¿Qué es Zoho Recruit?

Zoho Recruit es un software integral de reclutamiento en línea para empresas de reclutamiento en todo el mundo. Los aspectos más destacados de Zoho Recruit son: personalización, funciones e integracio nes. Principales características de Zoho Recruit: * Publica trabajos en el sitio web * Publica trabajos en bolsas de trabajo * Importa y analiza currículos * Sitio web de carreras profesionales * Crea informes personalizados * Se comunica por correo electrónico * Envía mensajes de texto/SMS * Flujo de trabajo de reclutamiento personalizado * Búsqueda avanzada

¿Quién usa Zoho Recruit?

Se prestan servicios a profesionales de reclutamiento y contratación de personal en todo el mundo.

Vídeo de Zoho Recruit
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Zoho Recruit

4,4 (842)
Zoho Recruit
No disponible en tu país
30,00 US$
mes
Versión gratuita
Prueba gratuita
99
30
4,4 (842)
4,6 (842)
4,2 (842)
VS.
Precio inicial
Opciones de precios
Funcionalidades
Integraciones
Facilidad de uso
Relación calidad-precio
Atención al cliente
2400,00 US$
año
Versión gratuita
Prueba gratuita
68
50
4,8 (89)
4,7 (89)
4,7 (89)
¿Por qué estoy viendo esto?

Alternativas a Zoho Recruit

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ATS de código abierto diseñado por la comunidad de reclutamiento. Proporciona puestos de trabajo, candidaturas y gestión de selección.

Opiniones de Zoho Recruit

Evaluación media

General
4,4
Facilidad de uso
4,4
Atención al cliente
4,2
Funcionalidades
4,4
Relación calidad-precio
4,6

Opiniones por tamaño de empresa (empleados)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Encontrar opiniones por puntuación

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56%
4
35%
3
6%
2
1%
1
1%
Ivan
Community Manager en España
Banca de inversión, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
Fuente de la reseña

Herramienta para gestionar la contratación

4,0 el mes pasado Nuevo

Comentarios: Positiva

Puntos a favor:

Tiene multitud de opciones y es un programa muy sencillo de usar

Puntos en contra:

Que se cuelga muchas veces y el equipo de soporte no es muy bieno

Sebastián
Responsable de Personas y Comunicaciones en Chile
Ingeniería civil, 1.001-5.000 empleados
Ha utilizado el software durante: Prueba gratis
Fuente de la reseña

Alternativas consideradas:

Plataforma para gestión de proceso de selección

5,0 hace 2 años

Comentarios: Ha una experiencia satisfactoria en cuanto a facilidad de uso, tanto para mi como reclutador utilizando la plataforma, como para los candidatos al hacer fácil su postulación.

Puntos a favor:

tiene facilidad de uso al soportar diferentes idiomas, además de la opción de lectura de datos de los CV de candidatos es muy importante a la hora realizar la gestión. Además tener el control de los proceso facilita poder llevar a contratación las vacantes en menor tiempo.

Puntos en contra:

Opciones más atractivas de páginas web de postulación de candidatos.

Gabriel
Gabriel
QA Legal And Complliance en México
Usuario de Linkedin verificado
Logística y cadena de suministro, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
Fuente de la reseña

Cosas que me gustan de Zoho Recruit

5,0 hace 3 meses

Comentarios: Al momento de implementarse en la raclutación de personal, es super facil poder tener toda la info del postulado

Puntos a favor:

A la hora de almacenar bases de datos y servir como alimentador para las mismas, es mas facil cotejar todo en un solo lugar con la info que requerimos

Puntos en contra:

Al momento de navegar en la app no es tan frendly, ya que debes de ser muy especifico respecto a los apartados que se requieren ver

Usuario verificado
sportalent en España
Usuario de Linkedin verificado
Deportes, Trabajador autónomo
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

Sportalent review

2,0 hace 3 años

Puntos a favor:

Me gusta que todo se puede monitorizar.

Puntos en contra:

no hay soporte técnico claro. No hay un número de teléfono donde se pueda llamar.

Alba
Alba
Maestra de Educación Infantil en España
Usuario de Linkedin verificado
Administración educativa, 2-10 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
Fuente de la reseña

Reclutamiento fácil

4,0 hace 5 días Nuevo

Comentarios: Muy bueno para crear bases de datos relacionadas con los candidatos y aspirantes que podrían formar parte de tu empresa.

Puntos a favor:

Me gusta mucho que se pueda filtrar por por diferentes tipos de características y aptitudes, te facilita mucho el trabajo dependiendo de lo que estés buscando. Además, puedes dejar guardadas anotaciones de los diferentes candidatos para poder revisarlas en un futuro.

Puntos en contra:

Aprender cómo funciona la herramienta no es algo sencillo, tiene muchas funcionalidades y lleva su tiempo.