--- description: ¿Qué piensan los usuarios de HR WORKS? Lee las opiniones y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de HR WORKS. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: HR WORKS - Opiniones, precios y características - Capterra España 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Software de recursos humanos](/directory/5/human-resource/software) > [HR WORKS](/software/173943/hrworks) # HR WORKS Canonical: https://www.capterra.es/software/173943/hrworks Página: 1 de 3\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.es/software/173943/hrworks?page=2) > Herramienta integral que simplifica el trabajo diario en los departamentos contables y de recursos humanos. > > Veredicto: 35 usuarios lo han valorado con **4.6/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Vista rápida ### ¿Quién usa HR WORKS? HRworks se usa internacionalmente y en todos los sectores. ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Valoración | Detalles | | **En general** | **4.6/5** | 35 Opiniones | | Facilidad de uso | 4.3/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 4.8/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales | | Funcionalidades | 4.3/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: HRworks - **Constitución**: 1998 ## Contexto comercial - **Modelo de precios**: (Prueba gratuita) - **Público objetivo**: 11-50, 51-200, 201-500 - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Chromebook (desktop), Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil) - **Idiomas admitidos**: alemán, inglés - **Países disponibles**: Alemania, Austria, Suiza ## Funcionalidades - Acceso móvil - Aplicación móvil - Autorizaciones basadas en roles - Base de datos de empleados - Comentarios de 360 grados - Contratación de personal - Control de procesos de aprobación - Creación de informes/análisis - Gestión de aplicaciones - Gestión de ausencias - Gestión de calendarios - Gestión de candidatos - Gestión de competencias - Gestión de control de horas - Gestión de documentos - Gestión de empleados - Gestión de evaluaciones - Gestión de flujos de trabajo - Gestión de indemnizaciones - Gestión de la comunicación - Gestión de la conformidad - Gestión de la formación - Gestión de nóminas - Gestión de recursos humanos - Gestión de selección de personal - Gestión de tareas - Gestión de trabajos - Gestión de ventajas - Gestión del pipeline - Gestión del rendimiento - Gestión del talento - Importación y exportación de datos - Panel de actividades - Perfiles de empleados - Portal de autoservicio - Recordatorios - Seguimiento de candidatos - Third-Party Integrations - Tiempo y asistencia ## Integraciones (en total: 11) - Abacus - Agenda - Oracle Service - Oxaion - Proalpha - QAD Adaptive ERP - Scopevisio - TOPIX - Veda - Winline - eGECKO ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Preguntas frecuentes/foro - Base de conocimientos - Asistencia telefónica ## Categoría - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.es/directory/5/human-resource/software) ## Categorías relacionadas - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.es/directory/5/human-resource/software) - [Programas de nóminas](https://www.capterra.es/directory/30202/payroll/software) - [Sistemas de seguimiento de candidatos](https://www.capterra.es/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Software de gestión de la compensación](https://www.capterra.es/directory/30667/compensation-management/software) - [Software para turnos de trabajo](https://www.capterra.es/directory/30756/employee-scheduling/software) ## Alternativas 1. [Rippling](https://www.capterra.es/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4883 reviews) 2. [Paylocity](https://www.capterra.es/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1965 reviews) 3. [BambooHR](https://www.capterra.es/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3644 reviews) 4. [Connecteam](https://www.capterra.es/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5316 reviews) 5. [Paycom](https://www.capterra.es/software/130949/paycom) — 4.4/5 (1400 reviews) ## Opiniones ### "Effiziente HR-Verwaltung mit HRworks" — 5.0/5 > **Beniamino** | *4 de febrero de 2024* | Automoción | Valoración de la recomendación: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: HRworks bietet eine umfassende und benutzerfreundliche Plattform für das Human Resources Management. Die einfache Navigation und die intuitiven Funktionen machen die Anwendung besonders benutzerfreundlich. Die Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung sind nahtlos integriert, was die Arbeitsabläufe optimiert und die Produktivität steigert. Die Möglichkeit zur individuellen Anpassung von Arbeitszeitmodellen erleichtert die Verwaltung unterschiedlicher Mitarbeiterbedürfnisse. Das Reporting-Tool liefert detaillierte Einblicke in verschiedene HR-Aspekte, was die strategische Planung unterstützt. > > **Desventajas**: Obwohl HRworks insgesamt eine leistungsstarke Lösung ist, könnte die Benutzeroberfläche an einigen Stellen verbessert werden, um sie noch intuitiver zu gestalten. Gelegentlich können kleinere Verzögerungen bei der Aktualisierung von Daten auftreten, was die Echtzeit-Verfügbarkeit beeinträchtigen könnte. Einige fortgeschrittene Funktionen erfordern möglicherweise eine zusätzliche Schulung, um ihre volle Effektivität zu entfalten. > > HRworks ist eine zuverlässige und effiziente Softwarelösung für die HR-Verwaltung. Die Vielzahl von Funktionen und die Integration verschiedener HR-Aspekte in einer Plattform machen sie zu einer umfassenden Lösung. Die Vorteile in Bezug auf Zeiterfassung, Urlaubsmanagement und Reporting tragen dazu bei, den Verwaltungsaufwand zu minimieren und die Arbeit der HR-Abteilung zu erleichtern. Trotz kleinerer Verbesserungsmöglichkeiten in der Benutzeroberfläche bleibt HRworks eine empfehlenswerte Wahl für Unternehmen, die eine effiziente HR-Verwaltung anstreben. ----- ### "Gute Funktionalität und praktische Hilfe bei der täglichen Arbeit" — 5.0/5 > **Matthias** | *10 de marzo de 2023* | Maquinaria | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: Funktionalität und das auf Änderungs- oder Anpassungswünsche eingegangen wird. > > **Desventajas**: Mir hat die alte Ansicht besser gefallen, diese war übersichtlicher als die neue Flow Ansicht. > > Mir gefällt das Programm sehr gut und ich arbeite gerne damit. ----- ### "Nutzung aus HR-Brille sehr zu empfehlen" — 5.0/5 > **Pia** | *15 de marzo de 2023* | Seguridad informática y de redes | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: Grundfunktionen sind gut durchdacht und funktionieren. Spezifische Wünsche werden nach Möglichkeit umgesetzt. Ich bin sehr zufrieden mit dem Support-Team -Schnelle Kontaktaufnahme, Direkter Persönlicher Kontakt, immer Lösungsorientiert und Gewissenhaft. > > **Desventajas**: an manchen Stellen ist das System sehr konkret in den Eingabekriterien, davon lässt sich dann auch schlecht abkommen. Wenn man mal den Trick raus hat, läuft es allerdings einwandfrei. > > Sehr kundenorientiert. Es ist ein junges System, das sich konstant anhand konkreten Bedürfnissen der Nutzer verbessert. ----- ### "Bisher immer sehr Zufrieden" — 4.0/5 > **Petra** | *28 de marzo de 2023* | Productos químicos | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: Das man bei Änderungsvorschlägen immer direkt ein Feedback bekommt und versucht wird diese Vorschläge tatsächlich umzusetzten. Des Weiteren ist der Support sehr zuverlässig und man bekommt immer ein schnelle Antwort bzw. Hilfe. > > **Desventajas**: Es gibt natürlich immer Funktionen (Spezielle und individuelle Wünsche) die man sich gerne wünscht die nicht umgesetzt werden. Begründung von HRworks: die Mehrheit der Kunden würden diese Funktionen nicht benötigen und somit ist eine Änderung bzw. Programmierung nicht möglich. Unser DSB bemängelt folgendes: HR Works hat die Pflicht ein eigenes TIA für seine Subdienstleister zu erstellen; d.h., dass das TIA von Hubspot – das von Hubspot erstellt worden ist und nicht von HR Works – im Grunde unzureichend ist. HRWorks sollte es für sich offiziell übernehmen, damit das TIA gültig ist. > > Schnellere Verwaltung von Personaldaten. Die Prozesse können so gebündelt und vereinfacht werden. Viele Prozesse sind in einem System vereint. Das spart Zeit und Arbeitskraft. ----- ### "Umzug aus Unternehmenskennung in andere" — 4.0/5 > **Sonja** | *30 de diciembre de 2023* | Producción audiovisual | Valoración de la recomendación: 7.0/10 > > **Puntos a favor**: allumfassendes HR Tool alle Info‘s und Unterlagen an einem Ort > > **Desventajas**: lädt sehr langsam loggt zu schnell aus teils etwas sperrig > > sehr gutes HR Tool mit vielen Anwendungen, leider langsam und an einigen stellen ein wenig unmodern und sperrig ----- Página: 1 de 3\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.es/software/173943/hrworks?page=2) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.es/software/173943/hrworks) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Datos estructurados