¿Quién usa Glider?

Glider's ease of use makes it suitable for companies large or small. Larger companies as Facebook Inc use Glider for its powerful assessments and interviewing capabilities.

¿Qué es Glider?

Evaluate candidates for all roles including technology, operations, data, science, sales, marketing and many more using real-world tasks. Check core job skills, cognitive ability as well as behavioural aspects using 30+ interactive question types and simulations for real-world tasks.
Advanced Proctoring to ensure authenticity of candidates with a complete audit-trail that includes screen capture, webcam video and audio.
Used by leading employers and agencies for FTE and Contingent Hiring.

Información sobre Glider

GLIDER.ai

https://glider.ai

Fundada en 2015

Resumen de precios de Glider

Glider dispone de una versión gratuita y ofrece una prueba gratis. La versión de pago de Glider está disponible a partir de 299,00 US$/mes.


Precio inicial

299,00 US$/mes

Versión gratuita

Prueba gratis

Glider: implementación y asistencia

Asistencia

  • Chat

Implementación

  • Cloud, SaaS, Web

Formación

  • En persona
  • En línea en directo
  • Documentación

Funcionalidades de Glider

  • API
  • Adquisición de talento
  • Análisis en tiempo real
  • Análisis visual
  • Archivos de audio y vídeo bidireccionales
  • Asistencia por vídeo
  • Biblioteca de contenidos
  • Biblioteca de preguntas
  • Biblioteca de pruebas predefinidas
  • Clasificación automática
  • Comparación de candidatos
  • Contratación de empleados
  • Creación de informes en tiempo real
  • Creación de informes y estadísticas
  • Creación de informes/análisis
  • Creación de marca personalizable
  • Evaluación de habilidades
  • Gestión de candidatos
  • Gestión de evaluaciones
  • Gestión de flujos de trabajo
  • Gestión de la formación
  • Gestión de selección de personal
  • Gestión de solicitudes de empleo
  • Gestión de trabajos
  • Gestión del rendimiento
  • Herramientas de colaboración
  • Informes de síntesis
  • Informes personalizables
  • Integraciones de terceros
  • Invitaciones y recordatorios de correo electrónico
  • Modelos
  • Modelos personalizables
  • Panel de actividades
  • Perfiles de empleados
  • Personalización
  • Portal de autoservicio
  • Preguntas personalizables
  • Programación de entrevistas
  • Prueba previa a la contratación
  • Pruebas en línea
  • Seguimiento de candidatos
  • Seguimiento de competencias
  • Tablero de ofertas de empleo
  • Test de personalidad
  • Tests de aptitud
  • Tests personalizables
  • Tests/Evaluaciones
  • Varios idiomas
  • Verificación de antecedentes
  • Visualización de datos

Lista completa de Herramientas de pruebas de selección

  • API
  • Adquisición de talento
  • Almacenamiento seguro de datos
  • Análisis en tiempo real
  • Análisis visual
  • Archivos de audio y vídeo bidireccionales
  • Asistencia por vídeo
  • Biblioteca de preguntas
  • Certificación y licencias
  • Colaboración entre varios usuarios
  • Creación de informes ad hoc
  • Creación de informes en tiempo real
  • Creación de informes y estadísticas
  • Creación de informes/análisis
  • Creación de marca personalizable
  • Creación de test/quiz
  • Encuestas y comentarios
  • Evaluaciones individualizadas
  • Evaluación
  • Evaluación de habilidades
  • Gestión de aprendizaje
  • Gestión de comentarios
  • Gestión de evaluaciones
  • Gestión de flujos de trabajo
  • Gestión de modelos
  • Gestión de selección de personal
  • Gestión de solicitudes de empleo
  • Gestión del rendimiento
  • Importación y exportación de datos
  • Informes de avance
  • Informes de síntesis
  • Informes personalizables
  • Integraciones de terceros
  • Invitaciones y recordatorios de correo electrónico
  • Modelos personalizables
  • Métricas de rendimiento
  • Panel de actividades
  • Preguntas personalizables
  • Programación de entrevistas
  • Prueba previa a la contratación
  • Registro único
  • Seguimiento de actividades
  • Seguimiento de candidatos
  • Seguimiento de competencias
  • Seguimiento de estado
  • Seguimiento del avance
  • Supervisión
  • Tests de competencias
  • Valoraciones y reseñas
  • Visualización de datos

Lista completa de Software de evaluación

  • API
  • Acceso móvil
  • Adquisición de talento
  • Alertas y notificaciones
  • Análisis de CV
  • Búsqueda boleana
  • Búsqueda de CV
  • CRM
  • Comprobación de referencias
  • Contratación de empleados
  • Contratación de personal
  • Creación de informes y estadísticas
  • Creación de informes/análisis
  • Creación de marca personalizable
  • Empresas de contratación
  • Facturación
  • Flujo de trabajo configurable
  • Gestión de calendarios
  • Gestión de candidatos
  • Gestión de correo electrónico
  • Gestión de entrevistas
  • Gestión de evaluaciones
  • Gestión de flujos de trabajo
  • Gestión de la conformidad
  • Gestión de selección de personal
  • Gestión de solicitudes de empleo
  • Gestión de tareas
  • Gestión de trabajos
  • Herramientas de colaboración
  • Importación y exportación de datos
  • Informes personalizables
  • Integraciones de terceros
  • Integración de chat interno
  • Integración de redes sociales
  • Marketing por correo electrónico
  • Panel de actividades
  • Plantillas de correo electrónico
  • Portal de autoservicio
  • Programación de entrevistas
  • Publicación de ofertas de empleo
  • Reanudar base de datos
  • Recordatorios
  • Recursos humanos internos
  • Seguimiento de actividades
  • Seguimiento de candidatos
  • Seguimiento de la conformidad
  • Selección de personal social
  • Solicitud de empleo
  • Tablero de ofertas de empleo
  • Verificación de antecedentes

Lista completa de Software de reclutamiento

  • API
  • Adquisición de talento
  • Alertas y notificaciones
  • Análisis de CV
  • Análisis en tiempo real
  • Base de datos de contactos
  • Búsqueda de CV
  • CRM
  • Contratación de personal
  • Creación de informes en tiempo real
  • Creación de informes y estadísticas
  • Creación de marca personalizable
  • Facturación
  • Firma electrónica
  • Flujo de trabajo configurable
  • Gestión de calendarios
  • Gestión de candidatos
  • Gestión de correo electrónico
  • Gestión de entrevistas
  • Gestión de flujos de trabajo
  • Gestión de la conformidad
  • Gestión de nóminas
  • Gestión de selección de personal
  • Gestión de solicitudes de empleo
  • Gestión de tareas
  • Gestión del pipeline
  • Importación y exportación de datos
  • Informes del pipeline
  • Informes personalizables
  • Integraciones de terceros
  • Integración de redes sociales
  • Mensajería SMS
  • Modelos personalizables
  • Panel de actividades
  • Para agencias de empleo
  • Plantillas de correo electrónico
  • Portal de autoservicio
  • Programación de entrevistas
  • Publicación de ofertas de empleo
  • Reanudar base de datos
  • Recordatorios
  • Seguimiento de actividades
  • Seguimiento de candidatos
  • Seguimiento de estado
  • Seguimiento de trabajos
  • Selección de personal social
  • Solicitud de empleo
  • Tablero de ofertas de empleo
  • Trabajadores temporales
  • Verificación de antecedentes

Lista completa de Software para agencias de empleo

Alternativas a Glider

Más alternativas a Glider

Opiniones de Glider

Todas las opiniones

Calificación general

3,6/5

Evaluación media

Facilidad de uso 3,4
Atención al cliente 4
Funcionalidades 3,9
Relación calidad-precio 3,7

Evaluar software

Comparte tus experiencias con otros compradores de software.

¡Escribe una reseña!
Mahesha K.
Recruiter
Software informático, 1001-5000 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
  • Valoración global
    4 /5
  • Facilidad de uso
    4 /5
  • Funcionalidades
    5 /5
  • Asistencia técnica
    5 /5
  • Relación calidad-precio
    4 /5
  • Probabilidad de recomendación
    9/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 16/1/2018

"Glider is intuit and effective for online tech assessments and very helpful in building talent pipe."

Puntos a favor: Tool work flow is simple and neat.
Proctoring and candidate engagement scoring feature is very good.
Customer support team is awesome.

Contras: I feel for technical assessment reviewing user interface should improve little bit.
The employer branding section should get auto updated with company's real time updates.

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 16/1/2018
Usuario verificado
Assistant Manager- TA
Software informático, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
  • Valoración global
    4 /5
  • Facilidad de uso
    4 /5
  • Funcionalidades
    4 /5
  • Asistencia técnica
    5 /5
  • Relación calidad-precio
    5 /5
  • Probabilidad de recomendación
    8/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 12/1/2018

"Glider is one of the best product to use."

Comentarios: It's easier to filter the candidate need to call them to office has reduced. Need to for question bank is gone they have taken all the pain to keep adding questions.

Puntos a favor: Question Bank is what you can look at any time for any skills, they keep adding question and the AI make it sure that the questions are set according to the level set(Easy, medium and Hard). Simulator is one of the function to have. Wonderful support team they are approachable anytime for help. Of course the cost for using it doesn't burn your pocket.

Contras: The User interface need to be improved,for a first time user its might be difficult to use. Help section where we can refer what to do if stuck so that we don't contact support for each issue.

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 12/1/2018
Richard K.
Date Engineer
Software informático, 2-10 empleados
Ha utilizado el software durante: Prueba gratis
  • Valoración global
    1 /5
  • Facilidad de uso
    1 /5
  • Funcionalidades
    1 /5
  • Asistencia técnica
    1 /5
  • Relación calidad-precio
    1 /5
  • Probabilidad de recomendación
    0/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 1/8/2019

"A 19th Century understanding of software and what were they thinking?"

Comentarios: Horrified.

Puntos a favor: Some of the ideas that the company has about debugging a complex algorithm may be quite good. But the test is broken. First the 3rd question enables people to actually put programming commands into the interpreter. However questions 1 and 2 do not. Although starting with question 4, we are supposed to type into gliders make-shift "IDE" question 1 gives the user the impression that it is not about programming at all, but about reading someone else's complex lambda expression. Question 1 slaps the user on the wrist if they open a terminal window and try to type into it. It then shuts down. 10 points off. Question 2 comes up. It has a set of illegal syntax that looks like this 1. "x = X(); Of course this is an illegal statement. Why wouldn't it be? No statement is going to start with a double quote. But yet the question expects someone to actually have an answer. What was the point? In Question 1 we aren't allowed to program. In Question 2 we are given a program that makes no sense and then asked questions about it. I skipped it. Then came question 3 which was a very short simple "Double jeapordy " style "do you know this" kind of question. Finally after 2 nonsense questions and a trivial pursuit THEN glider suddenly says "great... now get out your coding pencil and figure out how I glider messed up this tree algorithm." Forget it.

Contras: It was designed by a software illiterate to ask programming questions and in one case A) not let the programmer run the code B) in another require that they DO run the code, and C) in a 3rd feed someone garbled nonsense.

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 1/8/2019
Alexis H.
Talent Acquisition Specialist
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
  • Valoración global
    4 /5
  • Facilidad de uso
    3 /5
  • Funcionalidades
    4 /5
  • Asistencia técnica
    5 /5
  • Relación calidad-precio
    5 /5
  • Probabilidad de recomendación
    Sin valoración
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 18/1/2018

"Fabulous customer service and support."

Puntos a favor: The ability to create almost any kind of assessment imaginable. The platform has helped us to automate much of our manual assessment processes which saves us a lot of time.

Contras: The software can be a little tricky to learn how to use at first, but they are making it more user friendly all the time and are very responsive to feedback and new feature requests.

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 18/1/2018
Vishal S.
Manager Talent Acquisition APAC
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
  • Valoración global
    4 /5
  • Facilidad de uso
    4 /5
  • Funcionalidades
    5 /5
  • Asistencia técnica
    5 /5
  • Relación calidad-precio
    4 /5
  • Probabilidad de recomendación
    9/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 18/1/2018

"Its been very productive experience using Glider."

Comentarios: Helps in hiring the best talent for the organisation.

Puntos a favor: The workflows are seamless, features like stack ranking of candidates, technical assessment, ability to customize these and proctoring are all very useful. These features help TA focus on the best available talent filtering the clutter

Contras: Glider must invest more on brand building so that there is greater awareness in the IT talent community. Currently we sometimes face issues with candidates refusing to take up assessments on glider. Once there is more awareness there will be lesser resistance on taking up assessments.

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 18/1/2018