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¿Qué es JOIN?
JOIN es software de atracción de talento de fácil uso, utilizado por más de 60.000 compañías de tamaño pequeño, mediano y grande, como por ejemplo Sony, Tripadvisor,y Lufthansa, especializado en atraer al mejor talento de forma gratuita. La herramiento de atracción de talento y gestión de candidatos de JOIN te ayuda a crear ofertas de empleo, publicarlas en diferentes portales y gestionar a tus candidatos de forma centralizada. Simplifica y automatiza tus procesos de selección y atrae al mejor talento de forma más rápida y eficiente. Empieza a utilizar JOIN hoy - ¡Gratis!
¿Quién usa JOIN?
JOIN se especializa en empresas de tamaño pequeño y mediano, pero este software de reclutamiento es utilizado por más de 60,000 compañías de todos los tamaños, incluyendo Burger King, Radisson, Sony y Accenture.
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JOIN
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Opiniones de JOIN
Alternativas consideradas previamente:
El mejor ATS si estás empezando
Puntos a favor:
Es muy fácil de utilizar, muy intuitivo, tiene todo lo que necesitas para gestionar bien una posición, a demás te dan dos ofertas gratis así que si no sueles contratar mucho, te ayuda a abaratar los costes y te permite publicar en LinkedIn y otros portales de manera gratuita.
Puntos en contra:
Es un software que está mejorando cada día a velocidad agigantada, pero lo que menos me gusta ahora es poder taggear a los candidatos para búsquedas futuras o poner reminders para poder hacer un buen seguimiento.
Alternativas consideradas previamente:
La mejor manera de agregar portales de empleo
Comentarios: Nos ha facilitado mucho poder trabajar con varios portales de manera integrada, nos ahorra mucho tiempo y dinero en el proceso
Puntos a favor:
La facilidad de uso y los portales integrados.
Puntos en contra:
En general está bastante bien. Podría ser un poco más eficiente en la gestión de los CV.
Encantado con la plataforma y condiciones
Puntos a favor:
Facilidad de uso, rapidez a la hora de visualizar y poder descartar candidatos, automatización, precio y facilidad post oferta trabajo y filtros
Puntos en contra:
Todo perfecto hasta el momento, no tengo ninguna queja
Alternativas consideradas previamente:
Recomendación JOIN
Comentarios: Muy útil en relación a la gestión de las candidaturas y a la publicación de ofertas, la sincornización con otros portales de empleo es muy eficaz
Puntos a favor:
JOIN es interesante esencialmente por su función de seguimiento de candidatos, con una interfaz sencilla e intuitiva te permite gestionar un gran volumen de candidaturas y tenerlas organizadas de manera práctica y muy visual.
Puntos en contra:
Lo que deja un poco que desear son las ofertas para acceder a portales de empleo de pago, fatan algunos y en general los precios no son nada especial.
Respuesta de JOIN Solutions
hace 2 años
¡Gracias por tu reseña, Marta! Agradecemos tus comentarios y nos alegra que estsé satisfecho con nuestro producto.
Mejor portal de empleo
Puntos a favor:
Súper visible y eficacia para seleccionar personal.
Puntos en contra:
Que haya más filtros, por ejemplo: hombres, mujeres, nacionalidades.,,,
