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¿Qué es Zoho Recruit?

Conoce el software de reclutamiento integral para administrar todos los aspectos de una firma de reclutamiento, desde la solicitud de trabajo hasta la programación de entrevistas y la búsqueda del candidato adecuado. El software de reclutamiento de Zoho Recruit ha sido la elección de los reclutadores de mayor rendimiento que buscaban un CRM de reclutamiento que agilizara su proceso de contratación y con el que pudieran administrar a candidatos, clientes y contactos dentro de una única interfaz.

¿Quién usa Zoho Recruit?

Se prestan servicios a profesionales de reclutamiento y contratación de personal en todo el mundo.

Zoho Recruit Software - 1
Zoho Recruit Software - 2
Zoho Recruit Software - 3
Zoho Recruit Software - 4

¿Tienes dudas sobre Zoho Recruit? Compara con una alternativa popular

Zoho Recruit

Zoho Recruit

4,4 (889)
30,00 US$
mes
Versión gratuita
Prueba gratuita
96
30
4,4 (889)
4,6 (889)
4,2 (889)
VS.
Precio inicial
Opciones de precios
Funcionalidades
Integraciones
Facilidad de uso
Relación calidad-precio
Atención al cliente
1,20 US$
mes
Versión gratuita
Prueba gratuita
66
11
4,3 (208)
4,3 (208)
4,1 (208)
Las barras de puntuación verdes muestran el producto ganador en función de la puntuación media y el número de opiniones.

Otras alternativas interesantes a Zoho Recruit

Freshteam
Funcionalidades más valoradas
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Seguimiento de candidatos
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Funcionalidades más valoradas
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Funcionalidades más valoradas
Gestión de candidatos
Seguimiento de candidatos
Seguimiento de candidatos
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Funcionalidades más valoradas
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Funcionalidades más valoradas
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Funcionalidades más valoradas
Gestión de candidatos
Publicación de ofertas de empleo
Seguimiento de candidatos
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Funcionalidades más valoradas
Publicación de ofertas de empleo
Seguimiento de candidatos
Seguimiento de candidatos
RECRU
Funcionalidades más valoradas
Base de datos de empleados
Gestión de candidatos
Seguimiento de candidatos
iCIMS Talent Cloud
Funcionalidades más valoradas
Adquisición de talento
Publicación de ofertas de empleo
Seguimiento de candidatos

Opiniones de Zoho Recruit

Evaluación media

General
4,4
Facilidad de uso
4,4
Atención al cliente
4,2
Funcionalidades
4,4
Relación calidad-precio
4,6

Opiniones por tamaño de empresa (empleados)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Encontrar opiniones por puntuación

5
57%
4
35%
3
6%
2
1%
1
1%
Sebastián
Responsable de Personas y Comunicaciones en Chile
Ingeniería civil, 1.001-5.000 empleados
Ha utilizado el software durante: Prueba gratis
Fuente de la opinión

Alternativas consideradas previamente:

Plataforma para gestión de proceso de selección

5,0 hace 4 años

Comentarios: Ha una experiencia satisfactoria en cuanto a facilidad de uso, tanto para mi como reclutador utilizando la plataforma, como para los candidatos al hacer fácil su postulación.

Puntos a favor:

tiene facilidad de uso al soportar diferentes idiomas, además de la opción de lectura de datos de los CV de candidatos es muy importante a la hora realizar la gestión. Además tener el control de los proceso facilita poder llevar a contratación las vacantes en menor tiempo.

Puntos en contra:

Opciones más atractivas de páginas web de postulación de candidatos.

Yosue
Yosue
Diseñador Web en Chile
Usuario de Linkedin verificado
Desarrollo de programas, Trabajador autónomo
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
Fuente de la opinión

Accesible, fácil de usar y con algunas mejoras por delante

5,0 hace 7 meses

Comentarios: Me gusta su enfoque asequible y su interfaz fácil de usar, lo que ha facilitado la gestión de candidatos y la publicación de trabajos. Sin embargo, he notado que su soporte puede ser lento en ocasiones, y me gustarían más opciones de personalización para adaptar la plataforma a mis necesidades específicas.

Puntos a favor:

Es asequible y fácil de usar para empresas de cualquier tamaño. Ofrece herramientas completas para gestionar candidatos y publicar trabajos, y se integra con aplicaciones populares como Salesforce, Google Workspace y Microsoft Office 365.

Puntos en contra:

A veces, el soporte puede ser lento en resolver problemas, y la plataforma no ofrece tantas opciones para personalizar como otras alternativas del mercado

Usuario verificado
Usuario de Linkedin verificado
Deportes, Trabajador autónomo
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la opinión

Sportalent review

2,0 hace 4 años

Puntos a favor:

Me gusta que todo se puede monitorizar.

Puntos en contra:

no hay soporte técnico claro. No hay un número de teléfono donde se pueda llamar.

Rosana
Rosana
Teacher and manager en España
Usuario de Linkedin verificado
Administración educativa, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
Fuente de la opinión

Gestión de recursos humanos

5,0 el año pasado

Comentarios: En general, creo que Zoho Recruit es una herramienta sólida y completa para la gestión del proceso de reclutamiento. Aunque tiene algunos aspectos que podrían mejorarse, como el soporte técnico y el costo de las características avanzadas, en general, es una buena opción para las empresas que buscan una solución fácil de usar y personalizable.

Puntos a favor:

He utilizado Zoho Recruit para gestionar el proceso de reclutamiento en mi empresa y en general, me ha parecido una herramienta bastante completa y fácil de usar.

Puntos en contra:

El soporte técnico de Zoho Recruit puede tardar en responder y no siempre es fácil encontrar la solución a los problemas que puedan surgir.

Gabriel
Gabriel
QA Legal And Complliance en México
Usuario de Linkedin verificado
Logística y cadena de suministro, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
Fuente de la opinión

Cosas que me gustan de Zoho Recruit

5,0 hace 2 años

Comentarios: Al momento de implementarse en la raclutación de personal, es super facil poder tener toda la info del postulado

Puntos a favor:

A la hora de almacenar bases de datos y servir como alimentador para las mismas, es mas facil cotejar todo en un solo lugar con la info que requerimos

Puntos en contra:

Al momento de navegar en la app no es tan frendly, ya que debes de ser muy especifico respecto a los apartados que se requieren ver