--- description: ¿Qué piensan los usuarios de ClayHR? Lee las opiniones y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de ClayHR. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: ClayHR - Opiniones, precios y características - Capterra España 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Software de onboarding](/directory/30819/onboarding/software) > [ClayHR](/software/153907/bizmerlin) # ClayHR Canonical: https://www.capterra.es/software/153907/bizmerlin Página: 1 de 5\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.es/software/153907/bizmerlin?page=2) > Gestión de Core HR, Contrate por ATS, Incorpore, Evalue su Desempeño, administre a los miembros de su equipo con facilidad. Siente la dicha de HR con ClayHR. > > Veredicto: 95 usuarios lo han valorado con **4.6/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Vista rápida ### ¿Quién usa ClayHR? Organizaciones medianas y grandes que requieren una plataforma integral basada en la nube e integraciones perfectas con otros sistemas como Azure AD, G Suite, etc. ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Valoración | Detalles | | **En general** | **4.6/5** | 95 Opiniones | | Facilidad de uso | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 4.8/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales | | Funcionalidades | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: ClayHR - **Ubicación**: Reston, EE. UU. - **Constitución**: 2013 ## Contexto comercial - **Precio inicial**: 6,00 US$ - **Modelo de precios**: (Prueba gratuita) - **Detalles de precios**: https://www.clayhr.com/pricing/ - **Público objetivo**: 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+ - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil) - **Idiomas admitidos**: alemán, chino, coreano, español, francés, indonesio, inglés, japonés, letón, portugués, ruso, turco, árabe - **Países disponibles**: Albania, Alemania, Andorra, Angola, Anguila, Antigua y Barbuda, Arabia Saudí, Argelia, Argentina, Armenia, Aruba, Australia, Austria, Azerbaiyán, Bahamas, Barbados, Baréin, Belice, Benín, Bermudas y 95 más ## Funcionalidades - Acceso móvil - Almacenamiento de CV - Arrastrar y soltar - Base de datos de empleados - Comentarios/notas - Contratación de personal - Creación de informes/análisis - Declaraciones sobre indemnizaciones - Encuestas y comentarios - Evaluación de habilidades - Evaluación de pares - Gestión de aplicaciones - Gestión de asistencia - Gestión de bonos - Gestión de calendarios - Gestión de comentarios - Gestión de competencias - Gestión de documentos - Gestión de empleados - Gestión de objetivos - Gestión de políticas de permisos - Gestión de prestaciones de empleados - Gestión de presupuestos - Gestión de recompensas - Gestión de recursos humanos - Gestión de revisión del rendimiento - Gestión de sucesiones - Gestión de tareas - Gestión de ventajas - Gestión del rendimiento - Gestión del talento - Goal Setting/Tracking - Importación y exportación de datos - Manager-to-Employee Recognition - Ongoing Performance Tracking - Panel de comunicaciones - Perfiles de empleados - Plan de carrera individual - Planificación de salarios - Planificación estratégica - Portal de autoservicio - Portal de empleados - Programas de recompensas de empleados - Real-Time Reporting - Reconocimiento entre pares - Recordatorios - Seguimiento de ausencias - Seguimiento de candidatos - Seguimiento del avance - Tiempo y asistencia … y 23 características más ## Integraciones (en total: 26) - ADP Workforce Now - Checkr - CompuFACT - Cronofy - CrunchTime\! TalentLink - Docusign - Dropbox Business - FreshBooks - Greenhouse - Indeed for Employers - Insightly - Jira - LinkedIn for Business - Meta for Business - Microsoft Entra ID … y 11 integraciones más ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Preguntas frecuentes/foro - Base de conocimientos - Asistencia telefónica - Asistencia 24/7 - Chat ## Categoría - [Software de onboarding](https://www.capterra.es/directory/30819/onboarding/software) ## Categorías relacionadas - [Software de onboarding](https://www.capterra.es/directory/30819/onboarding/software) - [Sistemas de seguimiento de candidatos](https://www.capterra.es/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Herramientas de evaluación del desempeño](https://www.capterra.es/directory/30061/performance-appraisal/software) - [Software de evaluación 360º](https://www.capterra.es/directory/30666/360-degree-feedback/software) - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.es/directory/5/human-resource/software) ## Alternativas 1. [Paylocity](https://www.capterra.es/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.es/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4616 reviews) 3. [Connecteam](https://www.capterra.es/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5060 reviews) 4. [BambooHR](https://www.capterra.es/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews) 5. [Paycor](https://www.capterra.es/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews) ## Opiniones ### "Usuaria Satisfecha" — 5.0/5 > **Maribel** | *28 de julio de 2025* | Recursos Humanos | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: Es esta época de plataformas digitales, realmente se agradece que sea gentil y fácil de usar, ya que a muchas personas se les dificulta. > > **Desventajas**: Solo el cambio de dominio, pero creo que a pesar de, también fue bueno. Ya que en un principio tuvimos dificultad para trabajarla. > > Es una plataforma muy Fácil de usar, es rápida, es clara, en términos generales es una excelente opción. ----- ### "MI CLAYHR EXCELENTE" — 5.0/5 > **JERRY ISRAEL** | *3 de febrero de 2025* | Comercio mayorista | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: PRACTICO Y DE FACIL SEGUIMIENTO, NO TIENS PROBLEMAS EN LOS ACCESOS > > **Desventajas**: POCA AYUDA VIZUAL, CREOQ UE SE DEBE MEJORAR EN ESO > > MUY BUENA LLEVO 3 AÑOS USANDOLA. NO ME HA CAUSADO PROBLEMAS. ----- ### "Dpto. Admón. EVO" — 3.0/5 > **Rosa María** | *7 de enero de 2025* | Ingeniería industrial o mecánica | Valoración de la recomendación: 6.0/10 > > **Puntos a favor**: La aplicación es bastante versátil y admite mejoras. > > **Desventajas**: No es amigable para el usuario, poco intuitiva. > > Por un lado han sido necesarias muchas mejoras para adaptarla a nuestras necesidades y los desarrollos, en la mayoría de las ocasiones han necesitado bastante tiempo para verlos finalizados. Por otro lado, el equipo es muy proactivo y abierto a todas las propuestas. ----- ### "Smooth HR Experience" — 5.0/5 > **Christopher** | *5 de marzo de 2024* | Tecnología y servicios de la información | Valoración de la recomendación: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: It makes my daily tasks (time tracking, leave management, learning management, etc.) less time-consuming. > > **Desventajas**: The User Interface could use a little tweak: sometimes, it feels like there's too much information for a specific feature (e.g.: Leave Management, Goals/Objectives). ----- ### "Enhancing HR Efficiency at Brassica Company Limited" — 5.0/5 > **Emmanuella Eyram** | *2 de noviembre de 2025* | Tecnología y servicios de la información | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: ClayHR has been a great addition to our HR work at Brassica Company Limited. It offers good value for money and brings several HR functions together in one place. The system is easy to learn and use, which made onboarding our team quite smooth. In terms of security, we’re confident that employee data is well protected and access is properly managed. The scheduling and payroll features are reliable and have made our processes more efficient. It has also improved how we track employee performance and set goals, helping us stay aligned with our overall objectives. Overall, ClayHR has made our HR operations more organized, transparent, and effective. > > **Desventajas**: The main challenge has been occasional delays when switching between modules, and some reports require manual adjustments. > > Overall, ClayHR has been very helpful in simplifying our HR work. It keeps everything organized, from employee data to performance tracking, and saves us a lot of time. The system is easy to use, secure, and reliable, and the support team is always ready to help when needed. It has definitely made our HR operations more efficient. ----- Página: 1 de 5\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.es/software/153907/bizmerlin?page=2) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.es/software/153907/bizmerlin) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | ko | | | nl | | | nl-BE | | | pl | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | | tr | | ----- ## Datos estructurados