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description: ¿Qué piensan los usuarios de Bizneo HR? Lee las opiniones y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de Bizneo HR.
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title: Bizneo HR - Opiniones, precios y características - Capterra España 2026
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# Bizneo HR

Canonical: https://www.capterra.es/software/184073/bizneo

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> Bizneo HR es un software de RR. HH. con más de 30 herramientas que optimiza hasta un 35% la gestión operativa en empresas de cualquier tamaño.
> 
> Veredicto: 277 usuarios lo han valorado con **4.8/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**.

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## Vista rápida

### ¿Quién usa Bizneo HR?

Empresas que buscan reducir tiempo y costes en procesos operativos necesarios en todo el ciclo de vida del empleado. Sin importar su tamaño, sector, tecnología con la que cuenten o particularidades de sus procesos internos.

## Estadísticas y valoraciones rápidas

| Métrica | Valoración | Detalles |
| **En general** | **4.8/5** | 277 Opiniones |
| Facilidad de uso | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales |
| Asistencia al cliente | 4.8/5 | Basado en las opiniones generales |
| Relación calidad-precio | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales |
| Funcionalidades | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales |
| Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) |

## Sobre el proveedor

- **Empresa**: Bizneo
- **Ubicación**: Madrid, España
- **Constitución**: 2013

## Contexto comercial

- **Precio inicial**: 6,00 €
- **Modelo de precios**:  (Prueba gratuita)
- **Público objetivo**: 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+
- **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)
- **Idiomas admitidos**: alemán, catalán, chino, coreano, español, euskera, francés, gallego, hindi, indonesio, inglés, italiano, japonés, neerlandés, persa, polaco, portugués, rumano, ruso, árabe
- **Países disponibles**: Albania, Alemania, Andorra, Arabia Saudí, Argentina, Australia, Austria, Bielorrusia, Bolivia, Bosnia y Herzegovina, Brasil, Bulgaria, Bélgica, Canadá, Catar, Chequia, Chile, Chipre, Ciudad del Vaticano, Colombia y 75 más

## Funcionalidades

- Acceso móvil
- Almacenamiento de CV
- Análisis de tendencias
- Autorizaciones basadas en roles
- Base de datos de empleados
- Chat y mensajería
- Clock In/Out
- Comentarios/notas
- Directorio de empleados
- Encuestas y comentarios
- Evaluación de habilidades
- Feed de actividad/noticias
- Gestión de aplicaciones
- Gestión de ausencias
- Gestión de calendarios
- Gestión de candidatos
- Gestión de comentarios
- Gestión de control de horas
- Gestión de documentos
- Gestión de empleados
- Gestión de entrevistas
- Gestión de la comunicación
- Gestión de la conformidad
- Gestión de objetivos
- Gestión de políticas de permisos
- Gestión de revisión del rendimiento
- Gestión de ventajas
- Goal Setting/Tracking
- Job Search/Filter
- Métricas de rendimiento
- Panel de comunicaciones
- Perfiles de candidatos
- Perfiles de empleados
- Planificación estratégica
- Portal de autoservicio
- Portal de empleados
- Preguntas personalizables
- Programación automatizada
- Publicación de ofertas de empleo
- Real-Time Reporting
- Real-Time Updates
- Seguimiento de actividades
- Seguimiento de ausencias
- Seguimiento de candidatos
- Seguimiento de gastos
- Seguimiento de horas de proyecto
- Seguimiento de la asistencia
- Seguimiento del avance
- Tarjetas virtuales
- Workflow Automation

… y 55 características más

## Integraciones (en total: 9)

- BlitzBrain
- EASYRECRUE
- Epsilon
- Google Calendar
- Human Resources software
- Microsoft 365
- Sage 200
- Signaturit Solutions Electronic signature
- Silae Paie

## Opciones de asistencia

- E-mail/Help Desk
- Preguntas frecuentes/foro
- Base de conocimientos
- Asistencia telefónica
- Chat

## Categoría

- [Software para turnos de trabajo](https://www.capterra.es/directory/30756/employee-scheduling/software)

## Categorías relacionadas

- [Sistemas de seguimiento de candidatos](https://www.capterra.es/directory/30060/applicant-tracking/software)
- [Software de reclutamiento](https://www.capterra.es/directory/30602/recruiting/software)
- [Software de gestión de vacaciones y permisos](https://www.capterra.es/directory/31400/leave-management-system/software)
- [Software de recursos humanos](https://www.capterra.es/directory/5/human-resource/software)
- [Sistema de gestión del talento](https://www.capterra.es/directory/10029/talent-management/software)

## Alternativas

1. [Rippling](https://www.capterra.es/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4885 reviews)
2. [Paylocity](https://www.capterra.es/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1974 reviews)
3. [BambooHR](https://www.capterra.es/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3649 reviews)
4. [Connecteam](https://www.capterra.es/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5318 reviews)
5. [Paycom](https://www.capterra.es/software/130949/paycom) — 4.4/5 (1400 reviews)

## Opiniones

### "Gestión del equipo centralizada, con margen de mejora en navegación" — 4.0/5

> **Tsvetelina** | *25 de junio de 2026* | Banca | Valoración de la recomendación: 8.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Lo que más valoro es tener todo centralizado en un único lugar: fichajes, vacaciones, nóminas y onboarding sin tener que saltar entre herramientas. La visibilidad del equipo es muy completa y facilita mucho el día a día como manager.
> 
> **Desventajas**: La navegación podría mejorar bastante. Hay funciones que requieren demasiados pasos para llegar a ellas y echo en falta poder crear un dashboard personalizado donde fijar los accesos directos que uso con más frecuencia.
> 
> En general, Bizneo cumple bien con las necesidades básicas de gestión de personas: fichajes, ausencias, nóminas y onboarding funcionan correctamente y el hecho de tenerlo todo en una sola plataforma ahorra tiempo. Aun así, la experiencia de usuario tiene recorrido de mejora, especialmente en la accesibilidad a las funciones más utilizadas.

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### "Amigable y fácil de usar" — 4.0/5

> **Natalia** | *31 de marzo de 2026* | Hospital y atención sanitaria | Valoración de la recomendación: 7.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Lo fácil de usar desde el punto de vista de administrador como de final user, lo intuitivo y personalizable que es.
> 
> **Desventajas**: Hay algunos features que trabajar en cuanto a la incorporación de datos en los perfiles, etc. &#10;Los informes y reportes básicos no muestran toda la información lo que en ocasiones te obliga a hacer trabajo manual de "picar datos".
> 
> Muy positiva, nos ha ayudado a consolidar todo el proceso de registro de tiempo y ausencias, así como a involucrar y facilitar a los responsables la operativa de sus equipos.

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### "Fácil y eficaz" — 5.0/5

> **Ignasi** | *12 de marzo de 2026* | Construcción | Valoración de la recomendación: 9.0/10
> 
> **Puntos a favor**: La claridad y comodidad tanto del software como de los interlocutores encontrados durante la implementación y puesta en marcha
> 
> **Desventajas**: No ha habido nada concreto que no me haya gustado. Desgraciadamente simplemente requiere un tiempo de adaptación irremplazable, como con todas las nuevas plataformas.
> 
> Muy buena experiencia. No solo resuelve la adaptación a las necesidades normativas, sino que ofrece más posibilidades.

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### "Vendrás por la herramienta, te quedaras por el soporte" — 5.0/5

> **Mirella** | *2 de febrero de 2026* | Telecomunicaciones | Valoración de la recomendación: 8.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Desde mi experiencia con Bizneo, destaco especialmente la excelencia del soporte comercial y técnico que acompaña a la herramienta. La plataforma cuenta con una interfaz intuitiva y amigable que facilita la interacción del usuario: de un solo vistazo es posible consultar el tablón de anuncios, gestionar vacaciones, visualizar ausencias del equipo, revisar notificaciones y acceder a una vista completa de los principales elementos de gestión individual.&#10;Como Directora del área de Personas, valoro muy positivamente la variedad de funcionalidades que agilizan y profesionalizan el trabajo del departamento. La herramienta ofrece múltiples opciones que simplifican procesos clave, y seguimos trabajando conjuntamente para continuar mejorando y desarrollando aquellos aspectos que aún están en evolución y que, sin duda, contribuirán a consolidar un ecosistema aún más robusto.
> 
> **Desventajas**: Existen varias áreas en las que aún es necesario avanzar y que espero ya se encuentran en proceso de desarrollo. En primer lugar, el organigrama actual no resulta intuitivo ni responde a la funcionalidad estándar que necesitamos en Recursos Humanos. La visualización ofrecida es un flujo de autorizaciones que no un organigrama corporativo, lo que dificulta su uso como representación estructural de la compañía y complica su manejo en el día a día.&#10;Por otro lado, el módulo de notas de gastos también requiere mejoras para ganar agilidad y simplicidad. Una experiencia más fluida en su uso contribuiría a que tanto empleados como responsables puedan gestionarlas de forma más eficiente.

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### "Plataforma completa y fácil de usar para la gestión de RRHH" — 5.0/5

> **ENCARNA** | *13 de marzo de 2026* | Productos químicos | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: La plataforma es muy intuitiva y fácil de usar. Permite centralizar muchos procesos de recursos humanos en un solo lugar, lo que facilita mucho la gestión del equipo. Además, la automatización de tareas y los reportes ayudan a ahorrar tiempo y tener una mejor organización.
> 
> **Desventajas**: En algunos momentos puede requerir un poco de tiempo adaptarse a todas las funcionalidades al principio, ya que el sistema tiene muchas opciones. Sin embargo, una vez que te familiarizas con la plataforma, resulta bastante fácil de utilizar.
> 
> En general, la experiencia ha sido muy positiva. Bizneo HR es una herramienta completa que ayuda a mejorar la gestión de recursos humanos y a optimizar procesos internos. Es especialmente útil para empresas que buscan digitalizar y organizar mejor sus operaciones de RRHH.

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## Datos estructurados

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