¿Qué es Lanteria HR?

Solución para la gestión del talento y recursos humanos que crea un entorno colaborativo en el que los empleados y los gestores de línea pueden cooperar. Lanteria HR gestiona todas las tareas de recursos humanos de una empresa con 7 módulos básicos: recursos humanos, horas y asistencia, contratación, rendimiento, formación, portal de autoservicio y centro de informes. Puedes utilizar cualquiera de esos módulos por separado u obtener todo el sistema Lanteria HR. Disponible en local y en la nube. Lanteria HR se integra con Office 365 y SharePoint.

¿Quién usa Lanteria HR?

Usuarios de Microsoft SharePoint y/o Office 365, medianas y grandes empresas (desde 50 empleados)

¿Dónde se puede implementar Lanteria HR?

Cloud, SaaS, Web, Windows (desktop), Windows (local), Linux (local), Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)

Sobre el proveedor

  • Lanteria
  • Ubicado en Boston, EE. UU.
  • Fundada en 2006
  • Asistencia telefónica
  • Chat

Países disponibles

Alemania, Australia, Austria, Brasil, Bélgica y otros 15

Idiomas

alemán, español, francés, inglés, ruso

Sobre el proveedor

  • Lanteria
  • Ubicado en Boston, EE. UU.
  • Fundada en 2006
  • Asistencia telefónica
  • Chat

Países disponibles

Alemania, Australia, Austria, Brasil, Bélgica y otros 15

Idiomas

alemán, español, francés, inglés, ruso

Imágenes y vídeos de Lanteria HR

Lanteria HR Software - 1
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Lanteria HR Software - 3
Lanteria HR Software - 4
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Vídeo de Lanteria HR
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Lanteria HR

No disponible
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5,25 US$/mes
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2,99 US$/mes
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4,00 US$/mes
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Prueba gratis

Funciones de Lanteria HR

  • Acceso móvil
  • Alertas y notificaciones
  • Análisis de tendencias
  • Aprendizaje colaborativo
  • Aprendizaje mixto
  • Aprendizaje móvil
  • Asistencia remota
  • Autoevaluación
  • Base de datos de empleados
  • Biblioteca de contenidos
  • Biblioteca de métricas de recursos humanos
  • Certificación y licencias
  • Comentarios constantes
  • Comentarios de 360 grados
  • Conformidad con SCORM
  • Contratación de personal
  • Control/Acceso remoto
  • Creación de informes y estadísticas
  • Creación de informes/análisis
  • Cálculo de horas extra
  • Definición y seguimiento de objetivos
  • Encuestas y comentarios
  • Evaluación de habilidades
  • Evaluación de pares
  • Formularios electrónicos
  • Gestión de asignaciones
  • Gestión de ausencias
  • Gestión de calendarios
  • Gestión de competencias
  • Gestión de control de horas
  • Gestión de cursos
  • Gestión de empleados
  • Gestión de evaluaciones
  • Gestión de indemnizaciones
  • Gestión de la formación
  • Gestión de objetivos
  • Gestión de reuniones
  • Gestión de revisión del rendimiento
  • Gestión de selección de personal
  • Gestión de subcontratistas
  • Gestión de tareas
  • Gestión del rendimiento
  • Gestión del talento
  • Herramientas de colaboración
  • Libro de calificaciones
  • Líneas e itinerarios educativos
  • Mentoría
  • Métricas de rendimiento
  • Nominaciones
  • Panel de actividades
  • Panel de comunicaciones
  • Perfiles de empleados
  • Plan de carrera individual
  • Planificación de personal
  • Planificación de sucesiones
  • Portal de autoservicio
  • Portal del alumno
  • Presupuestos/previsiones
  • Previsión de trabajo
  • Programación automatizada
  • Reconocimiento entre pares
  • Reconocimiento por parte de los responsables
  • Reconocimiento social
  • Seguimiento continuo del rendimiento
  • Seguimiento de ausencias
  • Seguimiento de ausencias por enfermedad
  • Seguimiento de candidatos
  • Seguimiento de competencias
  • Seguimiento de cursos
  • Seguimiento de la conformidad
  • Seguimiento de rotación del personal
  • Seguimiento de vacaciones/ausencias
  • Seguimiento del avance
  • Seguimiento del ciclo de revisión
  • Seguimiento del reconocimiento
  • Seguimiento del tiempo
  • Tests/Evaluaciones
  • Tiempo y asistencia

Alternativas a Lanteria HR

AI-powered people development platform which covers all steps from onboarding to succession management
Sage HR es la solución ágil y en la nube para ayudar a las empresas a mejorar la productividad de su personal, facilitando gestión de RRHH y automatizando los procesos.
Easy to use, scalable, and comprehensive HR software for businesses of all sizes. Pay only for the modules you use.
Bizneo es una Suite de RR.HH. modular compuesta por más de 10 módulos de gestión 100% online, que permite cubrir todo el ciclo de vida del empleado. Descubre más sobre Bizneo HR
Solución ágil y colaborativa de gestión de talento y formación basada en habilidades que permite a todos reunir, compartir y valorar sus habilidades.
Una plataforma para que las empresas de dotación de personal y consultoría gestionen los procesos de ventas, contratación y Recursos Humanos.
A smoother HR ride for building a better world of work. Your data-driven HR solution that helps automate global HR routine-tasks.
Programación de trabajos con actualizaciones de estado por GPS, notas de turnos y más con la aplicación todo en uno de Connecteam, que es potente y fácil de usar.
eloomi es una plataforma de aprendizaje y desarrollo intuitiva y fácil de usar. Incorpora nuevos empleados, mejora las habilidades y el compromiso.
Employment Hero es una plataforma basada en la nube que proporciona las herramientas para contratar personal y administrarlo mediante la optimización de las tareas administrativas pesadas.
Plataforma líder de gestión del talento para gestión del rendimiento, reseñas de 360 grados, comentarios en tiempo real, OKR y alabanza social. Descubre más sobre Engagedly
Shift from manual to meaningful performance management, align and enable your people. Also includes full HRIS and employee engagement.
Designed for Organizations looking to Transform the HR function with a suite of RPAs to achieve 95% HR Process Automation.

Opiniones de Lanteria HR

Evaluación media

General
4,6 (8)
Facilidad de uso
4,8 (8)
Atención al cliente
4,8 (8)
Funciones
4,4 (8)
Relación calidad-precio
4,7 (8)

Opiniones por tamaño de empresa (empleados)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Encontrar opiniones por puntuación

5
63%
4
38%
Maryna N.
Maryna N.
SMM Specialist en Ucrania
Usuario de Linkedin verificado
Software informático, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

Best talent management system we have tried so far

5,0 hace 3 años

Comentarios: Most frequently we use Time and Attendance, Performance and Applicant Tracking modules and they are excellent. LMS is also very cool, aspecially after its integration with LinkedIn Learning courses. What I loved the most is a customization provided - every our requirement was taken into account and implemented shortly.

Puntos a favor:

This system has everything HR manager needs, from hire to retire. And it's based on SharePoint, which is a huge advantage for our company.

Puntos en contra:

Nothing worth recollection, Lanteria HR receives 5* from Snov.io

Usuario verificado
Head of Growth en Ucrania
Usuario de Linkedin verificado
Software informático, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

Lanteria simplified pretty much every HR-related task in our company

5,0 hace 2 años

Comentarios: We successfully deployed Time & Attendance Management, Lanteria HR Resource Planning, and Performance Management solutions to automate work previously done in Excel. Every solution was customized for our company's needs.

Puntos a favor:

3 Lanteria HR modules save us a significant amount of time by automating all important operations and keeping the information in one place. Since we don't have a dedicated Human Resource team it is very helpful.

Puntos en contra:

It would be great if full implementation took a bit less time.

Respuesta de Lanteria

hace 2 años

Thank you for sharing your experience from all the Lanteria team, we wish many more years of developing with us!

Aleksandar M.
People Management Systems and Processes Officer en Austria
Gestión de organizaciones sin ánimo de lucro, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

Lanteria HR is one of the best user friendly software

4,0 hace 3 años

Comentarios: Its a very good HR Software that covers most of the HR topics. Its functionality and user friendly approach is amazing.
The ROI is very high. For the value of money and time resources invested in implementation, you will get most out of it.
The support team is great and they are always available for help!

Puntos a favor:

- SharePoint based software; - User Friendly; - Easy to implement and start using it; immediately; - You can set up modules one by one to ensure proper implementation; - Great Lanteria support team; - End users are very happy to use it and high acceptance of change from employees; - Great Time and Attendance module; - Brilliant Performance module and its functionalities.

Puntos en contra:

- It's standard functionality doesn't always meet the requirement of organization and additional settings/customization is needed. In case this is needed, the customization of the system might disturb its functionality. - Notifications and alerts are not always working properly and it requires a regular check up. This is the case always when system is being upgraded/updated. Testing is always required. - Compensation and Benefits module doesn't serve the "real" purpose.

Patricia A.
HR System Project Manager en Kuwait
Petróleo y energía, 501-1.000 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

Lanteria HR experience in Kuwait Energy

4,0 hace 3 años

Comentarios: We have been using Lanteria HR for the past 5 years now and it covers the overall HR processes and offers a great range of features all-in-1 for an efficient price.
Having an HRIS system is a great benefit for us as it allows us to have all our assets data in one database , ease the visibility on our workforce , provide self-service management, simplify and standardize our HR processes.
The team supporting the implementation is constantly ready to understand our needs and issues and always offered a good solution ( standard or custom made ) to meet our expectations.
I recommend Lanteria HR for all SMBs.

Puntos a favor:

Our users find it quite user friendly, with a nice web-based design .

Puntos en contra:

set up can be sometimes quite technical, not all HR can do it , it requires some design knowledge. Options/Alternatives for the set up are not diverse especially for performance.

Alina T.
Alina T.
CEO en EE. UU.
Usuario de Linkedin verificado
Software informático, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

All-in-one people management system with great self service

5,0 hace 2 años

Comentarios: We use Core HR, Time and Attendance and Learning modules of Lanteria to consolidate several separate HR systems we have used before. Having all important records (including personal data, absence allowances and history, learning courses and certifications) saves a lot of time.

Puntos a favor:

Self-service portals, the library of courses, integration with LinkedIn Learning

Puntos en contra:

Could be a bit slow sometimes, but it's not a problem

Respuesta de Lanteria

hace 2 años

Thank you a lot, Alina! We hope that our system will be the best solution for your company for years to come!