es una plataforma de cursos en línea integral que permite crear rápidamente y ofrecer impresionantes cursos en un propio sitio de marca. Ya sea que tu objetivo sea educar a los clientes, vender cursos para obtener ingresos o simplemente hacer crecer tu marca e involucrar a tu audiencia, Thinkific lo hace fácil. Únete a miles de consultores, expertos, autores, oradores, capacitadores, profesores, entrenadores, asociaciones profesionales y empresas y comienza a vender cursos sobre Thinkific hoy mismo. Descubre más sobre Thinkific

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Crea un nuevo estándar en recursos humanos globales que permite a cada empresa acceder a mejores soluciones de nóminas, impuestos, beneficios y cumplimiento. Descubre más sobre Remote
Remote ayuda a empresas de todos los tamaños a contratar equipos globales por una tarifa plana baja. Gestiona nóminas, impuestos, beneficios, opciones y cumplimiento normativo en países de todo el mundo. Con expertos legales y de recursos humanos en todos los países, Remote ofrece una solución fácil de usar para tu equipo global y proporciona las protecciones más sólidas para tu propiedad intelectual. Tanto si deseas establecer una nueva sucursal como si quieres emplear a una sola persona en un país diferente, las soluciones de empleo globales de Remote te ofrecen una cobertura total. Descubre más sobre Remote

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LMS basada en la nube, fácil de usar, 100 % integrada con una sólida herramienta de creación. Lanza tu formación online en solo un día con un mínimo de labor. Descubre más sobre iSpring Learn
iSpring Learn es una LMS (plataforma de gestión de formación, por sus siglas en inglés) rápida con una potente herramienta de creación. iSpring te permite lanzar fácilmente formación continua o de incorporación en tu empresa para que los empleados puedan aprender allá donde estén. Las aplicaciones nativas para iOS y Android permiten a los alumnos acceder instantáneamente a los cursos, incluso offline. Los propietarios de cuentas obtienen un gran valor a un precio razonable. Ofrece asistencia técnica personal en vivo. Programa una reunión online gratuita de 15 minutos para descubrir cómo puede ayudar iSpring Learn en tu proyecto crítico para la misión. Descubre más sobre iSpring Learn

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Crea una plataforma de incorporación personalizada para cada empleado nuevo en la plataforma flexible de monday.com. Descubre más sobre monday.com
Crea una plataforma de incorporación personalizada para cada empleado en la plataforma flexible de monday.com, de modo que los nuevos empleados sepan exactamente qué necesitan hacer durante sus primeras semanas de trabajo. Asigna a todos los miembros del equipo para que conozcan sus responsabilidades laborales. Luego, crea automatizaciones para enviar notificaciones a los responsables de TI con el fin de informarles que deben configurar cuentas y proporcionar equipos, a los gerentes de RR. HH. para recordarles que deben controlar a los nuevos empleados y a los jefes de equipos para que puedan preparar sus materiales de incorporación. Descubre más sobre monday.com

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Kissflow transforma el trabajo reinventando la experiencia de contratación de personal para los nuevos empleados. Descubre más sobre Kissflow Workflow
Kissflow transforma el trabajo reinventando la experiencia de contratación de personal para los nuevos empleados. Kissflow es una de las mejores plataformas para gestionar procesos de incorporación de empleados. Es muy fácil usarla e incorporar a todos. Descubre más sobre Kissflow Workflow

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LMS premiado que los estudiantes y los administradores aman. Forma a empleados, clientes y socios con facilidad. E-comm, SSO y características sociales. Descubre más sobre Absorb LMS
Absorb LMS, la elección de los editores de PC Magazine para el mejor LMS, es la elección de los líderes y disruptores del sector. Utiliza Absorb para capacitar a empleados internos, clientes externos y socios o ambos. Precios escalables y tecnología, ya sea que tenga más de 100 o 100 000 usuarios. Absorb tiene una interfaz de aprendizaje receptiva que funciona en cualquier dispositivo, incluye comercio electrónico completo y es compatible con Tin Can, SCORM y AICC. Intuitivo, elegante y ágil: Absorb LMS es un revolucionador para administradores y usuarios. Prueba una demo hoy. Descubre más sobre Absorb LMS

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Plataforma de incorporación para la fuerza laboral flexible. Descubre más sobre Worksuite
Shortlist es una plataforma de incorporación de contratistas inteligente y fácil de usar. Facilita que las pequeñas y grandes empresas incorporen, administren y paguen a trabajadores externos en más de 200 países con solo unos pocos clics. Ocúpate de la selección, la creación de informes y el seguimiento de perfiles en una fracción del tiempo. Con clientes que abarcan desde pequeñas startups hasta las marcas más grandes del mundo, Shortlist es una solución completa que proporciona potentes funciones y flexibilidad para cada etapa del crecimiento del negocio. Descubre más sobre Worksuite

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Las primeras impresiones lo son todo. Asegura un gran proceso de incorporación con la plataforma de incorporación social de Eduflow. Descubre más sobre Eduflow
Eduflow es una plataforma versátil de incorporación y formación. Con su interfaz moderna e intuitiva, el proceso de incorporación se vuelve eficaz y memorable. Activa a los nuevos miembros del equipo con ejercicios guiados, contenido atractivo y actividades de colaboración. Guarda un registro del progreso, obtén información relevante y mantente al tanto de todo. Descubre más sobre Eduflow

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Incorpora a los nuevos miembros del equipo con facilidad. Formularios, capacitaciones, firmas electrónicas, archivos PDF en flujos de trabajo configurables. Manejar los RR. HH. es motivo de dicha con BizMerlinHR. Descubre más sobre BizMerlinHR
Impresiona a los empleados nuevos con una excelente experiencia de incorporación. Crea flujos de trabajo de incorporación personalizados por departamento, ubicación y perfil. Incluye formularios, capacitaciones, firmas electrónicas, archivos PDF rellenables y mucho más. El papeleo te será muy fácil. Ahorra tiempo y espacio para enfocarte en el desarrollo de experiencias realmente importantes para los nuevos empleados. Descubre más sobre BizMerlinHR

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Crea guiones de contratación de personal para que las nuevas contrataciones se incorporen rápidamente y mejoren su rendimiento con Leapsome. Descubre más sobre Leapsome
Los directores generales y los equipos de RR. HH. utilizan Leapsome para crear un ciclo continuo de gestión del rendimiento y aprendizaje personalizado que impulsa la implicación del empleado y el éxito de su negocio. Leapsome ayuda a crear guiones de contratación de personal para conformar una experiencia de aprendizaje excepcional que permita incorporar rápidamente a los nuevos empleados. Entrega contenido al empleado correcto automáticamente, supervisa el progreso, prueba el desarrollo del conocimiento y mucho más. Descubre más sobre Leapsome

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Happyforce toma el pulso de tu equipo midiendo el bienestar de los empleados de forma continua y en tiempo real. Descubre más sobre Happyforce
Happyforce mide el bienestar de los empleados de forma continua y en tiempo real ayudando a los managers a fidelizar el talento, motivar a sus equipos y mejorar el compromiso de los empleados. Con más de 20 indicadores sobre employee engagement, encuestas de pulso y feedback diario, Happyforce recopila el pulso de tu equipo y procesa el análisis de datos en tiempo real, lo que permite a la organización a establecer prioridades y oportunidades de mejora en el lugar de trabajo. Descubre más sobre Happyforce

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Una plataforma de adopción de productos todo en uno para incorporar fácilmente a los usuarios, impulsar el descubrimiento de funciones y aumentar la tasa de conversión. Descubre más sobre Product Fruits
Product Fruits te permite agregar fácilmente recorridos interactivos, tutoriales y consejos a tu aplicación. Los usuarios también pueden enviar sus comentarios. Todo ello con un editor fácil de usar y sin necesidad de conocimientos de diseño o programación. Product Fruits es útil tanto para startups pequeñas y dinámicas con aplicaciones innovadoras como para grandes empresas que proporcionan soluciones empresariales complejas. Permite incorporar eficazmente a los usuarios, aumenta drásticamente las conversiones y reduce los costes de asistencia. Descubre más sobre Product Fruits

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Wonderway is a sales performance platform proven to increase the Revenue Per Rep with the right sales training. Descubre más sobre Wonderway
Wonderway is a sales performance platform proven to increase the Revenue Per Rep with the right sales training. Wonderway uses machine learning to match training to the skills that Reps need to improve so that they ramp sooner and close more deals faster. Wonderway-trained personnel generates more income via targeted training of negotiation strategies. The software also shortens the duration and training efforts required, which makes training courses more efficient. Descubre más sobre Wonderway

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Pon a los empleados al día a través de trayectorias estructuradas, distribuyendo el conocimiento organizativo a través de módulos de aprendizaje intuitivos. Descubre más sobre Qualee
Qualee es una galardonada plataforma de experiencia del empleado que está diseñada para potenciar la alineación organizativa y el sentimiento de pertenencia a la empresa. Facilita a las empresas la creación de trayectos de incorporación, formación y salida del personal, poniendo al día a los nuevos empleados y a los ya existentes, y distribuyendo los conocimientos de la organización a través de módulos intuitivos. Esta solución con IA permite crear flujos de trabajo interactivos y automatizar los requisitos de cumplimiento normativo. Además, mejora la implicación de manera cuantificable. Descubre más sobre Qualee

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La plataforma de aprendizaje para que publiques tus propios cursos de video, con invitación solamente o para todo el público. Descubre más sobre uQualio
La plataforma de aprendizaje para que publiques tus propios cursos de video. LOGRA UN IMPACTO TOTAL CON TUS VIDEOS DE FORMACIÓN. 1) Fácil de usar: características fácilmente reconocibles, sin necesidad de instrucción. 2) Aprendizaje eficaz: basado en videos. 3) Motivación: videos en partes reducidas, ejercicios, pruebas, comunicación dinámica y ludificación comunitaria. 4) Marketing social: marketing dirigido por el usuario. 5) Simple, pero flexible: puedes componer y actualizar fácilmente tus cursos. 6) Precios transparentes y atractivos. Descubre más sobre uQualio

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Una manera rápida de agilizar la incorporación de usuarios. Convierte más clientes y aumenta la retención. Descubre más sobre Userflow
Una manera rápida de agilizar la incorporación de usuarios. Quieres mejorar la incorporación de usuarios, pero tus desarrolladores están ocupados. Tu tasa de conversión desmejora. Userflow permite a todo tu equipo crear encuestas, listas de verificación y recorridos personalizados en la aplicación; todo sin necesidad de programación. Convierte más clientes y aumenta la retención. Descubre más sobre Userflow

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Plek es una plataforma comunitaria de colaboración: es fácil de usar, rápida, inteligente y segura. Descubre más sobre Plek
Plek es una plataforma comunitaria fácil de usar, rápida, inteligente y segura, con todas las funcionalidades esenciales: noticias, perfiles, grupos, mensajes, calendarios, documentos y mensajes. Plek te ayuda a romper con los silos de información, estimulando la cooperación y el intercambio de conocimientos. Integra a las personas con Plek: miembros, socios, trabajadores independientes, voluntarios, partes interesadas, consumidores… Descubre más sobre Plek

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Poplee Core HR es un software de administración de personal adaptado a las empresas en crecimiento. Descubre más sobre Poplee Core HR
Poplee Core HR centraliza los datos de tus empleados y agiliza tus procesos de RRHH con una solución flexible y adaptada a tus necesidades. Con este software de gestión de personal logras: - simplificar el onboarding, ya que tus nuevos empleados rellenan su expediente de RRHH antes del primer día del trabajo; - personalizar tus expedientes RRHH, a través de una funcionalidad que le permite a tus equipos de actualizar los datos por sí mismos; -firmar documentos en línea con nuestro socio Signaturit. Descubre más sobre Poplee Core HR

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Una herramienta de colaboración visual que crea una perspectiva compartida para tu equipo en cualquier proyecto de una manera divertida, flexible y gratificante.
Desde ventas y marketing hasta Recursos Humanos y operaciones, los equipos pueden diseñar y personalizar Trello para que se ajuste a sus necesidades y estilos de trabajo únicos. Y con más de más de 100 integraciones con otras herramientas clave como Google Drive, Slack, Jira y más, Trello es un centro de proyectos vivos e inspiradores de colaboración entre equipos, sin importar dónde deba realizarte tu trabajo. Trello brinda alegría al trabajo en equipo haciéndolo transparente y fácilmente compartible en juntas y equipos. Descubre más sobre Trello

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Gusto hace que la nómina, los beneficios y los recursos humanos sean increíblemente fáciles para las pequeñas empresas.
Gusto es una plataforma online moderna que ayuda a las pequeñas empresas a cuidar de sus equipos. Además de gestión completa de nóminas, Gusto ofrece seguros de salud, 401(k), experiencia en recursos humanos y herramientas de gestión de equipos. Las oficinas de Gusto en Denver, San Francisco y Nueva York dan servicio actualmente a más de 100 000 empresas en todo EE. UU. Descubre más sobre Gusto

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Agiliza los procesos de RR.HH. y nómina y obtén un acceso rápido a los datos de los empleados utilizando una plataforma intuitiva.
Ayuda a tu organización a mejorar la eficiencia, reducir las preocupaciones de cumplimiento y recuperar el tiempo que necesitas para centrarte en la estrategia empresarial con Paycor. La solución de recursos humanos y de nómina integral de Paycor elimina el trabajo manual de la ecuación. La interfaz intuitiva te guía a través de cada paso del proceso, lo que te permite ingresar y salir de la nómina rápidamente. Todos los datos de los empleados están disponibles en un solo lugar. Importa directamente las horas de los empleados, ve los requisitos de efectivo antes de enviar la nómina y administra la información de los empleados. Descubre más sobre Paycor

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Wrike es una plataforma de incorporación online con funciones que incluyen plantillas, formularios de solicitud personalizados y más de 400 integraciones con aplicaciones.
Wrike es una solución de incorporación online que utilizan más de 20 000 empresas en 140 países. Simplifica el proceso de contratación y mejora tus procesos de RR. HH. con la plataforma todo en uno de Wrike. Comienza con una plantilla de incorporación de personal y usa formularios de solicitud personalizados para configurar a los nuevos empleados en TI y otros departamentos. Crea una lista de tareas con actividades diarias para la primera semana de incorporación. Integra tus aplicaciones de mensajería favoritas para comunicarte y programar reuniones individuales. Agiliza el proceso con Wrike. Descubre más sobre Wrike

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El principal sistema de información de RR. HH. (HRIS) para pequeñas y medianas empresas que incluye herramientas de incorporación y seguimiento de candidatos para facilitar la contratación.
Este galardonado paquete central de recursos humanos incluye herramientas de incorporación y seguimiento de candidatos para que la contratación y las transiciones de los empleados sean más fáciles que nunca. Las herramientas de firma electrónica, seguimiento del tiempo libre, gestión del desempeño y creación de informes hacen que el personal de RR. HH. se libere de las hojas de cálculo para que sea más eficiente, más eficaz y más humano. Visita bamboohr.com o llámanos para ver una demostración y acceder a una prueba gratis. Descubre más sobre BambooHR

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Un software de incorporación con excelentes calificaciones. Incorpora empleados y contratistas en 90 segundos (a través de RR. HH. y TI) con Rippling.
Un software de incorporación con excelentes calificaciones. Incorpora empleados y contratistas en 90 segundos (a través de RR. HH. y TI) con Rippling. En un solo flujo online, puedes encargarte de los documentos administrativos, la nómina, los beneficios y más aspectos de cada empleado nuevo. Descubre más sobre Rippling

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Software de incorporación, asequible y fácil de usar, para empresas de cualquier tamaño. Importa contrataciones, carga formularios estatales y federales, crea tareas, etc.
Mejora la productividad y reduce los costos. El software Onboard, fácil de usar, incluye un nuevo portal de contratación que actúa como fuente centralizada de información para nuevos empleados, tales como del papeleo para los nuevos empleados y formularios de cumplimiento. Mantén las cosas por buen camino, supervisa las tareas y resuelve los cuellos de botella más rápido en el proceso de incorporación para obtener la máxima eficiencia. Importa contrataciones, carga formularios estatales y federales, crea tareas, firma documentos electrónicamente, establece recordatorios y mucho más. El precio de los planes comienza en 95 dólares por mes. Comienza hoy con una prueba gratis por 15 días. Descubre más sobre ApplicantStack

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Administra la nómina, en línea o internamente, y ahorra dinero en el seguimiento del tiempo, los informes y el procesamiento de la nómina.
Paychex Flex es una solución integral de Recursos Humanos que puedes desarrollar a medida que tu negocio crece o cambia. Úsalo para ejecutar la nómina de sueldos e integrar tu administración de RR. HH., jubilación y gestión de seguros con el servicio que desees y el conocimiento experto de las reglamentaciones que podrían afectar tu negocio. Descubre más sobre Paychex Flex

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Gestiona el capital humano de una organización, empleados y trabajadores contingentes a través del proceso de contratación a jubilación.
Gestiona el capital humano de una organización, empleados y trabajadores contingentes a través del proceso de contratación a jubilación. Descubre más sobre Workday HCM

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Software moderno para negocios locales y sus equipos para ahorrar tiempo en la planificación de personal, seguimiento de tiempo, contratación y comunicación del equipo.
Homebase facilita el trabajo por hora para todo el equipo. Con herramientas en línea gratuitas y aplicaciones móviles para gerentes y empleados, Homebase elimina el papeleo y los problemas de programación, nómina, contratación y comunicación del equipo. Comienza a ahorrar más de 4 horas cada semana visitando joinhomebase.com. Utilizado por más de 100 000 empresas de todos los tamaños en los Estados Unidos. Descubre más sobre Homebase

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Los datos de nuevas contrataciones se recopilan electrónicamente y se integran en la plataforma Zenefits, lo que facilita la incorporación.
Zenefits no solo elimina el papeleo asociado con la incorporación, sino que acaba con su causa raíz. Desde inscribir un nuevo empleado en un seguro de salud hasta agregar un empleado a la nómina: Zenefits lo hace todo por ti. Solo tienes que introducir cierta información del nuevo empleado y la solución se encargará del resto. Descubre más sobre Zenefits

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Realiza trabajos más rápido con una solución de reclutamiento que funcione a la perfección con tus otros sistemas de recursos humanos.
iCIMS Recruit es una plataforma de tecnología de reclutamiento líder en el sector que ayuda a reducir las complejidades de adquisición de talento a través de la tecnología líder en el mercado, la experiencia de candidatos y clientes. Esto permite que los profesionales de contratación se centren en la contratación de las personas adecuadas, más rápido. El conjunto de productos iCIMS se complementa con el marco de plataforma como servicio, UNIFi, que admite integraciones enriquecidas y sin interrupciones que intercambian datos y análisis entre iCIMS y tus aplicaciones de recursos humanos preferidas. Descubre más sobre iCIMS Talent Cloud

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Solución de planificación de personal que ayuda a las organizaciones a gestionar turnos, nóminas, permisos, cálculos de horas extras y más.
Kronos Workforce Ready es un conjunto de herramientas de gestión de capital humano en una única plataforma en la nube unificada que te ayuda a gestionar todo el ciclo de vida de los empleados, desde antes de la contratación hasta la jubilación. Se puede acceder fácilmente a las soluciones de recursos humanos, reclutamiento, incorporación, seguimiento del tiempo, nóminas a través de una única interfaz intuitiva. Sus herramientas automatizadas y escalables proporcionan un origen único de verdad con creación de informes habituales, paneles y robustos flujos de trabajo. Incluye aplicación móvil y de autoservicio que permite un acceso fácil en cualquier momento. Descubre más sobre UKG Ready

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Obtén precisión, agilidad y visibilidad con el procesamiento de nómina, el tiempo y la asistencia, beneficios y más, en una sola solución.
Ceridian. Mejora la vida laboral. Ceridian es una empresa global de software de gestión de capital humano. Dayforce, plataforma emblemática HCM en la nube, ofrece recursos humanos, nómina, beneficios, administración de la mano de obra y funcionalidad de gestión del talento. Esta plataforma se utiliza para optimizar la gestión de todo el ciclo de vida de los empleados, lo que incluye atraer, participar, pagar, implementar y desarrollar personas. Ceridian tiene soluciones para organizaciones de todos los tamaños. Descubre más sobre Dayforce HCM

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Pasa rápidamente de tener solicitantes de alta calidad a colaboradores productivos y elimina la introducción duplicada de datos.
Pasa rápidamente de tener solicitantes de alta calidad a colaboradores productivos y elimina la introducción duplicada de datos. Acaba con la tediosa y lenta gestión en papel con un proceso de incorporación seguro y simplificado. Toda la información de nuevas contrataciones y puestos fluye en todo el sistema para eliminar la reintroducción de datos. Gestiona la contratación de personal por completo antes de que los empleados se incorporen. Descubre más sobre Paycom

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Solución de nómina basada en la web que está diseñada para ofrecer funciones de nómina y gestión de RR. HH.
Usa Web Time en horario ininterrumpido, a través de cualquier navegador web o incluso a través de un dispositivo móvil. Cuando se utiliza con Web Pay, esta solución de nómina y HCM, puede reducir las tareas administrativas y mantener datos precisos de tiempo y asistencia para empleados individuales, todo en un solo lugar. Además, las nuevas contrataciones se agregan automáticamente al sistema, agilizando aún más los procesos. Descubre más sobre Paylocity

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Greenhouse es un paquete de adquisición de talento diseñado para optimizar el proceso de contratación y obtener ventaja competitiva.
Greenhouse es el paquete líder de adquisición de talento para empresas en crecimiento. Crea una nueva experiencia de contratación que comienza en el momento en que haces la oferta. La incorporación de Greenhouse ayuda a garantizar que los nuevos empleados estén listos y entusiasmados en su primer día y facilita que los equipos internos proporcionen una transición coherente desde la oferta hasta la integración. Descubre más sobre Greenhouse

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Solución basada en web que aporta un diseño minimalista y una experiencia de usuario intuitiva al mundo de los recursos humanos. Gestiona las actividades de reclutamiento, incorporación, PTO y más.
Built for Teams es un sistema de información de recursos humanos (HRIS) intuitivo, basado en la nube, que proporciona datos críticos de los empleados, creación de informes, organigrama e información de cumplimiento a los gerentes y ejecutivos de RR. HH. Built for Teams también ofrece funciones como seguimiento del tiempo libre remunerado (PTO), reclutamiento, incorporación, autoservicio para empleados y muchas más, para pequeñas y medianas empresas. Descubre más sobre Built for Teams

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Automatiza los procedimientos de incorporación con Process Street. Permite comenzar al instante con plantillas profesionales prediseñadas.
Process Street permite a las empresas automatizar fácilmente todo su flujo de trabajo de incorporación y salida. Automatiza tareas rápidamente, supervisa el progreso y administra documentos con texto, fotos, videos, integración de más de 1000 aplicaciones y más. Proporciona a los nuevos empleados una experiencia optimizada que aumenta la productividad, el compromiso y la retención en toda la empresa. Descubre más sobre Process Street

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El software de reclutamiento de Jobvite ayuda a los equipos de reclutamiento internos a sobresalir en cada etapa del embudo de reclutamiento. ¡Mira una demostración rápida!
Este software líder del sector ayuda a los equipos de reclutamiento interno a sobresalir en todas las etapas del embudo de reclutamiento, a la vez que ofrece una excelente experiencia al candidato. Las características principales incluyen: un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) fácil de usar con capacidades de reclutamiento de redes sociales, una solución de marketing de reclutamiento, portales de empleo de marca, proyección de videos, análisis e integración. ¡Únete a las principales marcas que ya están reclutando con el software de Jobvite! Esta solución es la más adecuada para equipos de reclutamiento interno. Descubre más sobre Jobvite

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WebHR es el favorito de todos y un líder global en RR. HH. en la nube. Te ayuda a administrar el activo más importante de tu empresa: tu gente.
WebHR está revolucionando la forma en que funciona RR. HH. WebHR es un software de recursos humanos integral basado en la nube para pequeñas y medianas empresas que se encarga de todo, desde contratar a jubilarse, de la manera más innovadora. WebHR no solo ahorra dinero a las empresas, sino que también aumenta la productividad, ahorra espacio y hace que las comunicaciones entre oficinas y dentro de la oficina sean rápidas, confiables, y más eficientes. WebHR ayuda a administrar el activo más importante de una empresa: su gente. Descubre más sobre WebHR

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TalentLMS: el LMS creado para el éxito de la formación. Fácil de gestionar y usar, los equipos aceptan la formación en el primer clic.
TalentLMS es el LMS creado para el éxito de la formación. Diseñado para obtener un sí de todos, y ayudar a los mejores equipos, y empresas, a crecer. Con una experiencia personalizable y fácil de gestionar, los equipos aceptan la formación con confianza. TalentLMS hace fácil proporcionar la formación adecuada para cada equipo y cada uso, a la vez que ofrece el apoyo de expertos en cada momento. Con la misión de democratizar la formación, TalentLMS da servicio a más de 70,000 equipos en el mundo. Descubre más sobre TalentLMS

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Proveedor de soluciones de gestión de talentos, nómina y recursos humanos integrales, estratégicas y alojadas en la nube.
La solución en la nube Ultimate Softwares UltiPro está diseñada para mejorar la experiencia del empleado. Con UltiPro, las organizaciones pueden ofrecer un reclutamiento y una incorporación convenientes; procesar las nóminas con velocidad y precisión; facilitar el continuo aprendizaje y desarrollo de los empleados; hacer uso de encuestas avanzadas y análisis de predisposición; e impulsar resultados más inteligentes y centrados en las personas mediante una poderosa inteligencia comercial y la creación de informes. Descubre más sobre UKG Pro

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Solución de extremo a extremo basada en la nube que incluye: solicitudes de trabajo y anuncios, abastecimiento de solicitantes, selección e incorporación.
Herramienta completa de gestión de talento que ayuda a la organización a gestionar la publicación de trabajos, perfiles de aplicación, gestionar entrevistas y revisar comentarios, contratar candidatos adecuados, iniciar la incorporación con notificaciones integrales y también cuenta con características para la creación de informes. Las características clave incluyen: Solicitud de trabajo, publicación de trabajos, selección y revisión del abastecimiento de aplicaciones, eBoarding, análisis de integración de las redes sociales, funcionalidad de dispositivo móvil. Descubre más sobre CEIPAL ATS

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Guía de Compra de Software de onboarding

¿Qué es el software de onboarding?

El software de onboarding ayuda a los reclutadores y gerentes de equipo a optimizar el proceso de incorporación de nuevos empleados y facilita los procesos de contratación y formación. Estas soluciones ayudan a organizar y gestionar aspectos como los requisitos de documentación, la presentación de contactos o compañeros importantes y las políticas generales de la empresa.

Ventajas del software de onboarding

  • Aumentar la implicación del empleado: el proceso de incorporación es la primera impresión que los nuevos empleados se llevan de la organización y puede tener un impacto duradero en su relación con la empresa. Al agilizar y gestionar todo el proceso, el software de onboarding permite a los empleados completar la documentación y formación necesarias a su ritmo y aporta flexibilidad al ciclo de contratación y formación.
  • Agilizar y facilitar el cumplimiento gracias a la digitalización: las soluciones de onboarding permiten a los profesionales de recursos humanos gestionar la documentación digital de los nuevos empleados, incluida la verificación de los datos del empleado. Con las funciones de firma digital, los empleados pueden firmar y autorizar rápidamente los documentos necesarios. Esto reduce las necesidades de almacenamiento físico y demanda de mantenimiento de archivos a la vez que mejora el cumplimiento.

Funciones comunes del software de onboarding

  • Gestionar cursos: crear cursos de formación y asignarlos a los empleados.
  • Completar formularios de verificación electrónica/I-9: verificar los documentos y la identidad del nuevo personal.
  • Crear formularios electrónicos: generar formularios digitales y compartirlos fácilmente para dar acceso a todas las partes interesadas.
  • Firmar electrónicamente: firmar documentos digitalmente en el sistema.
  • Crear manuales de empleados: desarrollar, almacenar y gestionar un manual de empleados que se puede compartir durante el proceso de incorporación.
  • Gestionar un portal de empleados: ofrecer funciones de autoservicio a los empleados mediante un portal online.
  • Gestionar archivos: mantener un repositorio categorizado con todos los documentos empresariales relevantes.
  • Crear un repositorio de descripciones de empleo: crear, compartir y gestionar descripciones de empleo.
  • Gestionar la orientación: ayudar a los profesionales de RR. HH. a crear y gestionar programas de orientación para los nuevos empleados.
  • Gestionar tareas: permitir a los usuarios crear y gestionar listas de tareas pendientes y supervisar el estado de las mismas.
  • Asignar mentores: asignar mentores a los miembros del equipo para que ayuden y asesoren a los nuevos empleados durante el proceso de incorporación.

Consideraciones a la hora de comprar software de onboarding

  • Acceso móvil: los profesionales de RR. HH., reclutadores, empleados y gerentes usan el software de onboarding para supervisar y completar todo el proceso de incorporación; desde rellenar los formularios requeridos y cargar y descargar documentos hasta comprobar su progreso. Cada vez se contrata a más personal móvil, por lo que es esencial que el proveedor de software de onboarding se adapte a las demandas del mercado. Evalúa las necesidades de acceso móvil de tu empresa y asegúrate de seleccionar un software de onboarding que satisfaga todos los requisitos.
  • Integración con el software existente: las soluciones de software de onboarding trabajan al unísono con otros programas, como los de RR. HH., reclutamiento, nóminas, prestaciones y administración y las herramientas de reporting. Es complicado, si no imposible, agilizar los procesos de incorporación si tu software de onboarding no es capaz de integrarse con los programas existentes. Antes de tomar una decisión de compra, investiga las capacidades de integración del software que deseas adquirir para no acabar usando un sistema compartimentado.

Tendencias relevantes en software de onboarding

  • Las interfaces de usuario conversacionales transformarán el proceso de incorporación: los recientes avances en las tecnologías de interfaz de usuario conversacional han acelerado una amplia adopción por parte de las pequeñas empresas. Según un estudio de Capterra, casi el 70 % de las pequeñas empresas adoptarán tecnologías de chatbot en los próximos años. Los chatbots con inteligencia artificial transformarán funciones de la incorporación como el autoservicio de empleados, la resolución de consultas, el seguimiento del progreso y la introducción de datos.
  • La gamificación aumentará el compromiso: la incorporación gamificada transforma este proceso monótono y obligatorio en una experiencia agradable. Los profesionales de RR. HH. y los formadores corporativos pueden crear cuestionarios, asignar medallas, mostrar tablas de puntuación y crear desafíos para que los empleados aprendan e interioricen los objetivos y la visión de la organización. Con la gamificación, los empleados aprenden y se incorporan más rápido. Es de esperar que esta tendencia siga popularizándose durante los próximos años.