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¿Qué es Sesame HR?
Sesame HR es la plataforma multidispositivo que te permite digitalizar y simplificar todos tus procesos de RRHH para que tu gestión de los mismos sea mucho más ágil y eficiente. Una herramienta muy útil para potenciar a tus equipos y ayudarles a ganar en productividad y eficiencia.
Sesame HR digitaliza y agiliza las tareas del día a día para que puedas tomar mejores decisiones de negocio y dedicar más tiempo y esfuerzos en construir la mejor experiencia para tus empleados.
Únete a las más de 6.000 empresas que ya usan Sesame HR.
¿Quién usa Sesame HR?
Sesame HR se adapta a cualquier compañía. Es un gran aliado para CEOs, managers y profesionales de los RRHH, que encuentran una gran solución para simplificar sus procesos y ahorrar una gran cantidad de tiempo que puede ser dedicada a empoderar sus equipos.
¿Dónde se puede implementar Sesame HR?
Precios de Sesame HR
Precio inicial:
- Sí, ofrece una prueba gratuita
- Sí, ofrece una versión gratuita
Sesame HR dispone de una versión gratuita y ofrece una prueba gratis. La versión de pago de Sesame HR está disponible a partir de 4,25 €/mes.
Planes de precios consigue una prueba gratuitaImágenes y vídeos de Sesame HR
Funciones de Sesame HR
Alternativas a Sesame HR
Opiniones de Sesame HR
Josue
Muy contentos con todo en general
Comentarios: En general la experiencia esta siendo muy buena. Hay cosas que he ido probando y genial, y otras que no he tenido tiempo, como muchos informes y aspectos mas detallados, pero ahora a final de año espero ponerme al día con ello.
Puntos a favor:
Herramienta muy visual, sobre todo el dashboard. Muy moderno y sencillo de utilizar.
Puntos en contra:
Poco intuitivo a la hora de gestionar días que quedan disponible de ausencias por disfrutar.
Alternativas consideradas: Woffu, Factorial y Holded
Razones para cambiar a Sesame HR: El mas equilibrado Sesame, económicamente mas compensando, y sobre todo atractivo en cuanto a la parte visual del Dashboard, ya que es mas moderno y mas sencillo mas limpio.
María
100% recomendable
Comentarios: Muy bien, hemos conseguido centralizar el portal horario, envío de nóminas, envío de comunicados, control de ausencias, etc.
Puntos a favor:
Producto sencillo e intuitivo. Fácil de usar y de implementar, te permite centralizar el departamento de RRHH en una sola herramienta.
Puntos en contra:
Estamos trabajando con el sistema de tareas, ya que teníamos nuestra propia herramienta y no hemos terminado de conseguir integrarlas.
Alternativas consideradas: Factorial
Razones para elegir Sesame HR: Demasiado básico.
Razones para cambiar a Sesame HR: Porque son valencianos como nosotros, hay que apoyarse :D
oscar
Aplicación útil de fácil implementación y funcionamiento
Comentarios: En general estos primeros meses con Sesame HR están siendo satisfactorios y cumplen con lo que esperábamos del programa. Estoy seguro que conforme avance el tiempo y con las mejoras el programa será aun mas potente y mejor.
Puntos a favor:
Si fácil implementación y funcionamiento intuitivo que no necesita de una formación especifica a los empleados, ya que pueden utilizarlo desde el primer momento sin necesidad de cursos.
Puntos en contra:
Necesidad de pulir algunas deficiencias sobre todo en el fichaje por reconocimiento facial, que evite los fichajes a personas que no corresponden.
Alternativas consideradas: Sage HR
Razones para elegir Sesame HR: Actualización a una herramienta mas potente, moderna y sobre todo con portal del empleado
Razones para cambiar a Sesame HR: Era el que mejor se acoplaba a las necesidades de nuestra empresa.
Marta
Seguimiento en tiempo real
Comentarios: La experiencia es muy satisfactoria, nos ofrece analíticas y seguimiento en tiempo real y a los empleados mucha facilidad y autonomía en la gestión de su tiempo.
Puntos a favor:
Es una herramienta muy intuitiva, nos ha facilitado mucho la gestión del tiempo de los empleados pero sobre todo, en el departamento estamos muy contentos con las herramientas de análisis de datos, desarrollo y reclutamiento.
Puntos en contra:
Que esté integrada la gestión de gastos de los empleados
Alternativas consideradas: Bizneo HR y Factorial
Razones para cambiar a Sesame HR: Porque es una empresa valenciana con mucho auge y nos transmitieron cercanía y calidez.
Neus
Partner perfecto para la gestión RRHH
Comentarios: La parte de fichajes, recogida de documentos, comunicación interna mucho más rápida. La parte de evaluaciones
Puntos a favor:
Su fácil uso, tiene muchas funcionalidades que ayuda a organizar todo el departamento
Puntos en contra:
El tema de la geolocalización falla. Cuando modifico algún fichaje desde el usuario de administrador. Siempre sale como que está en oficina y no te da la opción de poner que la persona está en remoto
Alternativas consideradas: Factorial y Personio
Razones para cambiar a Sesame HR: Por ser una empresa valenciana, y porque conozco la empresa por parte de varios trabajadores y eso nos daba seguridad
