--- description: ¿Qué piensan los usuarios de ClayHR? Lee las opiniones y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de ClayHR. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: ClayHR - Opiniones, precios y características - Capterra España 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Software de onboarding](/directory/30819/onboarding/software) > [ClayHR](/software/153907/bizmerlin) # ClayHR Canonical: https://www.capterra.es/software/153907/bizmerlin Página: 1 de 5\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.es/software/153907/bizmerlin?page=2) > Gestión de Core HR, Contrate por ATS, Incorpore, Evalue su Desempeño, administre a los miembros de su equipo con facilidad. Siente la dicha de HR con ClayHR. > > Veredicto: 95 usuarios lo han valorado con **4.6/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Vista rápida ### ¿Quién usa ClayHR? Organizaciones medianas y grandes que requieren una plataforma integral basada en la nube e integraciones perfectas con otros sistemas como Azure AD, G Suite, etc. ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Valoración | Detalles | | **En general** | **4.6/5** | 95 Opiniones | | Facilidad de uso | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 4.8/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales | | Funcionalidades | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: ClayHR - **Ubicación**: Reston, EE. UU. - **Constitución**: 2013 ## Contexto comercial - **Precio inicial**: 6,00 US$ - **Modelo de precios**: (Prueba gratuita) - **Detalles de precios**: https://www.clayhr.com/pricing/ - **Público objetivo**: 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+ - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil) - **Idiomas admitidos**: alemán, chino, coreano, español, francés, indonesio, inglés, japonés, letón, portugués, ruso, turco, árabe - **Países disponibles**: Albania, Alemania, Andorra, Angola, Anguila, Antigua y Barbuda, Arabia Saudí, Argelia, Argentina, Armenia, Aruba, Australia, Austria, Azerbaiyán, Bahamas, Barbados, Baréin, Belice, Benín, Bermudas y 95 más ## Funcionalidades - Acceso móvil - Almacenamiento de CV - Arrastrar y soltar - Base de datos de empleados - Comentarios constantes - Comentarios/notas - Creación de informes/análisis - Declaraciones sobre indemnizaciones - Encuestas y comentarios - Evaluación de habilidades - Evaluación de pares - Gestión de aplicaciones - Gestión de asistencia - Gestión de bonos - Gestión de calendarios - Gestión de comentarios - Gestión de competencias - Gestión de documentos - Gestión de empleados - Gestión de objetivos - Gestión de políticas de permisos - Gestión de prestaciones de empleados - Gestión de presupuestos - Gestión de recompensas - Gestión de recursos humanos - Gestión de revisión del rendimiento - Gestión de sucesiones - Gestión de tareas - Gestión de ventajas - Gestión del rendimiento - Goal Setting/Tracking - Importación y exportación de datos - Manager-to-Employee Recognition - Ongoing Performance Tracking - Panel de comunicaciones - Perfiles de empleados - Plan de carrera individual - Planificación de salarios - Planificación de sucesiones - Planificación estratégica - Portal de autoservicio - Portal de empleados - Programas de recompensas de empleados - Real-Time Reporting - Reconocimiento entre pares - Recordatorios - Seguimiento de ausencias - Seguimiento de candidatos - Seguimiento del avance - Tiempo y asistencia … y 23 características más ## Integraciones (en total: 26) - ADP Workforce Now - Checkr - CompuFACT - Cronofy - CrunchTime\! TalentLink - Docusign - Dropbox Business - FreshBooks - Greenhouse - Indeed for Employers - Insightly - Jira - LinkedIn for Business - Meta for Business - Microsoft Entra ID … y 11 integraciones más ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Preguntas frecuentes/foro - Base de conocimientos - Asistencia telefónica - Asistencia 24/7 - Chat ## Categoría - [Software de onboarding](https://www.capterra.es/directory/30819/onboarding/software) ## Categorías relacionadas - [Software de onboarding](https://www.capterra.es/directory/30819/onboarding/software) - [Sistemas de seguimiento de candidatos](https://www.capterra.es/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Herramientas de evaluación del desempeño](https://www.capterra.es/directory/30061/performance-appraisal/software) - [Software de evaluación 360º](https://www.capterra.es/directory/30666/360-degree-feedback/software) - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.es/directory/5/human-resource/software) ## Alternativas 1. [Paylocity](https://www.capterra.es/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1841 reviews) 2. [BambooHR](https://www.capterra.es/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3427 reviews) 3. [Rippling](https://www.capterra.es/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4781 reviews) 4. [Connecteam](https://www.capterra.es/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5213 reviews) 5. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.es/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7206 reviews) ## Opiniones ### "Usuaria Satisfecha" — 5.0/5 > **Maribel** | *28 de julio de 2025* | Recursos Humanos | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: Es esta época de plataformas digitales, realmente se agradece que sea gentil y fácil de usar, ya que a muchas personas se les dificulta. > > **Desventajas**: Solo el cambio de dominio, pero creo que a pesar de, también fue bueno. Ya que en un principio tuvimos dificultad para trabajarla. > > Es una plataforma muy Fácil de usar, es rápida, es clara, en términos generales es una excelente opción. ----- ### "MI CLAYHR EXCELENTE" — 5.0/5 > **JERRY ISRAEL** | *3 de febrero de 2025* | Comercio mayorista | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: PRACTICO Y DE FACIL SEGUIMIENTO, NO TIENS PROBLEMAS EN LOS ACCESOS > > **Desventajas**: POCA AYUDA VIZUAL, CREOQ UE SE DEBE MEJORAR EN ESO > > MUY BUENA LLEVO 3 AÑOS USANDOLA. NO ME HA CAUSADO PROBLEMAS. ----- ### "Dpto. Admón. EVO" — 3.0/5 > **Rosa María** | *7 de enero de 2025* | Ingeniería industrial o mecánica | Valoración de la recomendación: 6.0/10 > > **Puntos a favor**: La aplicación es bastante versátil y admite mejoras. > > **Desventajas**: No es amigable para el usuario, poco intuitiva. > > Por un lado han sido necesarias muchas mejoras para adaptarla a nuestras necesidades y los desarrollos, en la mayoría de las ocasiones han necesitado bastante tiempo para verlos finalizados. Por otro lado, el equipo es muy proactivo y abierto a todas las propuestas. ----- ### "Smooth HR Experience" — 5.0/5 > **Christopher** | *5 de marzo de 2024* | Tecnología y servicios de la información | Valoración de la recomendación: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: It makes my daily tasks (time tracking, leave management, learning management, etc.) less time-consuming. > > **Desventajas**: The User Interface could use a little tweak: sometimes, it feels like there's too much information for a specific feature (e.g.: Leave Management, Goals/Objectives). ----- ### "CLAYHR SOFTWARE IS THE BEST HR SOFTWARE" — 5.0/5 > **Gideon** | *14 de octubre de 2025* | Seguros | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: ClayHR offers a comprehensive suite of HR tools in a single, easy-to-use platform. Users appreciate its high level of customization and flexibility to fit various business needs. The interface is intuitive, making it simple for both HR staff and employees to navigate. Customer support is responsive and open to feedback, which adds to the user experience. Overall, it provides strong value for money compared to larger, more expensive HR systems. > > **Desventajas**: ClayHR can feel overwhelming at first due to its wide range of features and setup complexity. Some modules display too much information, making navigation harder for specific tasks. Advanced customization can be limited in certain areas. Users have reported issues with the mobile app, especially geolocation and usability. The system has a learning curve, especially for non-tech-savvy users. Initial onboarding and configuration may require extra time and support. > > As an employee at KEK Insurance Brokers, my overall experience with ClayHR has been positive. The platform provides a centralized space for managing key HR activities such as leave applications, performance tracking, and accessing personal records, which has improved efficiency and transparency. I especially appreciate how easy it is to submit requests and view approvals in real time. While some parts of the system can be a bit complex at first, once you get familiar with it, navigation becomes smooth. Overall, ClayHR has made HR processes more streamlined and accessible for staff across the company. ----- Página: 1 de 5\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.es/software/153907/bizmerlin?page=2) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.es/software/153907/bizmerlin) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | ko | | | nl | | | nl-BE | | | pl | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | | tr | | ----- ## Datos estructurados