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description: ¿Qué piensan los usuarios de isolved? Lee las opiniones y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de isolved.
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title: isolved - Opiniones, precios y características - Capterra España 2026
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# isolved

Canonical: https://www.capterra.es/software/164417/isolved

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> Plataforma HCM integral y completamente escalable, adaptada a empleadores de pequeñas y medianas empresas.
> 
> Veredicto: 643 usuarios lo han valorado con **3.9/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**.

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## Vista rápida

### ¿Quién usa isolved?

Empleadores de tamaño pequeño a mediano

## Estadísticas y valoraciones rápidas

| Métrica | Valoración | Detalles |
| **En general** | **3.9/5** | 643 Opiniones |
| Facilidad de uso | 3.9/5 | Basado en las opiniones generales |
| Asistencia al cliente | 3.7/5 | Basado en las opiniones generales |
| Relación calidad-precio | 3.8/5 | Basado en las opiniones generales |
| Funcionalidades | 3.9/5 | Basado en las opiniones generales |
| Porcentaje de recomendaciones | 70% | (7/10 Probabilidad de recomendación) |

## Sobre el proveedor

- **Empresa**: isolved
- **Ubicación**: Sandy, EE. UU.
- **Constitución**: 1992

## Contexto comercial

- **Público objetivo**: Trabajador autónomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+
- **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)
- **Idiomas admitidos**: inglés
- **Países disponibles**: Estados Unidos

## Funcionalidades

- Acceso móvil
- Administración de seguros de vida
- Administración de seguros sanitarios
- Análisis de datos del mercado
- Autorizaciones basadas en roles
- Base de datos de empleados
- Clock In/Out
- Comentarios/notas
- Conforme con HIPAA
- Creación de informes ACA
- Cumplimiento tributario
- Cálculo de horas extra
- Encuestas y comentarios
- Gestión de ausencias
- Gestión de calendarios
- Gestión de candidatos
- Gestión de comentarios
- Gestión de competencias
- Gestión de control de horas
- Gestión de documentos
- Gestión de empleados
- Gestión de indemnizaciones
- Gestión de prestaciones de empleados
- Gestión de presupuestos
- Gestión de revisión del rendimiento
- Gestión de tareas
- Gestión de ventajas
- Goal Setting/Tracking
- Horas facturables y no facturables
- Informes de nómina
- Inscripción de prestaciones en línea
- Planificación de sucesiones
- Portal de autoservicio
- Portal de empleados
- Portal para empleados
- Preparación W-2
- Programación automatizada
- Programas de recompensas de empleados
- Reconocimiento de empleados
- Reconocimiento entre pares
- Seguimiento de actividades
- Seguimiento de ausencias
- Seguimiento de gastos
- Seguimiento de horas de proyecto
- Seguimiento de la asistencia
- Seguimiento de la participación
- Seguimiento del tiempo
- Tablero de prestaciones
- Tests/Evaluaciones
- Transferencia

… y 45 características más

## Integraciones (en total: 39)

- 321Forms
- AMI
- AbsenceSoft
- Acadia
- Apploi
- Arrowhead
- Attendance on Demand
- CIC Plus
- CareerPlug
- Celayix
- DailyPay
- Ease
- Efficient Hire
- Employee Navigator
- EverythingBenefits

… y 24 integraciones más

## Opciones de asistencia

- E-mail/Help Desk
- Preguntas frecuentes/foro
- Base de conocimientos
- Asistencia telefónica
- Chat

## Categoría

- [Programas de nóminas](https://www.capterra.es/directory/30202/payroll/software)

## Categorías relacionadas

- [Programas de nóminas](https://www.capterra.es/directory/30202/payroll/software)
- [Software de recursos humanos](https://www.capterra.es/directory/5/human-resource/software)
- [Software de administración de prestaciones](https://www.capterra.es/directory/10025/benefits-administration/software)
- [Software de gestión del tiempo](https://www.capterra.es/directory/30612/time-tracking/software)
- [Programa de reconocimiento a empleados](https://www.capterra.es/directory/30818/employee-recognition/software)

## Alternativas

1. [Deel](https://www.capterra.es/software/205015/deel) — 4.8/5 (4260 reviews)
2. [Rippling](https://www.capterra.es/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4575 reviews)
3. [Paylocity](https://www.capterra.es/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1810 reviews)
4. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.es/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7149 reviews)
5. [RUN Powered by ADP](https://www.capterra.es/software/185859/run) — 4.6/5 (1236 reviews)

## Opiniones

### "No lo volveré a usar." — 4.0/5

> **Nerea** | *12 de enero de 2024* | Administración educativa | Valoración de la recomendación: 4.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Está diseñada de una forma muy estética y se le puede dar varios usos.
> 
> **Desventajas**: No lo encontré práctico para el tipo de trabajos que yo realizo o mis necesidades.
> 
> Ha estado bien probarlo, pero no creo que la vuelva a usar, porque no es práctica para lo que yo necesito.

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### "One of the better employee management systems." — 4.0/5

> **Kimberly** | *20 de octubre de 2025* | Educación primaria/secundaria | Valoración de la recomendación: 8.0/10
> 
> **Puntos a favor**: iSolved is a great user interface, and is great for managing payment processing. The ease of use is high, and it was one I preferred.
> 
> **Desventajas**: iSolved has two halves - one for financials and one for PTO. It can quickly get confusing trying to navigate which one you need to be in.
> 
> When I started at my new job, we used iSolved for managing both our financials, and arranging PTO/substitute teacher needs. It was easier than any other system I'd used until then.

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### "Isolved Review" — 5.0/5

> **Nicole** | *11 de julio de 2025* | Agricultura | Valoración de la recomendación: 9.0/10
> 
> **Puntos a favor**: I love that their customer service teams are very quick to help when we run into any issues. They've also been great at scheduling monthly meetings to help us with any issues that have come up, or even just helping to simplify our current processes.
> 
> **Desventajas**: We are finding out that there are a lot of features within Isolved that we have access to, but they aren't actually turned on. It would just be nice to know what all of those things are, so that we can be using it to its full potential.
> 
> Overall our experience is great. We really enjoy the different platforms they have to offer, like time and attendance, onboarding, attract and hire. These things really come together to make our employee experience great. These have also saved us tons of time.

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### "Human Resources" — 5.0/5

> **Tara** | *12 de enero de 2026* | Organización política | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Customer Support, Ease of Use If i ever have any question i call and i am always helped. The reps even stay on the phone with you to walk you through processes,
> 
> **Desventajas**: I haven't found anything I haven't liked about i-solve. it is a great system very user friendly. I love it.
> 
> I absolutely love i-solve, I would not use any other platform at this time ever.&#10;I have used it in other companies and i have the same thing to say.

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### "Good Integration but Still Waiting for Final Execution of Deliverables" — 3.0/5

> **Philip** | *15 de octubre de 2025* | Servicios para instalaciones | Valoración de la recomendación: 5.0/10
> 
> **Puntos a favor**: I like how it tried to consolidate both the HR side as well as the financial side. I used to work in organizations that had two different systems and that was confusing. So, the fact it helps save money and time is good.
> 
> **Desventajas**: The company told us we could have our offer letter from this platform, but it hasn't happened yet. I feel like the sales team promised a bit more than they could deliver. The user face isn't as smooth as some other platforms, but it is not as bad as others as well.
> 
> Overall, it is going well and I am pleased with the changes. I hope that the customer support can begin to roll out more features that were promised to us and if they can do that, that will help our processes.

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## Enlaces

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