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Sobre Sesame HR

Sesame HR es la plataforma multidispositivo que te permite digitalizar y simplificar todos tus procesos de RRHH para que tu gestión de los mismos sea mucho más ágil y eficiente.

Descubre más sobre Sesame HR

Puntos a favor:

No disponible

Puntos en contra:

No disponible

Valoraciones de Sesame HR

Evaluación media

Facilidad de uso
4,7
Atención al cliente
4,7
Funcionalidades
4,5
Relación calidad-precio
4,4

Probabilidad de recomendación

8,7/10

Sesame HR tiene una valoración global de 4,6 estrellas sobre 5 según las 48 opiniones de usuarios de Capterra.

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Filtrar opiniones (48)

Casandra
Coordinadora Operativa en España
Formación profesional y coaching, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
Fuente de la reseña

Un cambio en positivo

5,0 hace 6 meses

Comentarios: Acabamos de empezar, pero en general las sensaciones son buenas, el manejo es sencillo, la app funciona correctamente.

Puntos a favor:

Lo que más me ha gustado es todas las opciones que tiene para la gestión de fichajes y horarios.

Puntos en contra:

La forma de gestionar el Grupo de Empresas, ya que es complejo y obliga a multiplicar el trabajo en cuanto a configuración y gestión. Estaría mejor que simplemente asociaras las empresas a cada empleado, pero que todo lo demás fuera compartido, ya que en nuestro caso, en cada centro de trabajo, conviven empleados de varias de las empresas, y todas las configuraciones, como por ejemplo los turnos, tiene que ser siempre en común.

Alternativas consideradas previamente: Bizneo HR y Personio

Razones para elegir Sesame HR: La antigua empresa con la que trabajábamos nos cambió las condiciones con las que contratamos, obligándonos a incrementar en gran medida los costes si queríamos mantener las funcionalidades que tuvimos desde que se contrató hace más de 2 años.Además descubrimos que Sesame contaba con funcionalidades que necesitábamos y que la otra herramienta nunca llegó a implementar, a pesar de solicitarlo.

Software anterior: Factorial

Razones para cambiar a Sesame HR: Era la que más encajaba en nuestras necesidades, y el precio que tenía era razonable.

Josue
Gerente en España
Propiedad inmobiliaria, 2-10 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

Muy contentos con todo en general

5,0 el año pasado

Comentarios: En general la experiencia esta siendo muy buena. Hay cosas que he ido probando y genial, y otras que no he tenido tiempo, como muchos informes y aspectos mas detallados, pero ahora a final de año espero ponerme al día con ello.

Puntos a favor:

Herramienta muy visual, sobre todo el dashboard. Muy moderno y sencillo de utilizar.

Puntos en contra:

Poco intuitivo a la hora de gestionar días que quedan disponible de ausencias por disfrutar.

Alternativas consideradas previamente: Woffu, Factorial y Holded

Razones para cambiar a Sesame HR: El mas equilibrado Sesame, económicamente mas compensando, y sobre todo atractivo en cuanto a la parte visual del Dashboard, ya que es mas moderno y mas sencillo mas limpio.

Carlos
GERENTE en España
Construcción, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: Prueba gratis
Fuente de la reseña

trato excepcional

4,0 hace 6 meses

Puntos a favor:

Creo que es una buena herramienta de trabajo aunque aun no le dimos un gran uso. Cuando la utilice mas daré un feedback mas concreto

Puntos en contra:

Por ahora únicamente diría la distribución de la pagina es un poco compleja

Marta
People & Culture Manager en España
Alimentación y bebidas, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
Fuente de la reseña

Seguimiento en tiempo real

4,0 hace 10 meses

Comentarios: La experiencia es muy satisfactoria, nos ofrece analíticas y seguimiento en tiempo real y a los empleados mucha facilidad y autonomía en la gestión de su tiempo.

Puntos a favor:

Es una herramienta muy intuitiva, nos ha facilitado mucho la gestión del tiempo de los empleados pero sobre todo, en el departamento estamos muy contentos con las herramientas de análisis de datos, desarrollo y reclutamiento.

Puntos en contra:

Que esté integrada la gestión de gastos de los empleados

Alternativas consideradas previamente: Bizneo HR y Factorial

Razones para cambiar a Sesame HR: Porque es una empresa valenciana con mucho auge y nos transmitieron cercanía y calidez.

Neus
Neus
HR MANAGER en España
Usuario de Linkedin verificado
Software informático, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
Fuente de la reseña

Partner perfecto para la gestión RRHH

5,0 el año pasado

Comentarios: La parte de fichajes, recogida de documentos, comunicación interna mucho más rápida. La parte de evaluaciones

Puntos a favor:

Su fácil uso, tiene muchas funcionalidades que ayuda a organizar todo el departamento

Puntos en contra:

El tema de la geolocalización falla. Cuando modifico algún fichaje desde el usuario de administrador. Siempre sale como que está en oficina y no te da la opción de poner que la persona está en remoto

Alternativas consideradas previamente: Factorial y Personio

Razones para cambiar a Sesame HR: Por ser una empresa valenciana, y porque conozco la empresa por parte de varios trabajadores y eso nos daba seguridad

Aurora
Gerente de RH en México
Comercio minorista, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Prueba gratis
Fuente de la reseña

Excelente producto,sencillo de utilizar y muy completo

5,0 el mes pasado Nuevo

Puntos a favor:

La flexibilidad que tiene el producto para configurar casi todo y la visualización de la información es muy util

Puntos en contra:

Me costó trabajo encontrar la forma se solicitar permisos, ko es tan sencilla como otras plataformas como to hubiera pensado

Victoria
Tec RRHH en España
Energías renovables y medio ambiente, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Prueba gratis
Fuente de la reseña

Prueba Sesame

5,0 hace 2 meses Nuevo

Comentarios: Buena

Puntos a favor:

Gestión del tiempo, es el único módulo que hemos visto.

Puntos en contra:

No hemos visto mucho, pero lo que vimos nos ha gustado.

Alberto
Director tecnico en España
Arquitectura y planificación, 2-10 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

Review - Office Design (On Line Retail, SL)

5,0 el año pasado

Comentarios: Aporta bastantes ventajas, simplificando la gestión administrativa con los empleados, que es lo que buscaban. Estaban buscando soluciones para su tipo de negocio, que les permitiera llegar también a sus colaboradores de forma fácil y sencilla (Control de colaboradores externos).

Puntos a favor:

Empezamos por todo el tema de fichajes, y poco a poco hemos ido aprovechando un poco mas el resto de funcionalidades, tema de tareas ausencias, vacaciones, envío de nóminas sobre todo. Nos gusta todas las posibilidades de herramientas que tiene la herramienta. Onboarding le parece muy sencillo. Reclutamiento le parece interesante aunque todavía no ha tenido tiempo de poder utilizarlo.

Puntos en contra:

A veces la funcionalidad no es muy intuitiva en algunos casos, sobre todo cuando pasa de un año a otro. Por ejemplo, cuando hay que cargar los nuevos calendarios, o meter los festivos locales, ya que no vienen por defecto.

Jose Luis
propietario en España
Hostelería, 2-10 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

Llevo años usandolo y cada vez me gusta más

5,0 el año pasado

Puntos a favor:

El saldo de horas visible en las estadísticas y que lo pueda visualizar el empleado en tiempo real

Puntos en contra:

Que el diseño web no es muy adaptativo / Responsivo

Alternativas consideradas previamente: Skello

Razones para cambiar a Sesame HR: Precio y sencillez de uso

María
HRBP en España
Traducción y localización, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

100% recomendable

5,0 el año pasado

Comentarios: Muy bien, hemos conseguido centralizar el portal horario, envío de nóminas, envío de comunicados, control de ausencias, etc.

Puntos a favor:

Producto sencillo e intuitivo. Fácil de usar y de implementar, te permite centralizar el departamento de RRHH en una sola herramienta.

Puntos en contra:

Estamos trabajando con el sistema de tareas, ya que teníamos nuestra propia herramienta y no hemos terminado de conseguir integrarlas.

Alternativas consideradas previamente: Factorial

Razones para elegir Sesame HR: Demasiado básico.

Razones para cambiar a Sesame HR: Porque son valencianos como nosotros, hay que apoyarse :D

Usuario verificado
Usuario de Linkedin verificado
Contabilidad, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

Aplicación de RRHH fácil e intuitiva

4,0 hace 3 meses

Puntos a favor:

Atención al cliente excelente para resolver cualquier duda y mejoras constantes del producto.

Puntos en contra:

La aplicación móvil suele fallar a menudo.

Alternativas consideradas previamente: Factorial

Software anterior: Bizneo HR, Sloneek y Sage HR

Usuario verificado
Usuario de Linkedin verificado
Investigación, 10.000+ empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

Programa para control de asistencia del personal, vacaciones, entre otros

5,0 el año pasado

Comentarios: Sirve para gestionar asistencia diaria del personal de una empresa, puedes fichar en el sitio de trabajo o bien si haces teletrabajo, funciona a través del gps que permite guardar la ubicación del usuario cuando se ficha. Además permite gestionar vacaciones de un equipo de trabajo y adjuntar documentos relativos a RRHH como nóminas, contratos, bajas, entre otros.

Puntos a favor:

Se puede utilizar desde cualquier lugar, puedes descargarlo en tu móvil o bien utilizarlo desde el ordenador de tu trabajo

Puntos en contra:

A nivel de usuario es difícil conseguir que mejorar, en una app que se adapta al usuario y estos tiempos de teletrabajo, permitiendo fichar a distancia y es muy intuitiva la interfaz

Fabiola
Coordinación de Recursos Humanos en México
Marketing y publicidad, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
Fuente de la reseña

Fácil y practico

5,0 hace 3 meses

Comentarios: Muy buena estamos conformes en la empresa y lo mas importante que al personal les pareció fácil y practico de usar

Puntos a favor:

Lo fácil y practico que es, como encargada de recursos humanos tiene las principales características que se necesitan en el departamento para trabajo remoto.Su soporte hasta el momento es muy bueno

Puntos en contra:

Hasta ahorita no tengo problemas, tenemos como 3 semanas y no he tenido inconvenientes, es fácil de usar aunque todavía no recibas la inducción y eso le da una ventaja

oscar
RRHH en España
Almacenamiento, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
Fuente de la reseña

Aplicación útil de fácil implementación y funcionamiento

4,0 el año pasado

Comentarios: En general estos primeros meses con Sesame HR están siendo satisfactorios y cumplen con lo que esperábamos del programa. Estoy seguro que conforme avance el tiempo y con las mejoras el programa será aun mas potente y mejor.

Puntos a favor:

Si fácil implementación y funcionamiento intuitivo que no necesita de una formación especifica a los empleados, ya que pueden utilizarlo desde el primer momento sin necesidad de cursos.

Puntos en contra:

Necesidad de pulir algunas deficiencias sobre todo en el fichaje por reconocimiento facial, que evite los fichajes a personas que no corresponden.

Alternativas consideradas previamente: Sage HR

Razones para elegir Sesame HR: Actualización a una herramienta mas potente, moderna y sobre todo con portal del empleado

Razones para cambiar a Sesame HR: Era el que mejor se acoplaba a las necesidades de nuestra empresa.

Cristina
Responsable RRHH en España
Plásticos, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

Una herramienta fácil de gestionar con una atención al cliente excelente.

5,0 hace 10 meses

Comentarios: Para mi empresa ha sido todo un descubrimiento. Una herramienta genial y fácil de gestionar, he tenido ayuda por parte del equipo desde el primer día. La rápidez con la que resuelven las dudas/problemas que puedas tener es uno de sus valores añadidos. En general estoy encantada con al herramienta de Sesame HR

Puntos a favor:

Me parece una herramienta muy sencilla, y fácil de gestionar. Es muy intuitiva, y eso ayuda mucho a hacerse con ella fácilmente. La atención al cliente es clave y están atentos en todo momento a las necesidades del cliente.

Puntos en contra:

Me gustaría como administrador poder añadir ausencias desde la aplicación móvil a mis empleados.También me gustaría que las notas que se añaden en las ausencias se puedan visualizar.

Usuario verificado
Usuario de Linkedin verificado
Inalámbrico, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

Software integral de rrhh

3,0 hace 4 semanas Nuevo

Puntos a favor:

Es un software en constante desarrollo de soluciones. Permite centralizar las principales tareas del departamento de recursos humanos: reclutamiento de candidatos, control horario, gestión de nóminas, gestión del desempeño en la nube.

Puntos en contra:

La atención al cliente suele ser un poco lenta cuando la he necesitado.

marta
asistente en España
Dispositivos médicos, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

muy cómodo

4,0 hace 6 meses

Comentarios: en general es buena , es una app sencilla y funcional

Puntos a favor:

Esta herramienta de fichaje me hace la vida más fácil dada su sencillez y puedo realizar un seguimiento fiable de mis jornadas laborales.

Puntos en contra:

A veces cuando usas la versión móvil cuesta entrar

Paola
Sub Gerente de Recursos Humanos en México
Importación y exportación, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

Opinion

4,0 hace 10 meses

Puntos a favor:

Es muy facil de usar como Usuario y como Administrador.

Puntos en contra:

El tiempo de respuesta del servicio al cliente puede mejorar, a veces tardan en responder por el cambio de horario pero otras veces no responden o no resuelven todas las dudas por correo electronico y esos complica la resolución de los problemas.El proceso de pago y facturación desde el extranjero ha sido complicado en nuestra experiencia.Algunas configuraciones generales no se adaptan a los criterios que maneja la Ley Laboral en México, como los periodos vacacionales.

Javier
IT en España
Seguros, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

Plataforma bastante completa

5,0 el año pasado

Comentarios: Sesame nos ha aportado más control del horario de trabajo de cada empleado, así como las ausencias. Poder facilitar a cada empleado su nómina con caracter confidencial.

Puntos a favor:

Organización horaria del personal. Podemos saber a diario quién está ausente, teletrabajando o en la oficina.

Puntos en contra:

El orden secuencial de los validadores, ha de validar el primero y luego el segundo. Esta prestación la quitarón en una de las actulizaciones. Antes estaba bien, cuando podían validar indistintamente del orden.

Marco
Finanzas en Costa Rica
Tecnología y servicios de la información, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

Comentario

5,0 hace 10 meses

Comentarios: Buena

Puntos a favor:

la verdad no le hemos sacado el provecho a la herramienta. Por dicha, que Sara nos esta ayudando y creo que aprovecharemos al maximo las funcionalidades.

Puntos en contra:

Me gusta Sesame, es funcional para lo que necesitamos.

Maria
HR Culture & Talent Manager en España
Consultoría de gestión, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
Fuente de la reseña

Opinión plataforma

4,0 el año pasado

Comentarios: Por lo general es bastante buena y completa, faltan puntos de mejora pero cumple su funcion y es bastante completo

Puntos a favor:

Me gusta que es una plataforma muy completa que cubre con mis expectativas, además de que son rápidos a la hora de contestar

Puntos en contra:

-Que se pueda sincronizar con Google y con el correo -Falta poder meter la opción de teletrajo, actualmente esta programado para que tengas que meter como ausencia el teletrabajo cuando no es una ausencia. En mi empresa teletrabajamos todos los jueves y viernes y si no lo meter como ausencia no se queda registrado, debería ir aparte. -Otro punto de mejora es que cuando se ficha dos veces en vez de salir como un aviso sale directamente que no puedes fichar porque hay otro fichaje en el rango lo que genera que tenga que modificarlo a mano, debería haber la opción de modificar fichaje sin que salga lo del rango.

Dania
Ing. Téc. Informático en España
Salud, bienestar y deporte, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
Fuente de la reseña

Opinión de una empresa que recién comienza a utilizar sesametime

4,0 hace 10 meses

Comentarios: estamos comenzando y aún no hemos llegado a utilizar todas sus funcionalidades. es mucho mejor que la anterior que usábamos pero no tenemos aún una valoración final sobre esta aplicación al no haberla podido aún usar en todo su potencial

Puntos a favor:

que es en la nube, que contempla varias casuísticas respecto a horarios y turnos que es en lo que hemos trabajado hasta ahora en poco menos de mes y medio que lo hemos asumido

Puntos en contra:

en nuestro caso necesitamos un dashboard de ausencias y vacaciones que nos permita ver de un solo vistazo periodos mayores a un mes. al menos no he conseguido encontrar la mejor forma de verlo para un intervalo de tiempo superior.

Maria Luisa
RR.HH en España
Medios de difusión, 2-10 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

Software práctico y completo.

5,0 el año pasado

Comentarios: Al surgir algún problema técnico hay una rápida solución con los costes incluidos ( con anteriores sistemas los costes eran elevados y el aporte de soluciones era muy lento).

Puntos a favor:

Es un programa que facilita a nuestra empresa el control de presencia de una forma sencilla, completa y muy práctica. Soporte técnico rápido y efectivo.

Puntos en contra:

Alguna información debería ser manejada por administrador exclusivamente.

Miguel
Administrador en España
Ocio, viajes y turismo, 2-10 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

La facilidad de Sesame cambia nuestro modo de trabajo

5,0 el año pasado

Comentarios: Nos dedicamos al alquiler de vehículos puerta a puerta, antiguamente cada empleado tenia que pasar por la oficina para realizar el fichaje a la entrada y salida de la jornada, provocando una perdida de tiempo, ya que muchos de nuestros empleados estan lejos de nuestra oficina central. Por tanto gracias a Sesame, hemos solucionado este problema ya que cada empleado puede registrar su fichaje desde su zona de trabajo sin tener que pasar por la oficina

Puntos a favor:

Facilidad de uso, uso a traves del movil

Puntos en contra:

La forma en la que seleccionar los permisos para los empleados

Adrian
Consejero Delegado en España
Electrónica de consumo, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

Buena herramienta para gestión de horarios

5,0 el año pasado

Comentarios: Buena experiencia y muchas funciones y posibilidades. No nos gusta que en el futuro muchas de sus funciones pasen a ser de pago. Ese miedo nos impide crecer en su uso.

Puntos a favor:

El software es agradable de usar tantos en la versión web como en la móvil y el soporte por chat es muy efectivo.

Puntos en contra:

Falta documentación para implementar en la empresa