Advantage Anywhere

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Por Advantage Anywhere

¿Quién usa Advantage Anywhere?

Sales driven organizations, including versions for senior living, new home communities, medical sales companies and other industries

¿Qué es Advantage Anywhere?

All in one marketing automation + sales assistant + follow up automation + social media/email campaigns + business intelligence + interactive reporting -- voice-driven for Senior Living, New Home Communities, Medical Sales, and Sales Driven Organizations.

Información sobre Advantage Anywhere

Advantage Anywhere

http://occupancyadvantage.com/

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No

Funciones de Advantage Anywhere

Software para cuidados

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Opiniones de Advantage Anywhere

Mostrando 5 de 10 opiniones

En general
4.4/5
Facilidad de uso
4.6/5
Atención al cliente
4.9/5
Funcionalidades
4.2/5
Relación calidad-precio
4.2/5
Michelle C.
Marketing Director
Marketing y publicidad, 1001-5000 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
  • Overall Rating
    5/5
  • Facilidad de uso
    5/5
  • Características y funcionalidades
    5/5
  • Asistencia técnica
    5/5
  • Relación calidad-precio
    5/5
  • Likelihood to Recommend
    10/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 24/3/2017

"We love OCCUPANCY!!"

Comentarios: Occupancy helps our teams stay on task and organized. We love it and use it with such ease. Also, customer support is always so helpful. Thank you!!

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 24/3/2017
Michelle C.
Marketing Director
Marketing y publicidad, 5001-10.000 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
  • Overall Rating
    5/5
  • Facilidad de uso
    5/5
  • Características y funcionalidades
    5/5
  • Asistencia técnica
    5/5
  • Relación calidad-precio
    5/5
  • Likelihood to Recommend
    10/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 28/3/2017

"Marketing Director"

Comentarios: It's always been great. It is very easy to learn and navigate. Customer service has always been great as well.

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 28/3/2017
Debbie G.
Sales Counselor
Hospital y atención sanitaria, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
  • Overall Rating
    5/5
  • Facilidad de uso
    5/5
  • Características y funcionalidades
    5/5
  • Asistencia técnica
    5/5
  • Relación calidad-precio
    5/5
  • Likelihood to Recommend
    10/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 7/3/2017

"Love, Love Occupancy Advantage"

Comentarios: We switched from REPS to Occupancy Advantage at the end of the year and love everything about it. Representatives have been fabulous to work with during the switch over!! Always open to any and all questions and offer great advice about the help page as a back up also. Love the reports, love being able to set goals, and chat with other staff from Occupancy Advantage. Would recommend it to anyone looking for a database to track leads.

Puntos a favor: Goal setting, list of to do's even if I miss one it is listed each time I open Occupancy Advantage

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 7/3/2017
Dolores K.
  • Overall Rating
    3/5
  • Facilidad de uso
    4/5
  • Características y funcionalidades
    3/5
  • Asistencia técnica
    5/5
  • Relación calidad-precio
    3/5
  • Likelihood to Recommend
    Unrated
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 24/3/2017

"Occupancy Advantage Review"

Comentarios: Navigating is quite easy, the free training classes online and the daily emails are informative and very helpful.

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 24/3/2017
Tracy B.
  • Overall Rating
    4/5
  • Facilidad de uso
    4/5
  • Características y funcionalidades
    3/5
  • Asistencia técnica
    5/5
  • Relación calidad-precio
    4/5
  • Likelihood to Recommend
    7/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 31/3/2017

"Director of Sales"

Comentarios: great for setting tasks
great for tracking calls
conversion rate
can pull reporting
stats
data
move in activity
by user
notes by AE
rooster tracking

Puntos a favor: tracking
email blasts
reporting
set it forget it
referral tracking

Contras: reasons why leave not varied enough and can't pull lost

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 31/3/2017