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description: ¿Qué piensan los usuarios de TriNet HR Plus? Lee las opiniones y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de TriNet HR Plus.
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title: TriNet HR Plus - Opiniones, precios y características - Capterra España 2026
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# TriNet HR Plus

Canonical: https://www.capterra.es/software/133019/zenefits

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> Acaba con el estrés y la complejidad de la administración de recursos humanos.
> 
> Veredicto: 823 usuarios lo han valorado con **4.2/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**.

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## Vista rápida

### ¿Quién usa TriNet HR Plus?

Zenefits sirve a pymes de todos los tamaños, desde empresas de 1 a 5 empleados hasta empresas con más de 1000 empleados.

## Estadísticas y valoraciones rápidas

| Métrica | Valoración | Detalles |
| **En general** | **4.2/5** | 823 Opiniones |
| Facilidad de uso | 4.4/5 | Basado en las opiniones generales |
| Asistencia al cliente | 3.9/5 | Basado en las opiniones generales |
| Relación calidad-precio | 4.2/5 | Basado en las opiniones generales |
| Funcionalidades | 4.2/5 | Basado en las opiniones generales |
| Porcentaje de recomendaciones | 80% | (8/10 Probabilidad de recomendación) |

## Sobre el proveedor

- **Empresa**: TriNet
- **Constitución**: 1988

## Contexto comercial

- **Público objetivo**: Trabajador autónomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+
- **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Android (móvil), iPhone (móvil)
- **Idiomas admitidos**: inglés
- **Países disponibles**: Estados Unidos

## Funcionalidades

- Acceso móvil
- Administración de seguros de vida
- Administración de seguros por discapacidad
- Administración de seguros sanitarios
- Alertas y notificaciones
- Análisis de datos del mercado
- Base de datos de empleados
- Clock In/Out
- Conforme con HIPAA
- Contratación de personal
- Controles o permisos de acceso
- Creación de informes/análisis
- Cumplimiento tributario
- Cálculo de horas extra
- Evaluación de habilidades
- Gestión de asistencia
- Gestión de control de horas
- Gestión de documentos
- Gestión de empleados
- Gestión de flujos de trabajo
- Gestión de la deducción
- Gestión de prestaciones de empleados
- Gestión de recursos humanos
- Gestión de revisión del rendimiento
- Gestión de tareas
- Gestión de ventajas
- Gestión del rendimiento
- Goal Setting/Tracking
- Impresión de cheques
- Informes de nómina
- Inscripción de prestaciones en línea
- Ongoing Performance Tracking
- Panel de comunicaciones
- Perfiles de empleados
- Planificación de personal
- Portal de empleados
- Portal para empleados
- Preparación W-2
- Recordatorios
- Seguimiento de candidatos
- Seguimiento de horas de proyecto
- Seguimiento de la asistencia
- Seguimiento de la conformidad
- Seguimiento de vacaciones/ausencias
- Seguimiento del tiempo
- Seguridad de datos
- Supervisión
- Tablero de prestaciones
- Tiempo y asistencia
- Transferencia

… y 20 características más

## Integraciones (en total: 22)

- 360Learning
- Betterment at Work
- Box
- Carta
- Deputy
- Employee Navigator
- Expensify
- Google Drive
- Google Workspace
- Greenhouse
- Human Interest
- JazzHR
- Lattice
- Microsoft Project Server Subscription Edition
- NetSuite

… y 7 integraciones más

## Opciones de asistencia

- E-mail/Help Desk
- Preguntas frecuentes/foro
- Base de conocimientos
- Asistencia telefónica
- Chat

## Categoría

- [Software de recursos humanos](https://www.capterra.es/directory/5/human-resource/software)

## Categorías relacionadas

- [Software de recursos humanos](https://www.capterra.es/directory/5/human-resource/software)
- [Software de gestión del tiempo](https://www.capterra.es/directory/30612/time-tracking/software)
- [Software de administración de prestaciones](https://www.capterra.es/directory/10025/benefits-administration/software)
- [Software de control horario](https://www.capterra.es/directory/30001/time-clock/software)
- [Software de cumplimiento normativo](https://www.capterra.es/directory/30110/compliance/software)

## Alternativas

1. [Rippling](https://www.capterra.es/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4883 reviews)
2. [Deel](https://www.capterra.es/software/205015/deel) — 4.9/5 (4314 reviews)
3. [RUN Powered by ADP](https://www.capterra.es/software/185859/run) — 4.6/5 (1566 reviews)
4. [Paylocity](https://www.capterra.es/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1965 reviews)
5. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.es/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7279 reviews)

## Opiniones

### "Nice employee tree, but that's the only nice thing" — 3.0/5

> **Tess** | *25 de mayo de 2025* | Servicios para el consumidor | Valoración de la recomendación: 6.0/10
> 
> **Puntos a favor**: It seems easy to use at first glance. I like the employee tree structure; it helped me figure out who was in charge of whom.
> 
> **Desventajas**: Difficult to actually figure out where things are located. It feels like an AI bot designed their website thinking they know what humans want or would think.

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### "Long time user of Zenefits" — 5.0/5

> **Tracy** | *19 de noviembre de 2020* | Estudios de mercado | Valoración de la recomendación: 8.0/10
> 
> **Puntos a favor**: What makes Zenefits most valuable to our business is the ease of onboarding new people and providing a 1 stop place for my HR department that is completely in the cloud and no need for reams of paper to be wasted.  The PTO calendar and tracking is invaluable as well.
> 
> **Desventajas**: Zenefits started as a Benefits company with an HR platform, but has pivoted to providing Payroll as it's core business with the other add-ons.  There is still some room for improvement on the payroll side and how to handle the customer service side of this.
> 
> Overall it's been super positive.  Mistakes are always made, but Zenefits tries to rectify and solve problems instead of throwing their hands up and saying it's too hard.

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### "TriNet - all inclusive" — 4.0/5

> **Felicia** | *6 de marzo de 2025* | Entretenimiento | Valoración de la recomendación: 6.0/10
> 
> **Puntos a favor**: I love that It's all inclusive. From onboarding to payroll to benefits.
> 
> **Desventajas**: I wish It integrated with more applications.
> 
> We started with Zenefits, It then changed to TriNet. I enjoyed the application better before TriNet acquired. However, It still serves the same purpose.

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### "Zenefits review" — 3.0/5

> **Alex** | *24 de enero de 2025* | Marketing y publicidad | Valoración de la recomendación: 3.0/10
> 
> **Puntos a favor**: It was easy to set up, and at the time we were a very small team with just one Operations person so the onboarding was convenient.
> 
> **Desventajas**: There was not much in the way of customization, and our staff didn't find it very user-friendly. Vacation requests were not intuitive and the payroll setup was clunky, we had to request help to adjust our payroll periods multiple times and cases were closed without being actually resolved.
> 
> It worked well initially and was our first HR/payroll platform integrated software so it taught us quickly what we did and didn't need. Ultimately wasn't the right fit for our team because of the lack of ability to adjust some of the templates, and the lack of customer service support.

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### "Trinet Review" — 5.0/5

> **Rupesh** | *20 de enero de 2025* | Electrónica de consumo | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: It's a complete HRIS system. They provide full end to end is great with filing of form 941, providing timely W2 and customer service
> 
> **Desventajas**: Offerings only in the US. They should expand services in all Europan countries
> 
> I have a great experience with Trinet and their customer service is incredible

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## Enlaces

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## Datos estructurados

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