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description: ¿Qué piensan los usuarios de Pandapé? Lee las opiniones y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de Pandapé.
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title: Pandapé - Opiniones, precios y características - Capterra España 2026
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# Pandapé

Canonical: https://www.capterra.es/software/1012793/pandape

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> Pandapé es el software de recursos humanos líder en Latinoamérica que te ayuda a agilizar y mejorar tu estrategia de atracción, selección y fidelización del talento.
> 
> Veredicto: 165 usuarios lo han valorado con **4.6/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**.

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## Vista rápida

### ¿Quién usa Pandapé?

Pandapé esta diseñada para los especialistas de Recursos Humanos que buscan:
1.-   Encontrar al mejor talento y contratar más rápido.
2.-   Mejorar la satisfacción de sus colaboradores.
3.-   Reducir los costos y tiempos del área de RH.

## Estadísticas y valoraciones rápidas

| Métrica | Valoración | Detalles |
| **En general** | **4.6/5** | 165 Opiniones |
| Facilidad de uso | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales |
| Asistencia al cliente | 4.5/5 | Basado en las opiniones generales |
| Relación calidad-precio | 4.3/5 | Basado en las opiniones generales |
| Funcionalidades | 4.5/5 | Basado en las opiniones generales |
| Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) |

## Sobre el proveedor

- **Empresa**: DGNET

## Contexto comercial

- **Detalles de precios**: Solución modular, con planes a medida
- **Público objetivo**: 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+
- **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)
- **Idiomas admitidos**: español, inglés, portugués de Brasil
- **Países disponibles**: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Paraguay, Perú, Uruguay, Venezuela

## Funcionalidades

- Acceso móvil
- Alertas y notificaciones
- Almacenamiento de CV
- Análisis de CV
- Base de datos de empleados
- CRM
- Chat y mensajería
- Clock In/Out
- Comentarios de 360 grados
- Comunicación multicanal
- Contratación de personal
- Controles o permisos de acceso
- Creación de informes/análisis
- Cálculo de horas extra
- Directorio de empleados
- Feed de actividad/noticias
- Gestión de aplicaciones
- Gestión de calendarios
- Gestión de candidatos
- Gestión de control de horas
- Gestión de documentos
- Gestión de empleados
- Gestión de entrevistas
- Gestión de evaluaciones
- Gestión de flujos de trabajo
- Gestión de indemnizaciones
- Gestión de la comunicación
- Gestión de nóminas
- Gestión de tareas
- Gestión de trabajos
- Herramientas de colaboración
- Planificación de personal
- Portal de autoservicio
- Programación de entrevistas
- Publicación de ofertas de empleo
- Seguimiento de candidatos
- Seguimiento de vacaciones/ausencias
- Supervisión
- Tiempo y asistencia

## Integraciones (en total: 4)

- Facebook Business Suite
- LinkedIn Jobs
- Twitter/X
- WhatsApp

## Opciones de asistencia

- E-mail/Help Desk
- Preguntas frecuentes/foro
- Base de conocimientos
- Asistencia telefónica
- Chat

## Categoría

- [Software de recursos humanos](https://www.capterra.es/directory/5/human-resource/software)

## Categorías relacionadas

- [Software de recursos humanos](https://www.capterra.es/directory/5/human-resource/software)
- [Software de cumplimiento normativo](https://www.capterra.es/directory/30110/compliance/software)
- [Sistemas de seguimiento de candidatos](https://www.capterra.es/directory/30060/applicant-tracking/software)
- [Herramientas de comunicación con empleados](https://www.capterra.es/directory/31543/employee-communication-tools/software)
- [Software de seguimiento de la asistencia](https://www.capterra.es/directory/30527/attendance-tracking/software)

## Alternativas

1. [Paylocity](https://www.capterra.es/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1845 reviews)
2. [ZipRecruiter](https://www.capterra.es/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10935 reviews)
3. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.es/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1261 reviews)
4. [BambooHR](https://www.capterra.es/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3430 reviews)
5. [Indeed for Employers](https://www.capterra.es/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7583 reviews)

## Opiniones

### "PANDAPÉ TU MEJOR ALIADO" — 5.0/5

> **Patricia** | *19 de noviembre de 2025* | Servicios para instalaciones | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: La automatización de tus procesos de atracción de talento en una sola plataforma, el multi posteo en todas las plataformas existentes y que te ayuda a través de la IA a generar publicaciones más atractivas.
> 
> **Desventajas**: Este año, por proceso tenemos que recotizar antes de renovar la suscripción anual, revisamos otras herramientas y ninguna tan completa como Pandapé ATS.
> 
> Es la herramienta con la mejor tecnología de IA para procesos de atracción y selección de talento. Se actualizan constantemente y te ahorran mucho tiempo.

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### "Muy buena experiencia" — 4.0/5

> **Pilar** | *18 de diciembre de 2025* | Consultoría de gestión | Valoración de la recomendación: 9.0/10
> 
> **Puntos a favor**: La versatilidad para adaptar diferentes perfiles, la creación de vacantes con IA y la propia página de empresa
> 
> **Desventajas**: que todavía no veo buena respuesta en vacantes del interior del país, capaz ahora aplicando las postulaciones pro whatsapp haya otro resultado
> 
> Muy buena. Todavía es necesario que hay mayor restricción para que el postulante deba poner al día sus datos antes de postularse igual pretensiones económicas, deberían poder cargarlas por vacante el postulante

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### "Una experiencia cómoda, ágil y profesional" — 5.0/5

> **Pablo** | *16 de diciembre de 2025* | Recursos Humanos | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Es un producto ágil, completo, ordena tareas, permite planificar, corregir y tomar decisiones. Cuando surge cualquier issue, el equipo responde inmediatamente
> 
> **Desventajas**: No hay algún tema puntual que quisiera mencionar. Surgen inconvenientes y es lógico, pero la respuesta es excelente. Reconozco que es una medida de seguridad adicional, pero no me acostumbro al double check para ingresar
> 
> Mi experiencia es satisfactoria, centralizo todo el trabajo de la consultora en su software y base de datos

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### "Muy buen servicio y atención y excelente sistema de tracking y atracción" — 4.0/5

> **Ana Gabriela** | *11 de noviembre de 2025* | Recursos Humanos | Valoración de la recomendación: 9.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Me encanta tener las dos principales bolsas de trabajo; en un mismo lugar y mi base de datos unificada. Nos permite llevar un tracking del proceso y los candidatos muy preciso y supervisar al equipo de reclutamiento. Tambien la plataforma es super intuitiva.
> 
> **Desventajas**: . Creo que para puestos operativos ya no es tan funcional como antes pero porque lel mercado ha cambiado y los operativos en México ahora quieren respuestas rapidas y contrataciones inmediatas; la capacidad de integrarse con otras plataformas como CRMs sería ideal.
> 
> El servicio del área de ventas y de customer sucess es excelente. Con pagos y facturación podrían mejorar sus condiciones de crédito

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### "Valoración real" — 5.0/5

> **Usuario verificado** | *24 de octubre de 2025* | Alimentación y bebidas | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: En realidad todo, la mayoría de funciones y herramientas que te ofrece ayudan bastante a poder mejorar el proceso de reclutamiento.
> 
> **Desventajas**: En realidad, no hay algo en específico, quizá de que no es tan sencillo aprenderse todas sus funciones, se necesita capacitar si o si.
> 
> Buena, me gustó bastante.

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## Datos estructurados

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