--- description: ¿Qué piensan los usuarios de HiBob? Lee las opiniones y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de HiBob. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: HiBob - Opiniones, precios y características - Capterra España 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Software de administración de prestaciones](/directory/10025/benefits-administration/software) > [HiBob](/software/156106/hibob) # HiBob Canonical: https://www.capterra.es/software/156106/hibob Página: 1 de 8\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.es/software/156106/hibob?page=2) > bob es una plataforma de gestión de personas que ayuda a las empresas con visión de futuro a sacar lo mejor de sus empleados. > > Veredicto: 177 usuarios lo han valorado con **4.6/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Vista rápida ### ¿Quién usa HiBob? Hibob ha creado una solución de gestión de recursos humanos para ayudar a las empresas de rápido crecimiento a atraer, retener e involucrar al personal moderno. ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Valoración | Detalles | | **En general** | **4.6/5** | 177 Opiniones | | Facilidad de uso | 4.5/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 4.5/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 4.4/5 | Basado en las opiniones generales | | Funcionalidades | 4.3/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: Hibob HRIS Software - **Constitución**: 2016 ## Contexto comercial - **Público objetivo**: 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+ - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Android (móvil), iPhone (móvil) - **Idiomas admitidos**: alemán, chino tradicional, danés, español, finés, francés, inglés, italiano, neerlandés, noruego, polaco, portugués de Brasil, sueco, turco - **Países disponibles**: Afganistán, Albania, Alemania, Andorra, Angola, Anguila, Antigua y Barbuda, Arabia Saudí, Argelia, Argentina, Armenia, Aruba, Australia, Austria, Azerbaiyán, Bahamas, Bangladés, Barbados, Baréin, Belice y 208 más ## Funcionalidades - Acceso móvil - Análisis de datos del mercado - Análisis de tendencias - Base de datos de empleados - Clock In/Out - Comentarios constantes - Comentarios/notas - Conforme con HIPAA - Cumplimiento tributario - Cálculo de horas extra - Declaraciones sobre indemnizaciones - Encuestas y comentarios - Gestión de asignaciones - Gestión de bonos - Gestión de calendarios - Gestión de candidatos - Gestión de comentarios - Gestión de control de horas - Gestión de cursos - Gestión de documentos - Gestión de empleados - Gestión de entrevistas - Gestión de plazos de entrega - Gestión de políticas de permisos - Gestión de presupuestos - Gestión de recompensas - Gestión de revisión del rendimiento - Gestión de tareas - Manager-to-Employee Recognition - Panel de comunicaciones - Planificación de salarios - Planificación de sucesiones - Portal de autoservicio - Portal de empleados - Portal del alumno - Publicación de ofertas de empleo - Reconocimiento de empleados - Reconocimiento entre pares - Seguimiento de ausencias - Seguimiento de candidatos - Seguimiento de cursos - Seguimiento de la asistencia - Seguimiento de la participación - Seguimiento de vacaciones/ausencias - Seguimiento del avance - Seguimiento del proyecto - Seguimiento del tiempo - Tarjetas virtuales - Task Editing - Tests/Evaluaciones … y 52 características más ## Integraciones (en total: 131) - 15Five - 360Learning - ADP TotalSource - ADP Workforce Now - Abacum - Apideck - Aquera - Ashby - Auzmor Learn - Bonusly - Capdesk - Carta - Cezanne Recruitment - ClickTime - ClickTime … y 116 integraciones más ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Preguntas frecuentes/foro - Base de conocimientos - Asistencia telefónica - Chat ## Categoría - [Software de administración de prestaciones](https://www.capterra.es/directory/10025/benefits-administration/software) ## Categorías relacionadas - [Software de administración de prestaciones](https://www.capterra.es/directory/10025/benefits-administration/software) - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.es/directory/5/human-resource/software) - [Sistema de gestión del talento](https://www.capterra.es/directory/10029/talent-management/software) - [Herramientas de gestión de tareas](https://www.capterra.es/directory/10030/task-management/software) - [Herramientas de evaluación del desempeño](https://www.capterra.es/directory/30061/performance-appraisal/software) ## Alternativas 1. [Paylocity](https://www.capterra.es/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1841 reviews) 2. [BambooHR](https://www.capterra.es/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3427 reviews) 3. [Rippling](https://www.capterra.es/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4780 reviews) 4. [Connecteam](https://www.capterra.es/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5210 reviews) 5. [Paycor](https://www.capterra.es/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3038 reviews) ## Opiniones ### "Good application for for small companies." — 5.0/5 > **Ali** | *5 de agosto de 2024* | Software informático | Valoración de la recomendación: 8.0/10 > > **Puntos a favor**: Very simple look, and quite intuative. It is good for small companies for managing employees time punchs and holiday requests. > > **Desventajas**: Lacking of regular updates, and feels like a bit empty and basic regarding the functions that other similar apps provide such as Polaris PSA's "Replicon". > > Overall experience is positive, small companies which have less then 1K employees might find this app very useful, ----- ### "One of the best in its category" — 5.0/5 > **Mouloukou** | *17 de julio de 2025* | Tecnología y servicios de la información | Valoración de la recomendación: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: So far, so good. I think for a platform i did not know before, and the fact that the market is so competitive. It's impressive to see the quality of HiBob > > **Desventajas**: Navigating the menus can sometimes be complicated because of top many options and menus being displayed. This might be an internal issue that said ----- ### "The nicest HRIS I've ever used" — 4.0/5 > **Ben** | *12 de junio de 2023* | Edición | Valoración de la recomendación: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: Bob is a solid HRIS system that can manage HR processes effectively. The system is user-friendly and easy to navigate, making it accessible to all employees. Its time tracking feature is highly efficient and helps to streamline the payroll process. Moreover, the feedback tracking feature is solid. > > **Desventajas**: Bob's performance management leave much to be desired. Additionally, Bob's lack of support for useful competency frameworks is a major weakness. Without a strong foundation in this area, employees may struggle to develop the skills and knowledge necessary to excel in their roles. > > Bob is a highly effective HRIS for small-medium sized SaaS companies ----- ### "Shocking treatment of loyal customers - avoid at all costs" — 1.0/5 > **Matt** | *31 de marzo de 2025* | Software informático | Valoración de la recomendación: 0.0/10 > > **Puntos a favor**: What used to be Pento before they bought it and fired all the customers. > > **Desventajas**: Terrible communication. They bought Pento payroll software then stopped anyone using it who has less than 50 employees. This was AFTER they told me I could continue using it and then dropped the news with less than a month to go. Truly shocking. If they do this they could screw you over at any minute. ----- ### "Bob to the rescue\!" — 5.0/5 > **Shay** | *15 de mayo de 2023* | Tecnología y servicios de la información | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: Bob has been great\! We wanted a system that could be customized and unique to our unique workforce and business model. We found that in Bob\!Implementation was a breeze. User friendly system allowed our employees the ability to get into the system with SSO, no technical issues \& start using the system right away\! > > **Desventajas**: I would love the opportunity to "nudge" or remind people that have a task outstanding. Similar to when folks have pending documents. I would also add more features to the mobile app function. Currently it serves mostly as a directory but documents should be made available on the mobile app. > > Bob has simplified many aspects of our business. I can see and feel the ROI immediately and plan on doing those calculations at the end of Q4 to provide the leaders with percentage and data to showcase the ROI. ----- Página: 1 de 8\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.es/software/156106/hibob?page=2) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.es/software/156106/hibob) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | da | | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fi | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nb | | | nl | | | nl-BE | | | pl | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | ----- ## Datos estructurados