15 años ayudando a las empresas españolas
a elegir el mejor software

¿Qué es Personio?

Personio es un destacado software de RR. HH. para pymes en Europa. La reciente categoría de software de RR. HH., la automatización de flujos de trabajo de personal de Personio, ayuda a las empresas a eliminar retrasos y aprovechar oportunidades con procesos de personal optimizados. Personio abarca en un solo software todas las tareas principales de RR. HH., como la administración del personal, el reclutamiento y la nómina. Ofrece procesos interdepartamentales automatizados, integraciones perfectas e informes de RR. HH. personalizables.

¿Quién usa Personio?

Personio es un software de RR. HH. todo en uno para el reclutamiento, gestión de RRHH y nóminas diseñado para empresas de 10 a 2.000 empleados.

¿Dónde se puede implementar Personio?

Basado en la nube
Entorno local

Sobre el proveedor

  • Personio
  • Ubicado en Munich, Alemania
  • Fundada en 2015

Asistencia de Personio

  • Asistencia telefónica
  • Chat

Países disponibles

Alemania, Austria, Bélgica, Dinamarca, España y otros 12

Idiomas

alemán, español, francés, inglés, italiano y otros 1

Precios de Personio

Precio inicial:

2,88 €/mes
  • Sí, ofrece una prueba gratuita
  • Sin versión gratuita

Personio no tiene versión gratuita, pero ofrece una prueba gratis. La versión de pago de Personio está disponible a partir de 2,88 €/mes.

Planes de precios

Sobre el proveedor

  • Personio
  • Ubicado en Munich, Alemania
  • Fundada en 2015

Asistencia de Personio

  • Asistencia telefónica
  • Chat

Países disponibles

Alemania, Austria, Bélgica, Dinamarca, España y otros 12

Idiomas

alemán, español, francés, inglés, italiano y otros 1

Imágenes y vídeos de Personio

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Funciones de Personio

  • API
  • Acceso móvil
  • Adquisición de talento
  • Alertas y notificaciones
  • Almacenamiento de CV
  • Análisis de CV
  • Base de datos de empleados
  • Biblioteca de métricas de recursos humanos
  • Comentarios de 360 grados
  • Contratación de empleados
  • Contratación de personal
  • Control de procesos de aprobación
  • Creación de informes/análisis
  • Cumplimiento tributario
  • Formularios electrónicos
  • Gestión de aplicaciones
  • Gestión de calendarios
  • Gestión de candidatos
  • Gestión de correo electrónico
  • Gestión de documentos
  • Gestión de empleados
  • Gestión de entrevistas
  • Gestión de evaluaciones
  • Gestión de flujos de trabajo
  • Gestión de indemnizaciones
  • Gestión de la conformidad
  • Gestión de la formación
  • Gestión de la orientación del flujo de trabajo
  • Gestión de nóminas
  • Gestión de recursos humanos
  • Gestión de selección de personal
  • Gestión de tareas
  • Gestión de ventajas
  • Gestión del rendimiento
  • Herramientas de colaboración
  • Importación y exportación de datos
  • Informes de nómina
  • Informes personalizables
  • Integraciones de terceros
  • Manual del empleado
  • Panel de actividades
  • Panel de comunicaciones
  • Perfiles de candidatos
  • Perfiles de empleados
  • Portal de autoservicio
  • Portal para empleados
  • Programación de entrevistas
  • Publicación de ofertas de empleo
  • Página de ofertas de empleo
  • Recordatorios
  • Seguimiento de ausencias
  • Seguimiento de candidatos
  • Seguimiento de rotación del personal
  • Seguimiento de vacaciones/ausencias
  • Seguimiento del tiempo
  • Tiempo y asistencia
  • Transferencia

Alternativas a Personio

Kenjo es la única plataforma de Recursos Humanos que te ayuda a contratar, gestionar y fidelizar a las personas que te importan.
Sage 100cloud es una plataforma de ERP para distribuidores y fabricantes de tamaño mediano y en crecimiento.
Greenhouse es un software de ATS e incorporación diseñado para optimizar el proceso de contratación y obtener ventaja competitiva.
Herramienta integral que simplifica el trabajo diario en los departamentos contables y de recursos humanos.
El objetivo de Gorilla Expense es facilitar la creación de informes de gastos y hojas de horas.
Lever es uno de los pocos software de seguimiento de candidatos diseñados para estimular a los mejores talentos y aumentar la colaboración en todo el equipo.
Mejora el desempeño de los empleados y alinea las actividades para el crecimiento del negocio con esta solución de gestión del talento implementada en la nube.
El sistema de gestión basado en la nube de Appogee Leave te permite solicitar, aprobar y registrar ausencias de manera fácil y rápida.
Impulsa el crecimiento con Sales Cloud 360, una destacada solución de ventas que impulsa la productividad de los representantes en una de las principales plataformas de CRM del mundo. Descubre más sobre Salesforce Sales Cloud

Opiniones de Personio

Evaluación media

General
4,3
Facilidad de uso
4,3
Atención al cliente
4,4
Funcionalidades
4,0
Relación calidad-precio
4,1

Opiniones por tamaño de empresa (empleados)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Encontrar opiniones por puntuación

5
51%
4
34%
3
10%
2
2%
1
3%
Usuario verificado
Usuario de Linkedin verificado
Inalámbrico, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

Herramienta para gestionar el reclutamiento y los RRHH

4,0 hace 3 meses

Puntos a favor:

Es un software con funcionalidades de recursos humanos muy completas. Destaco en la parte de reclutamiento el poder publicar fácilmente las ofertas de trabajo en diferentes plataformas sin tener que entrar en ellas.

Puntos en contra:

Creo que en algunas secciones podrían mejorar la experiencia de usuario ya que es fácil cometer errores por que el diseño de la interfaz no es claro.

Alternativas consideradas previamente: Bizneo HR

Software anterior: Payfit

Usuario verificado
Usuario de Linkedin verificado
Contabilidad, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

gestión de recursos humanos, recruiting y nóminas

3,0 hace 6 meses

Puntos a favor:

Soporte de atención al cliente resolutivo y la posibilidad de integrarse con Zapier y Make con aplicaciones de terceros.

Puntos en contra:

La parte de evaluación del desempeño de los empleados es básica.

Alejandro
CEO en España
Servicios de información, Trabajador autónomo
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
Fuente de la reseña

User friendly con mucho crecimiento

5,0 hace 6 meses

Puntos a favor:

Es muy intuitivo y tienes todas las funcionalidades desde selección onboarding nóminas etc

Puntos en contra:

La parte de evaluación de los empleados le queda mucho por desarrollar y también no funciona como un ATS

Alternativas consideradas previamente: Bob y Factorial

Razones para cambiar a Personio: Precio y user friendly

Maria
encargada de RRHH en España
Medios de difusión, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
Fuente de la reseña

Gran solución con mucho más para dar y evolucionar

5,0 el año pasado

Puntos a favor:

La sencillez de la interfaz y su atractivo

Puntos en contra:

El módulo de desempeño y desarrollo es algo básico

Dónall
Dónall
HR Administrator en Irlanda
Usuario de Linkedin verificado
Software informático, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

Streamlined our entire HR systems

5,0 hace 10 meses

Puntos a favor:

What I love about Personio is that it is the one stop shop for all our HR information. As an SME we had been relying on SharePoint to store all our HR information and this was cumbersome and admin heavy, with Personio we can store all the relevant information in one location with no trouble accessing for individual employees. It is an easy to use platform and any new issuer will have no difficulty getting used to the using the system. My favourite feature is the ORG chart provided for all the employees in the organisation so you can know who's who.

Puntos en contra:

I have no major dislikes for the Platform - its a new platform, things take time. If you have an idea that would improve the system you are able to post in their Ideation forum to drive change. While Personio offers reporting features, the range of available reports is somewhat limited. This can make it difficult for companies that require more in-depth reporting and analysis for example companies with 100+ employees.

Alternativas consideradas previamente: Workday HCM y WorkCompass