¿Qué es Employment Hero?

Esta es la primera plataforma todo en uno de recursos humanos, nómina y beneficios de Australia para empleadores y empleados. Con integración nativa con XERO, MYOB y Keypay, te permite optimizar las tareas administrativas pesadas y dedicar más tiempo a las cosas que son importantes para ti.

Más de 4500 empresas australianas usan Employment Hero y juntas administran colectivamente a más de 125 000 empleados. Visita el sitio web para obtener más información.

¿Quién usa Employment Hero?

Propietarios de negocios, gerentes de RR. HH., gerentes de nómina, gerentes de personal y cultura, directores generales, gerentes generales, nómina, RR. HH. y asesores comerciales.

¿Dónde se puede implementar Employment Hero?

Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)

Sobre el proveedor

  • Employment Hero
  • Ubicado en Sydney, Australia
  • Fundada en 2014
  • Asistencia telefónica
  • Chat

Países disponibles

Australia, Malasia, Nueva Zelanda, Reino Unido, Singapur

Idiomas

inglés

Sobre el proveedor

  • Employment Hero
  • Ubicado en Sydney, Australia
  • Fundada en 2014
  • Asistencia telefónica
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Australia, Malasia, Nueva Zelanda, Reino Unido, Singapur

Idiomas

inglés

Imágenes y vídeos de Employment Hero

Employment Hero Software - 1
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Employment Hero

7,00 AUD/mes
Versión gratuita
Prueba gratis
No disponible
Versión gratuita
Prueba gratis
No disponible
Versión gratuita
Prueba gratis
100,00 US$/mes
Versión gratuita
Prueba gratis

Funciones de Employment Hero

  • Acceso móvil
  • Administración de seguros por discapacidad
  • Alertas y notificaciones
  • Aprendizaje asíncrono
  • Aprendizaje mixto
  • Aprendizaje móvil
  • Autoevaluación
  • Automatización de solicitud de referencias
  • Autoría de cursos integrada
  • Base de datos de empleados
  • Cambio de turnos
  • Catálogo de recompensas
  • Certificación y licencias
  • Conformidad con SCORM
  • Contratación de personal
  • Control de procesos de aprobación
  • Creación de informes y estadísticas
  • Creación de informes/análisis
  • Cumplimiento tributario
  • Cálculo de horas extra
  • Declaraciones sobre indemnizaciones
  • Definición y seguimiento de objetivos
  • Directorio de empleados
  • Embargo de salario
  • Evaluación de pares
  • Feed de actividad/noticias
  • Formularios electrónicos
  • Gestión de ausencias
  • Gestión de calendarios
  • Gestión de comentarios
  • Gestión de control de horas
  • Gestión de cursos
  • Gestión de documentos
  • Gestión de empleados
  • Gestión de indemnizaciones
  • Gestión de la conformidad
  • Gestión de la deducción
  • Gestión de la formación
  • Gestión de la orientación del flujo de trabajo
  • Gestión de nóminas
  • Gestión de objetivos
  • Gestión de políticas de permisos
  • Gestión de prestaciones de empleados
  • Gestión de revisión del rendimiento
  • Gestión de subcontratistas
  • Gestión de ventajas
  • Gestión del rendimiento
  • Impresión de cheques
  • Informes de nómina
  • Informes personalizables
  • Integraciones de terceros
  • Manual del empleado
  • Modelo de planes de indemnización
  • Métricas de rendimiento
  • Nominaciones
  • Panel de actividades
  • Perfiles de empleados
  • Planificación de personal
  • Portal de autoservicio
  • Portal de empleados
  • Preparación W-2
  • Presupuestos/previsiones
  • Previsión de trabajo
  • Programación automatizada
  • Reconocimiento de empleados
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Reconocimiento social
  • Recordatorios
  • Seguimiento 401 (k)
  • Seguimiento continuo del rendimiento
  • Seguimiento de ausencias
  • Seguimiento de ausencias por enfermedad
  • Seguimiento de candidatos
  • Seguimiento de competencias
  • Seguimiento de cursos
  • Seguimiento de estado
  • Seguimiento de tiempo en línea
  • Seguimiento de vacaciones/ausencias
  • Seguimiento del ciclo de revisión
  • Seguimiento del reconocimiento
  • Seguimiento del tiempo
  • Solicitud de referencias en lote
  • Solicitudes de ausencias
  • Tarjeta perforada en línea
  • Tiempo y asistencia
  • Transferencia
  • Varios estados (EE.UU)

Alternativas a Employment Hero

monday.com es un sistema operativo de trabajo en la nube en el que los equipos dirigen sus proyectos y trabajos diarios, ya sea en la oficina, desde casa o en cualquier lugar. Descubre más sobre monday.com
Confluence es un espacio de trabajo abierto y compartido que conecta a las personas con las ideas y la información que necesitan para hacer su mejor trabajo. Descubre más sobre Confluence
SAP Concur te lleva más allá de la automatización, a una solución de administración de gastos completamente conectada que crece con tu negocio.
Shift from manual to meaningful performance management, align and enable your people. Also includes full HRIS and employee engagement.
Pon la atención al cliente en el corazón de tu empresa. Los agentes se vuelven más productivos, los gerentes se vuelven más impactantes y los clientes adquieren más poder.
Mejora el desempeño de los empleados y alinea las actividades para el crecimiento del negocio con esta solución de gestión del talento implementada en la nube.
A cloud based HR Solution for Policies, Procedures, Leave Management, Training, Certifications, Inductions, FAQs and more.
Sistema integral de gestión de activos de TI dispersos. Se integra con los sistemas de soporte de TI de Oracle Financial y sistemas de gestión de relaciones con los clientes (CRM).
Human resource solution that helps manage recruitment processes, employees' training & development sessions & probationary meetings.
Helping Australian and New Zealand businesses deliver accurate, compliant payroll with ease for over 35 years.
Factorial es una empresa de software y servicios dedicada a solucionar los problemas de RRHH y mejorar la toma de decisiones. Descubre más sobre Factorial
Workforce, Payroll and Talent software to consolidate and automate your people management.
niikiis es un software de experiencia de los empleados todo en uno y configurable para pequeñas y medianas empresas. Descubre más sobre niikiis

Opiniones de Employment Hero

Evaluación media

General
4,5
Facilidad de uso
4,5
Atención al cliente
4,4
Funciones
4,3
Relación calidad-precio
4,6

Opiniones por tamaño de empresa (empleados)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Encontrar opiniones por puntuación

5
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4
25%
3
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2
2%
1
1%
Kerry S.
Kerry S.
Financial Controller en Australia
Usuario de Linkedin verificado
Propiedad inmobiliaria, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

Love the platform, makes on boarding new employees a breeze.

5 hace 4 años

Comentarios: Time - This software has saved my sanity in on boarding new employees and now we have over 100 staff its great that they can update their details themselves.

Puntos a favor:

Ease of use, great on boarding tool, cuts the contract time down considerably, Great task list features, good reporting functions as you can customize easily. Collates all the employee information meaning accounts aren't left to chase down these items from employees. The employees love the platform too as it has all their information for them in one place and they all love the Annual Leave function

Puntos en contra:

I would like to be able to assign certain sections to other employees - for example it would be good if the accounts staff could view "Employee Bank Details" without having access to any other information I would also like to be able to amend and upload (or delete) our own contracts rather than having to go through the support team every time - Support are great if I am not in a rush as it normally take 24-48 Hours to turn around, but if I just need to alter something quickly it would be nice to add and remove myself

Respuesta de Employment Hero

hace 3 años

Hi Kerry, Thanks for giving Employment Hero such an amazing review! It's fantastic to see you're getting so much utility from the platform and that your employees love it too. I've passed your feedback on to our product team now, though it's great to see the support team gets your tick of approval! Thanks again, The Employment Hero Team

Ben N.
Director en Australia
Administración educativa, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

Great product

4 hace 2 años

Comentarios: It's been great and now that is in place we haven't looked back, however onboarding was a difficult process

Puntos a favor:

HR coupled with Payroll covers many boxes that we have to deal with. User-friendly for our team members and the transparency creates confidence across the company. We like the adaptability of the development team and the improvements we've seen over the past two years. As a whole, it has produced efficiencies across the team for payroll & compliance that ahs been well worth the effort.

Puntos en contra:

We implemented the system in mid-2018. We found at that time that creating payroll rules when you're outside of an award can be very challenging, especially when you have to learn how the categories affect each other and you're trying to mesh everything to existing agreements. The platform could do with information links for each step that detail the exact impact of changing each rule. Sometimes a change could create a cascade of unintended consequences (this may have changed). If we had to go back fix something now, we'd have to relearn why certain things were done.

Respuesta de Employment Hero

hace 2 años

Hi Ben, Thank you for taking the time to share your experiences with Employment Hero. Having been using the platform for almost two years, your feedback is great to see and we're glad to hear your employees find the platform easy to use. Improving transparency and efficiencies are great wins! Thank you also for your feedback regarding setting up your own payroll rules. You now have first-hand experience into how complicated the modern award system is - so many variables that affect one another! Your suggestion for warnings is great and I've passed it on to our product team. Have a lovely day, The Team at Employment Hero

Lee G.
Lee G.
Co Founder and Director en Australia
Usuario de Linkedin verificado
Tecnología y servicios de la información, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

Fine, but not great. Weak customer support.

3 hace 2 meses Nuevo

Comentarios: Seems like a fair "jack of all trades, master of none" toolkit for small businesses. This is a prime example of a company that ships new features that a small subset of clients use, at the expense of maturing the interface design for the 20% of features that 80% of clients use. It's just a little clunky overall. Sadly, they clearly underinvest in Customer Support, as response times are heinous.

Puntos a favor:

It has a REALLY wide variety of features for HR/P&C

Puntos en contra:

Customer support "initial response" times averaged north of 1 week for basic requests from our organisation. UX is underinvested in (5/10).

Respuesta de Employment Hero

el mes pasado

Hi Lee, Thanks for your review. We're always working to ensure that we deliver exceptional customer experiences, so I am sorry to hear that our service hasn't met your expectations. I have passed on your feedback to our product and support teams. Many thanks, Anna

Elena D.
HR Manager en Australia
Salud, bienestar y deporte, 501-1.000 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

Alternativas consideradas:

EH Review

4 hace 3 meses

Comentarios: Onboarding, completing training and employee notes all in one place have improved our HR systems.

Puntos a favor:

The ability to access everything from one database. Payroll information, reviews, policies, leave makes it so much easier to manage payroll and HR functions. Onboarding has also become much speedier and more accurate.

Puntos en contra:

The LMS can be improved as can the reporting and performance appraisal and communication platform.

Respuesta de Employment Hero

hace 2 meses

Hi Elena, Thank you for your lovely review! It's great to hear that Employment Hero has helped to streamline your HR processes and payroll. We're always working to improve the overall platform experience, so I've passed on your valuable feedback to our Product Team. Many thanks, Anna

Deep S.
Finance Manager en Australia
Logística y cadena de suministro, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

Alternativas consideradas:

Employment Hero is Hero

5 el año pasado

Comentarios: My experience with EH has bee great and very satisfactory. I will recommend this software to anyone wanting to make a difference in Human Resources processes in their company

Puntos a favor:

Employment hero is user friendly and so easy to use. With the click of a button you can automate a variety of Human Resources and Payroll process within you company. The customisation and ready to use functionality of this software allows you to implement this internally without any need for third party specialist.

Puntos en contra:

Inability and restriction on scheduling report, announcement etc means you cannot customise this . It will be great if more research and development is done on scheduling reports, announcements etc .

Respuesta de Employment Hero

hace 9 meses

Hi Deep, Thank you for taking the time to share your experiences with Employment Hero with others. We're so happy to see that you've had such a positive experience with the platform and so user-friendly. Thank you also for sharing your feedback regarding scheduling reports and announcements. Employment Hero spent over $8 million on product development last year, so our platform is always adding more functionality to keep up with our customers' needs. I've passed your feedback on to our product team who will factor it into future development plans. Thank you again, Anna from Employment Hero