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Producto local
¿Qué es Kodo People?
Basada en la disciplina científica de Economía del Comportamiento, la solución de Adquisición de Talento de Kodo People te facilita el trabajo gracias a sus 3 sencillas fases: Screening, Behavioral Style y Onboarding. Mediante la aplicación de Juegos Económicos, nuestras evaluaciones garantizan un proceso de reclutamiento libre de sesgos, rápido y asequible. ¡Déjanos encontrar los/as mejores candidatos/as para potenciar el rendimiento de tu empresa como nunca antes habías pensado!
¿Quién usa Kodo People?
Kodo People ofrece sus servicios a compañías de cualquier tamaño. Nuestras evaluaciones del comportamiento son independientes del sector específico en el que la empresa opere, por lo que son útiles para todo tipo de organizaciones.
¿Dónde se puede implementar Kodo People?
Sobre el proveedor
- Behave4 Management Consulting
- Fundada en 2017
Asistencia de Kodo People
- Asistencia telefónica
- Chat
Idiomas
español, inglés
Precios de Kodo People
Precio inicial:
- Sí, ofrece una prueba gratuita
- Sin versión gratuita
Kodo People no tiene versión gratuita, pero ofrece una prueba gratis. La versión de pago de Kodo People está disponible a partir de 99,00 €/mes.
Planes de precios consigue una prueba gratuitaSobre el proveedor
- Behave4 Management Consulting
- Fundada en 2017
Asistencia de Kodo People
- Asistencia telefónica
- Chat
Idiomas
español, inglés
Imágenes y vídeos de Kodo People
Funciones de Kodo People
Alternativas a Kodo People
Opiniones de Kodo People
Un gran aporte de valor a nuestros procesos de selección
Comentarios: Realmente, Kodo People ha mejorado nuestra propuesta de valor como agencia de selección y complementa de forma perfecta nuestras entrevistas por competencias y experiencia en reclutamiento. Nos encanta poder incorporarlo en nuestras evaluaciones para que nuestros clientes tomen decisiones mejor informadas sobre la selección de talento.
Puntos a favor:
Especialmente me gusta la facilidad de uso e interpretación o lectura de los resultados. El assessment se termina en 10-15 minutos, por lo que no es visto como algo negativo para el candidato (es incluso atractivo), y los datos se muestran de forma que cualquier persona puede sacar conclusiones aún en menos tiempo. El equipo explica perfectamente la práctica y la teoría, y siempre está disponible para cualquier duda o consulta.
Puntos en contra:
Me gustaría que incorporara la posibilidad de descargar un pdf del informe.
Respuesta de Behave4 Management Consulting
hace 2 meses
¡Muchas gracias por tu reseña, Félix! Es un placer colaborar con vosotros y ser capaces de complementar el espectacular trabajo que hacéis en selección de talento para ventas. Estamos trabajando en mejoras en la línea que sugieres. Muchas gracias por la sugerencia. Esperamos poder seguir aportando valor a vuestros procesos de reclutamiento mucho tiempo más.
Una herramienta que permite seleccionar de forma inteligente y con eficiencia
Comentarios: Incrementa la calidad de las incorporaciones del equipo humano a la empresa, ahorra mucho tiempo y recursos de forma muy eficiente con un ajuste del perfil a la posición a desempeñar excepcional que garantiza menores rotaciones y mayor afinidad a la cultura de la empresa.
Puntos a favor:
Su facilidad de uso y las prestaciones tan avanzadas. Se integra muy bien en el proceso de reclutamiento y selección de personas.
Puntos en contra:
Me gustaría que me acompañara, la herramienta, más allá del onboarding en el desempeño de las personas seleccionadas, al menos, los tres primeros años.
Respuesta de Behave4 Management Consulting
el año pasado
Muchas gracias Manuel! Estamos encantados de seguir trabajando contigo. Tomamos nota de tus sugerencias como siempre. Saludos!
Algo inesperado
Comentarios: Filtros en cuanto a las características, aptitudes y conocimientos del personal requerido para puestos específicos con alto grado de especialización.
Puntos a favor:
El ahorro de tiempo en la selección de personal cualificado para mi departamento.
Puntos en contra:
Nada que destacar. Entorno muy amigable e intuitivo.
Respuesta de Behave4 Management Consulting
el año pasado
Muchas gracias Jesus, es un placer ayudarte con tus procesos de contratacion. Esperamos poder seguir haciendolo mucho tiempo.
Software completo en recluiting
Comentarios: Facilidades y acompañamiento en todo el ciclo del producto. Un servicio inmejorable.
Puntos a favor:
Ciclo completo en reclutamiento de personal con margen de error casi nulo.
Puntos en contra:
A priori no tiene ningún aspecto negativo.
Respuesta de Behave4 Management Consulting
el año pasado
Muchismas gracias, Fabiola. Como apuntas, la fiabilidad de nuestros resultados es uno de los puntos mas fuertes. Es un placer trabajar contigo y esperamos seguir ayudandote mucho tiempo en tus procesos de contratacion.
Software distinto a todos
Puntos a favor:
Su enfoque comportamental. Es lo que claramente diferencia, y además, mejora la experiencia de los candidatos.
Puntos en contra:
Capacidad de automatizar emails a través del software
Respuesta de Behave4 Management Consulting
el año pasado
Mil gracias por tu reseña, Aitor! Seguimos trabajando para mejorar nuestro servicio y tus comentarios son de gran ayuda. Estamos encantados de ser vuestro SaaS comportamental de Gestión del Talento. Saludos!
