¿Quién usa WorkforceNow?

ADP Workforce Now presta servicios a clientes de casi todas las industrias que buscan cubrir sus necesidades de administración del capital humano en las áreas de RR. HH., nómina, beneficios, talento, tiempo y mano de obra, analíticas y más.

¿Qué es WorkforceNow?

Ahorra tiempo y dinero y gana tranquilidad con ADP Workforce Now, la solución de administración de capital humano completa y fácil de usar para empresas que tienen más de 50 empleados. Desarrollado desde cero con una sola base de datos, el conjunto ADP Workforce Now, totalmente integrado, tiene características de recursos humanos, nómina, beneficios, gestión del talento, administración del tiempo y la mano de obra, cumplimiento de normas y capacidades de analíticas de recursos humanos. Workforce Now también se integra de manera simple y segura con otras aplicaciones empresariales y de recursos humanos.

Información sobre WorkforceNow

ADP

https://www.adp.com

Fundada en 1949

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Resumen de precios de WorkforceNow

WorkforceNow no está disponible en versión gratuita y no ofrece prueba gratis.


Versión gratuita

No

Prueba gratis

No

WorkforceNow: implementación y asistencia

Asistencia

  • Horas laborables
  • En línea

Implementación

  • En la nube, SaaS, web
  • Móvil: nativo de iOS
  • Móvil: nativo de Android

Formación

  • En persona
  • En directo en línea
  • Seminarios web
  • Documentación

Funciones de WorkforceNow

  • Autoevaluaciones
  • Comentarios de 360 grados
  • Escalas de valoración personalizadas
  • Evaluaciones de habilidades
  • Evaluación de pares
  • Gestión de indemnizaciones
  • Medidas del rendimiento ponderado
  • Modelos personalizables
  • Plan de carrera individual
  • Portal de autoservicio
  • Seguimiento continuo del rendimiento
  • Seguimiento del ciclo de revisión

Lista completa de Herramientas de evaluación del desempeño

  • Cumplimiento tributario
  • Embargo de salario
  • Formularios W-2/1099
  • Gestión de ventajas
  • Impresión de cheques
  • Informes de nómina
  • Payroll Outsourcing
  • Portal de autoservicio
  • Seguimiento 401 (k)
  • Seguimiento de vacaciones/ausencias
  • Transferencia
  • Varios estados (EE.UU)
  • Varios países

Lista completa de Programas de nóminas

  • Análisis de CV
  • Búsqueda de CV
  • Contratación de personal
  • Empresas de contratación
  • Evaluaciones
  • Gestión de flujos de trabajo
  • Portal de autoservicio
  • Programación de entrevistas
  • Publicación de ofertas de empleo
  • Recursos humanos internos
  • Seguimiento de candidatos
  • Verificación de antecedentes

Lista completa de Sistemas de seguimiento de candidatos

  • Budgeting/Forecasting
  • Gestión de selección de personal
  • Gestión de subcontratistas
  • Gestión de tiempo y asistencia
  • Gestión del ciclo de vida de empleados
  • Labor Forecasting
  • Mano de obra variable
  • Métricas de rendimiento
  • Planificación de personal
  • Seguimiento de competencias

Lista completa de Software de gestión de personal

  • Base de datos de empleados
  • Comentarios de 360 grados
  • Contratación de personal
  • Gestión de ausencias
  • Gestión de indemnizaciones
  • Gestión de nóminas
  • Gestión de selección de personal
  • Gestión de tiempo y asistencia
  • Gestión de ventajas
  • Gestión del rendimiento
  • Perfiles de empleados
  • Portal de autoservicio
  • Seguimiento de candidatos

Lista completa de Software de recursos humanos

Alternativas a WorkforceNow

Más alternativas a WorkforceNow

Opiniones de WorkforceNow

Todas las opiniones

Calificación general

4,4/5

Evaluación media

Facilidad de uso 4,2
Atención al cliente 4,1
Funcionalidades 4,3
Relación calidad-precio 4,1

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Jessica B.
Customer Service Representative
Servicios para el consumidor, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
  • Valoración global
    5 /5
  • Facilidad de uso
    5 /5
  • Funcionalidades
    5 /5
  • Asistencia técnica
    5 /5
  • Relación calidad-precio
    5 /5
  • Probabilidad de recomendación
    10/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 30/8/2020

"Simple features"

Comentarios: overall a good program and super user friendly. I've had people tell me they enjoy this more then the previous program we used.

Puntos a favor: easy to use features, end user friendly, creates easy recruitment, great outsourcing amazing appearance

Contras: customer service is a little lag and needs more features that's all the negative I've got on this one

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 30/8/2020
Sherri A.
Senior HR Business Partner
Banca, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
  • Valoración global
    5 /5
  • Facilidad de uso
    4 /5
  • Funcionalidades
    4 /5
  • Asistencia técnica
    4 /5
  • Relación calidad-precio
    4 /5
  • Probabilidad de recomendación
    8/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 4/2/2020

"It's come a long way"

Comentarios: We enjoy having the functionality and time savings it brings to our organization. I look forward to future upgrades to the reporting and performance review features.

Puntos a favor: We have used ADP for over 10 years. It has come a long way in the functionality. They have a good system for open enrollment, policy acknowledgements, W4 reporting, benefit tracking. I like the historical information. We recently added Doc Cloud and have enjoyed having all the documents in one place.

Contras: The reporting feature needs some work. They information is in the system, but the reports to pull the information aren't very user friendly. For example, their gross pay report is wonderful, but there isn't a report to pull that breaks down what categories the information came from. The performance review feature doesn't allow for customization to add forms. Also, when they make upgrades, they don't recognize the affect it will have on other parts of the software.

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 4/2/2020
Kimberlynn G.
Staffing Coordinator
Hospital y atención sanitaria, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
  • Valoración global
    4 /5
  • Facilidad de uso
    4 /5
  • Funcionalidades
    5 /5
  • Asistencia técnica
    5 /5
  • Relación calidad-precio
    4 /5
  • Probabilidad de recomendación
    10/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 19/11/2020

"Makes our company payroll so easy"

Puntos a favor: We use ADP Workforce now all of the time. We love how easy it is to make changes, how easy it is to access, and how quickly our requests are processed. We also love that fact that certain changes are time stamped so we can always trace our steps. ADP is really a great app. The customer service is also wonderful, any time our company has had to call to request help or changes, they are their immediately to help.

Contras: Changes to the software seem to come quickly. It would be nice to be notified and possibly have a tutorial sent out explaining changes.

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 19/11/2020
Usuario verificado
Director of Human Resources
Hospital y atención sanitaria, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
  • Valoración global
    3 /5
  • Facilidad de uso
    2 /5
  • Funcionalidades
    5 /5
  • Asistencia técnica
    5 /5
  • Relación calidad-precio
    2 /5
  • Probabilidad de recomendación
    5/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 26/11/2018

"Necessary for some companies, I'll explain"

Comentarios: If your company is in that awkward stage situation where you either don't have your own payroll or don't have your in-house payroll software, utilizing something like ADP is necessary. It is useful because ADP allows you to either completely outsource, or partially where you maintain your in-house payroll dept., but use their software. You can even cut your own checks or have ADP do it. They are far more robust in their ability to handle complex payroll issues then competitors that are newer to the game. They also have a lot of cross-platform compatibility with things such as third party HRIS and ATS systems that competitors such as Paychex don't. Most HR software will implement ADP integration first because it is so widely used, and may never even offer integration for other software. ADP is basically essential if your company needs this integration ability. However, as a software, it is horrible. It is hardly intuitive, and while you can become a power user based on experience, much like Photoshop or other outdated software with robust features and following, it is a product of necessity and not design. I've attempted using alternatives such as Paychex, but ADP is so entrenched and if you have any level of complexity in your payroll, there just really isn't an alternative that matches it. While alternatives are easier to use and cheaper, they usually do not have the features and support ADP does. As a side note, ADP literally has service techs on standby 24/7.

Puntos a favor: It is feature rich compared to some timekeeping and payroll based software. The level of integration is unsurpassed and your ability to choose how involved ADP is with your outsourcing of payroll is helpful based on the size of your company.

Contras: Much like a lot of the legacy software that has been around forever cornering the market (think Deltek or Photoshop), ADP is horrible archaic software circa 90s that has never evolved. Often, newer payroll/accounting software is far superior aesthetically and based on how intuitive it is to use. That's because they created their software with modern design and programming methods. Programs like ADP have been around forever and feel like it. They create upgrades, but almost as a consequence of their market-share and size, they can only do moderate changes for fear of creating too many implementation problems with all of their clients.

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 26/11/2018
Whitney D.
HR
Hostelería, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
  • Valoración global
    5 /5
  • Facilidad de uso
    4 /5
  • Funcionalidades
    5 /5
  • Asistencia técnica
    5 /5
  • Relación calidad-precio
    4 /5
  • Probabilidad de recomendación
    9/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 6/11/2020

"Top Product with Great Reporting Options"

Comentarios: I've used it for 6 years and overall felt it was a great HRIS. I will hope to bring it with me to future places of employment.

Puntos a favor: I like the ease of use with ADP Workforce Now. All employees caught on quickly to the program and really enjoyed the ease of use. Internally we LOVE the reporting options. This is the one HRIS system we have been able to use in order to pull very specific report from.

Contras: The cost is somewhat High and sometimes when you need to speak with someone it can take a few days.

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 6/11/2020