¿Qué es Kudos?

Kudos es un sistema de reconocimiento de empleados de punto a punto y red social corporativa. Está diseñado para fomentar la participación de tus equipos a través de mejor comunicación, colaboración, gratitud y reconocimiento. Kudos es simple, escalable, flexible, eficaz y asequible.

Este software brinda soporte a clientes con entre 100 y 20 000 usuarios en más de 80 países y 30 mercados verticales. Si te importa tu equipo, la cultura y la comunicación, Kudos puede resultarte útil.

Para obtener más información sobre Kudos, visita el sitio web o llámanos.

¿Quién usa Kudos?

Este software brinda servicio a clientes con entre 250 y 20 000 usuarios en más de 80 países y 30 mercados verticales. Si te importa tu equipo, la cultura y la comunicación, Kudos puede resultarte útil.

¿Dónde se puede implementar Kudos?

Basado en la nube
Entorno local

Sobre el proveedor

  • Kudos
  • Ubicado en Calgary, Canadá
  • Fundada en 2010

Asistencia de Kudos

  • Asistencia telefónica
  • Asistencia 24/7
  • Chat

Países disponibles

Alemania, Australia, Canadá, Estados Unidos, Filipinas y otros 6

Idiomas

checo, chino, español, francés, griego y otros 5

Precios de Kudos

Precio inicial:

Sin información del proveedor
  • Sin prueba gratuita
  • Sin versión gratuita

Kudos no está disponible en versión gratuita y no ofrece prueba gratis.

Planes de precios

Sobre el proveedor

  • Kudos
  • Ubicado en Calgary, Canadá
  • Fundada en 2010

Asistencia de Kudos

  • Asistencia telefónica
  • Asistencia 24/7
  • Chat

Países disponibles

Alemania, Australia, Canadá, Estados Unidos, Filipinas y otros 6

Idiomas

checo, chino, español, francés, griego y otros 5

Imágenes y vídeos de Kudos

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Vídeo de Kudos
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Funciones de Kudos

  • API
  • Base de datos de empleados
  • Benchmarking
  • Biblioteca de preguntas
  • Catálogo de recompensas
  • Comentarios de 360 grados
  • Contratación de empleados
  • Creación de informes/análisis
  • Estudios de pulso
  • Gestión de comentarios
  • Gestión de empleados
  • Gestión de objetivos
  • Gestión de recursos humanos
  • Gestión del rendimiento
  • Importación y exportación de datos
  • Informes personalizables
  • Integraciones de terceros
  • Nominaciones
  • Panel de actividades
  • Para la nube
  • Perfiles de empleados
  • Reconocimiento de empleados
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento del reconocimiento

Alternativas a Kudos

StaffCircle combina de manera única la gestión del desempeño y la implicación del empleado en una plataforma basada en la nube que mejora la cultura de manera cuantificable.
Darwinbox is a unified HRMS platform built for large enterprises. Loved by HR teams and employees alike, it is used by 1.5M+ employees
Factorial es una empresa de software y servicios dedicada a solucionar los problemas de RRHH y mejorar la toma de decisiones. Descubre más sobre Factorial
AI-powered people development platform which covers all steps from onboarding to succession management
Sorwe is an end-to-end employee experience and people analytics platform for engaging, retaining and growing inclusive teams.
Plataforma líder de gestión del talento para gestión del rendimiento, reseñas de 360 grados, comentarios en tiempo real, OKR y alabanza social.
Motivosity es una solución de software de reconocimiento de empleados que mejora el implicación del empleado y la cultura de la empresa.
Applauz mejora la cultura de la empresa, respalda la misión corporativa, reduce la rotación y aumenta la productividad.
Accede y gestiona de forma sencilla la información del empleado desde cualquier sitio y en cualquier momento. La mejor experiencia de RRHH y gestión del talento con Talentia HCM.

Opiniones de Kudos

Evaluación media

General
4,8
Facilidad de uso
4,8
Atención al cliente
4,7
Funcionalidades
4,7
Relación calidad-precio
4,7

Opiniones por tamaño de empresa (empleados)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Encontrar opiniones por puntuación

5
85%
4
13%
3
2%
Virginia
Consultor en Uruguay
Banca, 501-1.000 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

Kudos Virginia

5,0 hace 4 meses

Comentarios: la mejor.

Puntos a favor:

poder agradecer a mis compañaeros día a día por el apoyo y trabajo en equipo.

Puntos en contra:

para mi todo esta bien. es la primera vez que trabajo con kudos y me gusta.

Tyson
Tyson
Regional Director Of Operations en Canadá
Usuario de Linkedin verificado
Hostelería, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

Nothing short of an exceptional experience! Our team is in loving with having Kudos.

5,0 hace 5 años

Comentarios: More customizing options for the pages feature, but not really a con. I've found a work around by creating custom graphics with my preferred images and fonts and uploading. Very easy to read on mobile phones which is so nice! This has become our company "go to" for resources such as our benefit program overview.

Puntos a favor:

The program is incredibly user friendly and availability on all platforms: computer, mobile, Gmail build in, and more. We have employees with language barriers that can use the program with ease! The program has connected our company and solidified our core values of team. With hotels spread out our province, all the teams can come together to recognize, share best practices, and celebrate success. It has also helped me get to know our team and helps our ownership group stay involved with day to day news. One of the customer rep, from the beginning, has been incredibly helpful and efficient. Kudos Support help answer any questions I have so quickly and properly. Not to mention, I have given multiple improvement requests which have come through shortly after! Kudos truly cares and we feel valued... most importantly, our team feels valued having this incredible tool to recognize and communicate with each other. I would not hesitate to recommend Kudos to any other organization.

Usuario verificado
Vice President, Marketing en EE. UU.
Usuario de Linkedin verificado
Servicios financieros, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
Fuente de la reseña

Great for Employee Engagement

5,0 hace 3 años

Comentarios: Very positive. I'm very confident that this tool will help us build a more positive culture and a new way to put focus on employee recognition.

Puntos a favor:

It's structured like a social feed and very easy to use. Minimal training required and implementation and customization was very simple. Powerful tool for increasing employee engagement and building a culture of recognition.

Puntos en contra:

I wish it supported GIF files and had a way to set up points activities that users could claim, but other than that it's great!

Alternativas consideradas: Bonusly

Razones para cambiar a Kudos: Kudos was much more affordable and had virtually all of the same features. It also puts more emphasis on the core values and qualities that you want employees to demonstrate vs. the number of points sent from user to user.

Gian Carlo
Virtual Health Assistant en Filipinas
Salud, bienestar y deporte, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

kudos to "KUDOS"

5,0 hace 4 semanas Nuevo

Comentarios: I've been using this software for about a year now, and I've never once been unsatisfied. fantastic software Kudos to the, developer!

Puntos a favor:

empowering and acknowledging is made easy by this software.

Puntos en contra:

the developer made sure the software was performing at its best, there is nothing about it that I dislike.

Usuario verificado
Design Authority en Sudáfrica
Usuario de Linkedin verificado
Telecomunicaciones, 10.000+ empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

Recognition made easy

3,0 hace 4 años

Comentarios: I love it, I use it everyday and recommend its use to everyone irrespective of your job level.

Puntos a favor:

The structure and ease of use has allowed me to very easily recognize my peers , leaders and staff. The integrated dashboards also creates competitiveness which makes it even more fun.

Puntos en contra:

The software needs to have some build in moderation to identify "fake" recognition's. An exceptional category gets selected with the contents saying thank you.