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¿Qué es Bullhorn ATS & CRM?

Bullhorn es el líder mundial en software de operaciones para el sector de dotación de personal y reclutamiento. Más de 10 000 empresas de dotación de personal confían en la plataforma basada en la nube de Bullhorn para impulsar las ventas, construir relaciones y potenciar sus procesos de dotación de personal de principio a fin. Con sede en Boston y oficinas en todo el mundo, Bullhorn lo gestiona su fundador y emplea a más de 950 personas en todo el mundo. Para obtener más información, visita www.bullhorn.com o sigue a @Bullhorn en Twitter.

¿Quién usa Bullhorn ATS & CRM?

Bullhorn trabaja con agencias de reclutamiento de todos los tamaños. Bullhorn es perfecto para empresas que buscan escalar sin limitaciones, aumentar la productividad y lograr más contrataciones.

Bullhorn ATS & CRM Software - 1
Bullhorn ATS & CRM Software - 2
Bullhorn ATS & CRM Software - 3
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Bullhorn ATS & CRM

Bullhorn ATS & CRM

4,1 (1.060)
No se han encontrado precios
Versión gratuita
Prueba gratuita
84
45
4,1 (1.060)
3,7 (1.060)
4,0 (1.060)
VS.
Precio inicial
Opciones de precios
Funcionalidades
Integraciones
Facilidad de uso
Relación calidad-precio
Atención al cliente
189,00 US$
mes
Versión gratuita
Prueba gratuita
88
37
4,5 (1.405)
4,5 (1.405)
4,5 (1.405)
Las barras de puntuación verdes muestran el producto ganador en función de la puntuación media y el número de opiniones.

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Seguimiento de candidatos
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Funcionalidades más valoradas
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Funcionalidades más valoradas
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Funcionalidades más valoradas
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Bullhorn for Salesforce
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Funcionalidades más valoradas
Gestión de selección de personal
Seguimiento de candidatos
Seguimiento de candidatos
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Funcionalidades más valoradas
Búsqueda de CV
Gestión de trabajos
Publicación de ofertas de empleo

Opiniones de Bullhorn ATS & CRM

Evaluación media

General
4,1
Facilidad de uso
4,1
Atención al cliente
4,0
Funcionalidades
4,0
Relación calidad-precio
3,7

Opiniones por tamaño de empresa (empleados)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Encontrar opiniones por puntuación

5
37%
4
42%
3
13%
2
5%
1
4%
Carlota
Carlota
comunity manager y analista de posicionamiento web en España
Usuario de Linkedin verificado
Marketing y publicidad, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: Prueba gratis
Fuente de la reseña

Bullhorn una buena plataforma para buscar candidatos a un puesto de trabajo.

3,0 hace 11 meses

Comentarios: Nuestra experiencia general con Bullhorn es regular, si bien a la hora de buscar candidatos su funcionamiento es bastante correcto, la verdad es que es bastante lento y su interfaz no es muy moderna, pero si cumple su cometido. Lo hemos utilizado como software de busqueda de trabajadores y la verdad es que tiene algunas caracteristicas muy interesantes, pero por ejemplo la conexion con linkelind no funciona correctamente.Con todas estas cosas, no muy a favor y su elevado precio, nosotros hemos buscado mas CRM para hacer este tipo de busquedas.

Puntos a favor:

Su interfaz es facil e intuitiva, nos resulto muy util el seguimiento de candidatos y la posibilidad de ver sus curriculum vitae. La posibilidad de hacer anotaciones en cada uno de los candidatos tambien nos ha gustado mucho.

Puntos en contra:

La aplicacion movil es bastante mejorable, y tambien hemos notado en la version de escritorio que es un poco lenta. Es mas caro que la mayoria de los CRM que hemos barajado para utilizar.

Sarah
Sarah
Business Improvement & Project Manager en RU
Usuario de Linkedin verificado
Servicios financieros, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

Easy to use and very intuitive

5,0 hace 2 años

Comentarios: Really great - fantastic support team

Puntos a favor:

Its easy to set up and use and has a user friendly interface

Puntos en contra:

No built in reporting function as standard

Ray
Director en RU
Energías renovables y medio ambiente, 2-10 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

Good solid CRM

4,0 hace 6 meses

Comentarios: Generally good, which is why we have stayed for 3 years. Works well. Solid CRM.

Puntos a favor:

It is relatively easy to use, process thorugh the job etc works./ The system works which is better than when I sued Vincere. The help desk does repsond quickly. You have to log. Onboarding is ok - strong processes. But like any larger company it is on you. You have to watch vieos to learn the system and people supporting changes regularly so you will find your knowledge within a year will be better than people supporting you. But as I say the help team will pass you on to experienced people if the problem exists. Overall is a good system, a larger company with the usual larger company processes.

Puntos en contra:

Advertising - works but adding a job for multiple jobs can be long winded. Indexing we have had issues with, searching for candidates and not coming up, but they are on there. The biggest issue is Bullhorn partners, very expensive and not al that great.Be wary for all CRMs and Bullhorn when they repsond with yes we have a partner that can do that, for example text messaging. Creating a branded Cv should be easier. Parsing could be better. There answer is we have a partner. Some of this you expect the CRM to do, at the end of the day what are you paying for, if the answer is we have a partner.

Akshay
Akshay
Digital Analyst en Canadá
Usuario de Linkedin verificado
Software informático, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

A modern and collaborative ATS

3,0 hace 10 meses

Comentarios: Bullhorn ATS is a comprehensive software which provides many benefits to staffing agencies. I like the centralized database, time saving automations, custom workflows, and analytics reporting capabilities. It is also mobile friendly. Bullhorn is complex and expensive and may not be the best tool for a company starting out. The customer support can be improved as well.

Puntos a favor:

Bullhorn has a centralized candidate database which allows users to store all candidate information, making it easy to access and search for candidates. Bullhorn allows users to customize workflows to fit specific recruitment processes at different companies. There are also plenty of time saving automations for many tasks in the recruitment process like resume screening, scheduling and candidate communications. It allows collaboration between recruiters and hiring managers.

Puntos en contra:

Bullhorn can be complex and difficult to learn especially without technical experience. It can be expensive for start-ups as the pricing is based on the number of users. The tool is heavily reliant on solutions with other softwares which can be challenging to troubleshoot. The data storage in the tool is not as flexible as other competitors and there is limited customer support.

Bo
Bo
Customer Service Ambassador en RU
Usuario de Linkedin verificado
Banca, 10.000+ empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

Good for big companies

4,0 hace 3 meses

Comentarios: Works really good with large teams, used globally for tracking the team's onboarding process, exceeded expectations.

Puntos a favor:

Both applicant tracking and sales CRM is offered by Bullhorn, using it is easy, dragging and dropping is nice to have. Getting integrated with other software never occurred a problem. The customer service was helpful and responsive.

Puntos en contra:

Not very customization friendly, some forms that need mandatory fields should be able to managed by users.