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Herramienta de evaluación gamificada y de participación de candidatos que ayuda a preseleccionar a los postulantes mediante aprendizaje automático. Descubre más sobre Benchmark.games
Benchmark.games digitaliza el proceso de reclutamiento mediante breves evaluaciones gamificadas online para medir las habilidades cognitivas. Incluye algoritmos que comparan a los candidatos con los empleados de alto desempeño de la empresa para así crear una preselección de candidatos. Esta solución es similar a las pruebas de personalidad, pero se centra en el comportamiento y las habilidades laborales, lo que hace que todo el proceso sea más interactivo a través de la mecánica de juegos y más predictivo a través de algoritmos de aprendizaje automático. Descubre más sobre Benchmark.games
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Una solución en línea de prueba de habilidades previa al empleo lista para la empresa para encontrar candidatos aptos para el trabajo. Descubre más sobre iMocha
Interview Mocha es una solución de prueba de habilidades previa al empleo en línea, con más de 1000 pruebas de habilidades listas, pruebas personalizadas y una sólida plataforma de evaluación de habilidades listas para la empresa. Ofrece el conjunto más grande de evaluaciones de habilidades basadas en trabajo para TI, Finanzas, Aptitud, Negocios y más para ayudarte a mejorar la calidad de la contratación y reducir el tiempo de rotación y el tiempo de contratación. Encuentra candidatos aptos para el trabajo fácil y rápidamente con bancos de preguntas listos, pruebas personalizadas, supervisión en línea, analítica e informes procesables y una excelente experiencia de candidato. Descubre más sobre iMocha
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Plataforma de evaluación de codificación para calificar el talento de ingeniería que tienes en la cartera. Descubre más sobre Coderbyte
Crece de manera inteligente y asequible con la plataforma de evaluación técnica n.° 1 para calificar el talento de ingeniería que tienes en la cartera. Todos los planes incluyen cantidades ilimitadas de candidatos, evaluaciones y cuentas de usuario. Descubre más sobre Coderbyte
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Crea tus propias pruebas de evaluación o usa las incluidas en la biblioteca. Ofrece pruebas online con bloqueo de pantalla completa y grabación de vídeo de cámara web. Descubre más sobre Test Invite
Test Invite es un software de pruebas previas al empleo totalmente automatizado que permite a los reclutadores crear un proceso de reclutamiento personalizado. Usa las pruebas de idiomas, aptitud y personalidad de la biblioteca de evaluación o crea tus propias pruebas con preguntas personalizadas. Puedes agregar preguntas de programación o entrevistas en vídeo a tu proceso de evaluación. Ofrece pruebas de evaluación online en un entorno seguro y supervisado gracias a la tecnología de navegador con bloqueo completo y las funciones de grabación de vídeo. Descubre más sobre Test Invite
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Tests4Geeks es un servicio para reclutadores de TI, gerentes de RR. HH. y líderes de equipo. Mediante esta solución, se crean pruebas de programación para facilitar el proceso de reclutamiento. Descubre más sobre Tests4Geeks
Tests4Geeks es un servicio para reclutadores de TI, gerentes de RR. HH. y líderes de equipo. Mediante esta solución, se crean pruebas de programación para facilitar el proceso de reclutamiento. Todo lo que debes hacer es elegir una prueba de programación y enviársela al candidato. Una vez que el candidato finalice la prueba, recibirás automáticamente un informe por correo electrónico. La función de imagen de marca personalizada permite usar el dominio y el logotipo de tu empresa sin mencionar a Tests4Geeks. Los candidatos pensarán que estas pruebas de evaluación de programación son propias de la empresa. Descubre más sobre Tests4Geeks
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Screening tests designed to make difficult hiring decisions faster, easier, and bias-free. Descubre más sobre TestGorilla
TestGorilla proporciona algunas de las mejores herramientas de pruebas previas al empleo para seleccionar a los candidatos y tomar mejores decisiones de contratación más rápido. El uso de múltiples tipos de pruebas en una evaluación ofrece un muy buen valor predictivo; este software brinda una biblioteca de pruebas en crecimiento que incluye lo siguiente: pruebas de capacidad cognitiva, pruebas de programación, pruebas de habilidades de software, pruebas de personalidad, pruebas de adaptación a la cultura, pruebas de idioma y mucho más. Comienza a predecir el desempeño del trabajo en el mundo real. Descubre más sobre TestGorilla
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EasyHire.me es un software de entrevistas basado en la nube que combina el poder de las entrevistas en video a pedido y en vivo, la evaluación de habilidades en tiempo real, el análisis de entrevistas y la colaboración para acelerar el proceso de selección de candidatos. Permite la selección eficiente de más candidatos para obtener una visión más profunda de las personalidades de una manera estandarizada. Descubre más sobre EasyHire
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Una de las plataforma líderes de reclutamiento en video y tu socio global para entrevistas automatizadas, entrevistas en vivo, aplicaciones de video y mucho más. Descubre más sobre Talentcube
Talentcube es una plataforma holística de reclutamiento en video que permite a las empresas obtener solicitudes de trabajo auténticas que ya transmiten la primera impresión de una entrevista de trabajo real. Talentcube es una de las soluciones líderes en Europa para el reclutamiento en video. Ofrece un enfoque de reclutamiento muy personal y eficaz para departamentos de RR. HH. de todos los tamaños: entrevistas de video automatizadas, entrevistas en vivo, un proceso de solicitud para dispositivos móviles, excelente asistencia a los candidatos en horario ininterrumpido y un análisis de comunicación profundo con IA. Descubre más sobre Talentcube
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Plataforma que ofrece pruebas en línea para identificar a los mejores candidatos en procesos de reclutamiento y selección de personal. Descubre más sobre Evalart
Evalart es una plataforma que ofrece pruebas en línea para ser utilizadas en procesos de selección. Gracias a su extensa librería es posible evaluar habilidades, aptitud, inteligencia, conocimientos e incuso habilidades en programación para perfiles de TI. Evalart cuenta con pruebas y una interfaz en español (Alternativa al inglés que también incluye) , además de soporte nativo en español Cuenta con opciones avanzadas como creación de pruebas, detección de fraude, monitoreo web, API y más. Descubre más sobre Evalart
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Evaluación previa a la contratación que relaciona las habilidades cognitivas y los rasgos de personalidad con los requisitos laborales y empresariales. Mejores contrataciones, sin prejuicios. Descubre más sobre Bryq
Bryq es una plataforma de evaluación de candidatos online científicamente validada que evalúa habilidades cognitivas y rasgos psicométricos. Las empresas de cualquier tamaño y de todos los sectores usan Bryq para contratar mejores candidatos, más rápido y más fácil. Incluye pruebas de candidatos ilimitadas, eliminación de sesgos, aumento de la diversidad y supervisión en línea (antitrampas). Prueba GRATIS (no se necesita tarjeta). Bryq es fácil de usar, proporciona resultados comprensibles y los compara con los requisitos de trabajo, desde el perfil hasta el rango de candidatos. Descubre más sobre Bryq
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Filmijob automatiza el proceso de selección mediante el uso del vídeo y de Inteligencia Artificial. Descubre más sobre Filmijob
Filmijob es una plataforma de videoentrevista asíncrona diseñada para automatizar los procesos de selección, mediante el uso del vídeo, tecnologías big data e inteligencia artificial. Analizamos cada respuesta y extraemos información de valor del candidato: emociones expresadas, transcripción de la locución, soft skills, palabras clave... Descubre más sobre Filmijob
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Plataforma HCM integral y completamente escalable, adaptada a empleadores de pequeñas y medianas empresas.
iSolved HCM es una empresa de tecnología de gestión de capital humano líder en la industria que reúne las funciones clave de la fuerza laboral en una plataforma robusta y fácil de usar, iSolved. Nómina, RR. HH., tiempo y asistencia, reclutamiento, incorporación, cumplimiento de ACA y la inscripción de beneficios se realizan desde una única aplicación, en la nube, específicamente diseñada para el empleador de tamaño pequeño a mediano. Ha logrado una rápida participación de mercado, con más de 3 millones de empleados y en aumento.
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WonScore es una plataforma de prueba previa a la contratación que evalúa y clasifica a los candidatos en 3 áreas científicamente diseñadas para predecir el desempeño en el trabajo.
Con el respaldo de una amplia investigación industrial/organizativa científica, WonScore analiza tres componentes cruciales de un candidato: capacidad cognitiva, personalidad y motivación. Al usar estos datos, el software te brinda la seguridad de contratar a la persona más calificada para el puesto y el equipo. Puedes acceder a todos los resultados, lo que se reducen a una puntuación que puedes comparar según tus necesidades. Es rápido, fácil, sin problemas y, lo más importante, funciona. Nunca vuelvas a confiar en una prueba ficticia. Regístrate hoy mismo para obtener una prueba gratis de WonScore.
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Sistema de evaluación de habilidades basado en la web que ofrece pruebas estándar, configuración de prueba personalizada y pruebas de simulación realistas.
eSkill es el líder en pruebas personalizables en línea que se ajustan a los requisitos específicos del trabajo para la mayor relevancia laboral. Cubre todos los sectores y habilidades necesarias para una amplia gama de puestos de trabajo. Esta extensa biblioteca cuenta con más de 500 temas profesionales con miles de subtemas seleccionables que se pueden combinar en un número ilimitado de pruebas que se ajustan a las necesidades de tu negocio. Ayuda a miles de organizaciones a configurar las pruebas más precisas y válidas para las evaluaciones previas al empleo y los análisis de deficiencia de habilidades.
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It is a human resource and payroll management solution that helps businesses manage employee profiles, time & attendance, taxes, etc.
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CareerPlug ofrece reclutamiento y software de recursos humanos para facilitar la contratación de empresas en crecimiento.
La misión de CareerPlug es facilitar la contratación para empresas en crecimiento mediante la combinación de software asequible y fácil de usar con una determinación persistente de lograr el éxito para los clientes. Este sistema de seguimiento de candidatos está diseñado para ayudarte a atraer más solicitantes de calidad, brindarte las herramientas para tomar mejores decisiones de contratación y ahorrarte tiempo.
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The Hire Talent es una empresa de pruebas previas al empleo que se centra en las pruebas de comportamiento y competencia para evaluar a los posibles empleados nuevos.
Las evaluaciones previas al empleo predicen el éxito del trabajo en tus candidatos para que tú te sientas más seguro cuando contratas. Este programa de prueba evalúa la personalidad, las habilidades de comunicación e interpersonales, la aptitud del comportamiento, honestidad, la integridad y la actitud para un enfoque integral. Este software es totalmente compatible y se administra online a través de tu propio sistema personalizado de portal de clientes. Ofrece consultoría de creación de informes, toneladas de herramientas de contratación y recursos gratuitos para ayudarte a contratar mejores personas.
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Administra evaluaciones previas al empleo con una solución basada en web que incluye pruebas de aptitud, personalidad y habilidades para identificar a los candidatos más cualificados.
HireSelect es una plataforma online de pruebas previas al empleo que presenta un conjunto completo de pruebas de aptitud, personalidad y habilidades. Las empresas de todos los tamaños usan las pruebas de HireSelect para recopilar información objetiva y fiable sobre sus posibles empleados, lo que da como resultado una mayor productividad, menor rotación y menos tiempo y dinero invertidos en el proceso de contratación. Regístrate para obtener una prueba gratis sin compromiso hoy mismo.
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talentReef optimiza la rapidez con que los operadores encuentran, contratan, capacitan y gestionan tu activo más valioso: el talento.
talentReef es el proveedor n.° 1 de sistemas de reclutamiento social y gestión del talento creados específicamente para el personal por horas. La empresa optimiza la rapidez con que los operadores encuentran, contratan, capacitan y gestionan tu activo más valioso: el talento. Esta plataforma de recursos humanos optimizada para dispositivos móviles (reclutamiento social, ATS, incorporación, formación y desarrollo, gestión del rendimiento y analíticas) está transformando la manera en que los "millennials" se conectan bajo demanda con los empleadores a nivel mundial.
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Pruebas de candidatos fáciles de usar, con informes detallados de puntuación, que ayudan a los gerentes ocupados a realizar mejores contrataciones.
Las pruebas de HR Avatar ayudan a los gerentes ocupados a contratar a personas que rinden bien, se integran en el equipo y se quedan en la empresa. Más de 200 pruebas para los empleos más populares. Emplea un enfoque integral de la persona para proporcionar un informe detallado de sus habilidades cognitivas, conocimientos, habilidades, personalidad, inteligencia emocional y comportamientos arriesgados, además de ofrecer una guía de entrevista adicional. Las pruebas también emplean simulaciones de tareas relacionadas con el trabajo que brindan un mejor resultado y aumentan la participación de los candidatos. Perfecto para empresas de cualquier tamaño.
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Vervoe es una plataforma de prueba de habilidades basada en la inteligencia artificial que descubre talentos ocultos a través de pruebas, tareas y herramientas del mundo real.
Vervoe es una plataforma de contratación inteligente que descubre talentos ocultos a través de pruebas, tareas y herramientas del mundo real diseñadas por expertos líderes del sector. "Esta herramienta ha aumentado las posibilidades de reclutar un buen personal por diez" (John Hollands, director, RWP Group). "La calidad de los candidatos que hemos contratado es fantástica y reconocemos que hubo ciertos sesgos y errores que hemos superado utilizando Vervoe" (Con Frantzeskos, director general, PENSO).
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WizeHire te ayudará a contratar a las personas adecuadas de manera consistente al utilizar plantillas profesionales, software fácil de usar y entrenadores de contratación expertos.
WizeHire te ayuda a crear anuncios de trabajo de calidad al utilizar plantillas de anuncios de trabajo y entrenadores de contratación para atraer más candidatos de calidad. Este software publica tu anuncio en más de 60 bolsas de trabajo y luego te ayuda a evaluar a los candidatos en un panel online con currículums e informes de idoneidad para el puesto con el fin de encontrar la opción adecuada y hacer crecer tu negocio.
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"Per test" or annual pricing. 100s+ of Pre-Employment Tests, based on Job Description / Topic (we help you choose). Try a Free Sample!
Per Test or Annual pricing. 100+ Pre-hire job tests, based on job descriptions/topics. We have the largest EEOC compliant test list with behavioral, cognitive, knowledge & skills tests. Our "Per Test" pricing (for low volumes) or annual unlimited plans (for high volumes) makes it easy for your company/org to start pre-hire testing. We administer thousands of tests monthly for 6000+ customers. To view 2000+ customer reviews & get a free sample test, visit EmployTest.com today.
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Aplicación gratuita multiplataforma que ayuda a crear y administrar pruebas, evaluaciones, exámenes y certificaciones.
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Devskiller es una plataforma de evaluación y entrevista en línea desarrollada por la metodología RealLifeTesting.
Devskiller es una plataforma de evaluación y entrevista en línea desarrollada por la metodología RealLifeTesting. La herramienta te permite encontrar desarrolladores con el conjunto de habilidades adecuado, lo que acorta tu tiempo de contratación en un 60 %. Estas pruebas de programación reflejan el primer día de experiencia laboral para identificar a los mejores empleados. Van más allá de la prueba de idiomas mediante la prueba de marcos, bibliotecas y bases de datos.
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CodeSignal es una plataforma de pruebas de software previas al empleo para la contratación técnica que emplea puntuaciones de programación de última generación y entornos de programación en el mundo real. CodeSignal se usa en empresas de todos los tamaños para certificar, probar y evaluar a candidatos desarrolladores en cada etapa del proceso de contratación. Los clientes usan CodeSignal para hacer crecer los equipos de ingeniería rápidamente y ahorrar tiempo en las entrevistas, reducir los costes de rotación, eliminar los sesgos de contratación y mejorar la experiencia de los candidatos.
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Las evaluaciones previas al empleo de Prevue HR ayudan a tomar decisiones de contratación más inteligentes.
Encontrar a la mejor persona para un puesto puede ser difícil. Asegurarse de conservarla lo es aún más. Las evaluaciones previas al empleo de Prevue HR están diseñadas para ayudar a tomar decisiones de contratación más inteligentes. La solución, fácil de usar y comprender, está respaldada por años de investigación.
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La plataforma de inteligencia de contratación HireVue permite incorporar al mejor talento más rápido con entrevistas en video e inteligencia artificial.
HireVue transforma la forma en que las empresas descubren y contratan al mejor talento con su plataforma de inteligencia de contratación impulsada por IA. La combinación de ciencia industrial/organizativa, predictiva y validada con inteligencia artificial, permite a los profesionales de reclutamiento mejorar la toma de decisiones en el proceso de contratación para incorporar más rápido talento de mayor calidad.
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Devine Group ofrece evaluaciones de empleados y herramientas analíticas de talento para ayudar a los empleadores a contratar con más inteligencia y desarrollar el talento.
The Devine Group ofrece evaluaciones de contratación y desarrollo para ayudar a los empleadores a contratar de manera más inteligente, desarrollar talentos e impulsar resultados. Aumenta las ganancias e ingresos en más del 70 % con previsión de ventas, aumenta el rendimiento de los empleados en más del 90 % e identifica a los líderes eficaces el 90 % del tiempo. Es el socio de evaluación fiable para más de 5000 empresas en todo el mundo. Solicita una evaluación gratis ahora.
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Permite a los reclutadores tecnológicos obtener, seleccionar, entrevistar y contratar el mejor talento técnico.
La revolucionaria plataforma de reclutamiento de tecnología de HackerRank brinda a los reclutadores de tecnología y gerentes de contratación el poder de obtener, seleccionar, entrevistar y contratar a los mejores talentos tecnológicos del mundo.
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An Applicant Tracking System to centrally manage recruitment. Smart, useable, multilingual and easily integrated with 3rd-party tech.
An AI-powered Applicant Tracking System. Cloud-based software specifically designed to manage end-to-end Recruitment and Talent Acquisition, and specifically to handle repetitive, low-value activities. From attraction to onboarding, the technology allows you to centralise the entire process with ATS features, find the most qualified candidates with recruitment marketing tools, automate tasks and workflows with proprietary artificial intelligence, and monitor progress with analytics. Try it now!
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Pruebas automatizadas de habilidades previas al empleo con preguntas relacionadas con el futuro trabajo.
Pruebas automatizadas de habilidades previas al empleo. Para probar si un candidato será bueno en el trabajo, la solución ofrece una muestra del trabajo real. La ciencia ha demostrado que esta prueba tiene una mejor correlación con el rendimiento laboral que las medidas indirectas, como el cociente intelectual, la personalidad o el nivel educativo.
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Aprovecha la herramienta de evaluación de la personalidad para reunir equipos más diversos y exitosos.
Los candidatos necesitan más que educación y experiencia. Encuentra empleados que realmente encajen en tu equipo gracias a la prueba de personalidad integrada. Los resultados de esta prueba muestran los rasgos de personalidad principales de cada candidato y si él o ella serían una buena opción para tu equipo, lo que permitiría un reclutamiento basado en la evidencia. Usando el examen de preempleo integrado de skeeled, puedes predecir el desempeño laboral y la integración cultural, y descubrir de qué modo la personalidad del candidato afectará su comportamiento en el lugar de trabajo.
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Software para evaluar a los candidatos que optan a un puesto de trabajo. Ayuda a realizar contrataciones basándose en datos que desembocan en evaluaciones garantizadas y entrevistas de vídeo colaborativas.
Interact es una plataforma apoyada en inteligencia artificial que realiza evaluaciones y entrevistas de trabajo seguras para llegar a la contratación por parte de empresas según esos datos. Con un algoritmo pionero de supervisión y una amplia biblioteca de evaluaciones prediseñadas, Interact tiene como objetivo ayudar a las empresas a que contraten de forma más inteligente y rápida. Las evaluaciones de Interact abarcan pruebas psicométricas, orientadas a funciones de ingeniería, ventas, pruebas basadas en marketing y pruebas en otros campos.
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El único producto SaaS que permite a un reclutador realizar una entrevista detallada de un candidato de TI sin conocer el contenido.
El único producto SaaS del mundo que permite a un reclutador realizar, calificar y documentar una entrevista detallada de un candidato de TI sin conocer el contenido subyacente. Esta metodología guía a un reclutador a través de las preguntas y respuestas al facilitarlos a través de etapas de complejidad técnica cada vez mayor. La etapa final hará que el reclutador cree entrevistas personalizadas para respaldar los requisitos individuales o las posiciones de perfil recurrentes. Los reclutadores mejoran en sus trabajos al usarlos para hacer su trabajo.
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Plataforma de evaluación virtual basada en máquinas que permite a los mejores ingenieros demostrar lo que saben en entornos realistas.
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Contrata a las personas adecuadas, descubre talentos ocultos y maximiza el éxito de cada empleado.
Una plataforma sencilla y potente que ofrece inteligencia de contratación instantánea más la capacidad de descubrir y maximizar el talento en toda la organización. Evaluaciones predictivas, entrevistas en video, software de verificación de referencias, evaluaciones de cultura y simulaciones de liderazgo.
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Funcionalidades

  • Tests de aptitud
  • Test de personalidad
  • Evaluación de habilidades
  • Tests personalizables
  • Pruebas en línea
  • Clasificación automática
  • Gestión de candidatos
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Codility es una plataforma que ayuda a los encargados y gerentes de contratación tecnológica a evaluar las habilidades de los candidatos probando su código online.
Codility es la plataforma de pruebas para desarrolladores líder en su sector. Ayuda a los equipos de contratación de tecnología a evaluar de manera precisa y eficiente las habilidades técnicas de los candidatos e identificar los talentos más prometedores. Codility incluye cientos de tareas de programación, múltiples idiomas y presenta escenarios de la vida real con diferentes niveles de dificultad. Utilizado por más de 1200 empresas como Accenture, Amazon, Barclays, Citi, Flatiron, Intel, Microsoft, PayPal, Rakuten, SurveyMonkey, Twitch, Volvo o Zalando.
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Berke es una solución de evaluación de contratación y empleados diseñada para ayudarte a elegir a la persona adecuada para el trabajo correcto en el momento adecuado.
Berke es una solución de evaluación previa al empleo que utiliza información basada en datos para predecir el éxito de la contratación. Mide los rasgos de personalidad y las habilidades de resolución de problemas y compara los candidatos con los puntos de referencia de trabajo personalizados para tu empresa. Los puntajes de adecuación al trabajo te permiten ver al instante el ajuste entre una persona y un trabajo. Las guías de entrevistas proporcionan preguntas adaptadas a cada candidato. Nueve de cada diez personas que utilizaron otro servicio de evaluación previa al empleo afirman que Berke es mejor. Prueba Berke gratis durante 14 días.
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Cloverleaf hace un mapa cruzado de la personalidad, habilidades y cultura de tu equipo y revela ideas que pueden ayudarte a tomar mejores decisiones sobre.
El objetivo es que cada equipo sea un equipo próspero con gente que hace un trabajo que los energiza. La plataforma Cloverleaf SaaS proporciona información basada en datos para capacitar a todas las personas de la organización para aumentar tu efectividad relacional y de comunicación, mejorando al final la productividad y el compromiso.
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Plum es 4 veces más predictivo que un currículum y predice qué personas tienen el mayor potencial de éxito en cualquier puesto y en cualquier empresa.
La misión de Plum es ayudar a las empresas a contratar, hacer crecer y retener a los mejores talentos con el poder de la IA y la psicología industrial/organizativa. Al medir habilidades como la adaptabilidad, la innovación y la comunicación, Plum aloja una gran base de datos que ayuda a cuantificar el potencial humano en cada etapa del viaje del empleado. Así, es capaz de predecir las contrataciones más exitosas e informar del desarrollo profesional, la planificación estratégica del personal y la capacidad de los líderes emergentes.
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A modern tool for the assessment of behavior, personality, for individuals, candidates and employees, using the method of colours.
PersProfile behavior and personality assessment is a quick, reliable science-based tool for analysing the behavioural tendencies, motivations, emotional intelligence and social skills of individuals or teams. Applications • Coaching and professional development • Team building and collaboration • Self-discovery and personal brand building • Pre-hire assessment and candidate selection • In combination with JobProfile for recruitment More on www.versusprofile.com
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Predict top talent with award-winning job simulations, virtual interviews, and immersive employment assessment solutions
Deliver over 90% completion rates to your candidate flow. Hire with award-winning job simulations, virtual interview tools, and job knowledge tests. A personal diagnostic guide tailored to each candidate makes it simple to choose and onboard the best person for the job, and drive business results. Request a demo!
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Transforma la forma en que contratas con las soluciones de reclutamiento de extremo a extremo de Talview. Contrata talentos de calidad con entrevistas en video dirigidas por IA.
Talview es un proveedor líder de soluciones de tecnología de recursos humanos que aprovecha la PNL, el aprendizaje automático, las entrevistas en video y la psicolingüística para crear equipos 3 veces mejores 4 veces más rápido. A nivel mundial, Talview ha procesado más de un millón de candidatos hasta la fecha. Talview es una organización innovadora y ágil que busca interrumpir el sector global de reclutamiento de 500 mil millones de dólares y lograr eficiencias a través del uso de las últimas tecnologías.
Talview es un proveedor líder de soluciones de tecnología de recursos humanos que aprovecha la PNL, el aprendizaje automático, las entrevistas en video y la psicolingüística para crear equipos 3...

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Recruit faster, fairer and better with AI increasing the accuracy and diversity when used at the start of your recruitment process.
PredictiveHire is a frontier interview automation solution that solves three pain points in recruiting – bias, candidate experience, and efficiency. Via online chat, only 5 free text questions, which candidates respond to in their own time, our Ai assesses for job fit. Every candidate gets an insights email, with a coaching tip. No more ghosting! Candidates are scored and ranked in real-time, making screening 90% faster. You get meaningful data to make better fairer decisions.
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Estas evaluaciones proporcionan información potente y objetiva sobre las personas, brindando el conocimiento necesario para reclutar y gestionar con confianza.
Thomas International es un importante proveedor global de herramientas de evaluación de personas que realiza una evaluación cada 6 segundos. Permite reclutar, retener y desarrollar a las personas más adecuadas para la empresa. - Plataforma fácil de usar con una gran cantidad de información y datos sobre las personas - Soluciones para todo el ciclo de vida de los empleados - Resultados probados psicológicamente y respaldados por 40 años de experiencia e investigación - Investigado y validado por instituciones como la British Psychological Society, la Universidad de Cambridge o la UC de Londres
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Mettl Assessment Battery te ayuda a medir, analizar y mejorar las habilidades de las personas.
Mettl Assessment Battery es un conjunto integral de herramientas de evaluación de talento que permiten evaluar holísticamente la personalidad de un candidato (rasgos buenos, rasgos malos, motivación y valores), sus habilidades cognitivas, las habilidades técnicas específicas del trabajo y otras competencias relacionadas. Estas herramientas son altamente personalizables según el puesto a cubrir. Así podrás identificar al candidato ideal para cada trabajo.
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In over 100 countries, TalentClick helps predict Strengths AND Risks through pre-hire personality and behavioral employee assessments.
TalentClick is a world leader in risk-based employee behavioral assessments and pre-hire personality testing. We're the renowned experts who provide unlimited-use subscriptions that are so affordable that employers can test everyone. In over 100 countries, employers leverage our predictive people analytics to identify more top performers, decrease employee turnover, absenteeism, theft, fraud, and safety incidents, all while building a happier, safer, more productive culture.
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Interviewer.AI es uno de los productos de software de entrevistas en video con IA más sencillos, rápidos y baratos para potenciar el proceso de contratación.
¿Quieres contratar mejor y de manera más eficiente? Mejora tu proceso de entrevistas en video con Interviewer.AI. Esta plataforma inteligente de entrevistas en video brinda información detallada sobre la contratación para que puedas preseleccionar a los mejores candidatos y programar entrevistas con facilidad. Regístrate para obtener una prueba gratis (no se necesita tarjeta de crédito) y descubrir cómo evalúa este sistema a cada candidato. Es una plataforma fácil de usar para preseleccionar, entrevistar y contratar a los mejores candidatos de tu grupo de talento.
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Technical hiring platform that uses work simulations to uncover Hidden Gems that would usually go overlooked in the interview process.
Youre remote now, whether you like it or not. The global transition to remote work just exposed the biggest weakness of engineering teams. Coding is just half of engineering and engineers need to do more. Woven does technical assessments beyond code. We are the only technical assessment that tests for essential engineer skills like debugging, architecture and communication. It's more than just code, it's the modern engineer.
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