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description: ¿Qué piensan los usuarios de Tap My Back? Lee las opiniones y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de Tap My Back.
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title: Tap My Back - Opiniones, precios y características - Capterra España 2026
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# Tap My Back

Canonical: https://www.capterra.es/software/140555/tap-my-back

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> Cree equipos más fuertes, potencie un liderazgo más inteligente y sienta el pulso de su organización con Tap My Back Employee Engagement Software.


> 
> Veredicto: 114 usuarios lo han valorado con **4.6/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**.

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## Vista rápida

### ¿Quién usa Tap My Back?

Empresas de industrias creativas y tecnológicas con unos 50-200 empleados que tienen una necesidad de retroalimentación y reconocimiento en tiempo real y que comparten una mentalidad de holacracia.

## Estadísticas y valoraciones rápidas

| Métrica | Valoración | Detalles |
| **En general** | **4.6/5** | 114 Opiniones |
| Facilidad de uso | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales |
| Asistencia al cliente | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales |
| Relación calidad-precio | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales |
| Funcionalidades | 4.4/5 | Basado en las opiniones generales |
| Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) |

## Sobre el proveedor

- **Empresa**: CultureBoost

## Contexto comercial

- **Precio inicial**: 2,00 US$
- **Modelo de precios**:  (Prueba gratuita)
- **Detalles de precios**: Prueba gratis - 7 días
Planes adaptados a sus necesidades desde $2,50 user/mes
- **Público objetivo**: 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+
- **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)
- **Idiomas admitidos**: español, inglés, portugués
- **Países disponibles**: Afganistán, Albania, Alemania, Andorra, Angola, Anguila, Antigua y Barbuda, Arabia Saudí, Argelia, Argentina, Armenia, Aruba, Australia, Austria, Azerbaiyán, Bahamas, Bangladés, Barbados, Baréin, Belice y 208 más

## Funcionalidades

- Benchmarking
- Biblioteca de preguntas
- Catálogo de recompensas
- Chat y mensajería
- Clasificación
- Comentarios constantes
- Creación de informes/análisis
- Encuestas y comentarios
- Estudios de pulso
- Gestión de comentarios
- Gestión de objetivos
- Gestión del rendimiento
- Manager-to-Employee Recognition
- Panel de actividades
- Panel de comunicaciones
- Portal de autoservicio
- Reconocimiento de empleados
- Reconocimiento entre pares
- Seguimiento de la participación
- Seguimiento del avance

## Integraciones (en total: 5)

- Gmail
- Google Chrome
- Microsoft Teams
- Slack
- Talkdesk

## Opciones de asistencia

- E-mail/Help Desk
- Preguntas frecuentes/foro
- Base de conocimientos
- Asistencia telefónica
- Chat

## Categoría

- [Programa de reconocimiento a empleados](https://www.capterra.es/directory/30818/employee-recognition/software)

## Categorías relacionadas

- [Programa de reconocimiento a empleados](https://www.capterra.es/directory/30818/employee-recognition/software)
- [Software de evaluación 360º](https://www.capterra.es/directory/30666/360-degree-feedback/software)
- [Soluciones de motivación para empleados](https://www.capterra.es/directory/30817/employee-engagement/software)

## Alternativas

1. [Vantage Circle](https://www.capterra.es/software/167264/vantage-circle) — 4.7/5 (5123 reviews)
2. [Workhuman](https://www.capterra.es/software/125670/workhuman) — 4.8/5 (2157 reviews)
3. [Guusto](https://www.capterra.es/software/186209/guusto) — 4.9/5 (3466 reviews)
4. [Awardco](https://www.capterra.es/software/140428/awardco-employee-performance) — 4.9/5 (4846 reviews)
5. [Bucketlist](https://www.capterra.es/software/170710/bucketlist) — 4.9/5 (727 reviews)

## Opiniones

### "Workplace Encouragement" — 5.0/5

> **Usuario verificado** | *20 de julio de 2022* | Producción de alimentos | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Easy to use. This is like a workplace social media but with a reliable substance \& positive impact\!
> 
> **Desventajas**: There's really nothing I can think of as not likeable about this product. Maybe just maybe, some feedback or affirmations become corny or cheesy?
> 
> A workplace aid to encourage others\!

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### "Build your brand by recognizing your staff\!" — 4.0/5

> **Nicholas** | *30 de octubre de 2024* | Ingeniería civil | Valoración de la recomendación: 8.0/10
> 
> **Puntos a favor**: The ability to reinforce behaviors with recognition badges
> 
> **Desventajas**: Only thing not to like is the negative feedback from staff... but even that is really a good thing\!
> 
> Really provides an opportunity to have that important feedback, which is one of the most important tools in moving business forward.

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### "Easy to Implement but difficult to engage" — 3.0/5

> **Page** | *23 de junio de 2021* | Propiedad inmobiliaria | Valoración de la recomendación: 7.0/10
> 
> **Puntos a favor**: The software is easy to implement for most companies, it has the ability to quickly and easily keep lists of your employees and their titles and roles in the organization. It is a fast and effective solution to quickly provide a platform for peer to peer and supervisor to peer reviews.
> 
> **Desventajas**: The character limit on how much detail you can leave is incredibly difficult to work within. These shouldn't be character limited and I think it would be nice to see if the person leaving you the feedback was on your team or from a different group.
> 
> Overall the service is an affordable way to implement a peer to peer review program but as with any service of this type it take a lot of initial user buy-in or it just won't work to give the culture boost that you are needing.

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### "Great program for peer to peer recognition and visibility into the great things going on in our firm" — 5.0/5

> **Lucas** | *12 de julio de 2022* | Contabilidad | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Ease of use, visibility into the great things going on in our firm - giving rewards for those things
> 
> **Desventajas**: Seems there are features that may be useful we aren't using - we would like it to automatically score things and automate reward systems
> 
> Has been a great experience internally and recruiting tool for engagement

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### "Staff Incentives" — 5.0/5

> **Tess** | *11 de marzo de 2024* | Práctica médica | Valoración de la recomendación: 8.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Promotes a positive culture that lacks in todays employees.
> 
> **Desventajas**: I don't really have too many cons besides learning how to create surveys for feedback a little better.
> 
> My overall experience with TMB is really good. The morale of my staff has improved.

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## Enlaces

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## Datos estructurados

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