--- description: ¿Qué piensan los usuarios de Klimb.io? Lee las opiniones y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de Klimb.io. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Klimb.io - Opiniones, precios y características - Capterra España 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Software de reclutamiento](/directory/30602/recruiting/software) > [Klimb.io](/software/172729/klimb-io) # Klimb.io Canonical: https://www.capterra.es/software/172729/klimb-io Página: 1 de 2\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.es/software/172729/klimb-io?page=2) > Klimb combina una potente tecnología de automatización, un profundo conocimiento del reclutamiento y experiencias de usuario sencillas para redefinir el software de reclutamiento. > > Veredicto: 23 usuarios lo han valorado con **4.5/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Vista rápida ### ¿Quién usa Klimb.io? Empresas proactivas que desean un mayor control sobre los resultados de reclutamiento. ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Valoración | Detalles | | **En general** | **4.5/5** | 23 Opiniones | | Facilidad de uso | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 4.5/5 | Basado en las opiniones generales | | Funcionalidades | 4.3/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: Klimb - **Constitución**: 2016 ## Contexto comercial - **Precio inicial**: 1000,00 INR - **Modelo de precios**: (versión gratuita disponible) (Prueba gratuita) - **Público objetivo**: 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+ - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web - **Idiomas admitidos**: hindi, inglés - **Países disponibles**: India ## Funcionalidades - Análisis de CV - Búsqueda de CV - CRM - Contratación de personal - Creación de informes/análisis - Gestión de candidatos - Gestión de entrevistas - Gestión de evaluaciones - Gestión de tareas - Herramientas de colaboración - Publicación de ofertas de empleo - Seguimiento de candidatos - Verificación de antecedentes ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Preguntas frecuentes/foro - Base de conocimientos - Asistencia telefónica - Chat ## Categoría - [Software de reclutamiento](https://www.capterra.es/directory/30602/recruiting/software) ## Categorías relacionadas - [Software de reclutamiento](https://www.capterra.es/directory/30602/recruiting/software) - [Software para agencias de colocación](https://www.capterra.es/directory/30955/recruiting-agency/software) ## Alternativas 1. [Manatal](https://www.capterra.es/software/181145/manatal) — 4.6/5 (141 reviews) 2. [Crelate](https://www.capterra.es/software/133064/crelate-talent) — 4.5/5 (442 reviews) 3. [Avionté](https://www.capterra.es/software/76635/avionte-for-staffing-firms) — 3.9/5 (168 reviews) 4. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.es/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews) 5. [Bullhorn ATS & CRM](https://www.capterra.es/software/143211/bullhorn-recruiting-software) — 4.0/5 (1021 reviews) ## Opiniones ### "User Friendly" — 5.0/5 > **Bijal** | *25 de abril de 2019* | Servicios financieros | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: The Best thing about this software is its easy to use. Pick and Drop resume so less time is consumed. Dashboard is very clear to the point. We can see our pipeline, Joined Candidates. Best is the Active Mandates we can see and easily move them to hold and closed Status. And when ever required get them Active again. Even the Job requirement is easy to upload and add followers to it. > > **Desventajas**: The least i liked about it is there is very less option to change candidate status, for example we if we put them to interview status after that if the candidate have to go for second round we can not change that rather we have to write note for the same. And if we want to put them on Shortlist status its not their. > > Over all Experience with Klimb has been excellent. User friendly, Team is very supportive. Responds promptly on each and every mail. the Video training is also very minutely made. ----- ### "Klimb review" — 5.0/5 > **Usuario verificado** | *25 de enero de 2019* | Tecnología y servicios de la información | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: It's very easy to use. Very good search engine and parsing of profiles. Customizable as per client need. > > **Desventajas**: Reporting tool Payment \& Invoice system. > > It has been very effective ATS till used till date with less complexity and very user friendly GUI. Data driven analysis helps individual recruiter to review the performance. ----- ### "Resume Updation in HRMS Through Different sources & Integration with Job portals" — 3.0/5 > **Hareesh Babu** | *29 de enero de 2019* | Banca | Valoración de la recomendación: 7.0/10 > > **Puntos a favor**: There are two features i like most is we can upload candidates date in excel format \& This climb is integrated with all job portals where profiles directly come to klimb , No need to upload again, Which pretty good feature > > **Desventajas**: Process to too lengthy and some times confusing.. > > My overall experience is satisfactory... ----- ### "Technology Focused for Hiring" — 5.0/5 > **Prajaktaa** | *30 de enero de 2019* | Tecnología y servicios de la información | Valoración de la recomendación: 8.0/10 > > **Puntos a favor**: - Easy to access - You find information of a candidate just in a click - A new concept which makes a candidate curious when he starts reading the Video JD. - Best for candidate engagement. - Increases Candidate's interest about the company. > > **Desventajas**: - Need to work on activeness of the candidate ----- ### "Best Recruitment Software using Analytics." — 5.0/5 > **Usuario verificado** | *27 de marzo de 2019* | Servicios financieros | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: \#Easy to use, good thing is we don't have to open multiple windows for every stages. \# It can be used by consultancy as well as corporate. \#Multiple reports are available which helps to increase the productivity of the recruiters. \#Recruiters can send video job description to candidates for engaging candidates in a better manner. > > **Desventajas**: Nothing as such but duration for new feature role out can be reduce. > > Over all satisfying. ----- Página: 1 de 2\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.es/software/172729/klimb-io?page=2) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.es/software/172729/klimb-io) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Datos estructurados