¿Quién usa BambooHR?

Las pequeñas y medianas empresas (menos de 1000 empleados) que desean dejar de usar hojas de cálculo para administrar sus recursos humanos.

¿Qué es BambooHR?

BambooHR ofrece seguimiento de candidatos (ATS) fácil e integrado como parte de la galardonada plataforma de Recursos Humanos basada en la nube. Las herramientas de incorporación, las firmas electrónicas, el seguimiento del tiempo de espera, la gestión del rendimiento, además de la creación de informes sencilla y una práctica aplicación móvil, te dan la libertad para hacer un gran trabajo. Liberados de la espiral de gestión de datos, los profesionales de Recursos Humanos se vuelven más eficaces, más eficientes y más humanos. Visita bamboohr.com o llámanos para ver una demostración y acceder a una prueba gratis.

Información sobre BambooHR

BambooHR

http://www.bamboohr.com

Fundada en 2008

Resumen de precios de BambooHR

BambooHR no tiene versión gratuita, pero ofrece una prueba gratis. Consulta más información sobre precios de BambooHR a continuación.

Versión gratuita

No

Prueba gratis

Implementación

Instalado: Mac

En la nube, SaaS, web

Instalado: Windows

Móvil: nativo de iOS

Móvil: nativo de Android

Formación

En directo en línea

Seminarios web

Documentación

Asistencia

Horas laborables

En línea

Funciones de BambooHR

Herramientas de comunicación entre empleados
Blogs
Calendario de eventos
Chat y mensajería
Conferencias de audio y vídeo
Directorio de empleados
Encuestas y comentarios
Feed de actividad y noticias
Gestión de newsletters
Gestión del conocimiento
Uso compartido de archivos
Autoevaluaciones
Comentarios de 360 grados
Escalas de valoración personalizadas
Evaluaciones de habilidades
Evaluación de pares
Gestión de indemnizaciones
Medidas del rendimiento ponderado
Modelos personalizables
Plan de carrera individual
Portal de autoservicio
Seguimiento continuo del rendimiento
Seguimiento del ciclo de revisión
Cumplimiento tributario
Embargo de salario
Formularios W-2/1099
Gestión de ventajas
Impresión de cheques
Informes de nómina
Portal de autoservicio
Seguimiento 401 (k)
Seguimiento de vacaciones/ausencias
Subcontratación de la gestión de nóminas
Transferencia
Varios estados (EE.UU)
Varios países
Análisis de CV
Búsqueda de CV
Contratación de personal
Empresas de contratación
Evaluaciones
Gestión de flujos de trabajo
Portal de autoservicio
Programación de entrevistas
Publicación de ofertas de empleo
Recursos humanos internos
Seguimiento de candidatos
Verificación de antecedentes
Administración COBRA
Administración FMLA
Administración FSA
Administración de jubilados
Administración de seguros de vida
Administración de seguros por discapacidad
Administración de seguros sanitarios
Base de datos de empleados
Conforme con HIPAA
Externalización de administración de prestaciones
Gestión de la deducción
Gestión de planes de jubilación
Gestión de proveedores
Gestión de reclamaciones
Para agentes de bolsa
Para empleadores
Portal de autoservicio
Creación de organigramas
Cálculo de indemnizaciones
Declaraciones sobre indemnizaciones
Evaluación de remuneración
Gestión de bonos
Modelo de planes de indemnización
Planificación de salarios
Programas de incentivos
Programas de recompensas de empleados
Gestión de selección de personal
Gestión de subcontratistas
Gestión de tiempo y asistencia
Gestión del ciclo de vida de empleados
Mano de obra variable
Métricas de rendimiento
Planificación de personal
Presupuestos/previsiones
Previsión de trabajo
Seguimiento de competencias
Acceso móvil
Creación de informes/análisis
Gestión de hojas de tiempo
Gestión de nóminas
Mensajería
Reconocimiento biométrico
Seguimiento de asalariados
Seguimiento de ausencias por enfermedad
Seguimiento de vacaciones/ausencias
Seguimiento del trabajo
Tarjeta perforada
Tarjeta perforada en línea
Firma electrónica
Formularios I-9 y de verificación electrónica
Formularios electrónicos
Gestión de documentos
Gestión de la descripción de trabajos
Gestión de la formación
Gestión de la orientación del flujo de trabajo
Gestión de tareas
Manual del empleado
Portal de autoservicio
Análisis de CV
CRM
Comprobación de referencias
Contratación de personal
Empresas de contratación
Evaluaciones
Gestión de entrevistas
Portal de autoservicio
Publicación de ofertas de empleo
Recursos humanos internos
Seguimiento de interacciones
Solicitud de empleo
Verificación de antecedentes
Base de datos de empleados
Comentarios de 360 grados
Contratación de personal
Gestión de ausencias
Gestión de indemnizaciones
Gestión de nóminas
Gestión de selección de personal
Gestión de tiempo y asistencia
Gestión de ventajas
Gestión del rendimiento
Perfiles de empleados
Portal de autoservicio
Seguimiento de candidatos
Creación de informes/análisis
Cálculo de horas extra
Gestión de calendarios
Planificación de personal
Portal de autoservicio
Seguimiento FMLA
Seguimiento del tiempo
Benchmarking
Estudios de pulso
Gestión de comentarios
Gestión de objetivos
Gestión del rendimiento
Reconocimiento de empleados

Opiniones de BambooHR

Mostrando 5 de 1097 opiniones

En general
4.5/5
Facilidad de uso
4.6/5
Atención al cliente
4.4/5
Funcionalidades
4.4/5
Relación calidad-precio
4.4/5

This might just be my personal all-time favorite software EVER.

Publicado el 30/4/2018
Keyana K.
Internal Operations Assistant
Internet, 13-50 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña 
5/5
En general
5/5
Facilidad de uso
5/5
Características y funcionalidades
5/5
Asistencia técnica
5/5
Relación calidad-precio
Probabilidad de recomendación:
Muy baja Muy alta

Puntos a favor: Where do I even begin? All other HR systems out there should take note: BambooHR is how you do HR. My company was in need of software that dramatically cut down our paper usage, particularly for the onboarding process. The paperwork folder that I'd hand each new hire on their first day, was far too much and too overwhelming. With BambooHR, we are now able to have that onboarding process be completely electronic and have each new employee complete their new hire packet before their start date, at their leisure. That way, their first day (really, just about their entire first week) could be spent participating in valuable hands-on training sessions. No one wants to be bogged down with a massive folder of documents on their very first day at work, and the likelihood of employees retaining any of that information while a ton of other thoughts and nerves are flying through their heads on that first day, is VERY low. With BambooHR, new and veteran employees can revisit that information anytime they'd like. The PTO feature is top-notch: employees can view a time-off calendar within the software and request off without having to physically check-in with HR or their direct reports, first. All that's needed from me or directs, is approval or denial of such requests. Job benefits, bonuses, raises, and a whole slew of other job-related information can be tracked in BambooHR, making it the most comprehensive, easy-to-use HR software that my company has ever used.!

Contras: There are, in all honestly, absolutely no cons to this software. It'll fit into any company's budget, and I promise, your employees will enjoy it just as much as your HR team does.

This software makes our lives so much easier!

Publicado el 30/1/2020
Emily M.
Controller
Fabricación de productos eléctricos/electrónicos, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña 
5/5
En general
5/5
Facilidad de uso
5/5
Características y funcionalidades
5/5
Asistencia técnica
5/5
Relación calidad-precio
Probabilidad de recomendación:
Muy baja Muy alta

Comentarios: We implemented Bamboo upon reaching over 50 employees and realizing that we couldn't manage our HR on paper/Excel anymore. We use it for applicant tracking, work flow (onboarding, offboarding, changes, etc), PTO tracking, and performance management. It's saved us many, many labor hours by automating our processes.

Puntos a favor: Bamboo is extremely user friendly. Even the Admin features are easy to use.

Contras: Nothing. When we first implemented, there were some features we would have liked to have, like more approvers on forms. We passed those suggestions on to Bamboo and eventually those features were added.

Bamboo Rocks!

Publicado el 29/10/2019
Jeff A.
Marketing | Recruiting
Construcción, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña 
5/5
En general
5/5
Facilidad de uso
5/5
Características y funcionalidades
Asistencia técnica
Relación calidad-precio
Probabilidad de recomendación:
Muy baja Muy alta

Comentarios: Bamboo helps us manage applicants in one place. Ads are "pushed out" to multiple job sites for greater effectiveness. Saves time and makes us more productive.

Puntos a favor: I like how Bamboo ties all of our applicant and current employee information all in one place. Very helpful when researching candidates for jobs. Bamboo has great templates set up . Super easy to use and very intuitive

Contras: I'd like to be able to customize templates. Haven't been able to figure it out yet - might be ME and I just need to try harder.

Middle of the road software that needs improvement

Publicado el 15/9/2017
Christina A.
Accounting & HR
Fabricación de productos eléctricos/electrónicos, 2-10 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña 
Fuente: SoftwareAdvice
3/5
En general
2/5
Facilidad de uso
3/5
Características y funcionalidades
3/5
Asistencia técnica
2/5
Relación calidad-precio
Probabilidad de recomendación:
Muy baja Muy alta

Comentarios: We are currently researching other HR software. I'm not sure which is better, software that contains the modules needed with obvious and crippling flaws or software that is easy to use both by admin and employees with limited modules.

Puntos a favor: The idea of on-boarding a new employee electronically is a huge plus. It engages employees before they start and makes it so that they come in with paperwork already filled out and spend their first day doing more than just paperwork.
Most of the framework is in place, but EACH area needs improvement, both in the functionality for administration and the ease of use for employees. The sections offered are vital, but aren't complete.

Contras: The benefits area is lacking a lot of common sense tools - like the ability to attach plan documents to an insurance plan (only a link can be used), display plan cost information to an employee BEFORE they sign up (the pricing is only available AFTER they sign up and become eligible). Many things like this create double the amount of work for the administrator.
The actual on-boarding process was a struggle because even though the forms were done properly by the employees (I sat with a few and watched them), it didn't save all information in completed fields. Employees were frustrated when they had to fill out forms multiple times because you cannot edit once saved.
I love that employees can e-sign documents, but preparing the forms is cumbersome and they can't be customized easily. For instance, if you need to update a form because something has changed or didn't save properly, you have to delete the task and resend to any employees who need an updated form.
When I discussed a few very basic items with support, they just offered a work around that many clients use. These are obvious flaws in the system that need to be addressed, but aren't necessarily a priority. Bamboo HR seems to focus more on flashy design than actual content. It makes them seem like a leader in the industry, but as soon as you dig in, the flaws are obvious.
For the price, there needs to be more development in the software.

BambooHR rocks.

Publicado el 3/2/2020
Diana P.
Salesforce Support & Admin
Hostelería, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña 
5/5
En general
5/5
Facilidad de uso
5/5
Características y funcionalidades
Asistencia técnica
Relación calidad-precio
Probabilidad de recomendación:
Muy baja Muy alta

Comentarios: I am pleased with BambooHR, is much better than the previous HR tool my company used. It's more user friendly and uncomplicated. At a quick glance you can see which of your coworkers are out that day, the new hires and the work anniversaries of your colleagues.

Puntos a favor: BambooHR it's super easy to use to submit requests for home office, vacation leave, sick leave etc. I love how on my profile it shows an overview of my progress, my time with the company, the department and the team I'm part of. My company is spread out worldwide and I find it very useful how BambooHR shows a diagram of the whole company divided by departments and hierarchy so I can easily find out to which of my coworkers I need to reach out for different projects. Most of all I like that it's super easy to submit my performance review directly from BambooHR.

Contras: I have nothing negative to say about BambooHR so far. I am pleased of how clear, simple and easy to use it is as compared to the previous HR tool that was used in my company.