--- description: ¿Qué piensan los usuarios de Factorial? Lee las opiniones y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de Factorial. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Factorial - Opiniones, precios y características - Capterra España 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Software de recursos humanos](/directory/5/human-resource/software) > [Factorial](/software/168685/factorial-hr-software) # Factorial Canonical: https://www.capterra.es/software/168685/factorial-hr-software Página: 1 de 14\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.es/software/168685/factorial-hr-software?page=2) > Factorial es una solución integral de gestión empresarial que permite automatizar procesos clave de RRHH, finanzas y administración en una sola plataforma. > > Veredicto: 319 usuarios lo han valorado con **4.3/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Vista rápida ### ¿Quién usa Factorial? PYMES y empresas de todos los sectores que buscan digitalizar y optimizar su gestión interna de forma sencilla. ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Valoración | Detalles | | **En general** | **4.3/5** | 319 Opiniones | | Facilidad de uso | 4.5/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 4.2/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 4.1/5 | Basado en las opiniones generales | | Funcionalidades | 4.2/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 80% | (8/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: Factorial - **Ubicación**: Barcelona, España - **Constitución**: 2016 ## Contexto comercial - **Precio inicial**: 5,50 € - **Detalles de precios**: - Essential: 4€ empleado/mes - Business: 5€ por empleado/mes - Enterprise: Precio personalizado - **Público objetivo**: Trabajador autónomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+ - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Linux (desktop), Windows (local), Linux (local), Chromebook (desktop), Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil) - **Idiomas admitidos**: alemán, catalán, español, francés, inglés, italiano, portugués, portugués de Brasil - **Países disponibles**: Alemania, Andorra, Argentina, Austria, Brasil, Bélgica, Chile, Colombia, Costa Rica, España, Estados Unidos, Francia, Irlanda, Italia, Luxemburgo, México, Portugal, Reino Unido, Suiza ## Funcionalidades - Almacenamiento de CV - Análisis de datos del mercado - Análisis de tendencias - Chat y mensajería - Clock In/Out - Comentarios/notas - Comunicación multicanal - Cumplimiento tributario - Directorio de empleados - Encuestas y comentarios - Gestión de ausencias - Gestión de bonos - Gestión de candidatos - Gestión de cursos - Gestión de entrevistas - Gestión de la comunicación - Gestión de objetivos - Gestión de operaciones en la nube (SaaS) - Gestión de presupuestos - Gestión de puntos de terminación - Gestión de recibos - Gestión de seguridad - Gestión de software - Gestión de sucesiones - Herramientas de colaboración - Importación y exportación de datos - Manager-to-Employee Recognition - Panel de comunicaciones - Planificación de salarios - Planificación estratégica - Planificación y programación de proyectos - Preparación W-2 - Programación de turnos - Programación en línea - Publicación de ofertas de empleo - Publishing/Sharing - Reconocimiento entre pares - Seguimiento de actividades - Seguimiento de activos - Seguimiento de ausencias - Seguimiento de candidatos - Seguimiento de creación de informes y proyectos - Seguimiento de cursos - Seguimiento de gastos - Seguimiento de horas de proyecto - Seguimiento de la asistencia - Seguimiento del avance - Seguimiento del tiempo - Tarjetas virtuales - Transferencia … y 126 características más ## Integraciones (en total: 58) - Aircall - Alan - Breezy - Cobee - Desky - Dynamics 365 Business Central - Figures - Gmail - Google Calendar - Google Contacts - Google Docs - Google Workspace - Hrider - Indeed for Employers - JOIN … y 43 integraciones más ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Preguntas frecuentes/foro - Base de conocimientos - Asistencia telefónica - Chat ## Categoría - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.es/directory/5/human-resource/software) ## Categorías relacionadas - [Programas de cuentas por pagar](https://www.capterra.es/directory/30520/accounts-payable/software) - [Software de gestión de proyectos](https://www.capterra.es/directory/30002/project-management/software) - [Software de gestión de la formación](https://www.capterra.es/directory/10008/training/software) - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.es/directory/5/human-resource/software) - [Software de gestión de personal](https://www.capterra.es/directory/30210/workforce-management/software) ## Alternativas 1. [Paylocity](https://www.capterra.es/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1927 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.es/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4860 reviews) 3. [BambooHR](https://www.capterra.es/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3546 reviews) 4. [Connecteam](https://www.capterra.es/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5308 reviews) 5. [Paycom](https://www.capterra.es/software/130949/paycom) — 4.4/5 (1386 reviews) ## Opiniones ### "Herramienta muy completa y con diversas opciones para gestión de tu empresa" — 4.0/5 > **Javier** | *6 de agosto de 2026* | Sector textil | Valoración de la recomendación: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: Se podría resumir en la facilidad para gestionar el día a día de tu jornada: desde el fichaje diario y las solicitudes de ausencias o vacaciones (con subida de documentación). Además, en la empresa tenemos la integración y sincronización de Factorial con nuestro directorio de empresa, lo cual facilita mucho la administración de los perfiles y accesos de los empleados. > > **Desventajas**: En ocasiones, la configuración inicial o la administración de las integraciones con el directorio requiere revisar bien los permisos para asegurarse de que los datos se sincronizan correctamente. También se agradecería un poco más de margen de personalización en algunos informes. Otras veces, cuando los terminales de ficha dan error, por algún motivo, tarda un poco en cargar/volcar los datos. > > Como Administrador IT encargado de la gestión del directorio ligado a Factorial, la experiencia ha sido muy práctica, intuitiva y sencilla. Simplifica mucho el control horario de la plantilla, las solicitudes de vacaciones y la distribución de documentos en un único portal cómodo tanto para los empleados como para el área de RRHH. ----- ### "No cumplen las condiciones contractuales, \[contenido sensible oculto\] enfocados en ego más que en Factorial" — 1.0/5 > **Joseba** | *15 de diciembre de 2025* | Ocio, viajes y turismo | Valoración de la recomendación: 1.0/10 > > **Puntos a favor**: Plataforma fácil de usar aunque muchos errores de frontend, se ve que la tecnología que usan es un poco límitada > > **Desventajas**: Cambios constantes de condiciones contractuales, no cumplen los acuerdos firmados y además te notifican cambios contractuales por email... > > Bastante mala, en general es una empresa poco seria, creo que la fama se les ha subido a la cabeza a los \[contenido sensible oculto\] y como no consiguen lograr los objetivos de rentabilidad que vendieron a los fondos... se van a cargar su producto. ----- ### "No suelen cumplir con las condiciones contractuales" — 1.0/5 > **Noelia** | *13 de octubre de 2025* | Telecomunicaciones | Valoración de la recomendación: 2.0/10 > > **Puntos a favor**: La herramienta en sí funciona bien aunque hay que estar constantemente en contacto con el servicio de atención al cliente porque van tocando funcionalidades desde el quipo de Desarrollo, y van apareciendo bugs de un día a otro. > > **Desventajas**: El servicio de atención al cliente es nefasto. Lo más negativo que diría yo es el precio que es muy elevado y que tienden a cambiar las condiciones contractuales de vez en cuando, subiendo el precio de los módulos y dejándote un margen de maniobra inexistente, por lo que fuerzan a aceptar las condiciones. > > Al principio fue muy bien pero al paso del tiempo mal, ya que una vez te han captado como cliente, te cambian las "reglas de juego, una vez iniciado el partido". Vigilad con las cláusulas en los contratos en las cuales pueden cambiar las condiciones y dejar de incluirte un módulo en tu plan actual y que pase a ser de pago. Ya me lo han hecho dos veces, no es casualidad ni error. ----- ### "Facilidad de uso" — 4.0/5 > **María José** | *20 de mayo de 2026* | Software informático | Valoración de la recomendación: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: He encontrado bastante facilidad de uso para fichar y hacer todos los cursos de onboarding previstos > > **Desventajas**: Me ha ocurrido que a veces hay que marcar las tareas varias veces como finalizadas para que dejen de figurar como pendientes > > Mi experiencia con Factorial ha sido buena, realmente lo he usado poco tiempo porque soy nueva en la empresa. ----- ### "Una herramienta amigable para tu trabajo diario" — 5.0/5 > **jacobo** | *10 de junio de 2025* | Gestión de inversiones | Valoración de la recomendación: 8.0/10 > > **Puntos a favor**: la velocidad de carga, la usabilidad, el diseño estético, el sistema de reconocimiento de documentos de gastos > > **Desventajas**: el sistema de control horario a veces falla y no se desconecta cuando acabas el turno de trabajo lo cual genera descuadres horarios > > Agradable, cómodo, rápido. Buena gestión de archivos y documentos. Muy intuitivo y con gran capacidad de almacenaje de información ----- Página: 1 de 14\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.es/software/168685/factorial-hr-software?page=2) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.es/software/168685/factorial-hr-software) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Datos estructurados