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a elegir el mejor software

Opiniones de Workday HCM

Sobre Workday HCM

Gestiona el capital humano de una organización, empleados y trabajadores contingentes a través del proceso de contratación a jubilación.

Descubre más sobre Workday HCM

Puntos a favor:

It also is useful to keep track of pay as well as money being taken out for insurance and taxes.

Puntos en contra:

Their expensive user training courses are absolutely appalling for adult learners - 4 days in a classroom flicking through a 500 page bound workbook, anyone.

Valoraciones de Workday HCM

Evaluación media

Facilidad de uso
4,2
Atención al cliente
4,3
Funcionalidades
4,4
Relación calidad-precio
4,3

Probabilidad de recomendación

8,1/10

Workday HCM tiene una valoración global de 4,4 estrellas sobre 5 según las 1.364 opiniones de usuarios de Capterra.

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Filtrar opiniones (1.364)

Mariel
Planner Engineer en España
Energías renovables y medio ambiente, 5.001-10.000 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la opinión

Una herramienta integral de recursos humanos con margen de mejora

5,0 el año pasado

Comentarios: A pesar de algunos inconvenientes, creo que Workday HCM es una sólida plataforma de recursos humanos que ha simplificado muchas de mis tareas de recursos humanos.

Puntos a favor:

Me encantan los análisis en tiempo real, que me brindan una gran perspectiva sobre el desempeño de mi equipo.

Puntos en contra:

He notado que el sistema tiende a ser lento a veces, especialmente cuando se trata de grandes volúmenes de datos.

Raquel
Demand planner en España
Productos farmacéuticos, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
Fuente de la opinión

Solución integral de HCM con margen de mejora

5,0 el año pasado

Comentarios: Descubrí que reduce significativamente el tiempo que paso en tareas administrativas, lo que me permite concentrarme más en los aspectos estratégicos de mi trabajo.

Puntos a favor:

Considero que Workday HCM es una excelente y completa solución de gestión del capital humano. Aprecio cómo agiliza los procesos de recursos humanos e integra la nómina, los beneficios, la gestión del talento y más. Disfruto especialmente de la interfaz de usuario intuitiva, que ha hecho que mis tareas diarias sean mucho más fáciles de administrar.

Puntos en contra:

Sin embargo, he notado que las funciones de generación de informes pueden ser bastante complejas y llevar mucho tiempo configurarlas.

Manuel Alejandro
Manuel Alejandro
Head of Product en Colombia
Usuario de Linkedin verificado
Consultoría de gestión, 10.000+ empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la opinión

La gestión de equipos centralizada

5,0 hace 2 años

Comentarios: En general, el producto cumple su función principal más allá de lo malo que puede ser la navegación.

Puntos a favor:

La herramienta es vital para el desempeño de mis funciones diarios, pues toda la gestión de equipo se lleva a través de Workday. Allí se recolectan las métricas y se tiene una trazabilidad de los accionables que cada contribuidor va ejecutando a lo largo del año fiscal.

Puntos en contra:

Lo único malo ha sido el diseño de la interfaz que no es tan amigable. Sufre uno tratando de navegar, pues carece de ciertos elementos de arquitectura de información y en algunos caso se rompen algunos componentes UI

Angie
Ing Software en Colombia
Tecnología y servicios de la información, 10.000+ empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la opinión

Es muy util.

5,0 hace 10 meses

Puntos a favor:

Es una herramienta que brinda facilidad de manipulacion y personalizacion, la cual brinda una interfas intuitiva.

Puntos en contra:

Su gran variedad de herramientas puede generar confucion si no estan acostumbrados a su entorno.

Javier
Data Analyst en España
Relaciones públicas y comunicaciones, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la opinión

Práctico y de uso fácil

4,0 el año pasado

Comentarios: La utilicé en mi empresa anterior y en la actual, con un grado de satisfacción alto.

Puntos a favor:

Su facilidad para la gestión de vacaciones u otras ausencias así como para la consulta de datos del empleado.

Puntos en contra:

A veces el recuento de días puede variar por estar en horas en lugar de días, y debería haber un concepto mas estandarizado para los días libres.

Luis Enrique
Especialista de asuntos publicos en Colombia
Telecomunicaciones, Trabajador autónomo
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la opinión

Worday para empleados

5,0 hace 8 meses

Comentarios: Ha sido increible el manejo de herramientas para un facil acceso a temas de nomina

Puntos a favor:

Es simple de manejar, además que acoge diferentes herrameitnas que te hacen más facil las condiciones de interacción con el empleador

Puntos en contra:

No hay ninguna objeción, se puede volver más facil

Karla
Advisor en República Dominicana
Tecnología y servicios de la información, 1.001-5.000 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la opinión

Que pienso de Worday

5,0 el año pasado

Puntos a favor:

El poder solicitar Dias de vacaciones, o reponer dias de asencia por enfermedad desde tu pc en cualquier momento, gestionar tu agenda.

Puntos en contra:

Al momento de emperzar a usalo es un poco confuso debido que ahi funciones que poseen casi los mismos nombre pero no son iguales.

Usuario verificado
Usuario de Linkedin verificado
Desarrollo de programas, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
Fuente de la opinión

Software para validar asistencia

5,0 hace 10 meses

Puntos a favor:

Brindan un gran experiencia para valida la asistencia de los empleados

Puntos en contra:

El ambiente puede llegar a ser confuso con las solicitudes

Fredy alexander
Fredy alexander
Inside sales en Colombia
Usuario de Linkedin verificado
Comercio mayorista, 5.001-10.000 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la opinión

Accesos de workday

4,0 hace 12 meses

Comentarios: En general es confiable la plataforma, puedes ingresar tu información cómodamente, y la. Interacción para diferentes opciones de puesto o permisos es fácil.

Puntos a favor:

Facilita la interacción de empleado a jefe para permisos o ausencias.

Puntos en contra:

Hay algunas exenciones complicadas de encontrar para uso de información.

Usuario verificado
Usuario de Linkedin verificado
Banca, 10.000+ empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
Fuente de la opinión

Programa muy completo para RR.HH.

4,0 el año pasado

Puntos a favor:

Es un programa muy visual e intuitivo una vez comienzas a usarlo.

Puntos en contra:

Carente de un tutorial inicial que explique todas las funciones.

Selenia
Selenia
Documentation clerk en Puerto Rico
Usuario de Linkedin verificado
Productos farmacéuticos, 10.000+ empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la opinión

Muy util en mi trabajo

5,0 hace 3 meses

Puntos a favor:

La facilidad para hacer gestiones de nomina.

Puntos en contra:

En realidad no tengo quejas de la aplicación.

Víctor
Técnico de Laboratorio en España
Investigación, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: Prueba gratis
Fuente de la opinión

Reseña sobre Workday HCM

3,0 hace 2 años

Comentarios: Bastante regular.

Puntos a favor:

Facilita la gestión de personal a la hora de cribar para hacer una selección de posibles entrevistas a hacer.

Puntos en contra:

Posiblemente mucho menos cómodo que algo como LinkedIn, donde de ofrece una facilidad directa para inscribirse a los usuarios. De esta forma aunque ya tengan su perfil externo en otros sitios deben registrarse y rellenar todo de cero la primers vez.

Abegail
Abegail
Risk Analyst en Filipinas
Usuario de Linkedin verificado
Servicios para el consumidor, 10.000+ empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la opinión

Workday for Work.

5,0 hace 2 meses Nuevo

Comentarios: In 5 years that I used Workday. High recommended especially for Payroll.

Puntos a favor:

I can easily access payslip and schedule.

Puntos en contra:

Other can't see your other info like birthday.

Usuario verificado
Usuario de Linkedin verificado
Recursos Humanos, 10.000+ empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la opinión

Workday is the best tool for HR

5,0 hace 4 semanas Nuevo

Comentarios: Very recommendable! Mainly for managers and HR have been a great tool

Puntos a favor:

1. Unified - combines HR, payroll, talent management, and workforce planning in one system, providing a seamless and integrated experience for users. 2. User-Friendly Interface- making it simple for employees and HR professionals to access and manage their information. 3. Mobile Accessibility. 4.Continuous Innovation hearing the needs of HR professionals and organizations.

Puntos en contra:

Sometime gave me problems with integration challenges, I believe that Integrating Workday with other systems and processes can be time-consuming and may require additional resources to ensure seamless connectivity.

Kate
Marketing Manager en EE. UU.
Comercio minorista, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la opinión

Workday HCM

3,0 hace 3 semanas Nuevo

Puntos a favor:

I liked how easy it was to learn. I also liked how there was an app for my phone so I could check while not at work

Puntos en contra:

It lags, rarely lets you sign in on the first try and it never remembers your password

Usuario verificado
Usuario de Linkedin verificado
Marketing y publicidad, 10.000+ empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la opinión

Workday HCM, an exceptional Tool for one stop HR solutions

5,0 hace 2 meses

Comentarios: Its a must try software for matrix organizations. It can solve all the problems but need someone specialist on products. Heavy training is required for advance features.

Puntos a favor:

1. Excellent interface 2. Looks posh and advanced 3. Can work in less bandwidth 4. No downtime

Puntos en contra:

1. Too complex features, highly categorized 2. Very expensive 3. Not very flexible for product level changes

megan
pet hotel manager en EE. UU.
Veterinaria, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la opinión

workday review

5,0 hace 4 semanas Nuevo

Comentarios: everything is easy to use / easy to find

Puntos a favor:

everything in one spot ./ tax /hours / pay

Puntos en contra:

Nothing everything has been super easy to use

Usuario verificado
Usuario de Linkedin verificado
Marketing y publicidad, 1.001-5.000 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la opinión

Alternativas consideradas previamente:

Workday, an all rounder for all TA related stuff

5,0 el mes pasado Nuevo

Puntos a favor:

1. Fabulous interface 2. Multifunctional dashboard 3. Smooth navigation 4. Supports quick self troubleshooting

Puntos en contra:

1. A bit heavy tool 2. Hard to integrate external software

Merihan
Recruiter en Alemania
Tecnología y servicios de la información, 5.001-10.000 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la opinión

Workday for your daily work :)

4,0 hace 2 meses Nuevo

Puntos a favor:

User friendly , very easy to function ,flexible and excellent HR resource management effective software for recruiting and managing big pipelines I am so happy working with this software for 2 years now

Puntos en contra:

sometimes time is needed to be spent to locate information needed few challenges when submitting days absense request and viewing your approved ones

Ronnie
CEO en EE. UU.
Salud, bienestar y deporte, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: Prueba gratis
Fuente de la opinión

Make your workday, workweek, and work year easier

4,0 hace 2 meses

Comentarios: We tried for years to handle payroll on our own. We were lucky that we did not make any grievous mistakes during that time. Once we realized just how little we did know about payroll and tax compliance, we were terrified that we could be doing something that would jeopardize our non-profit status. We initially considered bringing on a new staff member to do nothing but payroll. When we realized just how expensive this addition would be, we opted to look for software options. Workday has checked every box we needed.

Puntos a favor:

We are a non-profit organization. Our entire business model is based on supplementing the very low fees we charge our clients with donations from generous individuals and companies. These donations are contingent upon us maintaining compliance as a 501(c)3 non-profit organization. There are simply too many regulations and annual changes to payroll statutes for any of our current staff to keep abreast of, and hiring a staff member with the necessary knowledge and skillset is cost-prohibitive. Workday, in essence, gives us that new staff member. For significantly less than an employee would cost, we are able to operate with full confidence that all of our needs are being met.

Puntos en contra:

The initial implementation was fairly intensive. However, once we completed that phase, we have had no complaints about the time or effort involved in using Workday.

Shoua
HR Assistant en EE. UU.
Producción de alimentos, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la opinión

HR Assistant Intake

4,0 hace 2 meses

Puntos a favor:

I liked how you could easily find and pull reports

Puntos en contra:

I disliked how sometimes it takes a while for the reports to load

Michael
HR Specialist en Filipinas
Consultoría de gestión, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
Fuente de la opinión

Workday HCM a Super app

4,0 hace 2 meses Nuevo

Comentarios: 1000/10 super app for super workaholic person and for Offices

Puntos a favor:

I like most in Workday was the inserting data, ease of usage and of course the privacy for details

Puntos en contra:

I really don't have any issues in Workday HCM

Usuario verificado
Usuario de Linkedin verificado
Filantropía, 1.001-5.000 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la opinión

Strongest HCM we were able to identify

5,0 hace 6 meses

Comentarios: Very satisfied with Workday as a tool, we have recently conducted an internal assessment of how satisfied we are with the tool and it has highlighted very few areas where the tool is not meeting our needs. We see the tool as a long term solution for our organisation.

Puntos a favor:

All requirements in one place, and more. Meaning we were able to centralise and transform (in an agile way) our HR processes as we implemented. Alerts allow for end users to engage and be engaged with using a sensible approach. All data in one place allows for reporting and budgeting to be easy.

Puntos en contra:

Implementation was sticky for us. We had a number of requirements which we thought were typical however had to create significant work-arounds in order to meet our needs. This was resource heavy from our perspective and elongated the implementation (we used an implementation partner and not Workday FYI)

Hussein
Chief Executive Officer en Kenia
Tecnología y servicios de la información, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la opinión

A Secret experts use to save time for away from job activities.

5,0 hace 8 meses

Comentarios: I am happy. I can concentrate on my life away from official job while Workday HCM gets the job done with high level of dependability.

Puntos a favor:

I decided to keep Workday HCM for several reasons. First, I wanted to go smart with technological payroll handling, processing, audits and flexibility over workday payroll. Second, I wanted a software with more robust approach to job and the goals I have. It has driven my ambitions positively towards achieving them.Third, I wanted a balance between work and my personal life. I can now concentrate more on matters away from official job.

Puntos en contra:

Pleasure to comment that I have none. Nothing in the features I like least. I find everything helpful and up to standards.

Mihail
Area Sales Manager en Bulgaria
Ingeniería industrial o mecánica, 10.000+ empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la opinión

Approved game changer software. Workday HCM is an effortless treasure.

5,0 hace 6 meses

Comentarios: Efficient and profound. Try Workday HCM for excellence, flexibility and transparency. I am a happy user.

Puntos a favor:

I can talk about the benefits of Workday HCM all day. It is very efficient and reliable tool. It has given us control over activities revolving around payroll, payroll audits and payroll calculations. Workday HCM is also very user-friendly and easy to use. One unique feature about Workday HCM is the urgency it treats my work with. It is quite fast and accurate.

Puntos en contra:

Cheers to the good work Workday HCM. I am contented with what it offers. I cannot complain.