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Whale es una plataforma de conocimiento y capacitación que conecta al equipo con cada proceso, política y procedimiento en el momento adecuado. Deshazte de la documentación de procesos y los manuales de capacitación obsoletos y usa Whale para crear experiencias de formación modernas que mantengan a todos alineados e informados de los procesos. Descubre más sobre Whale
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niikiis es el software de RR.HH. todo en uno que ahorra tiempo y dinero a las PYMEs. Configurable, intuitivo, Plug&Play... Cubrimos la experiencia del empleado de principio a fin. Descubre más sobre Niikiis
niikiis es el software de Recursos Humanos todo en uno que ahorra tiempo y dinero a las PYMEs. Configurable, intuitivo, y Plug&Play; niikiis es más que un software de RR.HH., se adapta a las necesidades de tu empresa. Mediante la digitalización y automatización de tareas y procesos, niikiis permite centrarse en lo realmente importante: las personas, su bienestar, compromiso y rendimiento. Cubrimos toda la experiencia del empleado de principio a fin. Desde el proceso de reclutamiento, el onboarding, la evaluación del desempeño, la formación o la comunicación interna... Descubre más sobre Niikiis
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Wrike es una plataforma de incorporación online con funciones que incluyen plantillas, formularios de solicitud personalizados y más de 400 integraciones con aplicaciones. Descubre más sobre Wrike
Wrike es una solución de incorporación online que utilizan más de 20 000 empresas en 140 países. Simplifica el proceso de contratación y mejora tus procesos de RR. HH. con la plataforma todo en uno de Wrike. Comienza con una plantilla de incorporación de personal y usa formularios de solicitud personalizados para configurar a los nuevos empleados en TI y otros departamentos. Crea una lista de tareas con actividades diarias para la primera semana de incorporación. Integra tus aplicaciones de mensajería favoritas para comunicarte y programar reuniones individuales. Agiliza el proceso con Wrike. Descubre más sobre Wrike
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Los primeros días de un empleado nuevo son cruciales para su relación con la empresa a largo plazo. Haz que toda tu plantilla tenga un Onboarding de primera y estén productivos desde el primer día. Personio apoya a las pymes europeas en la gestión integral de recursos humanos; desde el reclutamiento y el onboarding hasta las ausencias y la gestión de presencia. Su interfaz clara y su equipo de implementación de primera garantizan que Personio estará operando en pocas semanas. Pruébalo gratis ya! Descubre más sobre Personio
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Remote ayuda a empresas de todos los tamaños a contratar equipos globales por una tarifa plana baja. Gestiona nóminas, impuestos, beneficios, opciones y cumplimiento normativo en países de todo el mundo. Con expertos legales y de recursos humanos en todos los países, Remote ofrece una solución fácil de usar para tu equipo global y proporciona las protecciones más sólidas para tu propiedad intelectual. Tanto si deseas establecer una nueva sucursal como si quieres emplear a una sola persona en un país diferente, las soluciones de empleo globales de Remote te ofrecen una cobertura total. Descubre más sobre Remote
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Filmijob automatiza el proceso de selección mediante el uso del vídeo y de Inteligencia Artificial. Descubre más sobre Filmijob
Filmijob es una plataforma de videoentrevista asíncrona diseñada para automatizar los procesos de selección, mediante el uso del vídeo, tecnologías big data e inteligencia artificial. Analizamos cada respuesta y extraemos información de valor del candidato: emociones expresadas, transcripción de la locución, soft skills, palabras clave... Descubre más sobre Filmijob
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Consigue que los nuevos empleados de tu empresa se pongan al día de forma rápida y sencilla con el plan de acogida que te ofrece el software de RRHH Factorial. Descubre más sobre Factorial
Haz que los nuevos empleados de tu empresa se pongan al día de forma rápida y sencilla con el plan de acogida que te ofrece el software de RRHH Factorial. Pueden añadir su propia información directamente en la plataforma y firmar todos los documentos digitalmente. Con los flujos de tareas estructurados y la documentación centralizada, las nuevas incorporaciones estarán integradas en su rol mucho más rápido asegurando un comienzo productivo. Descubre más sobre Factorial
Haz que los nuevos empleados de tu empresa se pongan al día de forma rápida y sencilla con el plan de acogida que te ofrece el software de RRHH Factorial. Pueden añadir su propia información...

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Crea tu propio camino de incorporación con este software basado en la nube. Los empleados nuevos se integran y comienzan a ser productivos más rápido que nunca. Descubre más sobre Talmundo
Hay muchos momentos en la carrera profesional de una persona en que se embarca en algo nuevo. El software de nube apto para dispositivos móviles de Talmundo convierte un proceso de contratación de personal fragmentado y poco interesante en una experiencia estructurada e intuitiva para todos los involucrados. Es una forma original y eficaz de interactuar con tus empleados nuevos y capacitarlos. Una solución de integración que es lo suficientemente flexible como para crecer y adaptarse a tu empresa y que tiene las analíticas y las funcionalidades que necesitas para hacerlo bien. Descubre más sobre Talmundo
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El acceso a la información clave gracias al portal del empleado, con un diseño UX, permite conectar a las nuevas incorporaciones con sus equipos. Descubre más sobre Talentia HCM
Mejora la experiencia de los nuevos colaboradores y apoya las transiciones en los puestos con el software de onboarding de Talentia. El acceso a la información clave gracias al portal del empleado, con un diseño UX, permite conectar a las nuevas incorporaciones con sus equipos. Además, gracias a los planes de onboarding, la adaptación y la experiencia de la cultura de la empresa es muy fácil para garantizar el éxito. Descubre más sobre Talentia HCM
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Se producen herramientas 100 % libres de código para ayudar a las empresas a capacitar y a incorporar a usuarios en aplicaciones basadas en la web. Descubre más sobre Newired
Newired faculta a las empresas para que aceleren la incorporación de usuarios en prácticamente cualquier aplicación web, al hacer que el usuario aprenda y actúe sobre la marcha. No se debe olvidar que el mundo digital es, ante todo, para las personas. Estas soluciones 100 % libres de código ayudan a aumentar la motivación del usuario; por un lado, porque el usuario se encuentra en el centro de la entrega y desarrollo de software y, por el otro, porque Newired ayuda a transformar prácticamente cualquier aplicación web en un entorno más fácil de usar. Descubre más sobre Newired
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CakeHR de Sage es una solución de gestión de RR. HH. galardonada que simplifica los procesos de RR. HH. Descubre más sobre Sage HR
Automatiza tu proceso de incorporación y salida asignando listas de tareas predefinidas a los nuevos empleados. Un paquete integral de completa automatización y creación de informes. Confía en la navegación fácil de usar de CakeHR y el panel de control personalizable para automatizar las tareas sin esfuerzo, dejar de depender de las hojas de Excel, impulsar la adopción de software y reducir la frecuencia del correo electrónico. Aplicación disponible para Android e iOS. Descubre más sobre Sage HR
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LMS basada en la nube, fácil de usar, 100 % integrada con una sólida herramienta de creación. Lanza tu formación online en solo un día con un mínimo de labor. Descubre más sobre iSpring Learn
iSpring Learn es una LMS (plataforma de gestión de formación, por sus siglas en inglés) rápida con una potente herramienta de creación. iSpring te permite lanzar fácilmente formación continua o de incorporación en tu empresa para que los empleados puedan aprender allá donde estén. Las aplicaciones nativas para iOS y Android permiten a los alumnos acceder instantáneamente a los cursos, incluso offline. Los propietarios de cuentas obtienen un gran valor a un precio razonable. Ofrece asistencia técnica personal en vivo. Programa una reunión online gratuita de 15 minutos para descubrir cómo puede ayudar iSpring Learn en tu proyecto crítico para la misión. Descubre más sobre iSpring Learn
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Kissflow transforma el trabajo reinventando la experiencia de contratación de personal para los nuevos empleados. Descubre más sobre Kissflow Workflow
Kissflow transforma el trabajo reinventando la experiencia de contratación de personal para los nuevos empleados. Kissflow es una de las mejores plataformas para gestionar procesos de incorporación de empleados. Es muy fácil usarla e incorporar a todos. Descubre más sobre Kissflow Workflow
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Gestión y control de los empleados: permisos y ausencias, expedientes digitales, nóminas y horarios. Eficiencia y flexibilidad gracias a flujos de trabajo y gestión documental. Descubre más sobre Exact para RR. HH.
Software empresarial para la gestión y control de todos tus empleados. Registro de permisos y ausencias, expedientes digitales, nóminas y horarios. Toda la información está integrada y disponible en el Portal del Empleado gracias a la gestión documental y a los flujos de trabajo. Con el Software de Exact podrás organizar adecuadamente los recursos humanos de tu empresa, ya que dispondrás de una visión global en cualquier momento y lugar. Además permitirá a las empresas trabajar de una manera ágil y colaborativa, manteniendo un diálogo constante con los empleados, lo que proporcionará datos para la toma de decisiones. Descubre más sobre Exact para RR. HH.
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LMS premiado que los estudiantes y los administradores aman. Forma a empleados, clientes y socios con facilidad. E-comm, SSO y características sociales. Descubre más sobre Absorb LMS
Absorb LMS, la elección de los editores de PC Magazine para el mejor LMS, es la elección de los líderes y disruptores del sector. Utiliza Absorb para capacitar a empleados internos, clientes externos y socios o ambos. Precios escalables y tecnología, ya sea que tenga más de 100 o 100 000 usuarios. Absorb tiene una interfaz de aprendizaje receptiva que funciona en cualquier dispositivo, incluye comercio electrónico completo y es compatible con Tin Can, SCORM y AICC. Intuitivo, elegante y ágil: Absorb LMS es un revolucionador para administradores y usuarios. Prueba una demo hoy. Descubre más sobre Absorb LMS
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Freshteam es un sistema de seguimiento de candidatos que los reclutadores usan para buscar, entrevistar y contratar talento. Descubre más sobre Freshteam
Freshteam es un sistema de seguimiento de candidatos que ayuda a los reclutadores a buscar, entrevistar y contratar talento. Con Freshteam, los reclutadores pueden configurar páginas de empleos, compartir ofertas de trabajo, solicitar referencias de empleados, colaborar con el equipo de contratación para preseleccionar candidatos, programar entrevistas, recopilar comentarios y hacer ofertas. Descubre más sobre Freshteam
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Reclutamiento de la próxima generación para atraer, seleccionar e integrar el mejor talento a nivel mundial Descubre más sobre Cornerstone Recruiting
Con la intensa presión para identificar, contratar y capacitar a los mejores talentos, es hora de reconsiderar el reclutamiento. La suite de reclutamiento de Cornerstone aborda todas tus necesidades de adquisición de talentos para fortalecer las experiencias de los candidatos, administrar de manera eficiente todo el proceso y acortar el tiempo de contratación. Descubre más sobre Cornerstone Recruiting
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Las primeras impresiones lo son todo. Asegura un gran proceso de incorporación con la plataforma de incorporación social de Eduflow. Descubre más sobre Eduflow
Eduflow es una plataforma versátil de incorporación y formación. Con su interfaz moderna e intuitiva, el proceso de incorporación se vuelve eficaz y memorable. Activa a los nuevos miembros del equipo con ejercicios guiados, contenido atractivo y actividades de colaboración. Guarda un registro del progreso, obtén información relevante y mantente al tanto de todo. Descubre más sobre Eduflow
Eduflow es una plataforma versátil de incorporación y formación. Con su interfaz moderna e intuitiva, el proceso de incorporación se vuelve eficaz y memorable. Activa a los nuevos miembros del equipo...

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Incorpora a los nuevos miembros del equipo con facilidad. Formularios, capacitaciones, firmas electrónicas, archivos PDF en flujos de trabajo configurables. Manejar los RR. HH. es motivo de dicha con BizMerlinHR. Descubre más sobre BizMerlinHR
Impresiona a los empleados nuevos con una excelente experiencia de incorporación. Crea flujos de trabajo de incorporación personalizados por departamento, ubicación y perfil. Incluye formularios, capacitaciones, firmas electrónicas, archivos PDF rellenables y mucho más. El papeleo te será muy fácil. Ahorra tiempo y espacio para enfocarte en el desarrollo de experiencias realmente importantes para los nuevos empleados. Descubre más sobre BizMerlinHR
Impresiona a los empleados nuevos con una excelente experiencia de incorporación. Crea flujos de trabajo de incorporación personalizados por departamento, ubicación y perfil. Incluye formularios,...

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Crea guiones de contratación de personal para que las nuevas contrataciones se incorporen rápidamente y mejoren su rendimiento con Leapsome. Descubre más sobre Leapsome
Los directores generales y los equipos de RR. HH. utilizan Leapsome para crear un ciclo continuo de gestión del rendimiento y aprendizaje personalizado que impulsa la implicación del empleado y el éxito de su negocio. Leapsome ayuda a crear guiones de contratación de personal para conformar una experiencia de aprendizaje excepcional que permita incorporar rápidamente a los nuevos empleados. Entrega contenido al empleado correcto automáticamente, supervisa el progreso, prueba el desarrollo del conocimiento y mucho más. Descubre más sobre Leapsome
Los directores generales y los equipos de RR. HH. utilizan Leapsome para crear un ciclo continuo de gestión del rendimiento y aprendizaje personalizado que impulsa la implicación del empleado y el...

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Una plataforma de microaprendizaje móvil que mejora la retención del conocimiento con rutas de aprendizaje gamificadas y personalizadas. Descubre más sobre MobieTrain
Con una incorporación exitosa, los nuevos empleados se sienten como en casa rápidamente y mejoran su productividad desde el primer momento, lo que ayuda a retener al personal a largo plazo. Formar a los empleados en las habilidades esenciales y mantener sus conocimientos al día es fundamental para garantizar su rendimiento. MobieTrain funciona a la perfección en enfoques combinados para la formación de nuevo personal. Los bloques de conocimiento de tamaño reducido se pueden integrar fácilmente en el flujo de trabajo. También incluye elementos de gamificación adaptados a las necesidades de la empresa. Descubre más sobre MobieTrain
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Fuse conecta a las personas con el conocimiento y la experiencia que necesitan para mejorar sus habilidades y rendimiento. Descubre más sobre Fuse Universal
Fuse conecta a las personas con el conocimiento y la experiencia que necesitan para mejorar sus habilidades y rendimiento. Usado en más de 150 organizaciones modernas de todo el mundo, como Hilti, Vodafone, Panasonic, Scandic y Avon, Fuse permite a las organizaciones pasar de estrategias de bajo rendimiento centradas en cursos a mejoras cuantificables en el rendimiento organizativo y personal. Fuse es una solución ideal para mejorar de verdad el rendimiento en el flujo de trabajo. Descubre más sobre Fuse Universal
Fuse conecta a las personas con el conocimiento y la experiencia que necesitan para mejorar sus habilidades y rendimiento. Usado en más de 150 organizaciones modernas de todo el mundo, como Hilti,...

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La plataforma de aprendizaje para que publiques tus propios cursos de video, con invitación solamente o para todo el público. Descubre más sobre uQualio
La plataforma de aprendizaje para que publiques tus propios cursos de video. LOGRA UN IMPACTO TOTAL CON TUS VIDEOS DE FORMACIÓN. 1) Fácil de usar: características fácilmente reconocibles, sin necesidad de instrucción. 2) Aprendizaje eficaz: basado en videos. 3) Motivación: videos en partes reducidas, ejercicios, pruebas, comunicación dinámica y ludificación comunitaria. 4) Marketing social: marketing dirigido por el usuario. 5) Simple, pero flexible: puedes componer y actualizar fácilmente tus cursos. 6) Precios transparentes y atractivos. Descubre más sobre uQualio
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Portales de incorporación y preincorporación de marca. Envía invitaciones por correo y mensaje de texto directamente a los teléfonos móviles de los recién llegados. Descubre más sobre Boardon
Boardon te ayuda a brindar una experiencia perfecta de incorporación a los recién llegados. Envía una invitación justo después de la contratación por correo o mensaje de texto y el recién llegado tendrá acceso a su presentación directamente en su teléfono móvil. Con Boardon es muy fácil incluir pequeños cursos de aprendizaje en un plan práctico de incorporación. Los gerentes, responsables de contratación o empleados de RR. HH. no tardarán más de un minuto en invitar a los recién llegados al programa de incorporación. Descubre más sobre Boardon
Boardon te ayuda a brindar una experiencia perfecta de incorporación a los recién llegados. Envía una invitación justo después de la contratación por correo o mensaje de texto y el recién llegado...

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Qualee es una galardonada plataforma de experiencia del empleado que está diseñada para potenciar la alineación organizativa y el sentimiento de pertenencia a la empresa. Facilita a las empresas la creación de trayectos de incorporación, formación y salida del personal, poniendo al día a los nuevos empleados y a los ya existentes, y distribuyendo los conocimientos de la organización a través de módulos intuitivos. Esta solución con IA permite crear flujos de trabajo interactivos y automatizar los requisitos de cumplimiento normativo. Además, mejora la implicación de manera cuantificable. Descubre más sobre Qualee
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Una manera rápida de agilizar la incorporación de usuarios. Quieres mejorar la incorporación de usuarios, pero tus desarrolladores están ocupados. Tu tasa de conversión desmejora. Userflow permite a todo tu equipo crear encuestas, listas de verificación y recorridos personalizados en la aplicación; todo sin necesidad de programación. Convierte más clientes y aumenta la retención. Descubre más sobre Userflow
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Plek es una plataforma comunitaria de colaboración: es fácil de usar, rápida, inteligente y segura. Descubre más sobre Plek
Plek es una plataforma comunitaria fácil de usar, rápida, inteligente y segura, con todas las funcionalidades esenciales: noticias, perfiles, grupos, mensajes, calendarios, documentos y mensajes. Plek te ayuda a romper con los silos de información, estimulando la cooperación y el intercambio de conocimientos. Integra a las personas con Plek: miembros, socios, trabajadores independientes, voluntarios, partes interesadas, consumidores… Descubre más sobre Plek
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Centraliza y administra los datos de tus empleados durante toda su permanencia en la empresa. Descubre más sobre Poplee Core HR
Gestiona a tu personal con Poplee Core HR, software de gestión del directorio de personal. Poplee Core RH reúne, en un solo lugar, todos los datos de RRHH por empleado: información de contacto, equipo, fecha de fin de período de prueba, etc. Dirige todas las tareas necesarias para recibir e integrar a un nuevo trabajador. Desde la firma del contrato de trabajo hasta el fin del periodo de prueba, se informa a cada empleado involucrado en el proceso de integración sobre las acciones que debe realizar: compra del PC, preparación del kit de bienvenida, designación de un orientador, reunión de finalización del período de prueba, etc. Descubre más sobre Poplee Core HR
Gestiona a tu personal con Poplee Core HR, software de gestión del directorio de personal. Poplee Core RH reúne, en un solo lugar, todos los datos de RRHH por empleado: información de contacto,...

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Gusto hace que la nómina, los beneficios y los recursos humanos sean increíblemente fáciles para las pequeñas empresas.
Gusto es una plataforma online moderna que ayuda a las pequeñas empresas a cuidar de sus equipos. Además de gestión completa de nóminas, Gusto ofrece seguros de salud, 401(k), experiencia en recursos humanos y herramientas de gestión de equipos. Las oficinas de Gusto en Denver, San Francisco y Nueva York dan servicio actualmente a más de 100 000 empresas en todo EE. UU.
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Agiliza los procesos de RR.HH. y nómina y obtén un acceso rápido a los datos de los empleados utilizando una plataforma intuitiva.
Ayuda a tu organización a mejorar la eficiencia, reducir las preocupaciones de cumplimiento y recuperar el tiempo que necesitas para centrarte en la estrategia empresarial con Paycor. La solución de recursos humanos y de nómina integral de Paycor elimina el trabajo manual de la ecuación. La interfaz intuitiva te guía a través de cada paso del proceso, lo que te permite ingresar y salir de la nómina rápidamente. Todos los datos de los empleados están disponibles en un solo lugar. Importa directamente las horas de los empleados, ve los requisitos de efectivo antes de enviar la nómina y administra la información de los empleados.
Ayuda a tu organización a mejorar la eficiencia, reducir las preocupaciones de cumplimiento y recuperar el tiempo que necesitas para centrarte en la estrategia empresarial con Paycor. La solución de...

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Software de incorporación, asequible y fácil de usar, para empresas de cualquier tamaño. Importa contrataciones, carga formularios estatales y federales, crea tareas, etc.
Mejora la productividad y reduce los costos. El software Onboard, fácil de usar, incluye un nuevo portal de contratación que actúa como fuente centralizada de información para nuevos empleados, tales como del papeleo para los nuevos empleados y formularios de cumplimiento. Mantén las cosas por buen camino, supervisa las tareas y resuelve los cuellos de botella más rápido en el proceso de incorporación para obtener la máxima eficiencia. Importa contrataciones, carga formularios estatales y federales, crea tareas, firma documentos electrónicamente, establece recordatorios y mucho más. El precio de los planes comienza en 95 dólares por mes. Comienza hoy con una prueba gratis por 15 días.
Mejora la productividad y reduce los costos. El software Onboard, fácil de usar, incluye un nuevo portal de contratación que actúa como fuente centralizada de información para nuevos empleados, tales...

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El principal sistema de información de RR. HH. (HRIS) para pequeñas y medianas empresas que incluye herramientas de incorporación y seguimiento de candidatos para facilitar la contratación.
Este galardonado paquete central de recursos humanos incluye herramientas de incorporación y seguimiento de candidatos para que la contratación y las transiciones de los empleados sean más fáciles que nunca. Las herramientas de firma electrónica, seguimiento del tiempo libre, gestión del desempeño y creación de informes hacen que el personal de RR. HH. se libere de las hojas de cálculo para que sea más eficiente, más eficaz y más humano. Visita bamboohr.com o llámanos para ver una demostración y acceder a una prueba gratis.
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Administra la nómina, en línea o internamente, y ahorra dinero en el seguimiento del tiempo, los informes y el procesamiento de la nómina.
Paychex Flex es una solución integral de Recursos Humanos que puedes desarrollar a medida que tu negocio crece o cambia. Úsalo para ejecutar la nómina de sueldos e integrar tu administración de RR. HH., jubilación y gestión de seguros con el servicio que desees y el conocimiento experto de las reglamentaciones que podrían afectar tu negocio.
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Un software de incorporación con excelentes calificaciones. Incorpora empleados y contratistas en 90 segundos (a través de RR. HH. y TI) con Rippling.
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Homebase facilita el trabajo por hora para todo el equipo. Con herramientas en línea gratuitas y aplicaciones móviles para gerentes y empleados, Homebase elimina el papeleo y los problemas de programación, nómina, contratación y comunicación del equipo. Comienza a ahorrar más de 4 horas cada semana visitando joinhomebase.com. Utilizado por más de 100 000 empresas de todos los tamaños en los Estados Unidos.
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Gestiona el capital humano de una organización, empleados y trabajadores contingentes a través del proceso de contratación a jubilación.
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Realiza trabajos más rápido con una solución de reclutamiento que funcione a la perfección con tus otros sistemas de recursos humanos.
iCIMS Recruit es una plataforma de tecnología de reclutamiento líder en el sector que ayuda a reducir las complejidades de adquisición de talento a través de la tecnología líder en el mercado, la experiencia de candidatos y clientes. Esto permite que los profesionales de contratación se centren en la contratación de las personas adecuadas, más rápido. El conjunto de productos iCIMS se complementa con el marco de plataforma como servicio, UNIFi, que admite integraciones enriquecidas y sin interrupciones que intercambian datos y análisis entre iCIMS y tus aplicaciones de recursos humanos preferidas.
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Solución de planificación de personal que ayuda a las organizaciones a gestionar turnos, nóminas, permisos, cálculos de horas extras y más.
Kronos Workforce Ready es un conjunto de herramientas de gestión de capital humano en una única plataforma en la nube unificada que te ayuda a gestionar todo el ciclo de vida de los empleados, desde antes de la contratación hasta la jubilación. Se puede acceder fácilmente a las soluciones de recursos humanos, reclutamiento, incorporación, seguimiento del tiempo, nóminas a través de una única interfaz intuitiva. Sus herramientas automatizadas y escalables proporcionan un origen único de verdad con creación de informes habituales, paneles y robustos flujos de trabajo. Incluye aplicación móvil y de autoservicio que permite un acceso fácil en cualquier momento.
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Los datos de nuevas contrataciones se recopilan electrónicamente y se integran en la plataforma Zenefits, lo que facilita la incorporación.
Zenefits no solo elimina el papeleo asociado con la incorporación, sino que acaba con su causa raíz. Desde inscribir un nuevo empleado en un seguro de salud hasta agregar un empleado a la nómina: Zenefits lo hace todo por ti. Solo tienes que introducir cierta información del nuevo empleado y la solución se encargará del resto.
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Obtén precisión, agilidad y visibilidad con el procesamiento de nómina, el tiempo y la asistencia, beneficios y más, en una sola solución.
Ceridian. Mejora la vida laboral. Ceridian es una empresa global de software de gestión de capital humano. Dayforce, plataforma emblemática HCM en la nube, ofrece recursos humanos, nómina, beneficios, administración de la mano de obra y funcionalidad de gestión del talento. Esta plataforma se utiliza para optimizar la gestión de todo el ciclo de vida de los empleados, lo que incluye atraer, participar, pagar, implementar y desarrollar personas. Ceridian tiene soluciones para organizaciones de todos los tamaños.
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Pasa rápidamente de tener solicitantes de alta calidad a colaboradores productivos y elimina la introducción duplicada de datos.
Pasa rápidamente de tener solicitantes de alta calidad a colaboradores productivos y elimina la introducción duplicada de datos. Acaba con la tediosa y lenta gestión en papel con un proceso de incorporación seguro y simplificado. Toda la información de nuevas contrataciones y puestos fluye en todo el sistema para eliminar la reintroducción de datos. Gestiona la contratación de personal por completo antes de que los empleados se incorporen.
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Solución de nómina basada en la web que está diseñada para ofrecer funciones de nómina y gestión de RR. HH.
Usa Web Time en horario ininterrumpido, a través de cualquier navegador web o incluso a través de un dispositivo móvil. Cuando se utiliza con Web Pay, esta solución de nómina y HCM, puede reducir las tareas administrativas y mantener datos precisos de tiempo y asistencia para empleados individuales, todo en un solo lugar. Además, las nuevas contrataciones se agregan automáticamente al sistema, agilizando aún más los procesos.
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Solución basada en web que aporta un diseño minimalista y una experiencia de usuario intuitiva al mundo de los recursos humanos. Gestiona las actividades de reclutamiento, incorporación, PTO y más.
Built for Teams es un sistema de información de recursos humanos (HRIS) intuitivo, basado en la nube, que proporciona datos críticos de los empleados, creación de informes, organigrama e información de cumplimiento a los gerentes y ejecutivos de RR. HH. Built for Teams también ofrece funciones como seguimiento del tiempo libre remunerado (PTO), reclutamiento, incorporación, autoservicio para empleados y muchas más, para pequeñas y medianas empresas.
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Greenhouse es un paquete de adquisición de talento diseñado para optimizar el proceso de contratación y obtener ventaja competitiva.
Greenhouse es el paquete líder de adquisición de talento para empresas en crecimiento. Crea una nueva experiencia de contratación que comienza en el momento en que haces la oferta. La incorporación de Greenhouse ayuda a garantizar que los nuevos empleados estén listos y entusiasmados en su primer día y facilita que los equipos internos proporcionen una transición coherente desde la oferta hasta la integración.
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Automatiza los procedimientos de incorporación con Process Street. Permite comenzar al instante con plantillas profesionales prediseñadas.
Process Street permite a las empresas automatizar fácilmente todo su flujo de trabajo de incorporación y salida. Automatiza tareas rápidamente, supervisa el progreso y administra documentos con texto, fotos, videos, integración de más de 1000 aplicaciones y más. Proporciona a los nuevos empleados una experiencia optimizada que aumenta la productividad, el compromiso y la retención en toda la empresa.
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El software de reclutamiento de Jobvite ayuda a los equipos de reclutamiento internos a sobresalir en cada etapa del embudo de reclutamiento. ¡Mira una demostración rápida!
Este software líder del sector ayuda a los equipos de reclutamiento interno a sobresalir en todas las etapas del embudo de reclutamiento, a la vez que ofrece una excelente experiencia al candidato. Las características principales incluyen: un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) fácil de usar con capacidades de reclutamiento de redes sociales, una solución de marketing de reclutamiento, portales de empleo de marca, proyección de videos, análisis e integración. ¡Únete a las principales marcas que ya están reclutando con el software de Jobvite! Esta solución es la más adecuada para equipos de reclutamiento interno.
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WebHR es el favorito de todos y un líder global en RR. HH. en la nube. Te ayuda a administrar el activo más importante de tu empresa: tu gente.
WebHR está revolucionando la forma en que funciona RR. HH. WebHR es un software de recursos humanos integral basado en la nube para pequeñas y medianas empresas que se encarga de todo, desde contratar a jubilarse, de la manera más innovadora. WebHR no solo ahorra dinero a las empresas, sino que también aumenta la productividad, ahorra espacio y hace que las comunicaciones entre oficinas y dentro de la oficina sean rápidas, confiables, y más eficientes. WebHR ayuda a administrar el activo más importante de una empresa: su gente.
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La solución en la nube Ultimate Softwares UltiPro está diseñada para mejorar la experiencia del empleado. Con UltiPro, las organizaciones pueden ofrecer un reclutamiento y una incorporación convenientes; procesar las nóminas con velocidad y precisión; facilitar el continuo aprendizaje y desarrollo de los empleados; hacer uso de encuestas avanzadas y análisis de predisposición; e impulsar resultados más inteligentes y centrados en las personas mediante una poderosa inteligencia comercial y la creación de informes.
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Solución de extremo a extremo basada en la nube que incluye: solicitudes de trabajo y anuncios, abastecimiento de solicitantes, selección e incorporación.
Herramienta completa de gestión de talento que ayuda a la organización a gestionar la publicación de trabajos, perfiles de aplicación, gestionar entrevistas y revisar comentarios, contratar candidatos adecuados, iniciar la incorporación con notificaciones integrales y también cuenta con características para la creación de informes. Las características clave incluyen: Solicitud de trabajo, publicación de trabajos, selección y revisión del abastecimiento de aplicaciones, eBoarding, análisis de integración de las redes sociales, funcionalidad de dispositivo móvil.
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Guía de Compra de Software de onboarding

¿Qué es el software de onboarding?

El software de onboarding ayuda a los reclutadores y gerentes de equipo a optimizar el proceso de incorporación de nuevos empleados y facilita los procesos de contratación y formación. Estas soluciones ayudan a organizar y gestionar aspectos como los requisitos de documentación, la presentación de contactos o compañeros importantes y las políticas generales de la empresa.

Ventajas del software de onboarding

  • Aumentar la implicación del empleado: el proceso de incorporación es la primera impresión que los nuevos empleados se llevan de la organización y puede tener un impacto duradero en su relación con la empresa. Al agilizar y gestionar todo el proceso, el software de onboarding permite a los empleados completar la documentación y formación necesarias a su ritmo y aporta flexibilidad al ciclo de contratación y formación.
  • Agilizar y facilitar el cumplimiento gracias a la digitalización: las soluciones de onboarding permiten a los profesionales de recursos humanos gestionar la documentación digital de los nuevos empleados, incluida la verificación de los datos del empleado. Con las funciones de firma digital, los empleados pueden firmar y autorizar rápidamente los documentos necesarios. Esto reduce las necesidades de almacenamiento físico y demanda de mantenimiento de archivos a la vez que mejora el cumplimiento.

Funciones comunes del software de onboarding

  • Gestionar cursos: crear cursos de formación y asignarlos a los empleados.
  • Completar formularios de verificación electrónica/I-9: verificar los documentos y la identidad del nuevo personal.
  • Crear formularios electrónicos: generar formularios digitales y compartirlos fácilmente para dar acceso a todas las partes interesadas.
  • Firmar electrónicamente: firmar documentos digitalmente en el sistema.
  • Crear manuales de empleados: desarrollar, almacenar y gestionar un manual de empleados que se puede compartir durante el proceso de incorporación.
  • Gestionar un portal de empleados: ofrecer funciones de autoservicio a los empleados mediante un portal online.
  • Gestionar archivos: mantener un repositorio categorizado con todos los documentos empresariales relevantes.
  • Crear un repositorio de descripciones de empleo: crear, compartir y gestionar descripciones de empleo.
  • Gestionar la orientación: ayudar a los profesionales de RR. HH. a crear y gestionar programas de orientación para los nuevos empleados.
  • Gestionar tareas: permitir a los usuarios crear y gestionar listas de tareas pendientes y supervisar el estado de las mismas.
  • Asignar mentores: asignar mentores a los miembros del equipo para que ayuden y asesoren a los nuevos empleados durante el proceso de incorporación.

Consideraciones a la hora de comprar software de onboarding

  • Acceso móvil: los profesionales de RR. HH., reclutadores, empleados y gerentes usan el software de onboarding para supervisar y completar todo el proceso de incorporación; desde rellenar los formularios requeridos y cargar y descargar documentos hasta comprobar su progreso. Cada vez se contrata a más personal móvil, por lo que es esencial que el proveedor de software de onboarding se adapte a las demandas del mercado. Evalúa las necesidades de acceso móvil de tu empresa y asegúrate de seleccionar un software de onboarding que satisfaga todos los requisitos.
  • Integración con el software existente: las soluciones de software de onboarding trabajan al unísono con otros programas, como los de RR. HH., reclutamiento, nóminas, prestaciones y administración y las herramientas de reporting. Es complicado, si no imposible, agilizar los procesos de incorporación si tu software de onboarding no es capaz de integrarse con los programas existentes. Antes de tomar una decisión de compra, investiga las capacidades de integración del software que deseas adquirir para no acabar usando un sistema compartimentado.

Tendencias relevantes en software de onboarding

  • Las interfaces de usuario conversacionales transformarán el proceso de incorporación: los recientes avances en las tecnologías de interfaz de usuario conversacional han acelerado una amplia adopción por parte de las pequeñas empresas. Según un estudio de Capterra, casi el 70 % de las pequeñas empresas adoptarán tecnologías de chatbot en los próximos años. Los chatbots con inteligencia artificial transformarán funciones de la incorporación como el autoservicio de empleados, la resolución de consultas, el seguimiento del progreso y la introducción de datos.
  • La gamificación aumentará el compromiso: la incorporación gamificada transforma este proceso monótono y obligatorio en una experiencia agradable. Los profesionales de RR. HH. y los formadores corporativos pueden crear cuestionarios, asignar medallas, mostrar tablas de puntuación y crear desafíos para que los empleados aprendan e interioricen los objetivos y la visión de la organización. Con la gamificación, los empleados aprenden y se incorporan más rápido. Es de esperar que esta tendencia siga popularizándose durante los próximos años.