18 años ayudando a las empresas
a elegir el mejor software

Sobre Cezanne HR

Funcionalidad, seguridad y servicio con un nivel de SLA del 98,9%. Un software de RRHH dirigido a organizaciones de entre 100 y 3.000 empleados que busquen la excelencia.

Descubre más sobre Cezanne HR

Puntos a favor:

The import features allow you to import almost any data, saving significant time.

Puntos en contra:

Sometimes there's the lack of scheduling notification through emails to users.

Valoraciones de Cezanne HR

Evaluación media

Facilidad de uso
4,1
Atención al cliente
4,6
Funcionalidades
4,1
Relación calidad-precio
4,5

Probabilidad de recomendación

8,2/ 10

Cezanne HR tiene una valoración global de 4,4 estrellas sobre 5 según las 207 opiniones de usuarios de Capterra.

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Filtrar opiniones (207)

Usuario verificado
Usuario de Linkedin verificado
Inalámbrico, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la opinión

Herramienta de recursos humanos para pymes

3,0 el año pasado

Puntos a favor:

Poder integrar la gestión de ausencias, control horario, gestión de nóminas y evaluación del desempeño de los empleados en una misma interfaz.

Puntos en contra:

Resulta un software un poco complejo de gestionar al principio.

Usuario verificado
Usuario de Linkedin verificado
Bienes de consumo, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la opinión

Solución de recursos humanos para pymes

3,0 el año pasado

Puntos a favor:

Permite integrar todas la tares de un departamento de RRHH en una misma plataforma online sin muchas complicaciones.

Puntos en contra:

La curva de aprendizaje al principio es bastante elevada pero merece la pena.

Usuario verificado
Usuario de Linkedin verificado
Software informático, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
Fuente de la opinión

Solución de RRHH total para pymes

4,0 hace 2 años

Puntos a favor:

A diferencia de otros programas de HR valoramos positivamente la solución de gestión de la compensación para generar planes específicos para cada empleado sin muchas cargas administrativas.

Puntos en contra:

La interfaz al principio resulta poco intuitiva y compleja de gestionar.

Sergio
Talent Manager en España
Hospital y atención sanitaria, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la opinión

Software potente y con excelente servicio de soporte

5,0 hace 3 años

Comentarios: Compañía con mensaje y estrategia muy transparente, siempre dispuestos a ayudar. El sistema tiene continuas mejoras que incorporan sin coste.

Puntos a favor:

Cezanne es una herramienta con la última tecnología pero cuenta con una funcionalidad súper completa, a diferencia de otras herramientas nuevas que carecen de muchas funciones. El equipo de soporte en España es una pasada, te ayudan con todo lo que necesitas, puedes si necesitas hablar por teléfono o incluso en videollamada, no sólo chat o mail.

Puntos en contra:

No tienen gestión de nóminas para España

Pedro
Pedro
consultor en España
Usuario de Linkedin verificado
Software informático, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
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Gestión de resursos humanos

5,0 hace 2 años

Comentarios: Es una herramienta de gran ayuda tanto para empleados como para el personal de recursos humanos.

Puntos a favor:

Es una herramienta muy completa para la gestión de recursos humanos, vacaciones y datos de la compañía. Se puede configurar para ver de forma rápida la estructura organizativa de la compañía y poder ver quien es tu responsable y en qué área te encuentras.

Puntos en contra:

El precio es elevado, si es una compañía grande puede asumirlo sin problemas, pero para empresas más pequeñas puede resultar un handicap.

Respuesta de Cezanne HR

hace 2 años

Thanks very much for your positive feedback Pedro. We are glad to hear you have been able to make the most structuring your organisation and adding other data such as for holiday. Please keep in touch and let the team know if there's any further feedback we can take on board to improve what we do moving forward.

Adrián
HR Manager en España
Desarrollo de programas, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
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!Excelente software para la gestión del capital humano en Comunytek!

5,0 hace 3 años

Comentarios: Se trata de un software modular, con un corto tiempo de implementación y con una gran flexibilidad para la configuración y su adaptación a los procesos corporativos de Talento.

Puntos a favor:

Las ventajas de Cezanne HR son su flexibilidad y capacidad de adaptarse a los procesos corporativos sin tener que hacer desarrollos a medida. Es una plataforma modular, que permite implementarse y desplegarse con facilidad de escalabilidad. Tiene un gran sistemas de reporting y facilidad para trabajar con la información recogida en el sistema. Un tiempo de implementación corto.

Puntos en contra:

Puedes ser autosuficiente en la gestión y configuración de la plataforma. Pero hay que tener un nivel muy alto a nivel tecnológico para poder realizar algunas de las configuraciones.

Carlos
Carlos
Director de RRHHq en España
Usuario de Linkedin verificado
Educación superior, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la opinión

Facilidad a la hora de personalizar las pantallas

5,0 hace 3 años

Comentarios: Mi experiencia es muy positiva. Lo recomiendo a empresas que tengan el tema de nómina resuelto y quieran para la gestión de Recursos Humanos una herramienta fácil de implentar y muy flexible

Puntos a favor:

La flexibilidad a la hora de poder personalizar las etiquetas de las diferentes pantallas.

Puntos en contra:

Echo en falta mayor autonomía a la hora de acceder a la base de datos para poder extraer la información con las consultas cruzadas que a veces se necesitan.

María del Mar
Recursos Humanos en España
Agricultura, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la opinión

Cezanne un aliado en HR

5,0 hace 3 años

Puntos a favor:

Lo más interesante es la flexibilidad para poder adaptar el software a las necesidades propias de nuestra empresa. El equipo de implementación facilita mucho el proceso y son grandes profesionales con una respuesta rápida en todo momento. Además el equipo de atención al cliente da un buen servicio, resolviendo las incidencias a través del portal de manera inmediata.

Puntos en contra:

La parte mejorable es la APP que debería de incluir más funcionalidades.

Cristina
Comunicación en España
Marketing y publicidad, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la opinión

Funcionalidad potente, facilidad de uso y mejor servicio al cliente

5,0 hace 4 años

Comentarios: Excelente de principio a fin. Desde la presentación de la herramienta, hasta la formación, pasando por las actualizaciones periódicas, haciendo fácil, incluso los procesos más complejos.

Puntos a favor:

La cobertura funcional, la sencillez y, sobre todo, el servicio de atención al cliente y soporte

Puntos en contra:

Por decir algo, el precio. Aunque, si lo miras en global, es un poco más alto que el resto de competidores porque las funcionalidades y los servicios también son más amplios.

Laura
Human Resources Generalist en España
Ingeniería industrial o mecánica, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la opinión

Valoración muy positiva de Cezanne HR

4,0 hace 3 años

Puntos a favor:

es un software fácil de utilizar, y lo que más destacaría es el servicio al cliente, super eficientes y rapidos.

Puntos en contra:

poder integrar el modulo de nómina en españa, o desarrollar alguna función para poder registrar pluses.

Antonio
HR & Talent Manager en España
Tecnología y servicios de la información, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la opinión

Útil y completa

4,0 hace 3 años

Comentarios: Positiva y util.
Facilidad con el equipo a la hora de implementarla. Siempre están a tu disposición cuando tienes dudas.

Puntos a favor:

La cantidad de reportes, datos, información que puedes manejar con un click. Facilidad en los reportes.

Puntos en contra:

En ocasiones es dificil encontrar algo concreto debido a la gran cantidad de cosas que puedes realizar con Cezanne.

Vicky
Vicky
Head of People en RU
Usuario de Linkedin verificado
Seguridad e investigaciones, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
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Alternativas consideradas previamente:

Good features for the price, it does what we need it to

5,0 hace 2 años

Puntos a favor:

The forms are a nice feature as it's helped us to keep everything in one place. The approvals work nicely, especially for recruitment considering it's not an ATS.

Puntos en contra:

Not everything is logical and it's easy to get stuck sometimes when setting up new processes. The integration was not as smooth as we had hoped, but this was rectified once we raised a concern.

Respuesta de Cezanne HR

el año pasado

Hi Vicky, Thanks so much for taking the time to submit a review. We're glad you find the forms and approvals useful. Thank you also for letting us know where there's room for improvement, I'll share this with the relevant teams for consideration. Kind regards, Lena

Jon
HR Advisor en RU
Materiales de construcción, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la opinión

HR Advisor

4,0 hace 7 meses

Comentarios: In the beginning I found Cezanne not very user friendly and was hard to get my head around. However with Cezanne's helpdesk and video calls I am more or less up to speed with it. Overall it is a decent system that needs some updates to certain things like the limited mobile app .

Puntos a favor:

The built in analytic reports makes reporting on different departments and shifts very easy which is ideal in my job role.

Puntos en contra:

Can't set up a notification for when a employee deletes holiday. This sometimes causes an issue when we have them down as on holiday but then they say they have been working.

Jan
HR Assistant en RU
Construcción, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la opinión

Cezanne not very intuitive

3,0 hace 7 meses

Comentarios: Nearly a year and still trying to get to grips with it

Puntos a favor:

For the end user it's very simple and display looks good.

Puntos en contra:

To set up various processes, security functions etc it seems quite long winded and clunky

Harriet
Global Payroll, Benefits and People Systems Head en RU
Software informático, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la opinión

Mostly positive

4,0 hace 4 meses

Comentarios: Generally good, a few minor irritations.

Puntos a favor:

Mostly very easy to use, the reporting is generally good. System is user friendly and looks slick. Allows us to manage employees across about 18 different countries so good for small, global companies.

Puntos en contra:

Changing someone's manager can be a headache. Reporting on leavers is a little tricky as their info tends to come out blank unless you run very specific reports. The org chart.

Respuesta de Cezanne HR

hace 3 meses

Hey Harriet, Thanks so much for your review! I'm so glad you're enjoying Cezanne and finding it user friendly and great value for money! We'd love to help you with your headaches! Please do reach out to your Customer Success Manager for some extra help with those reports, we'd be happy to help! If you'd like to ask any further questions, please do reach out to us

Jonathan
Head of Resource Management en RU
Energías renovables y medio ambiente, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la opinión

Alternativas consideradas previamente:

Excellent HR System

5,0 hace 7 meses

Comentarios: Excellent, easy to use and excellent customer service from the support team.

Puntos a favor:

Cezanne is easy to use, it makes my life easier every day.

Puntos en contra:

Nothing really, sometimes it take a while to remember all of the Administrator functions but once the system is set up it is fairly maintenance free,

Sharon
Learning and Development Manager en RU
Construcción, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la opinión

Alternativas consideradas previamente:

Great easy to use system with lots of functionality!

5,0 hace 8 meses

Comentarios: A great HR system and really good support provided in terms of set up and help when you need it.

Puntos a favor:

Easy user friendly system from an administrator and employee perspective, lots of customisation options so that you can make it the right fit for the company.

Puntos en contra:

The mobile app is currently quite limited, it covers the basics though and I am sure will be built on.

Christina
HR Manager en Isla de Man
Maquinaria, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la opinión

Cezanne HR Review

4,0 hace 7 meses

Comentarios: Excellent, easy to use, user friendly instant reporting and statistics.

Puntos a favor:

Simple and easy to use especially reporting.

Puntos en contra:

Adding new starters to the systems remembering all the steps!

John
Payroll Co-Ordinator en RU
Servicios financieros, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la opinión

Cezanne implementation review

4,0 hace 7 meses

Comentarios: Implementation went smoothly, and once the issues had been ironed out it was quite aa smooth changeover

Puntos a favor:

The ability to personalise it to specific users

Puntos en contra:

The date driven reporting process can be laborious and difficult to generate payroll from.

nathan
HR Advisor en RU
Administración educativa, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la opinión

Alternativas consideradas previamente:

customer review

5,0 hace 8 meses

Comentarios: very good, very helpful support, would recommend

Puntos a favor:

ease of use, looks good, easy to explain

Puntos en contra:

not able to have 2 managers for employees

Lucy
HR Co-ordinator en RU
Servicios financieros, 501-1.000 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la opinión

Great System

4,0 hace 7 meses

Comentarios: Very good. Experts always reply in a timely fashion.

Puntos a favor:

Great for running basic reports. Easy to navigate.

Puntos en contra:

The onboarding section could have more options to it, feedback has been that it isn't very clear to navigate. It would be good to have signatures embedded into contract documents

Jayne
HR Manager en RU
Construcción, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
Fuente de la opinión

Alternativas consideradas previamente:

New user - positive experience so far!

4,0 el año pasado

Comentarios: Cezanne team have been great from initial conversations through to implementation and support. Really impressed by how quick the response is when raising a query through the ticket system.
Special mention to [sensitive content hidden] for their support and guidance throughout!

Puntos a favor:

Implementation was easy and well thought out Onboarding portal is a great addition to reduce the need for paper forms Form hub is really helpful, again to reduce paper forms Having all employee information in one location that is easily accessible is a big help Support function is super responsive!

Puntos en contra:

Still trying to get used to the full reporting

Respuesta de Cezanne HR

el año pasado

Thank you so much for taking the time to post a review, Jayne! We really appreciate it.

Ruth
People Officer en RU
Gestión de organizaciones sin ánimo de lucro, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la opinión

Alternativas consideradas previamente:

Best HR product out there!

5,0 hace 2 años

Puntos a favor:

This system is so easy to use and intuitive. We went live about 2 weeks ago and our people love the system.

Puntos en contra:

It would be good if the mobile app could be the same branding/colours as our dashboard, mobile version looks pretty bland.

Federica
HR Assistant en RU
Servicios financieros, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la opinión

My Cezanne review

4,0 hace 7 meses

Comentarios: i use Cezanne on a daily basis, i think it is very easy to use and offers a lot of useful features. i am, overall satisfied, apart from the items listed above.

Puntos a favor:

onboarding process very smooth for candidates and HR can pull all kinds of reports very user friendly

Puntos en contra:

recruitment module could be improved when making someone a leaver the process is not fully automatised (we need to physically add end date to all absences etc) when a new joiner's start date change you physically need to change all dates - there should be an easier way to update dates

Louise
Executive Coordinator and Office Manager en RU
Software informático, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la opinión

Cezanne Review🤷‍♀️

4,0 hace 7 meses

Comentarios: Very good, the team at Cezanne are always super helpful and open and transparent if there platform doesn't do some functionality which I think is always better.

Puntos a favor:

Training was brilliant, help desk are amazing.

Puntos en contra:

Nothing to note so far.