¿Qué es Lever?

Lever es uno de los pocos software de reclutamiento que gestiona todo el ciclo de vida de las relaciones con los talentos desde un solo sistema. La plataforma proporciona todo lo que un negocio en crecimiento necesita para atraer, buscar, fomentar y contratar a los mejores talentos en cada etapa. Permite al equipo trabajar en colaboración desde una plataforma y se integra a la perfección con casi todas las demás plataformas de tecnología de RR. HH principales. Más de 2500 empresas de todo el mundo utilizan Lever, incluidos los equipos de Netflix, Hot Topic, KPMG New Zealand.

¿Quién usa Lever?

Lever es flexible y está diseñado a escala, por lo que funciona para empresas de cualquier tamaño y sector.

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Lever

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Lever
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Funcionalidades
Integraciones
Facilidad de uso
Relación calidad-precio
Atención al cliente
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4,4 (3.581)
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Alternativas a Lever

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Homerun es una herramienta online que ayuda a las pequeñas empresas a realizar contrataciones valiosas. Descubre más sobre Homerun
Greenhouse es un software de ATS e incorporación diseñado para optimizar el proceso de contratación y obtener ventaja competitiva.
Breezy es uno de los ATS más valorados de Capterra. Ayuda a automatizar las tareas tediosas para que los usuarios puedan centrarse en contratar a empleados excelentes.
JazzHR tiene la misión de hacer que el reclutamiento y la contratación sean fáciles, eficaces y asequibles sin importar cómo sea el crecimiento de tu empresa.
BambooHR cuenta con un seguimiento de candidatos (ATS) integrado como parte del galardonado paquete de información de software de Recursos Humanos basado en la nube.
Avature proporciona una potente plataforma que respalda las necesidades de reclutamiento y gestión de talento de las grandes organizaciones (más de 5000 empleados).
Un sistema moderno para nóminas, beneficios, RR. HH. y TI.
El conjunto de soluciones para la adquisición de talentos de SmartRecruiters ofrece a los reclutadores todos los datos y herramientas que necesitan en una plataforma completa.
Soluciones de gestión del talento rápidas, fáciles y asequibles que permiten mejorar la calidad de la fuerza de trabajo y la creación de un canal de liderazgo.
BetterWorks brinda una gestión continua del desempeño para ayudar a los empleados a establecer fácilmente objetivos y brindar comentarios constantes.
HigherMe es una solución de reclutamiento basada en la nube y diseñada para ayudar a las empresas a cumplir con sus requisitos de contratación.
Workable es el software de reclutamiento más popular, en el que confían más de 6000 empresas para agilizar sus tareas de contratación.
Streak es el único CRM integrado completamente en tu bandeja de entrada de Gmail y funciona junto con todas las demás aplicaciones de G Suite.
Zoho Recruit es un software integral de reclutamiento en línea y un sistema de seguimiento de candidatos para reclutadores y agencias de personal en todo el mundo.
TriNet Hire is a simple and powerful cloud-based recruiting tool that makes posting to job boards and managing your candidates easy.
HiringThing es un software online fácil de usar que ayuda a las empresas a publicar trabajos, administrar solicitantes y agilizar el proceso de contratación.
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El seguimiento de candidatos de ClearCompany se rediseñó recientemente para brindar a tu equipo de contratación las herramientas que necesitan para contratar a las personas adecuadas rápidamente.

Opiniones de Lever

Evaluación media

General
4,5
Facilidad de uso
4,6
Atención al cliente
4,6
Funcionalidades
4,2
Relación calidad-precio
4,4

Opiniones por tamaño de empresa (empleados)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Encontrar opiniones por puntuación

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Morgane
Morgane
Talent manager en Francia
Usuario de Linkedin verificado
Software informático, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
Fuente de la reseña

Alternativas consideradas:

Amazing user experience from end to end with Lever !

5,0 hace 3 años

Comentarios: Saving time on everything from applications review to interviews feedbacks, including sourcing and nurturing !

Puntos a favor:

I really enjoyed discovering the Nurture feature that helps me save a lot of time. The team collaboration on hiring is really smooth thanks to Lever from reviewing sourced profiles and applications to completing interviews feedbacks. Using Lever really ease the implementation of new collaborative hiring process within GitBook. My experience with Lever is the first user experience I ever had that encourages me to recommend a product being 100% confident ! I enjoyed every step of my experience with Lever from the very 1st call discovering the product with [SENSITIVE CONTENT HIDDEN], all the way to the amazing on-boarding led by [SENSITIVE CONTENT HIDDEN] until being an actual power user of Lever.

Puntos en contra:

There is not much things I didn't like about Lever. If I would think of one, it would be the grey UI that is not really appealing and sometimes the UX such as having to go back on settings part to update a template but those doesn't reduce the great user experience one should have using Lever.

Jessica
Jessica
Talent Acquisition Manager en EE. UU.
Usuario de Linkedin verificado
Software informático, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
Fuente de la reseña

Alternativas consideradas:

Lever is such a user-friendly tool and a huge improvement for us!

5,0 hace 7 meses

Comentarios: We weren't able to successfully build a robust database previously. Lever allows you to do that in an organized way. Also, the metrics/reporting capabilities even within the enhanced package is far superior to those I've used previously.

Puntos a favor:

I love the UI/UX of Lever. It's super user-friendly and easy to figure out overall. Lots of capabilities we didn't have before. Compared to the solutions I've used before (JazzHR and BreezyHR for smaller businesses), it's like night and day. SO much better.

Puntos en contra:

There are some features that are missing/need to be improved. They aren't dealbreakers, though. For instance, you can't manually update job posting dates. Also, the site doesn't have many partnerships with free job boards allowing you to automatically push out postings to them. It's integrated with LinkedIn and has a recent integration with Indeed as well, but that's it. If you want postings on other job boards, you have to manually do it, which is a decent amount of work.

Usuario verificado
Recruiter en EE. UU.
Usuario de Linkedin verificado
Software informático, 1.001-5.000 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

Strong UX

4,0 el mes pasado Nuevo

Puntos a favor:

The user experience with Lever was much higher than that of most ATSs that I've used. My favorite functions included:- reminding interviewers to submit feedback- being notified when an interviewer submitted feedback- being able to see when the candidate's next interview was scheduled- the notes section on a candidate profile for those one-off conversations with candidates or when discussing with a hiring manage- Being able to tag someone in the notes- Resume review was quick and painless

Puntos en contra:

I would have liked to automate workflows more. Example: If I move a candidate to interview completed, then I would like to automatically trigger an interview follow-up email.Docusign integration never worked properly for offer letters.

Sarah
Area Vice President of Clinical Operations en EE. UU.
Salud, bienestar y deporte, 1.001-5.000 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

underwhelmed

3,0 hace 2 meses

Comentarios: As a hiring manager I am not a huge fan. I think for the recruiting team it is a good program to keep all of their tasks organized

Puntos a favor:

You are able to merge applications for a person when they have applied for more than one position

Puntos en contra:

Trying to set up an interview through the program is frustrating and when clicking on a position if you have to unclick the previous position. It is a little cumbersome

Anthony
Sr. Technical Recruiter en EE. UU.
Energías renovables y medio ambiente, 501-1.000 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

Great ATS for getting things done as a Recruiter!

5,0 hace 2 meses Nuevo

Comentarios: Overall Lever matches Greenhouse as my two favorite ATS. Very similar in format. I think Lever is a little more bland, but has a better UI for candidates, which makes Lever slightly more practical in my opinion. I highly recommend Lever and think this is a great system to use for Recruiting, HR or CRM needs.

Puntos a favor:

The parsing of the resume is outstanding! I'm a big fan of ease of use and the canddiate pipeline breakdown is the best I have seen. Creating interviews takes a little getting used to, but is very straight forward once you get the hang of it. Archiving candidates is easy as well.

Puntos en contra:

The biggest negative I have detected is if you swap a candidate from one job to another and they already have a forthcoming interview set, it will NOT transfer the interview. It transfers the resume, critical info, etc. but not that. I learned that the hard way and highly recommend fixing that for users.