VisualTime

Buena gestión de RRHH

Comentarios: Mi experiencia en general es muy buena.

Puntos a favor:

Lo que más me ha gustado del software es la aplicación VTPortal, con la que cada empleado además de fichar puede solicitar vacaciones, días libres, fichajes olvidados, etc... y llevar un control del saldo de horas trabajado. Creo que es una aplicación fácil e intuitiva para que puedan usarla todo tipo de trabajadores y el poder fichar por geolocalización, hace que podamos olvidarnos del fichaje por huella en estos tiempos de pandemia.

Puntos en contra:

Hace más de 10 años que lo implantamos y en aquel entonces nos costó un poco integrar todos los datos, aunque con todas las modificaciones que le han realizado al cabo de estos años, creo que ahora es mucho más sencillo.

Programa excepcional

Puntos a favor:

Comparado con otros programas tiene funciones que me parecen estupendas. Te avisa cuando alguien tiene fichajes impares y a los usuarios les envía un email. Los empleados son los que solicitan el arreglo de los fichajes, vacaciones, etc. El administrador o responsable solo tiene que autorizarlo.

Puntos en contra:

De momento lo único que he encontrado en contra es que no se puede poner horario partido. Es decir, si una persona trabaja de 09:00 a 14:00 y de 17:00 a 21:00, no se puede poner en el calendario, pero lo he solucionado poniendo las horas diarias que trabajan.

ayuda imprescindible en el control horario

Comentarios: antes el control de días / horas de ausencias de los empleados lo hacíamos manua, el automatisto para ese control nos ha ido de maravilla

Puntos a favor:

Una vez puesto en marcha, y parametrizadas todas las opciones, convenios, ausencias, vacaciones..etc.. el uso diario es sencillo y muy fácil a la hora de controlar los saldos a favor o en contra de cada empleado

Puntos en contra:

la puesta en marcha me costo bastante, pues no teníamos ningún tipo de software de este estilo, pero con la ayuda de soporte lo consegui ¡

Producto muy completo

Puntos a favor:

Muy intuitivo y fácil de utilizar. Puedes tener un control horario al días, solicitando la documentación necesaria para cubrir ausencias, puedes subir mensualmente las nóminas fácilmente y otra documentación o notificación de la empresa.

Puntos en contra:

En un principio nada en particular. Todo me parece positivo

Valoración

Comentarios: En general buena

Puntos a favor:

Fácil de utilizar y ágil en general. Posibilita la obtención de listados provechosos.

Puntos en contra:

se podría mejorar algunos aspectos, como que no vuelva al inicio cuando codificas una incidencia y cierras