--- description: ¿Qué piensan los usuarios de Sage People? Lee las opiniones y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de Sage People. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Sage People - Opiniones, precios y características - Capterra España 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Programas de nóminas](/directory/30202/payroll/software) > [Sage People](/software/194833/sage-business-cloud-people) # Sage People Canonical: https://www.capterra.es/software/194833/sage-business-cloud-people Página: 1 de 3\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.es/software/194833/sage-business-cloud-people?page=2) > Es una solución HCM completa que ofrece beneficios relativos a la formación, la contratación, la gestión de nóminas y el cumplimiento normativo, además de capacidades completas de creación de informes y análisis. > > Veredicto: 38 usuarios lo han valorado con **4.3/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Vista rápida ### ¿Quién usa Sage People? Una solución SaaS basada en la web, ideal para organizaciones con entre 200 y 10 000 empleados e ingresos anuales de al menos 25 millones de USD, Sage People HCM se desarrolló para servir a empresas en prácticamente todos los sectores. ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Valoración | Detalles | | **En general** | **4.3/5** | 38 Opiniones | | Facilidad de uso | 4.3/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 4.1/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 4.1/5 | Basado en las opiniones generales | | Funcionalidades | 4.2/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 70% | (7/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: Sage - **Constitución**: 1981 ## Contexto comercial - **Modelo de precios**: (versión gratuita disponible) (Prueba gratuita) - **Público objetivo**: 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+ - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil) - **Idiomas admitidos**: alemán, checo, chino, coreano, croata, danés, español, finés, francés, húngaro, indonesio, inglés, italiano, japonés, neerlandés, noruego, polaco, portugués, rumano, ruso, sueco, turco - **Países disponibles**: Alemania, Australia, Canadá, Dinamarca, Estados Unidos, Finlandia, Guernesey, India, Irlanda, Isla de Man, Jersey, Noruega, Reino Unido, Suecia ## Funcionalidades - Alertas y notificaciones - Almacenamiento de CV - Análisis de datos del mercado - Análisis de tendencias - Base de datos de empleados - Creación de informes/análisis - Cumplimiento tributario - Directorio de empleados - Encuestas y comentarios - Estudios de pulso - Evaluación de habilidades - Evaluación de pares - Gestión de aplicaciones - Gestión de bonos - Gestión de candidatos - Gestión de comentarios - Gestión de competencias - Gestión de documentos - Gestión de empleados - Gestión de entrevistas - Gestión de flujos de trabajo - Gestión de indemnizaciones - Gestión de la comunicación - Gestión de objetivos - Gestión de políticas de permisos - Gestión de presupuestos - Gestión de recursos humanos - Gestión de revisión del rendimiento - Gestión de sucesiones - Gestión de tareas - Gestión de trabajos - Gestión de ventajas - Goal Setting/Tracking - Informes de nómina - Panel de comunicaciones - Plan de carrera individual - Planificación de salarios - Portal de autoservicio - Portal de empleados - Portal para empleados - Publicación de ofertas de empleo - Reconocimiento de empleados - Reconocimiento entre pares - Seguimiento de ausencias - Seguimiento de candidatos - Seguimiento de la asistencia - Seguimiento de la participación - Seguimiento del avance - Tiempo y asistencia - Transferencia … y 24 características más ## Integraciones (en total: 5) - Broadbean - Docusign - Own - Quinyx - TalentLMS ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Preguntas frecuentes/foro - Base de conocimientos - Asistencia telefónica ## Categoría - [Programas de nóminas](https://www.capterra.es/directory/30202/payroll/software) ## Categorías relacionadas - [Programas de nóminas](https://www.capterra.es/directory/30202/payroll/software) - [Software de onboarding](https://www.capterra.es/directory/30819/onboarding/software) - [Software de administración de prestaciones](https://www.capterra.es/directory/10025/benefits-administration/software) - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.es/directory/5/human-resource/software) - [Programas de pago de nóminas](https://www.capterra.es/directory/32598/direct-deposit-payroll/software) ## Alternativas 1. [Paylocity](https://www.capterra.es/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1810 reviews) 2. [BambooHR](https://www.capterra.es/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3102 reviews) 3. [Rippling](https://www.capterra.es/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4575 reviews) 4. [Connecteam](https://www.capterra.es/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (4996 reviews) 5. [Paycor](https://www.capterra.es/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3027 reviews) ## Opiniones ### "Solid solution, but could be improved" — 4.0/5 > **Constanza** | *25 de abril de 2025* | Estudios de mercado | Valoración de la recomendación: 6.0/10 > > **Puntos a favor**: It’s an all-in-one solution that covers everything from payroll to performance reviews, and it does make managing people a lot simpler. The dashboard is user-friendly, and the reporting features are pretty solid > > **Desventajas**: I find the system can be a bit clunky at times. The integration with other software is not always as smooth as I’d like, which can create some friction when syncing data. ----- ### "good platform for basic people management needs" — 4.0/5 > **Usuario verificado** | *2 de marzo de 2025* | Contabilidad | Valoración de la recomendación: 8.0/10 > > **Puntos a favor**: Intuitive interface, ease of navigation within the platform > > **Desventajas**: Lack of bulk processing (e.g. have multiple approvals - need to enter each one individually and approve one by one). ----- ### "Sage People the making people management easier" — 5.0/5 > **Graham** | *1 de enero de 2021* | Alimentación y bebidas | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: Simply enjoy the ease with which Sage People allows the application of leave, uploading of expense claims even the scoring of KPI's that gives Manager and employee the visibility of performance score cards. Allowing the integration of Excel spreadsheets to uploaded saves so much time. > > **Desventajas**: The mobile version is a bit tricky to navigate. > > Sage People is ideal to manage people, however it also allows staff the visibility of leave availability, pay slips, KPI's and reviews of performances. Highly recommended. ----- ### "Sage People Review" — 4.0/5 > **Bhumi** | *7 de julio de 2025* | Propiedad inmobiliaria | Valoración de la recomendación: 8.0/10 > > **Puntos a favor**: This software was suitable for our team as we only have about 25-50 users. We felt this software was user friendly. It helped us to improve our client relations and streamline our internal processes. > > **Desventajas**: Not many cons. Price is a factor if we grow our team to more users then this may not be in our budget. Faced some software glitches during peak business hours, reports taking longer to download/send etc. Integration of this software was typically, some learning curves the first 2 weeks but were ironed out with supports help. > > Overall I think this software helped us acheive a more effiencient routine for our financial reports being able to create different reports for different data was unique. I would recommend for small to medium businesses. ----- ### "A HR system with potential but lacking in easy to use features" — 3.0/5 > **Niall** | *5 de mayo de 2022* | Software informático | Valoración de la recomendación: 2.0/10 > > **Puntos a favor**: Being cloud based it is easy to set up and data migration is fairly straight forward. > > **Desventajas**: Reporting which is based on force.com is very poor, time management is very difficult and the roadmap of new features from Sage is weak. ----- Página: 1 de 3\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.es/software/194833/sage-business-cloud-people?page=2) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.es/software/194833/sage-business-cloud-people) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | da | | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fi | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nb | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | ----- ## Datos estructurados