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¿Qué es TriNet Zenefits?

Zenefits es una plataforma SaaS de recursos humanos basada en la nube que ayuda a pequeñas y medianas empresas a potenciar a su personal, gestionar el cambio y mantener el cumplimiento. La plataforma People de Zenefits ofrece la experiencia de recursos humanos más completa e intuitiva del mercado. Sus aplicaciones de recursos humanos, beneficios, nómina y rendimiento se combinan con servicios de asesoramiento y aplicaciones integradas de socios para simplificar radicalmente la administración de recursos humanos, reduciendo el papeleo y la complejidad para que las empresas puedan concentrarse en arrancar, gestionar y hacer crecer sus negocios.

¿Quién usa TriNet Zenefits?

Zenefits sirve a pymes de todos los tamaños, desde empresas de 1 a 5 empleados hasta empresas con más de 1000 empleados.

TriNet Zenefits Software - 1
TriNet Zenefits Software - 2
TriNet Zenefits Software - 3
TriNet Zenefits Software - 4
TriNet Zenefits Software - 5

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TriNet Zenefits

TriNet Zenefits

4,2 (821)
8,00 US$
mes
Versión gratuita
Prueba gratuita
101
45
4,4 (821)
4,2 (821)
3,9 (821)
VS.
Precio inicial
Opciones de precios
Funcionalidades
Integraciones
Facilidad de uso
Relación calidad-precio
Atención al cliente
249,00 US$
mes
Versión gratuita
Prueba gratuita
35
4
4,3 (33)
4,6 (33)
4,7 (33)
Las barras de puntuación verdes muestran el producto ganador en función de la puntuación media y el número de opiniones.

Otras alternativas interesantes a TriNet Zenefits

SilkOne Cloud Chiropractic EHR
Funcionalidades más valoradas
Conformidad con el sector sanitario
Facturación
Gestión de reclamaciones
Rippling
Funcionalidades más valoradas
Gestión de nóminas
Inscripción de prestaciones en línea
Transferencia
QuickBooks Payroll
Funcionalidades más valoradas
Gestión de nóminas
Informes de nómina
Transferencia
ADP TotalSource
Funcionalidades más valoradas
Base de datos de empleados
Gestión de nóminas
Gestión de recursos humanos
PayFocus
Funcionalidades más valoradas
Contratación de personal
Portal de autoservicio
Seguimiento de candidatos
ThrivePass
Funcionalidades más valoradas
Gestión de prestaciones de empleados
Inscripción de prestaciones en línea
Programas de recompensas de empleados
Paylocity
Funcionalidades más valoradas
Base de datos de empleados
Gestión de nóminas
Transferencia
Square Point of Sale
Funcionalidades más valoradas
Pagos en línea
Procesamiento de pagos
Seguridad de datos
ADP Comprehensive Services
Funcionalidades más valoradas
Gestión de nóminas
Informes de nómina
Transferencia

Opiniones de TriNet Zenefits

Evaluación media

General
4,2
Facilidad de uso
4,4
Atención al cliente
3,9
Funcionalidades
4,2
Relación calidad-precio
4,2

Opiniones por tamaño de empresa (empleados)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Encontrar opiniones por puntuación

5
53%
4
27%
3
11%
2
3%
1
6%
Shawn
Shawn
IT Architect
Usuario de Linkedin verificado
Redes informáticas, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la opinión

HR & Benefits Administration for the Small Business

5,0 hace 2 años
Los subtítulos en español están disponibles en el reproductor de vídeo
Mariel
Project Manager en España
Maquinaria, 501-1.000 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la opinión

Gestión optimizada de recursos humanos con Zenefits

5,0 el año pasado

Comentarios: Mi experiencia general con Zenefits ha sido positiva. Ha simplificado significativamente mi administración de recursos humanos, permitiéndome concentrarme en hacer crecer mi negocio.

Puntos a favor:

Descubrí que Zenefits es una plataforma increíblemente fácil de usar, lo que me facilita administrar las necesidades de recursos humanos de mi empresa.

Puntos en contra:

Aunque Zenefits ofrece muchas funciones, he experimentado fallas ocasionales y tiempos de carga lentos. También creo que el precio podría ser más competitivo, especialmente para las pequeñas empresas con presupuestos limitados.

Shae
Shae
Human Resources Director en EE. UU.
Usuario de Linkedin verificado
Software informático, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la opinión

Alternativas consideradas previamente:

Seamless low-cost solution for small to mid-sized companies that kills busy work

5,0 hace 5 años

Comentarios: -Paperless onboarding/offboarding to support a remote workforce -Integrations with existing ATS, removing the needs for duplicate data entry -Digital document storage, allowing us to digitize all employee files. No more paper! -Time off tracking: Automatic rating to managers for review and approval of all time off requests while keeping the HR team aware of team schedules. Transparent reporting to have conversations with employees regarding the time off trends (% of unplanned versus planned time off). Time off solution also supports Prop 206 mandated sick leave. -Health insurance platform that allows for the execution of open enrollment, qualifying life events and new hire enrollments for all lines of coverage (med, dent, vision, life and disability). HSA app built in to allow employees to review available balances and submit out of pocket expenses. -ACA compliance: Built into existing subscription model that allows for ACA reporting, submission to IRS and 1094/1095 creation without the need for an accountant or an expensive solution. -Business intelligence: Real-time standard and customized reporting. I use this solution heavily as a federal contractor to execute our annual affirmative action reporting.

Puntos a favor:

With a solution like Zenefits, I have managed to reduce the HR budget year-over-year while going 100% paperless. The integration with our applicant tracking system allows me to push data seamlessly from my mobile device directly to Zenefits to extend an offer, wherever, whenever. I am no longer chained to the constraints of my desk, which is critical for an HR team of one. Easily the most comprehensive solution in the market (at this price point) that addresses onboarding/offboarding, automated and customized email triggers to employees, time and attendance, insurance, aca compliance, reporting (standard and custom) and a multitude of integrations. Since becoming a client over 2 years ago, I have gone to market year-over-year, and haven't found a solution that is comparable. Zenefits kills the busy work and allows me to dedicate time to our employees and driving meaningful initiatives, restructuring the experience with HR to being a partnership versus an administrative burden.

Puntos en contra:

I would love it if the custom email triggers were built out with greater functionality. Right now I highly utilize this tool but I see the opportunity for additional growth. The site should have a support number listed in the event of an outage. Right now you can only access support if you are logged into the dashboard.

Amanda
Amanda
Human Resources Generalist en EE. UU.
Usuario de Linkedin verificado
Hospital y atención sanitaria, 10.000+ empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la opinión

Our HR functions are centralized at Zenefits

4,0 hace 10 meses

Comentarios: Payroll, new hire paperwork, paid time off, and benefits administration are just some of the fundamental HR features managed by Zenefits. We may be a small group, but we're responsible for the same number of procedures as a large company. It's fantastic to have a system in place that keeps everything coordinated without requiring us to constantly monitor, update, calculate, and email each other.

Puntos a favor:

If your clients are willing to utilize Zenefits for everything from onboarding to benefit administration to payroll, you've found a superb all-in-one solution. When effectively implemented, Zenefits is all an organization needs to manage its workforce.

Puntos en contra:

Customers who have questions for their broker must use the built-in "help" function rather than get in touch with an individual directly. The current state of available learning management technologies and straightforward guidelines leaves much to be desired.

David
David
CFO en EE. UU.
Usuario de Linkedin verificado
Alimentación y bebidas, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la opinión

Great Sales Department but not backed up by Service or Software

3,0 hace 3 años

Comentarios: I love the onboarding and sales process. Every person I talk with at Zenefits is pleasant and understanding. Whoever is in charge of the software development and customer service systems should be fired. In order to get a question answered one has to submit to a complex matrix of categories and subjects. I rarely could find the particular category that I needed. Tax Services are a joke. I just received an email on Feb 16 2021 for a quick question that I had on May 7th of 2020. If you have any need for any changes that require a human, find a different way.

Puntos a favor:

Timekeeping is accurate. The time-off request and approval process works great. Like the PTO Calendar. Every task could be performed even if some were clunky.

Puntos en contra:

Navigation is not intuitive and few improvements over 2 years. There were bugs when working with state taxes (for WA). Claimed integration with Quickbooks Desktop is flat out lies. Integration with Quickbooks Online is weak at best. DON'T TRUST Zenefits to make changes to your payroll tax filings. Will take 6+ months to get a response.

Asnath
Assistant Projects Manager en EE. UU.
Tecnología y servicios de la información, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la opinión

A Revolutionary and Resourceful Human Resources Platform.

5,0 hace 2 meses

Comentarios: It is simple to track employees time and attendance with TriNet Zenefits.

Puntos a favor:

It is simple to generate timely and accurate employees payroll with this tool.It is simple to administer and manage employee benefits with TriNet Zenefits.It is a reliable tool for employees onboarding process.It is simple to track, monitor and manage employee work performance with TriNet Zenefits.

Puntos en contra:

TriNet Zenefits streamlines and simplify our human resources activities thus I have nothing to complain.