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¿Qué es Lattice?

Lattice ofrece revisiones flexibles de desempeño en 360 grados, OKR, comentarios y encuestas de implicación del empleado en una herramienta simple que es fácil de personalizar y administrar. Descubre por qué a miles de administradores de recursos humanos les encanta usar Lattice. Programa una demostración o regístrate para una prueba gratis en Lattice.com.

¿Quién usa Lattice?

Empresas que quieren un programa moderno de gestión del rendimiento que los empleados adorarán.

Lattice Software - 1
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Lattice Software - 5

¿Tienes dudas sobre Lattice? Compara con una alternativa popular

Lattice

Lattice

4,5 (122)
8,00 US$
mes
Versión gratuita
Prueba gratuita
73
15
4,4 (122)
4,4 (122)
4,5 (122)
VS.
Precio inicial
Opciones de precios
Funcionalidades
Integraciones
Facilidad de uso
Relación calidad-precio
Atención al cliente
6,00 US$
mes
Versión gratuita
Prueba gratuita
12
8
4,6 (12.961)
4,8 (12.961)
4,4 (12.961)
Las barras de puntuación verdes muestran el producto ganador en función de la puntuación media y el número de opiniones.

Otras alternativas interesantes a Lattice

Google Sheets
Funcionalidades más valoradas
Búsqueda/filtro
Gestión de documentos
Importación y exportación de datos
Namely
Funcionalidades más valoradas
Base de datos de empleados
Creación de informes/análisis
Gestión de nóminas
TriNet Zenefits
Funcionalidades más valoradas
Base de datos de empleados
Contratación de personal
Gestión de nóminas
Paylocity
Funcionalidades más valoradas
Base de datos de empleados
Gestión de nóminas
Transferencia
ADP Workforce Now
Funcionalidades más valoradas
Gestión de nóminas
Preparación W-2
Transferencia
Notion
Funcionalidades más valoradas
Edición/actualización de tareas
Gestión de tareas
Planificación y programación de proyectos
SAP SuccessFactors HXM Suite
Funcionalidades más valoradas
Base de datos de empleados
Gestión de revisión del rendimiento
Seguimiento de vacaciones/ausencias
Microsoft Excel
Funcionalidades más valoradas
Acceso sin conexión
Herramientas de colaboración
Importación y exportación de datos
Hirebook
Funcionalidades más valoradas
Seguimiento del avance

Opiniones de Lattice

Evaluación media

General
4,5
Facilidad de uso
4,4
Atención al cliente
4,5
Funcionalidades
4,3
Relación calidad-precio
4,4

Opiniones por tamaño de empresa (empleados)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Encontrar opiniones por puntuación

5
60%
4
30%
3
7%
2
2%
1
1%
Nina Noelle
Nina Noelle
Manager, People & Possibilities
Usuario de Linkedin verificado
Organización de eventos, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
Fuente de la reseña

Lattice is a great tool that helps us incorporate our values and goals into the software.

5,0 hace 3 años
Los subtítulos en español están disponibles en el reproductor de vídeo
Usuario verificado
Usuario de Linkedin verificado
Bienes de consumo, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

Gestión del desempeño de los empleados

3,0 hace 5 meses

Puntos a favor:

La posibilidad de gestionar el talento dentro de la empresa, generar informes de rendimiento, definir los OKR y medir fácilmente los resultados de cada empleado

Puntos en contra:

Puede resultar un poco costoso al principio

Usuario verificado
Usuario de Linkedin verificado
Contabilidad, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

Alternativas consideradas previamente:

Software para la gestión de empleados con objetivos, evaluaciones y otras funcionalidades

3,0 hace 6 meses

Puntos a favor:

Es muy sencillo de manejar. Puedes redactar tu ciclo de evaluación de desempeño, aplicarlo a cada equipo y solicitar sus respuestas. Además, al estar integrado con Slack, es fácil notificar a todos los empleados sobre encuestas, su propia evaluación o la evaluación de compañeros.

Puntos en contra:

No es fácil entender Lattice por cuenta propia, necesitamos contactar con un experto.

Sai
Sai
Client Project Manager en EE. UU.
Usuario de Linkedin verificado
Internet, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

Superpowers performance management

5,0 hace 8 meses

Comentarios: Lattice has been a great platform and it’s helped make us invest better resources and energy with our team members

Puntos a favor:

Lattice is an exceptional platform for managing ongoing performance, feedback from 1:1s, adding milestones for career growth! Very straightforward and intuitive to use

Puntos en contra:

Lattice needs more creative and innovative solutions for career growth ladder templates

Carmen
Director, People Enablement en EE. UU.
Tecnología y servicios de la información, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

Alternativas consideradas previamente:

Lattice is a fantastic People Operations platform!

5,0 el mes pasado Nuevo

Comentarios: Overall, the experience has been fantastic and I would highly recommend this system to others.

Puntos a favor:

The onboarding and customer service is fantastic. They provide an ongoing "Lattice University" for admins to self learn how to maximize each module and they provide templates for communication, decks etc. Additionally, if you can't find the answer yourself, their chat feature is amazing and they have office hours for additional support.

Puntos en contra:

I wish we could customize some of the module naming. For instance, the public praise feature in Lattice, internally, we call this "giving someone a feather." I wish there were a way to change the module to "feather" instead of "praise," as it would instantly make more sense to our workforce. There are lots of instances of this lack of flexibility in customization within the modules, which would be a great product improvement.

Jo
Product Manager en Países Bajos
Tecnología y servicios de la información, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

Functionality is good but usability (esp. navigation) is sometimes lacking

3,0 hace 4 meses

Comentarios: As an employee I feel indifferent about the platform and I am confused why we don't use an HR platform with integrated feedback function (probably because the HR platform we use doesn't provide the functionality Lattice provides?). I don't mind not using it but I don't hate it most of the time.

Puntos a favor:

As an employee I have found Lattice to be performing ok for quarterly reviews that we conduct. The interface is easy enough for us to select reviewers, write reviews, and receive feedback. We used the built-in Peoplism survey to conduct an DEIB survey and the reporting is great. I found it easy to understand the results and drill down where needed.

Puntos en contra:

1. when I am on the homepage I am often lost in trying to understand where I am supposed to go to complete the task (though the recent update on the homepage for ongoing tasks helps a ton).2. It's probably just my employer, but I feel like we are not using Lattice to its full potential. The only things we ever use are the reviews, vibe surveys, pulse surveys, and very rarely custom surveys targeting specific topics. The feedback and OKR function are rarely touched and only recently did we start using 1-1s. 3. We want to be choosing the reviewers for our next review cycle at an ongoing basis, and the opening and closing windows do not facilitate this process.