SmartRecruiters

¿Quién usa SmartRecruiters?

SmartRecruiters presta servicios a clientes a nivel mundial en 21 idiomas. Desde la gran empresa hasta la pequeña empresa que busca su primer sistema de reclutamiento, SmartRecruiters ayuda a obtener increíbles resultados de contratación.

¿Qué es SmartRecruiters?

Ideal para equipos de reclutamiento interno en organizaciones con más de 250 empleados. SmartRecruiters es una suite de adquisición de talentos con funcionalidad completa para reclutamiento y contratación. Elimina la tediosa entrada manual de datos, automatiza los procesos de manera que no haya necesidad de perseguir a los entrevistadores para obtener comentarios y asegúrate de que toda la información relevante esté disponible en un sistema. Dales a tus reclutadores la eficacia diaria para centrarse más estratégicamente en la búsqueda, la participación y la contratación de los mejores talentos.

Información sobre SmartRecruiters

SmartRecruiters

http://www.smartrecruiters.com

Fundada en 2010

Compara SmartRecruiters con productos similares

Precio inicial

No disponible
30,00 US$/mes
99,00 US$/mes
143,00 US$/mes

Versión gratuita

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Versión gratuita No
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Prueba gratis

Prueba gratis No
Prueba gratis
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Prueba gratis

SmartRecruiters: implementación y asistencia

Asistencia

  • E-mail/Help Desk
  • Base de conocimientos
  • Asistencia telefónica
  • Chat

Implementación

  • Cloud, SaaS, Web
  • Android (móvil)
  • iPhone (móvil)
  • iPad (móvil)

Formación

  • En persona
  • En vivo online
  • Webinars
  • Documentación
  • Vídeos

Funcionalidades de SmartRecruiters

  • Adquisición de talento
  • Análisis de CV
  • Análisis de campañas
  • Automatización de marketing
  • CRM
  • Chatbot
  • Contratación de empleados
  • Creación de informes y estadísticas
  • Creación de informes/análisis
  • Creación de marca personalizable
  • Evaluación de habilidades
  • Gestión de calendarios
  • Gestión de campañas
  • Gestión de candidatos
  • Gestión de contenidos
  • Gestión de correo electrónico
  • Gestión de entrevistas
  • Gestión de referencias de los empleados
  • Gestión de selección de personal
  • Gestión de solicitudes de empleo
  • Gestión de trabajos
  • Importación y exportación de datos
  • Informes personalizables
  • Integración de chat interno
  • Marketing multicanal
  • Marketing por correo electrónico
  • Mensajería SMS
  • Plantillas de correo electrónico
  • Página de ofertas de empleo
  • Recursos humanos internos
  • Seguimiento de candidatos
  • Seguimiento de candidatos integrado
  • Selección de personal social
  • Tablero de ofertas de empleo
  • Verificación de antecedentes

Lista completa de Recruitment Marketing Platforms

  • API
  • Adquisición de talento
  • Alertas y notificaciones
  • Almacenamiento de CV
  • Análisis de CV
  • Base de datos de empleados
  • Búsqueda de CV
  • Contratación de empleados
  • Contratación de personal
  • Creación de informes en tiempo real
  • Creación de informes y estadísticas
  • Creación de marca personalizable
  • Empresas de contratación
  • Etiquetado
  • Flujo de trabajo configurable
  • Gestión de aplicaciones
  • Gestión de calendarios
  • Gestión de correo electrónico
  • Gestión de evaluaciones
  • Gestión de flujos de trabajo
  • Gestión de la conformidad
  • Gestión de recursos humanos
  • Gestión de selección de personal
  • Gestión de solicitudes de empleo
  • Gestión de tareas
  • Gestión de trabajos
  • Gestión del pipeline
  • Herramientas de colaboración
  • Informes personalizables
  • Integraciones de terceros
  • Integración de redes sociales
  • Modelos personalizables
  • Panel de actividades
  • Perfiles de candidatos
  • Plantillas de correo electrónico
  • Portal de autoservicio
  • Programación de entrevistas
  • Publicación de ofertas de empleo
  • Página de ofertas de empleo
  • Reanudar base de datos
  • Recordatorios
  • Recursos humanos internos
  • Seguimiento de actividades
  • Seguimiento de candidatos
  • Seguimiento de candidatos
  • Seguimiento de la conformidad
  • Selección de personal social
  • Sincronización de calendario
  • Tablero de ofertas de empleo
  • Verificación de antecedentes

Lista completa de Sistemas de seguimiento de candidatos

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  • Portal de autoservicio
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  • Recordatorios
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  • Selección de personal social
  • Solicitud de empleo
  • Tablero de ofertas de empleo
  • Verificación de antecedentes

Lista completa de Software de reclutamiento

Alternativas a SmartRecruiters

Más alternativas a SmartRecruiters

Opiniones de SmartRecruiters

Todas las opiniones

Calificación general

4,2/5

Evaluación media

Facilidad de uso 4,3
Atención al cliente 4,3
Funcionalidades 4,1
Relación calidad-precio 4,2

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Pablo S.
HR Manager
Consultoría de gestión, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
  • Valoración global
    5 /5
  • Facilidad de uso
    4 /5
  • Funcionalidades
    5 /5
  • Asistencia técnica
    5 /5
  • Relación calidad-precio
    5 /5
  • Probabilidad de recomendación
    10/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 12/3/2021

"¡Altamente recomendable!"

Ventajas: Tiene un gran número de funcionalidades, los candidatos pueden decidir si aplican con su linkedin, subiendo su cv o haciendo uno adhoc. Es muy facil centralizar en la plataforma las comunicaciones con los candidatos y con el equipo de reclutamiento.

Desventajas: Faltaría añadir filtros para cribar más rápidamente.

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 12/3/2021
Joanna B.
Chief Talent Officer
501-1000 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
  • Valoración global
    5 /5
  • Facilidad de uso
    5 /5
  • Funcionalidades
    4 /5
  • Asistencia técnica
    5 /5
  • Relación calidad-precio
    5 /5
  • Probabilidad de recomendación
    Sin valoración
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 29/3/2018

"A collaborative platform that is advancing our talent acquisition strategy"

Ventajas: simplicity of interface, enabling collaboration of hiring managers, open APIs to integrate with other platforms, likeness to other social tools that enables ease of use and adoption, and ability to customize and create platform adjustments without change ticket costs or depending on the ATS provider to make the changes.

Desventajas: Our HCM solution has an ATS that we chose not to leverage because features were behind SmartRecruiters - yet, we have to build integrations for solutions that integrate with HCM

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 29/3/2018
Usuario verificado
Recruiting Manager
Hospital y atención sanitaria, 501-1000 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
  • Valoración global
    5 /5
  • Facilidad de uso
    5 /5
  • Funcionalidades
    5 /5
  • Asistencia técnica
    5 /5
  • Relación calidad-precio
    5 /5
  • Probabilidad de recomendación
    10/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 26/3/2020

"I love Smartrecruiters!"

Comentarios: I helped implement and get Smartrecruiters going. There is so much to learn and discover, but once you get the hang of it, it's very straightforward.

Ventajas: Smartrecruiters provides the best experience for a recruiter. It is so easy to use the website and provides you with a quick snapshot of where candidates are at in the interview process. It makes scheduling and creating interviews so easy with their calendar integration. There is also awesome integration with Docusign to make signing and completing offer letters so easy for candidates.

Desventajas: There needs to be some improvement with the self-scheduling feature within Smartrecruiters, but overall, it has been such a great experience.

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 26/3/2020
Usuario verificado
HR Lead
Marketing y publicidad, 10.000+ empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
  • Valoración global
    5 /5
  • Facilidad de uso
    5 /5
  • Funcionalidades
    5 /5
  • Asistencia técnica
    Sin valoración
  • Relación calidad-precio
    Sin valoración
  • Probabilidad de recomendación
    9/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 17/6/2021

"GREAT tool!"

Comentarios: Honestly its great ! exactly what we needed with all the features we were looking for !

Ventajas: We've left Workday Recruiting for SmartRecruiter (linked to Workday) and it solves all of the issues we were having with the other system. Nothing bad to say its great !

Desventajas: I honestly am having a hard time to say something i like the "least". The only thing, its SUPER minimal, I would say when posting you need to "add to cart" where you're going to post ? I find that odd.

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 17/6/2021
Usuario verificado
Recruiting Project Manager
201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
  • Valoración global
    2 /5
  • Facilidad de uso
    2 /5
  • Funcionalidades
    2 /5
  • Asistencia técnica
    4 /5
  • Relación calidad-precio
    2 /5
  • Probabilidad de recomendación
    3/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 23/3/2018

"Smartrecruiters is a forward-thinking platform that neglects the fundamentals of recruiting needs."

Comentarios: A functional ATS that integrates with our other software and timely customer support.

Ventajas: I like the ease of sharing candidate and job info with internal employees and the simplicity of storing and updating all data within the system. Smartrecruiters integrates well with our other software and is an effective "one-stop shop" for our recruiting process.

Desventajas: The "open" nature of the software and the inability to customize manager and interviewers' visibility into the recruiting process. Anyone attached to the hiring team can see confidential candidate data (such as salary requirements and the results of screening investigations), as well as emails between recruiters and candidates which is extremely problematic. It is also not a functional tool for reviewing candidates- you constantly have to restart the process because of how the software redirects when you are dispositioning people and it requires too many clicks and opening of new tabs to be an efficient process. Scheduling is simple but making edits to interviews is very manual and time-consuming-- the software really misses the basic functions that makes an ATS usable and helpful to the recruiting process.

Respuesta de proveedores

por SmartRecruiters el 3/7/2018

Thank you for taking the time to review us and for your candid feedback. Regarding the inability to customize manager and interviewers' visibility into the recruiting process: our Spring 2018 enhancements include many changes regarding this issue. Admins can now create up to 5 custom system roles, and configure each custom role's access and permissions with high granularity in three general areas: access to 'Configuration' and Admin settings, access to 'Analytics' (and reporting), access to 'Jobs & Candidates'. The Analytics and Jobs & Candidates areas are further broken down into product areas: company settings, compliance reports, analytics, report builder, create a job, hiring team, access all jobs, access group.
For each area, Admins can assign a specific level of access to each custom role: 'no', 'view only', 'limited' and 'full access'. There is much more information available in the help center and especially the page regarding the Spring 2018 enhancements. I hope this helps!

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 23/3/2018