¿Quién utiliza este software?

Más de un millón de empresas, de todos los tamaños, han usado ZipRecruiter para encontrar los mejores talentos.

Valoración media

3576 reseñas
  • En general 4 / 5
  • Facilidad de uso 4.5 / 5
  • Atención al cliente 4 / 5
  • Funciones 4 / 5
  • Relación calidad-precio 4 / 5

Detalles del producto

  • Versión gratuita No
  • Prueba gratis
  • Implementación En la nube, SaaS, web
  • Formación En directo en línea
    Documentación
  • Asistencia Horas laborables
    En línea

Datos del proveedor

  • ZipRecruiter
  • http://www.ziprecruiter.com
  • Fundada en 2010

Sobre ZipRecruiter

ZipRecruiter es un mercado de empleo en línea líder. A diferencia de otras juntas de trabajo, ZipRecruiter no confía en los candidatos que buscan tu trabajo. En cambio, su tecnología de coincidencia de IA líder en el sector encuentra las mejores coincidencias para tu trabajo y las invita a postular. ¿Los beneficios? Más candidatos de calidad y menos tiempo para contratar. De hecho, el 80 % de los empleadores que publican en ZipRecruiter obtienen un candidato de calidad a través del sitio el primer día.

Funciones de ZipRecruiter

  • Búsqueda de CV
  • Cuentas de empleador
  • Facturación
  • Gestión de aplicaciones
  • Gestión de descuentos y paquetes
  • Gestión de trabajos
  • Mercado de trabajo
  • Motor de correspondencia
  • Publicación de CV
  • Seguimiento de candidatos integrado
El proveedor no ha rellenado esta información.
  • Base de datos de empleados
  • Comentarios de 360 grados
  • Contratación de personal
  • Gestión de ausencias
  • Gestión de indemnizaciones
  • Gestión de nóminas
  • Gestión de tiempo y asistencia
  • Gestión de ventajas
  • Gestión del ciclo de vida de empleados
  • Gestión del rendimiento
  • Portal de autoservicio
  • Recruitment Management
  • Seguimiento de candidatos
El proveedor no ha rellenado esta información.
  • Análisis de CV
  • CRM
  • Comprobación de referencias
  • Contratación de personal
  • Empresas de contratación
  • Evaluaciones
  • Gestión de entrevistas
  • Portal de autoservicio
  • Publicación de ofertas de empleo
  • Recursos humanos internos
  • Seguimiento de interacciones
  • Solicitud de empleo
  • Verificación de antecedentes
El proveedor no ha rellenado esta información.
  • Análisis de CV
  • Búsqueda de CV
  • Contratación de personal
  • Empresas de contratación
  • Evaluaciones
  • Gestión de flujos de trabajo
  • Portal de autoservicio
  • Programación de entrevistas
  • Publicación de ofertas de empleo
  • Recursos humanos internos
  • Seguimiento de candidatos
  • Verificación de antecedentes

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Las reseñas más útiles de ZipRecruiter

For me, ZipRecruiter features stand out and rise above the rest.

Traducir con Google Revisado el 2/6/2018
Director Of Technology
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña 
5/5
En general
5 / 5
Facilidad de uso
4 / 5
Características y funcionalidad
5 / 5
Asistencia técnica
5 / 5
Relación calidad-precio
Probabilidad de recomendación:
Muy baja Muy alta

Comentarios: I am still evaluating the benefits, however, based on the features I have seen so far, and the ease of use - compared to the rest, it is currently the goto job search/employment application.

Puntos a favor: Like most job search sites, ZipRecruiter has the expected features for filling out a profile and uploading a resume. It does, however, have some really great standout features. The tailored suggested job notifications seem to really be in line with the types of positions that are appropriate based on recent searches or key-words. Far too often job alerts from other job search sites are a bit or way off-base from what the intended search goal is. The feature I like best is the notifications that alert you if your resume has been viewed, or if a viewer has given a thumbs up. Additionally, the metrics offered when a resume is viewed multiple times is great. For example, an alert may say "Your resume was viewed a second time - only 25% of applicants have a second view." I think this helps applicants keep a positive outlook and return to using the product. With other job search sites, after sending a resume, you are left in the dark. To top it off, this information is available whether you use the website or the ZipRecruiter mobile app. I use the Android version of the app, and the ZipRecruiter notifications are notifications I look forward to.

Contras: ZipRecruiter offers quite a full-featured job search product, and it is my favorite. If there was an area for improvement, I would say it is the references section. It would be nice to be able to either link to existing references and carry them over (for example via Linkedin) or copy and paste a reference with contact info for verification as an additional option rather than only having the option to ask for a reference.

Making job applications a breeze!

Traducir con Google Revisado el 6/2/2019
Danah A.
Freelance Transcriptionist
Internet, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña 
4/5
En general
5 / 5
Facilidad de uso
4 / 5
Características y funcionalidad
Asistencia técnica
Relación calidad-precio
Probabilidad de recomendación:
Muy baja Muy alta

Comentarios: If you are looking for a fast and easy experience for looking/applying for jobs, ZipRecruiter should definitely be the first place you look at! It is one of my favorite job search engines out there, as it allows me to look at numerous job openings all at once. Saving some positions to apply to later can definitely come in handy when I need to be somewhere else, but if the quick apply option is there, that cuts down on my time and with just a click I am all done.

Puntos a favor: I have used ZipRecruiter to search and apply for many jobs, not only for me but for my husband as well. Here's what I love the most about it: - The ease of finding a job and location using the search tool.
- The positions recommendations it gives (which leads to many other potential positions I may overlook), even in nearby locations of the zipcode I input.
- The "Quick Apply" feature which saves me a ton of time of not having to enter my information again and again.
- The ability to check back and look at all the "Applied Jobs" I've applied to. This gives me a way to check on the status of my application. Most importantly, I am able to see if the employer has or has not viewed my application.

Contras: Personally, I don't think the "Am I Qualified?" button is very helpful. I've tried it before, but it would have me enter my email and yet I wouldn't receive anything. Also, many times I would get an email that says that ZipBot has a message waiting for me and when I press on the link to check my messages on my account, I don't find any. Even when the message icon is clearly showing me that there are messages waiting for me, I can never seem to find any when I press on it. Also, I used to get a lot of emails about job recommendations which would completely overload my inbox. Yes, I would like to receive job recommendations to apply for, but not the amount that I was being sent on a daily basis. I wish there was an option to limit those.

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