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¿Qué es Greenhouse?

Greenhouse es el software líder de seguimiento de candidatos para empresas en crecimiento. Miles de empresas exitosas como Allbirds, Betterment, ClassPass y Slack usan Greenhouse para optimizar todos los aspectos de la contratación y la incorporación. Mantente por delante de la competencia y contrata talento aportando a tu empresa las herramientas necesarias para ganar.

¿Quién usa Greenhouse?

Greenhouse es ideal para grandes empresas globales y medianas empresas que quieren conseguir las mejores contrataciones.

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Greenhouse

Greenhouse

4,5 (662)
No se han encontrado precios
Versión gratuita
Prueba gratuita
72
205
4,4 (662)
4,2 (662)
4,4 (662)
VS.
Precio inicial
Opciones de precios
Funcionalidades
Integraciones
Facilidad de uso
Relación calidad-precio
Atención al cliente
2750,00 US$
año
Versión gratuita
Prueba gratuita
75
50
4,7 (94)
4,7 (94)
4,7 (94)

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Opiniones de Greenhouse

Evaluación media

General
4,5
Facilidad de uso
4,4
Atención al cliente
4,4
Funcionalidades
4,3
Relación calidad-precio
4,2

Opiniones por tamaño de empresa (empleados)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Encontrar opiniones por puntuación

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4
39%
3
5%
2
1%
1
1%
Brent
Brent
Head Of Product Management
Usuario de Linkedin verificado
Marketing y publicidad, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

Easy hiring tool for all employees to use.

5,0 hace 2 años
Los subtítulos en español están disponibles en el reproductor de vídeo
Usuario verificado
Usuario de Linkedin verificado
Energías renovables y medio ambiente, Trabajador autónomo
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

Aplicacion perfecta para el contrato de trabajadores

4,0 hace 7 meses

Comentarios: me mantiene informado sobre el pipeline, los SLA y el seguimiento de los candidatos a lo largo del tiempo.Trabajamos con Greenhouse para encontrar soluciones a algunos de los problemas más difíciles de la contratación. Greenhouse nos facilita el seguimiento de nuestro desarrollo. Añade estructura al caos que supone la contratación y mantiene informados a todos los implicados en cubrir un puesto sobre el estado de la cartera de candidatos.

Puntos a favor:

Como cualquier ATS, GH es fácil de usar. Utilizar GH es sencillo para cualquiera que haya pasado algo más que un breve periodo de tiempo en selección de personal. Aunque nunca he asistido a una sesión de formación de GH, me considero un usuario experimentado por lo fácil e intuitivo que es el software. Las numerosas conexiones, como Gem y Docusign, realmente completan el paquete, en mi opinión. Actualmente estamos investigando el complemento CRM, y si es tan fiable como el ATS, preveo que lo utilizaremos.

Puntos en contra:

No tengo ninguna queja especial sobre el artículo. No obstante, estaría bien poder compartir informes con las partes interesadas con datos en tiempo real en lugar de solo un resumen por correo electrónico.

Garin Osvaldo
Especialista en Bolivia
Ingeniería industrial o mecánica, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

Buenas herramientas en rrhh

4,0 hace 11 meses

Comentarios: Muy buena

Puntos a favor:

Su prácticidad en el trabajo, facilidad de aprendizaje

Puntos en contra:

No le ví algo de malo ya que lo utilizo para pocas funciones que me cumplen a cabalidad

Christian
Vendedor en Perú
Comercio mayorista, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

Empleo seguro

4,0 hace 9 meses

Comentarios: Es excelente

Puntos a favor:

Sus entrevistas son on line son rapidas y buenas

Puntos en contra:

Cansa el estar entrevistando vario minutos

Luis armando
Director operativo en México
Consultoría de gestión, 2-10 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
Fuente de la reseña

Administración gerencia recursos humanos

5,0 hace 11 meses

Comentarios: Dificultad de aplicación inicial.

Puntos a favor:

El seguimiento de.perfiles a contratar y la administración efectiva de recursos humanos comunicación con ellos

Puntos en contra:

Costos medios pero positivos costo beneficio impacta positivamente la app en resultados

Avni
Avni
Sr. Talent Partner en EE. UU.
Usuario de Linkedin verificado
Software informático, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

Solid ATS

5,0 hace 5 años

Comentarios: Overall, I've had a positive experience with Greenhouse. I like that you can schedule interviews in it as it connects to google calendar or outlook. The customization of scorecards is a huge plus so you can make sure interviewers are testing on accurate material. I love also how greenhouse sends automatic reminders to interviewers to submit their scorecard. This eliminates unnecessary emails from me. If your a small company, I think your really benefit from Greenhouse.

Puntos a favor:

Greenhouse is an easy ATS to use. It's easy to create job reqs, job posts, and you can customize your evaluation form aka scorecard. When we initially got Greenhouse, we set up training sessions with interview teams on how to use the platform. Majority of the feedback we received from our interviews teams was that it was extremely easy to use. I also loved how greenhouse has tutorials so we were able to leverage that as well. Customer support has been wonderful, anytime we've had an issue, we can easily connect and chat to a customer service agent. I also love the share jobs to social media feature where you can connect your linkedin through greenhouse and share jobs that your company has.

Puntos en contra:

The metrics can be improved on. I wish there were more metrics on how many people in the company share the most jobs to their social network. Also, sometimes customizing reports can be a bit difficult. There has been some instances where it took some time for a report to pop up.