¿Qué es Leapsome?

Los directores generales y los equipos de RR. HH. utilizan Leapsome para crear un ciclo continuo de gestión del rendimiento y aprendizaje personalizado que impulsa la implicación del empleado y el éxito de su negocio.

Como plataforma de gestión de personas, Leapsome combina herramientas para gestión de OKR (objetivos y resultados clave, por sus siglas en inglés) y objetivos, análisis de desempeño y comentarios de 360 grados, incorporación y formación de empleados, encuestas de implicación del empleado, comentarios, reconocimientos y reuniones.

¿Quién usa Leapsome?

Leapsome es útil para cualquier empresa con visión de futuro que busca mejorar sus procesos de gestión de personal, desarrollar a sus empleados y ampliar el negocio.

¿Dónde se puede implementar Leapsome?

Basado en la nube
Entorno local

Sobre el proveedor

  • Leapsome
  • Ubicado en Berlin, Alemania
  • Fundada en 2016

Asistencia de Leapsome

  • Asistencia telefónica
  • Asistencia 24/7
  • Chat

Países disponibles

Alemania, Australia, Austria, Bélgica, Canadá y otros 19

Idiomas

alemán, chino, coreano, español, francés y otros 6

Precios de Leapsome

Precio inicial:

8,00 US$/mes
  • Sí, ofrece una prueba gratuita
  • Sin versión gratuita

Leapsome no tiene versión gratuita, pero ofrece una prueba gratis. La versión de pago de Leapsome está disponible a partir de 8,00 US$/mes.

Planes de precios consigue una prueba gratuita

Sobre el proveedor

  • Leapsome
  • Ubicado en Berlin, Alemania
  • Fundada en 2016

Asistencia de Leapsome

  • Asistencia telefónica
  • Asistencia 24/7
  • Chat

Países disponibles

Alemania, Australia, Austria, Bélgica, Canadá y otros 19

Idiomas

alemán, chino, coreano, español, francés y otros 6

Imágenes y vídeos de Leapsome

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Vídeo de Leapsome
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Funciones de Leapsome

  • API
  • Administración de la formación
  • Aleatorización
  • Aprendizaje asíncrono
  • Aprendizaje mixto
  • Autoevaluación
  • Autoría de cursos integrada
  • Base de datos de empleados
  • Benchmarking
  • Biblioteca de preguntas
  • Comentarios constantes
  • Comentarios de 360 grados
  • Compartir contenido
  • Contratación de empleados
  • Contratación de personal
  • Creación de informes/análisis
  • Creador de encuestas
  • Curación de contenido de autoservicio
  • Definición y seguimiento de objetivos
  • Desarrollo de carrera profesional
  • Distribución multicanal
  • Encuestas y comentarios
  • Estudios de pulso
  • Evaluación de habilidades
  • Evaluación de pares
  • Gestión de acciones
  • Gestión de aprendizaje
  • Gestión de comentarios
  • Gestión de competencias
  • Gestión de cursos
  • Gestión de encuestas/sondeos
  • Gestión de indemnizaciones
  • Gestión de la comunicación
  • Gestión de la formación
  • Gestión de la orientación del flujo de trabajo
  • Gestión de los comentarios negativos
  • Gestión de objetivos
  • Gestión de recursos humanos
  • Gestión de respuestas
  • Gestión de revisión del rendimiento
  • Gestión de selección de personal
  • Gestión de tareas
  • Gestión del rendimiento
  • Gestión del talento
  • Implicación de los empleados
  • Importación y exportación de datos
  • Integraciones de terceros
  • Ludificación
  • Líneas e itinerarios educativos
  • Manager-to-Employee Recognition
  • Manual del empleado
  • Modelos personalizables
  • Notificación de reseña de usuario
  • Panel de comunicaciones
  • Panel de control personalizable
  • Perfiles de empleados
  • Plan de carrera individual
  • Planificación de sucesiones
  • Planificación estratégica
  • Portal de autoservicio
  • Portal de empleados
  • Portal del alumno
  • Reconocimiento de empleados
  • Recordatorios
  • Seguimiento continuo del rendimiento
  • Seguimiento de cursos
  • Seguimiento de la conformidad
  • Seguimiento del avance
  • Seguimiento del ciclo de revisión
  • Supervisión KPI
  • Supervisión de reseñas
  • Tests/Evaluaciones

Alternativas a Leapsome

Aplicación web y móvil para retroalimentación y coaching de 360 grados. Obtén información en tiempo real sobre el estado del desempeño y las necesidades de coaching de tu equipo.
A través de un registro semanal ligero, 15Five ofrece todo lo que necesita un gerente para impactar la implicación y el rendimiento de los empleados.
La plataforma de gestión de objetivos y éxito del empleado más intuitiva del mundo. Mejora tu productividad, la unión y el rendimiento. Descubre más sobre Quantive
Weekdone es un software OKR para el seguimiento de objetivos y la creación de informes de estado. Establece objetivos, haz un seguimiento del progreso y dirige a todos en una dirección unificada. Descubre más sobre Weekdone
Una herramienta ágil y configurable para revisiones de rendimiento, comentarios de 360 grados, OKR y comentarios continuos. Amado por más de 700 clientes.
La plataforma de analíticas de personas en tiempo real es la forma simple y científica de maximizar tu retención e implicación del empleado.
Agiliza los procesos de RR.HH. y nómina y obtén un acceso rápido a los datos de los empleados utilizando una plataforma intuitiva.
Un producto de efectividad del empleado creado a partir de las últimas investigaciones en psicología organizacional y ciencia de datos. Descubre más sobre Culture Amp
TalentLMS: el LMS creado para el éxito de la formación. Fácil de gestionar y usar, los equipos aceptan la formación en el primer clic. Descubre más sobre TalentLMS

Opiniones de Leapsome

Evaluación media

General
4,7
Facilidad de uso
4,7
Atención al cliente
4,7
Funcionalidades
4,5
Relación calidad-precio
4,7

Opiniones por tamaño de empresa (empleados)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Encontrar opiniones por puntuación

5
78%
4
20%
1
2%
Rosana
Rosana
teacher and manager en España
Usuario de Linkedin verificado
Administración educativa, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

Gestión de recursos humanos y mejora continua

4,0 el mes pasado Nuevo

Comentarios: Leapsome es una plataforma muy completa y efectiva para la gestión de recursos humanos y el desarrollo de los empleados de una compañía.

Puntos a favor:

Es muy fácil de usar y ofrece una gran cantidad de herramientas para la gestión de recursos humanos. Es muy útil para la mejora del desempeño y el desarrollo de los empleados.

Puntos en contra:

La curva de aprendizaje puede ser un poco dura al principio, ya que cuesta hacerse con la herramienta, pero una vez que le coges la dinámica es muy sencillo.

Angelica
Angelica
Dueña en México
Usuario de Linkedin verificado
Comercio minorista, 2-10 empleados
Ha utilizado el software durante: Prueba gratis
Fuente de la reseña

Una interfaz fácil de usar, fácil de establecer y alcanzar objetivos

5,0 hace 7 meses

Comentarios: En general, disfruto usar Leapsome para establecer objetivos y valoro los recordatorios electrónicos que incluyen actualizaciones de objetivos.

Puntos a favor:

Me gusta la interfaz de usuario, es más fácil de usarla a comparación de otras plataformas.

Puntos en contra:

Al principio, era algo complicado lograr ingresar a la plataforma, pero ah mejorado .

Pedro
Pedro
consultant en España
Usuario de Linkedin verificado
Tecnología y servicios de la información, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
Fuente de la reseña

Herramienta de gestión del talento

4,0 hace 3 meses

Comentarios: Es una herramienta que es muy útil a la hora de gestionar el talento de un departamento o compañía.

Puntos a favor:

Tiene una iterfaz de usuario muy intuitiva. Puedes definirte fácilmente objetivos marcados para cada empleado y ver su desempeño. Proporciona una valiosa información para una eficiente gestión de os recursos humanos.

Puntos en contra:

De momento en el tiempo que llevamos usándolo no hemos encontrado ningún punto negativo que sea reseñable.

Khallyl
Khallyl
Data Specialist en Filipinas
Usuario de Linkedin verificado
Marketing y publicidad, 501-1.000 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
Fuente de la reseña

Leapsome is characterized by its simplicity and user-oriented design

5,0 hace 3 meses

Puntos a favor:

It's amazing how easy yet impactful it is to monitor employee performance and interact with individuals in you network.

Puntos en contra:

Up until now, everything has been smooth sailing and I haven't encountered any problems while using it.

Nina
Senior People Operations Manager en Alemania
Internet, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

Leapsome gave us a way to hold 360s that worked with our unique company structure

5,0 hace 3 años

Comentarios: Previously all feedback was given via Excel sheets, which made it really tricky to keep track of. People found it tedious to give feedback in this way, and it was also creating issues with transparency because everyone was conscious of how the data was being forwarded through HR. It felt strange that as a forward-thinking software company, we were using outdated methods for our internal processes. But we also found it difficult to standardise processes within our unique company structure. We found Leapsome easy to roll out incrementally, and were relieved by how enjoyable it was to use – people finally felt engaged with their HR processes. It’s halved the amount of time our HR team spend on these processes, and because there’s more ongoing communication between teams we all have a better idea of our roles and feel more engaged.

Puntos a favor:

The platform makes it possible for us to run 360 peer reviews as we want to, and encourages our employees to give each other ongoing feedback. It’s made our HR processes not only more efficient but also more transparent. The tool was surprisingly simple to roll out, and there was a really positive response from the managers and employees – so now we’re looking at using the rest of Leapsome’s features, like 1-on-1 meetings and engagement surveys. We were also very impressed by the Leapsome customer team, who visibly incorporated our feedback into the platform before we had even decided to use it! They were the only tool that we could see were seriously passionate about acting on feedback themselves, and their answers to our support requests have been consistently prompt and helpful.

Puntos en contra:

We have had some minor, short-term issues, such as where to find a particular setting in the app and we have a few requests for new features, however, every time we see anything like this, the Leapsome product team is always quick to respond and improve the platform based on our suggestions.

Alternativas consideradas: Lattice, Impraise y Small Improvements

Razones para cambiar a Leapsome: What mainly convinced us was the great customer service. They even implemented one small feature request we had during the sales cycle with us, when we were not even a customer yet. This made the decision!