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Los vídeos y la IA son el futuro de la tecnología de recursos humanos y la contratación; estas herramientas reducen el tiempo de contratación y te ahorran tiempo y dinero. En un mundo online repleto de candidaturas y perfiles, es realmente difícil conocer de verdad a una persona. myInterview ha sido diseñado para aportar personalidad al proceso de contratación con entrevistas en vídeo y análisis predictivo. Es rápido y fácil de usar. myInterview es una solución en la que puedes confiar: procesa decenas de miles de entrevistas por semana. Pruébalo gratis. Sin contratos. Sin tarjeta de crédito. Descubre más sobre myInterview
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Talentcube es una plataforma holística de reclutamiento en video que permite a las empresas obtener solicitudes de trabajo auténticas que ya transmiten la primera impresión de una entrevista de trabajo real. Talentcube es una de las soluciones líderes en Europa para el reclutamiento en video. Ofrece un enfoque de reclutamiento muy personal y eficaz para departamentos de RR. HH. de todos los tamaños: entrevistas de video automatizadas, entrevistas en vivo, un proceso de solicitud para dispositivos móviles, excelente asistencia a los candidatos en horario ininterrumpido y un análisis de comunicación profundo con IA. Descubre más sobre Talentcube
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Obtener una visión holística de los candidatos te permitirá decidir mejor quién debe seguir adelante. Descubre más sobre skeeled
Permite que los candidatos se expresen más allá de su CV y realiza una preselección más eficiente. Con las entrevistas de video pregrabadas, tienes la posibilidad de ver a los candidatos antes de invitarlos a una entrevista cara a cara y evitar perder tiempo con los solicitantes de quienes sabes, después de 5 minutos, que no son adecuados para tu empresa. Prueba el conocimiento básico de los candidatos y observa de antemano cómo se presentan para evaluar si se ajustan a tus expectativas. Descubre más sobre skeeled
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EasyHire.me es una plataforma integral para programar entrevistas, compartir grabaciones, colaborar en los comentarios y tomar decisiones de contratación inteligentes. Descubre más sobre EasyHire
EasyHire.me es un software de entrevistas basado en la nube que combina el poder de las entrevistas en video a pedido y en vivo, la evaluación de habilidades en tiempo real, el análisis de entrevistas y la colaboración para acelerar el proceso de selección de candidatos. Permite la selección eficiente de más candidatos para obtener una visión más profunda de las personalidades de una manera estandarizada. Descubre más sobre EasyHire
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Recopila información rápidamente con reclutamiento global integrado, transcripción, traducción, marcado, etiquetado y creación de vídeos de momentos destacados. Descubre más sobre Discuss.io
Discuss.io ayuda a los investigadores de estudios de mercado, investigadores de UX, gerentes de producto, profesionales de ventas, gerentes de marca, recursos humanos, departamentos de CX y más a mantenerse al día durante las entrevistas y agilizar el trabajo subsiguiente. Sus funciones incluyen entrevistas en vivo, pizarras interactivas, capacidad de traducción incorporada (con más de 17 idiomas) y marcado y etiquetado potentes. Crea fácilmente clips de momentos importantes para componer videos que cuentan historias sin tener que revisar horas de video. Descubre más sobre Discuss.io
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TestGorilla proporciona entrevistas en video y mucho más. Esta solución ayuda a seleccionar candidatos de manera más eficiente y sin prejuicios. Descubre más sobre TestGorilla
TestGorilla proporciona algunas de las mejores herramientas para seleccionar a los candidatos y tomar mejores decisiones de contratación más rápido. Además de contar con una creciente biblioteca de más de 100 pruebas, puedes crear preguntas de video personalizadas y solicitar respuestas de video de los candidatos. Comienza a predecir el desempeño laboral en el mundo real hoy mismo gracias a esta biblioteca de pruebas validadas científicamente. Descubre más sobre TestGorilla
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Envía tu trabajo a más de 100 puestos de trabajo con un solo clic. ¡El 80 % de los empleadores que publican un trabajo obtienen un candidato de calidad a través del sitio en menos de 24 horas!
ZipRecruiter es un mercado de empleo en línea líder. A diferencia de otras juntas de trabajo, ZipRecruiter no confía en los candidatos que buscan tu trabajo. En cambio, su tecnología de coincidencia de IA líder en el sector encuentra las mejores coincidencias para tu trabajo y las invita a postular. ¿Los beneficios? Más candidatos de calidad y menos tiempo para contratar. De hecho, el 80 % de los empleadores que publican en ZipRecruiter obtienen un candidato de calidad a través del sitio el primer día.
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Breezy HR es un software de contratación visual moderno para ti y tu equipo para gestionar tus procesos de contratación. ¡Fácil de usar y con muchas funciones!
Como la herramienta de recursos humanos mejor calificada en Capterra, Breezy ayuda a atraer talento en más de 50 bolsas de trabajo especializadas, luego organizarlos con un canal de arrastrar y soltar personalizable, automatizar las evaluaciones de video unidireccionales y programar las entrevistas en video del panel en la aplicación, despejar la comunicación de equipo y de candidato con correo electrónico masivo e individual y luego usar informes para optimizar.
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Kira Talent es la única solución holística de admisiones del mundo diseñada para la educación superior.
Conoce a Kira Talent: la única solución holística de admisiones del mundo diseñada para la educación superior. Más de 300 escuelas de todo el mundo se asocian con Kira Talent para combinar evaluaciones escritas y videos cronometrados a demanda con el resto del proceso de admisión. Con una calificación promedio de 4.5/5 por parte de los clientes, conoce por qué Kira Talent es la principal opción a la que recurren facultades y universidades para que la revisión de las admisiones sea más efectiva, eficiente y justa.
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Software de reclutamiento online que ayuda a simplificar cada paso de tu proceso de contratación.
Jobsoid es un ATS (sistema de seguimiento de candidatos, por sus siglas en inglés) online que simplifica cada paso del proceso de contratación de las organizaciones, optimizando todo, desde el abastecimiento de candidatos potenciales hasta la contratación del candidato correcto. Jobsoid es un software de reclutamiento inteligente con capacidad para ayudarte a ahorrar tiempo valioso al tamizar automáticamente las solicitudes de candidatos y sugerir los candidatos más adecuados para un perfil de trabajo específico en tu empresa.
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Una de las principales soluciones de entrevistas por video del sector, diseñada para agencias de reclutamiento. Atrae a más talentos, reduce el tiempo de contratación y obtén más negocios.
Utilizada por miles de reclutadores en todo el mundo, esta plataforma destacada en el sector de entrevistas por video fue desarrollada específicamente para ayudar a las agencias a aumentar los ingresos. Este galardonado software, uno de los más innovadoras del mercado, te ayudará a atraer a más talentos, reducir el tiempo de contratación y, lo más importante, obtener más negocios. Incluso recuperarás el ROI de un año en tan solo 45 días. Las agencias más grandes del sector ya son clientes de este software: visítanos para obtener una demostración en vivo gratuita hoy mismo y saber por qué.
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Permite reclutar candidatos talentosos de manera oportuna y económica al pasar de 100 currículos a finalistas automáticamente.
VidCruiter es tu respuesta para ahorrar tiempo al reclutar a los mejores candidatos y agregar valor a tus resultados. El conjunto de productos de VidCruiter incluye un sistema de entrevistas por video pregrabadas fácil de usar, un sistema de entrevista por video en vivo que permite grabar entrevistas, un sistema de programación automática y, además de esto, puedes probar el software de verificación automática de referencias. Todos los productos de VidCruiter exhiben de manera prominente la marca de tu empresa, lo cual te brinda un aspecto profesional.
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Potentes salas de videoconferencia con acceso de un clic y navegación conjunta. Ideal para entrevistas en video.
Vectera es una forma sencilla de realizar entrevistas en video. Un único enlace para acceder a entrevistas online. Programa citas y realiza reuniones de video seguras y cifradas de extremo a extremo para hasta 4 personas. Fomenta la creatividad con pizarras, navegación compartida y anotación de documentos. Comienza con un clic, sin descargas, sin frustraciones.
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Sistema de evaluación de habilidades basado en la web que ofrece pruebas estándar, configuración de prueba personalizada y pruebas de simulación realistas.
eSkill es el líder en pruebas personalizables en línea que se ajustan a los requisitos específicos del trabajo para la mayor relevancia laboral. Cubre todos los sectores y habilidades necesarias para una amplia gama de puestos de trabajo. Esta extensa biblioteca cuenta con más de 500 temas profesionales con miles de subtemas seleccionables que se pueden combinar en un número ilimitado de pruebas que se ajustan a las necesidades de tu negocio. Ayuda a miles de organizaciones a configurar las pruebas más precisas y válidas para las evaluaciones previas al empleo y los análisis de deficiencia de habilidades.
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Plataforma de video entrevista fácil de usar con más de 5000 organizaciones en 100 países. ¡Comienza en minutos con precios rentables!
Hacer mejores contrataciones más rápido que nunca. Spark Hire es una plataforma de entrevista en video fácil de usar con más de 5000 organizaciones que realizan entrevistas en video en más de 100 países. Desde su lanzamiento en 2012, Spark Hire se ha convertido en la plataforma de videoentrevistas de más rápido crecimiento. Las organizaciones de todos los tamaños están utilizando Spark Hire para hacer mejores contrataciones más rápido que nunca. Todos los planes incluyen entrevistas ilimitadas y grabadas en video en vivo desde 49 dólares por mes sin contratos o tarifas de instalación.
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Pruebas de candidatos fáciles de usar, con informes detallados de puntuación, que ayudan a los gerentes ocupados a realizar mejores contrataciones.
Las pruebas de HR Avatar ayudan a los gerentes ocupados a contratar a personas que rinden bien, se integran en el equipo y se quedan en la empresa. Más de 200 pruebas para los empleos más populares. Emplea un enfoque integral de la persona para proporcionar un informe detallado de sus habilidades cognitivas, conocimientos, habilidades, personalidad, inteligencia emocional y comportamientos arriesgados, además de ofrecer una guía de entrevista adicional. Las pruebas también emplean simulaciones de tareas relacionadas con el trabajo que brindan un mejor resultado y aumentan la participación de los candidatos. Perfecto para empresas de cualquier tamaño.
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Vervoe es una plataforma de prueba de habilidades basada en la inteligencia artificial que descubre talentos ocultos a través de pruebas, tareas y herramientas del mundo real.
Vervoe es una plataforma de contratación inteligente que descubre talentos ocultos a través de pruebas, tareas y herramientas del mundo real diseñadas por expertos líderes del sector. "Esta herramienta ha aumentado las posibilidades de reclutar un buen personal por diez" (John Hollands, director, RWP Group). "La calidad de los candidatos que hemos contratado es fantástica y reconocemos que hubo ciertos sesgos y errores que hemos superado utilizando Vervoe" (Con Frantzeskos, director general, PENSO).
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Una manera muy fácil de realizar entrevistas online, sin problemas.
Una manera muy sencilla de realizar entrevistas online, sin problemas. Con un programador incorporado, los candidatos pueden reservar entrevistas con unos pocos clics. Una solución de video totalmente basada en la web que permite a tus candidatos disfrutar una muy buena experiencia de usuario sin la necesidad de descargar ni usar ningún otro software.
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RecRight es una herramienta de contratación con vídeo rápida, fácil y cómoda. ¡No se necesitan más aplicaciones! Regístrate para tener una prueba gratis de 15 días.
RecRight es una herramienta nórdica líder de contratación con vídeo que ofrece un software intuitivo, flexible y fácil de usar para satisfacer las necesidades más exigentes de los profesionales de recursos humanos. Las primeras rondas de entrevistas en vídeo permiten obtener información e identificar a los candidatos correctos para fomentar un proceso de contratación más eficiente. RecRight también incluye un práctico sistema de seguimiento de candidatos. Olvídate de administrar las solicitudes desde tu bandeja de entrada de correo electrónico. Es compatible con dispositivos móviles y no se necesitan más aplicaciones.
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CodeSignal es una plataforma de evaluación y entrevistas en video líder que evalúa a desarrolladores en cada paso del proceso de contratación.
CodeSignal es un software líder de evaluaciones y entrevistas en video para la contratación técnica que emplea un entorno de programación de última generación y pruebas de programación del mundo real. CodeSignal certifica, prueba y entrevista a candidatos desarrolladores en cada etapa del proceso de contratación. Los clientes usan CodeSignal para hacer crecer los equipos de ingeniería rápidamente y ahorrar tiempo en las entrevistas, reducir los costes de rotación, eliminar los sesgos de contratación y mejorar la experiencia de los candidatos.
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Hireflix es el software de video entrevistas más fácil de usar. Crea y comparte entrevistas en < 5 minutos. Integrarlo con tu ATS!
Hireflix es el software de video entrevistas pre-grabadas (asíncronas) más fácil de usar. Crea entrevistas asíncronas sin perder el toque personal, revisa más candidatos en menos tiempo y rápidamente evalúa calidades más allá del CV. Intégralo con tu ATS. Regístrate ahora y lanza tu primera entrevista en menos de 5 minutos. Empresas de todo el mundo confían en Hireflix, desde startups de Y Combinator a grandes empresas que cotizan en la bolsa.
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Entrevista en video de HireVue.
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Tecnología de entrevistas por video basada en web e inteligencia artificial con integración directa de ATS (Taleo, SuccessFactors, Workday, etc.).
RIVS Video Interviewing ayuda a equipos de contratación pequeños y grandes a mejorar la calidad de la contratación al tiempo que reduce el tiempo hasta la misma. Ofrece entrevistas por video, voz y escritas que revelan las habilidades clave de comunicación y personalidad de los candidatos antes del proceso de selección, lo que ayuda a las organizaciones a descubrir los mejores talentos y reducir el tiempo de contratación y los costes de selección asociados. Integrado directamente en ATS (SuccessFactors, Workday, Taleo, iCIMS, etc.), RIVS crea flujos perfectos para el proceso de reclutamiento.
RIVS Video Interviewing ayuda a equipos de contratación pequeños y grandes a mejorar la calidad de la contratación al tiempo que reduce el tiempo hasta la misma. Ofrece entrevistas por video, voz y es...
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TurboHire - Competitive advantage in sourcing candidates smartly, evaluating with Human-like AI and streamlining recruitment workflow
Video Interview Solution on TurboHire helps with your business continuity and hiring requirements by enabling you to set-up video interviews between candidates and hiring managers remotely. Effective evaluation of candidates using code editors and video recordings that would accelerate your recruitment process smartly. Utilize the intelligence of TurboHire's talent acquisition platform, with the added feature of remote interviewing
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Montage es una solución única para involucrar, entrevistar y contratar a mejores candidatos más rápido.
En la era del candidato, la experiencia para candidatos de Montage es la respuesta para acelerar la contratación de candidatos excepcionales. Montage es una solución única para involucrar, entrevistar y contratar a mejores candidatos más rápido. Trabaja con muchas de las marcas más respetadas del mundo, incluidas 100 de la lista Fortune 500, para crear la experiencia de contratación de tecnología avanzada y alto contacto que espera el candidato moderno.
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Fountain es una plataforma de automatización de contratación desarrollada para la velocidad y la ampliación. Procesa a millones de solicitantes cada año para las mejores compañías del mundo.
Con las capacidades de automatización de Fountain, simplemente puedes configurar tus preferencias y requisitos de contratación. Pasa más tiempo con los candidatos y menos en la programación de entrevistas y el envío de recordatorios. Fountain tiene todo lo que necesitas, todo en un panel de control: Personaliza rápidamente los flujos de trabajo sin código, aprovecha el aprendizaje automático para dar prioridad a los mejores candidatos, establece reglas de contratación personalizadas y administra candidatos en múltiples ubicaciones.
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Las soluciones de entrevistas de video pregrabadas, en vivo y móviles de Wepow ayudan a las organizaciones a detectar y contratar mejor talento de forma más rápida.
Wepow conecta a reclutadores, candidatos y empleadores a través de soluciones de entrevistas móviles y de video fáciles de usar. Cientos de organizaciones como Adidas, Lenovo y Box confían en la plataforma de video y comunicaciones de Wepow para mejorar la productividad de los reclutadores, ofrecer un experiencia atractiva a los candidatos y realizar las contrataciones adecuadas. Como resultado, las organizaciones recuperan tiempo, reducen costos y reclutan de manera eficaz.
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Avature Performance Management permite a las empresas pasar de las evaluaciones anuales retrospectivas a las charlas de desempeño basadas en hechos según sea necesario.
Centrado en la investigación y desarrollo, Avature proporciona una plataforma robusta y potente para resolver las necesidades de adquisición y gestión de talento de las organizaciones empresariales más grandes y con mayor cantidad de datos, independientemente de su idioma o las zonas horarias en las que operen. Avature Performance Management permite a las empresas pasar de las evaluaciones anuales retrospectivas a las charlas de desempeño basadas en hechos según sea necesario. Crea procesos ágiles, colaborativos y continuos de gestión del rendimiento.
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Transforma la forma en que contratas con las soluciones de reclutamiento de extremo a extremo de Talview. Contrata talentos de calidad con entrevistas en video dirigidas por IA.
Talview es un proveedor líder de soluciones de tecnología de recursos humanos que aprovecha la PNL, el aprendizaje automático, las entrevistas en video y la psicolingüística para crear equipos 3 veces mejores 4 veces más rápido. A nivel mundial, Talview ha procesado más de un millón de candidatos hasta la fecha. Talview es una organización innovadora y ágil que busca interrumpir el sector global de reclutamiento de 500 mil millones de dólares y lograr eficiencias a través del uso de las últimas tecnologías.
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Find the right talent. Every time!
Panna is a data-driven AI video interview platform that finds the right talent in the shortest time. Panna, empowers HR by providing the right set of tools to shortlist the best in the stack of applicants. It provides artificially intelligent hiring, an ever-growing repository of dynamic questions, expert evaluation, recorded interviewing, video conferencing and voice and face recognition.
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Tazio es un software de entrevistas en video que garantiza una mejor participación de los candidatos, reduce el tiempo de contratación y optimiza tu reclutamiento.
Tazio es el software de entrevistas en video profesional, utilizado por cientos de empleadores, entre ellos: Atos, Bank of England, Co-op, Ryanair y SSE. Con más de siete años de experiencia, ofrece la facilidad de uso y las funciones avanzadas que necesitas para mejorar la participación de los candidatos, reducir el tiempo de contratación y optimizar tu proceso de contratación. Con precios simples y transparentes combinados con una excelente asistencia al cliente, te garantiza un fantástico retorno de la inversión y entrevistas en video sin estrés.
Tazio es el software de entrevistas en video profesional, utilizado por cientos de empleadores, entre ellos: Atos, Bank of England, Co-op, Ryanair y SSE. Con más de siete años de experiencia, ofrece la...
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SaaS-based video assessment tool that assists firms with video recording, recruitment and candidate assessment.
Fidio is a Pre Recorded Video Assessment Tool used by clients around the world. It is a SaaS product that allows white labelling and CRM/ATS integration and designed to help reduce time spent in the hiring process. It is tested and proven to reduce the number of interviews taken to hire candidates.
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El hombre está programado para conectarse, es lo que lo hace humano. Es necesario ir más allá del currículum para encontrar la integración correcta.
La misión de Hiya es humanizar el reclutamiento en todo el mundo, creando una experiencia de contratación completamente positiva para el empleador y el candidato. Esta aplicación del mercado de contratación se ha convertido rápidamente en la atracción de talentos más innovadora del mundo, en el desarrollo de la cultura de equipo y en la selección de videos. Cada persona que busca trabajo merece una oportunidad para avanzar y seguir la carrera que se merece y cada empleador debe tener la oportunidad de conocer a cada persona apasionada.
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Solution for employers to pre-screen candidates through video interviewing.
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Assess 1000's of candidates in record time, providing an exceptional candidate experience.
Alcami Interactive is a versatile, Next Generation Video Interview platform. With one-way video interviewing and virtual Assessment Centre capability, clients love the ease of use and elegant design whilst giving their candidates an exceptional experience, in a fully branded portal.
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Live video interviewing that is much more than just a video call.
CleverYak is a live video interviewing solution designed especially for recruiters and hiring managers, helping you meet candidates effortlessly online. Our call recording summary lets you quickly review candidate performance after the call and share candidate performance with your team - reducing the time it takes for decisions, cutting out on interview rounds and improving your time-to-hire.
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Create flexibility for the interview team with an on-demand digital interview option ¿ avoiding delays and saving on travel costs.
Implement a virtual interview process to transform traditionally time-consuming processes into a targeted strategy that invests in top candidates. Interview on-demand and ensure the hiring process continues no matter what circumstances arise. Increase staff productivity with flexible interviews that let staff get more done Conduct interviews from anywhere, avoiding delays and scheduling conflicts Connect in seconds directly from Yello ¿ no add-ons or training required
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Simplifies the initial recruitment screening process by inviting applicants to answer video interview questions.
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Combine voice and video interview questions with other eSkill tests or use as a stand-alone product. Candidates can express themselves
Combine voice & video interview questions with other eSkill tests or use as a stand-alone product. Candidates can express themselves fully by recording video or audio answers directly to the eSkill platform. *Streamline the interview process by screening & evaluating candidates in minutes, not weeks. *Combine voice & video interviewing with our skills and behavioral assessments to create a complete solution. *Use as a stand-alone product with your current recruiting and hiring solution.
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Can you imagine hiring 8 out of 10 interviewed? Screening, management and more than 700 thousand candidates screened. Know more!
Complete Recruitment And Selection Software. Screening, management and more than 700 thousand candidates screened. We use data intelligence and gamification to reduce hiring costs and time, in addition to automating and centralizing the management of selection processes. All candidates are evaluated in an AUTOMATIC way and organized in ranking, according to their adherence to the vacancies, company culture and criteria defined by you. Increase the efficiency of your selection process.
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Be thorough and spot the best talents in the applications, and avoid the bad interviews
Nothing is more important than identifying the best candidate among the applicants. But how to, when all the applications look alike? With videoscreening you ask a gross group of candidates to answer 1-5 questions on This makes the selection of which candidate you want to invite to a personal interview far easier.
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Interviewer.AI is a prescreening tool that helps hiring managers connect with the most qualified applicants.
Interviewer.AI provides a digital, competency-based approach to assess the fit of candidates using a combination of resume parsing, work-map assessments, and on-demand video interviews. We automate repetitive aspects of the hiring process, allowing for your effort to be channeled into subsequent face-to-face interviews with shortlisted candidates.
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Herramienta para entrevistas y selección en video grabado en línea, de propiedad exclusiva. Personalizable. Adaptable. Integrable. Reduce los costos de la contratación y la rotación.
Herramienta para entrevistas y selección en video flexible y personalizable, basada en la web, para empresas pequeñas y grandes que buscan reducir el tiempo hasta la contratación y los costos de la rotación de personal asociados con los métodos de selección tradicionales y obsoletos. El servicio incluye, entre otros: opciones de entrevista unilateral, de escaparate y en vivo, personalización, aplicación móvil para iOS/Android, intercambio seguro y jerarquía del usuario, programación, creador de conjuntos de preguntas y notificaciones por correo electrónico fácil de usar, clasificación/calificación/puntuación, integración, capacitación y asistencia.
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