Recognition Intelligence

Recognition Intelligence



Valoración media

1 reseña
  • 4 / 5
    En general
  • 5 / 5
    Facilidad de uso
  • 5 / 5
    Atención al cliente
  • 5 / 5
    Características
  • 3 / 5
    Relación calidad-precio

Detalles del producto

  • Prueba gratis
    No
  • Formación
    Seminarios web
    Documentación

Datos del proveedor

  • Globoforce
  • http://www.globoforce.com

Información sobre este software

Track the performance of your recognition program across the entire company, of by division.


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Funciones de Recognition Intelligence

  • Catálogo de recompensas
  • Gestión de menciones
  • Gestión del rendimiento
  • Nominaciones
  • Objetivos
  • Puntos de recompensa
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento de clasificación y actividades
  • Tarjetas virtuales
  • Creación de organigramas
  • Cálculo de indemnizaciones
  • Declaraciones sobre indemnizaciones
  • Evaluación de remuneración
  • Gestión de bonos
  • Modelo de planes de indemnización
  • Planificación de salarios
  • Programas de incentivos
  • Programas de recompensas de empleados
  • Alineación cultural
  • Alineación de empleados
  • Encuestas
  • Gestión de comentarios
  • Gestión de objetivos
  • Gestión del rendimiento
  • Guías de empleados
  • Programa de recompensas
  • Programas de salud y bienestar
  • Recompensas de empleados
  • Reconocimiento social

Las reseñas más útiles sobre Recognition Intelligence

Recognitions for employees

  Traducir con Google
4/5
En general
5 / 5
Facilidad de uso
5 / 5
Características y funcionalidad
5 / 5
Asistencia al cliente
3 / 5
Relación calidad-precio

Comentarios: Globoforce has helped me to provide incentives and small rewards for people working in sales and customer service reach their quotas. This has improved the working environment.

Puntos a favor: What I love about function Globeforce is the power allows access to all functions of recognition through mobile devices. Employees can access and comment on the recognition feeds and even redeem rewards directly from their devices. This is just great.

Puntos en contra: A disadvantage is that Globoforce focuses on management and recognition of employee talent, and perhaps companies seeking basic functions of human resources and payroll, among others, will have to consider other solutions.