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description: ¿Qué piensan los usuarios de Emply? Lee las opiniones y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de Emply.
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title: Emply - Opiniones, precios y características - Capterra España 2026
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# Emply

Canonical: https://www.capterra.es/software/145450/emply

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> Plataforma de contratación basada en datos creada para buscar, seleccionar y contratar excelente personal.
> 
> Veredicto: 13 usuarios lo han valorado con **4.8/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**.

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## Vista rápida

### ¿Quién usa Emply?

Empresas medianas y grandes, incluidas pequeñas agencias de contratación con más de 20 puestos laborales por año.

## Estadísticas y valoraciones rápidas

| Métrica | Valoración | Detalles |
| **En general** | **4.8/5** | 13 Opiniones |
| Facilidad de uso | 4.9/5 | Basado en las opiniones generales |
| Asistencia al cliente | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales |
| Relación calidad-precio | 4.8/5 | Basado en las opiniones generales |
| Funcionalidades | 4.4/5 | Basado en las opiniones generales |
| Porcentaje de recomendaciones | 100% | (10/10 Probabilidad de recomendación) |

## Sobre el proveedor

- **Empresa**: Emply
- **Ubicación**: Copenhagen, Dinamarca
- **Constitución**: 2010

## Contexto comercial

- **Público objetivo**: 51-200, 201-500, 501-1.000
- **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)
- **Idiomas admitidos**: alemán, danés, inglés, neerlandés
- **Países disponibles**: Alemania, Dinamarca, Países Bajos

## Funcionalidades

- Almacenamiento de CV
- Aprendizaje mixto
- Aprendizaje sincronizado
- Base de datos de empleados
- Certificación y licencias
- Conformidad con SCORM
- Contratación de personal
- Creación de informes/análisis
- Encuestas y comentarios
- Estudios de pulso
- Evaluación de habilidades
- Gestión de acciones
- Gestión de aplicaciones
- Gestión de candidatos
- Gestión de comentarios
- Gestión de cursos
- Gestión de empleados
- Gestión de entrevistas
- Gestión de evaluaciones
- Gestión de flujos de trabajo
- Gestión de objetivos
- Gestión de revisión del rendimiento
- Gestión de tareas
- Gestión de trabajos
- Gestión de ventajas
- Gestión del pipeline
- Gestión del rendimiento
- Gestión del talento
- Goal Setting/Tracking
- Herramientas de colaboración
- Líneas e itinerarios educativos
- Manual del empleado
- Modelos personalizables
- Ongoing Performance Tracking
- Panel de actividades
- Panel de comunicaciones
- Portal de autoservicio
- Portal del alumno
- Programación de entrevistas
- Publicación de ofertas de empleo
- Reconocimiento de empleados
- Recordatorios
- Seguimiento de ausencias
- Seguimiento de candidatos
- Seguimiento de cursos
- Seguimiento de la asistencia
- Seguimiento de la participación
- Seguimiento del avance
- Tests/Evaluaciones
- Tiempo y asistencia

… y 11 características más

## Integraciones (en total: 6)

- DATEV Sampling
- Docusign
- Epos Now
- LinkedIn Jobs
- Microsoft Entra Verified ID
- Microsoft Outlook

## Opciones de asistencia

- E-mail/Help Desk
- Preguntas frecuentes/foro
- Base de conocimientos
- Asistencia telefónica

## Categoría

- [Sistemas de seguimiento de candidatos](https://www.capterra.es/directory/30060/applicant-tracking/software)

## Categorías relacionadas

- [Sistemas de seguimiento de candidatos](https://www.capterra.es/directory/30060/applicant-tracking/software)
- [Software de reclutamiento](https://www.capterra.es/directory/30602/recruiting/software)
- [Software de recursos humanos](https://www.capterra.es/directory/5/human-resource/software)
- [Software de onboarding](https://www.capterra.es/directory/30819/onboarding/software)
- [Plataformas LMS](https://www.capterra.es/directory/30020/learning-management-system/software)

## Alternativas

1. [Factorial](https://www.capterra.es/software/168685/factorial-hr-software) — 4.4/5 (312 reviews)
2. [ELMO Software](https://www.capterra.es/software/161821/elmo-software) — 4.5/5 (248 reviews)
3. [Paycor](https://www.capterra.es/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews)
4. [UKG Ready](https://www.capterra.es/software/143079/UKG-Ready) — 4.2/5 (984 reviews)
5. [SAP SuccessFactors HCM](https://www.capterra.es/software/144575/successfactors-perform-and-reward) — 4.0/5 (289 reviews)

## Opiniones

### "Emply is an highly user-friendly sytem that has increased our productivity significantly" — 5.0/5

> **Heidi** | *11 de noviembre de 2017* | Asuntos internacionales | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Emply has enabled us to optimize our recruitment process and brought about significant time and cost savings. The system is very intuitive and there is almost no learning curve for users. &#10;&#10;The implementation was quick and easy, the customer support excellent and I am particularly pleased that they are constantly working on new smart features. All in all Emply is very popular among our users.
> 
> **Desventajas**: Nothing to mention.

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### "intuitive, different from others, good value for money" — 5.0/5

> **Jeroen** | *16 de noviembre de 2017* | Valoración de la recomendación: 9.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Easy to use, no guide needed, intuitive, no modules what you see is what you get, unlimited users....
> 
> **Desventajas**: Making rapports is the only thing that isn't intuitive, it would be nice to integrate Google analytics standard within Emply.
> 
> Happy users within the company, quicker ATS then we were used to.

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### "The system is easy to use and Emply listen to the customers." — 4.0/5

> **Lars** | *8 de noviembre de 2017* | Arquitectura y planificación
> 
> **Puntos a favor**: As the system is easy to use, it is easy to implement in a broad sence in the organisation. Little need for HR support to line managers, when they have used the system once or twice. The possibility to handle data in accordance with data protection legislation is important. We find that Emply are actively listening to their customers. All suppliers of IT systems tell, that their users can contribute with ideas for development, but Emply actually listen.

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### "State of the art recruiting with Emply Hire" — 5.0/5

> **Jens** | *26 de abril de 2017* | Hospital y atención sanitaria | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Easy to use - capable of all the functionalities required in a modern organization.
> 
> **Desventajas**: can't think of any?\!
> 
> We hire approx. 3500-4000 positions a year . Emply Hire has turned our workflows around from being tiresome and with lots of different steps - to being almost done as your start your recruiting project. &#13;&#10;&#13;&#10;The solution is easy to use, to access and to deliver to a complex organization. Rarely do we get positive feedback on our IT systems from our end-users, - but we often get excactly that with Emply Hire.&#13;&#10;&#13;&#10;When in need of support, - The Emply Hire Team delivers instantly.&#13;&#10;&#13;&#10;We are very satisfied with our choice of recruiting solution.

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### "Value from day one.. And it continues" — 5.0/5

> **Lars** | *28 de junio de 2017* | Hospital y atención sanitaria | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Ease of use for everyone -  HR, local departments and candidates.&#10;The system is incredibly intuitive, which makes it possible to start without or with only limited training.&#10;Huge value for our organization
> 
> **Desventajas**: The statistics are not as excellent as the rest of the system. But I've been told that Emply is working on this part
> 
> Emply made the recruitment process so much easier. Both in terms of advertising after candidates and handling of the candidates.

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## Datos estructurados

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