Mereo

Mereo


¿Quién utiliza este software?

Mereo serves mid to large companies in more than 40 countries and over 30 market segments. Our Software is available in 7 languages and it's great to manage people and business performance.


Valoración media

4 reseñas
  • 4 / 5
    En general
  • 4 / 5
    Facilidad de uso
  • 4.5 / 5
    Atención al cliente
  • 5 / 5
    Características
  • 4.5 / 5
    Relación calidad-precio

Detalles del producto

  • Precio de partida
    $20/mes
  • Detalles de precios
    The price per user will vary as the quantity of users increases
  • Versión gratuita
    No
  • Prueba gratis
    Yes
  • Implementación
    En la nube, SaaS, web
  • Formación
    En persona
    En directo en línea
    Seminarios web
    Documentación
  • Asistencia
    Horas laborables
    En línea

Datos del proveedor

  • Mereo
  • http://www.mereo.com
  • Fundada en 2012

Información sobre este software

Mereo web-based Platform is a hybrid of HCM, CPM and BI. This One-stop shop concept software, allows executives to perform the company strategy. It includes full features of talent management suites and all process regarding corporate performance (Objectives, Career Management, Alignment Tree, Actions, Projects, Meetings, Budgeting and Data analysis). The Mereo's Platform is aligned with major management methodologies such as PDCA, DMAIC, OKR, SMART, BSC, MBO and others.


Funciones de Mereo

  • Análisis ad hoc
  • Análisis de datos
  • Análisis de rentabilidad
  • Análisis predictivo
  • Benchmarking
  • Consulta ad hoc
  • Indicadores claves de rendimiento
  • Indicadores de tendencia y problemas
  • Informes ad hoc
  • Métricas de rendimiento
  • Panel de comunicaciones
  • Planificación estratégica
  • Presupuestos y previsiones
  • Procesamiento analítico en línea
  • Visualización de datos
  • Anotaciones
  • Análisis visual
  • Formularios de evaluación (scorecards)
  • Funciones y cálculos
  • Integraciones de fuente de datos
  • Interactivo
  • KPI
  • Paneles privados
  • Paneles públicos
  • Procesamiento analítico en línea
  • Temas
  • Widgets
  • Comentarios de 360 grados
  • Creación de organigramas
  • Desarrollo de carrera profesional
  • Escala de competencias
  • Escenarios posibles
  • Gestión de contrataciones
  • Gestión de objetivos
  • Gestión de sucesiones
  • Gestión del rendimiento
  • Perfil de empleado
  • Catálogo de recompensas
  • Gestión de menciones
  • Gestión del rendimiento
  • Nominaciones
  • Objetivos
  • Puntos de recompensa
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento de clasificación y actividades
  • Tarjetas virtuales
  • Base de datos de empleados
  • Comentarios de 360 grados
  • Contratación de personal
  • Gestión de ausencias
  • Gestión de contrataciones
  • Gestión de indemnizaciones
  • Gestión de nóminas
  • Gestión de ventajas
  • Gestión del ciclo de vida de empleados
  • Gestión del rendimiento
  • Portal de autoservicio
  • Seguimiento de candidatos
  • Time & Attendance Management
  • Arrastrar y soltar
  • Colaboración
  • Conectores de fuentes de datos
  • Creación de paneles de comunicaciones
  • Informes ad hoc
  • Informes de marketing
  • Informes de ventas
  • Informes financieros
  • Informes planificados y automatizados
  • Procesamiento analítico en línea
  • Profundizar
  • Proyecciones
  • Visualización de datos
  • Creación de organigramas
  • Cálculo de indemnizaciones
  • Declaraciones sobre indemnizaciones
  • Evaluación de remuneración
  • Gestión de bonos
  • Modelo de planes de indemnización
  • Planificación de salarios
  • Programas de incentivos
  • Programas de recompensas de empleados
  • Análisis ad hoc
  • Análisis cualitativo
  • Análisis cuantitativo
  • Análisis predictivo
  • Consolidación y reagrupamiento
  • Creación de formularios de evaluación
  • Indicadores claves de rendimiento
  • Informes ad hoc
  • Panel de comunicaciones
  • Planificación estratégica
  • Presupuestos y previsiones
  • Contratación de personal
  • Definición y seguimiento de objetivos
  • Evaluación del rendimiento
  • Gestión de competencias
  • Gestión de contrataciones
  • Gestión de indemnizaciones
  • Gestión de la descripción de trabajos
  • Gestión de la formación
  • Gestión del ciclo de vida de empleados
  • Plan de carrera profesional
  • Planificación de sucesiones

Mereo Most Helpful Reviews

It’s everything my company needs.

  Translate with Google
4/5
En general
4 / 5
Facilidad de uso
5 / 5
Características y funcionalidad
5 / 5
Asistencia al cliente
5 / 5
Relación calidad-precio

Comentarios: With Mereo, it was possible to connect my whole company, around the world in one software. Enabling all the employee to know, follow and achieve their goals.

Puntos a favor: Is possible to adapt to every need that we have regarding Goals and Performance. That’s very important to us, considering that our rhythm of changes is constant. The support is really fast and efficient. And it’s possible to integrate Mereo System with some others systems used in the company, to facilitate our processes.

Puntos en contra: Some screens can still improve, regarding the user experience. Because they can be confusing for the final and key users.

Is an easy to use system with very positive results to use in the company

  Translate with Google
4/5
En general
5 / 5
Facilidad de uso
4 / 5
Características y funcionalidad
3 / 5
Asistencia al cliente
4 / 5
Relación calidad-precio

Puntos a favor: Screens with overall goals
Possibility of establishing action plans
Is a customizable system for the reality of the company

Puntos en contra: Support service needs to improve
Some filter options are not very practical
We are not able to print multiple graphics at the same time