¿Qué es Motivosity?

Motivosity es una solución de software de reconocimiento de empleados. Aquí no se pierde el tiempo. Los clientes experimentan una tasa de compromiso del usuario de más del 95 %. Motivosity promueve la confianza, conecta mejor a los empleados y hace visible todo el gran trabajo que realizan los miembros de tu equipo. Se ofrecen pruebas gratuitas y una garantía de devolución de dinero de seis meses. Motivosity se utiliza en empresas como HealthCatalyst, BlueHost, Instructure y Workfront para mejorar la implicación del empleado y la cultura de la empresa. Mira más de cerca. #gracias

¿Quién usa Motivosity?

Motivosity se aplica mejor a las empresas en las que la mayoría de su base de empleados son trabajadores de información o conocimiento.

¿Dónde se puede implementar Motivosity?

Basado en la nube
Entorno local

Sobre el proveedor

  • Motivosity
  • Ubicado en Lehi, EE. UU.
  • Fundada en 2013

Asistencia de Motivosity

  • Asistencia telefónica
  • Chat

Países disponibles

Canadá, Estados Unidos

Idiomas

francés, inglés

Sobre el proveedor

  • Motivosity
  • Ubicado en Lehi, EE. UU.
  • Fundada en 2013

Asistencia de Motivosity

  • Asistencia telefónica
  • Chat

Países disponibles

Canadá, Estados Unidos

Idiomas

francés, inglés

Imágenes y vídeos de Motivosity

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Motivosity

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Funciones de Motivosity

  • Benchmarking
  • Biblioteca de preguntas
  • Catálogo de recompensas
  • Comentarios de 360 grados
  • Creación de informes y estadísticas
  • Creación de informes/análisis
  • Creación de organigramas
  • Definición y seguimiento de objetivos
  • Encuestas y comentarios
  • Estudios de pulso
  • Evaluación de habilidades
  • Evaluación de pares
  • Gestión de acciones
  • Gestión de comentarios
  • Gestión de competencias
  • Gestión de objetivos
  • Gestión de revisión del rendimiento
  • Gestión de sucesiones
  • Gestión del rendimiento
  • Importación y exportación de datos
  • Modelos personalizables
  • Métricas de rendimiento
  • Nominaciones
  • Panel de actividades
  • Perfiles de empleados
  • Plan de carrera individual
  • Planificación de sucesiones
  • Portal de autoservicio
  • Reconocimiento de empleados
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento continuo del rendimiento
  • Seguimiento de actividades
  • Seguimiento del ciclo de revisión
  • Seguimiento del reconocimiento

Alternativas a Motivosity

Accede y gestiona de forma sencilla la información del empleado desde cualquier sitio y en cualquier momento. La mejor experiencia de RRHH y gestión del talento con Talentia HCM.
Nómina en la nube, núcleo de RR. HH., contratación, incorporación, aprendizaje, rendimiento, sucesión, remuneración, evaluación comparativa de salarios, encuestas, recompensas
niikiis es un software de experiencia de los empleados todo en uno y configurable para pequeñas y medianas empresas.
Nestor is the People Intelligence Platform that helps organizations engage, develop and retain talent.
Plataforma de recursos humanos colaborativa y personalizable para medianas y grandes empresas. Basado en Microsoft SharePoint.
Our suite of applications & functional integration platform helps you organize, integrate, and communicate with a unified experience.
Sorwe is an end-to-end employee experience and people analytics platform for engaging, retaining and growing inclusive teams.
Easily collect, manage and visualise people data. Save hours through automation & onboard, engage and enable employees all in one place
eloomi es una plataforma de aprendizaje y desarrollo intuitiva y fácil de usar. Incorpora nuevos empleados, mejora las habilidades y el compromiso.
Plataforma de contratación basada en datos creada para buscar, seleccionar y contratar excelente personal.
Workforce, Payroll and Talent software to consolidate and automate your people management.
Kudos es un sistema de reconocimiento de empleados de punto a punto y red social. Está diseñado para fomentar la implicación del empleado a través de una increíble experiencia del usuario. Descubre más sobre Kudos
El seguimiento de candidatos de ClearCompany se rediseñó recientemente para brindar a tu equipo de contratación las herramientas que necesitan para contratar a las personas adecuadas rápidamente.

Opiniones de Motivosity

Evaluación media

General
4,8
Facilidad de uso
4,8
Atención al cliente
4,7
Funciones
4,6
Relación calidad-precio
4,7

Opiniones por tamaño de empresa (empleados)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Encontrar opiniones por puntuación

5
79%
4
20%
3
2%
Scott
Scott
Core Network Engineer en EE. UU.
Usuario de Linkedin verificado
Educación superior, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

A tool that continues to be useful

5,0 hace 4 años

Comentarios: Despite the one annoyance I mentioned above, I heartily recommend using Motivosity. It makes it easy to express gratitude, and offers one more meaningful way to interact with my co-workers.

Puntos a favor:

Motivosity allows the people in my department to give and receive thanks/recognition for individual and group contributions. It's a versatile tool. I like how my organization has been able to tweak the user interface so that we can offer kudos according to our six company values (Service, Professionalism, Leadership, Innovation, Community, and Excellence). I like the Badges capability, although we don't use it as much as we could. The Interests and Personality widgets add a even more usefulness. I also appreciate the option to send the recognition in a public or private message.

Puntos en contra:

I hate popups with the passion of a thousand fiery suns. So when I sign in and a popup invades a big chunk in the center of my screen, asking about whether I've received recognition for my work in the past few days, it's not a positive thing. I'm not against filling out a brief survey for that purpose, but that delivery method irks me. It's probably something that can be adjusted by the person(s) in my department who manage the user interface.

April
Production Supervisor en EE. UU.
Empaquetado/entrega de mercancía, 5.001-10.000 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

Engaging with other employees in whole

5,0 hace 2 meses

Comentarios: I really enjoy using to send recognition to my coworkers that is my department or other department. It's a user friendly easy to use.

Puntos a favor:

It's a great way to show my coworkers appreciation for the help they give me or other department. And it's feel good to receive that appreciation in return

Puntos en contra:

There is limited to transfer the Motivosity buck to the card. I wish the Motivosity buck can be transfer to any bank we have. That would be great

Claudia
Sr. HR Generalist en EE. UU.
Tecnología y servicios de la información, 1.001-5.000 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

Motivosity Platform

3,0 hace 6 años

Comentarios: LANDESK software has been using the Motivosity platform for employee recognition for roughly 2 years. We have gotten good feedback from our employees about the ease of the site itself. The reporting tools can be a bit clunky, however, the response time from the Motivosity support team is excellent to working through the issues. Additionally, Motivosity has been open to taking our suggestions for changes to fit our company culture and for the most part have been able to make the adjustments to match our needs. If your company does not currently have a recognition tool, I would recommend taking a look at Motivosity.

Abhinav
Developer en India
Tecnología y servicios de la información, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

Motivates you to work on your best Capacity

5,0 hace 4 meses

Comentarios: Overall it's a great experience and I love its easy-to-use interface and its way of customise the message by rewarding someone to give a personal touch to every small reward.

Puntos a favor:

Motivosity is a great employee engagement tool. I personally love its nature to reward colleagues whenever they do something good. It's like we don't need to wait for Bonus day in an entire year but get rewarded for each small task we do.

Puntos en contra:

Motivosity has some limited no. of vouchers available for my local market. It would be amazing if more Stores or Online Vouchers go live on Motivosity.

Debra
Lead Mammographer en EE. UU.
Hospital y atención sanitaria, 501-1.000 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

Great tool for surveys; seeing what I can do to improve by learning what others do and say!

5,0 el mes pasado Nuevo

Comentarios: great

Puntos a favor:

Motivator - Great tool for surveys; seeing what I can do to improve by learning what others do and say!

Puntos en contra:

I cannot think of anything right now................