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¿Qué es Viterbit?

Viterbit, ideado para los equipos de contratación de alto nivel, es un software avanzado con Inteligencia Artificial para impulsar la selección de personas:

1) Diseña: Imagina el flujo de trabajo de reclutamiento ideal y apóyate en la personalización total de Viterbit para conseguirlo.
2) Automatiza: Decide qué tareas pueden ser automáticas y deja que Viterbit se encargue de ellas para liberarte del trabajo mecánico.
3) Impacta: Cuando todo funciona de manera óptima puedes tomar decisiones estratégicas. Usa los datos de reclutamiento que genera Viterbit para impactar con resultados.

¿Quién usa Viterbit?

Somos una plataforma diseñada para profesionales de RRHH de todos los sectores, fundamentalmente del sector IT, empresas de outsourcing, agencias, etc.

Viterbit Software - 1
Viterbit Software - 2
Viterbit Software - 3

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Spain
Viterbit

Viterbit

4,6 (23)
Producto local
259,00 €
mes
Versión gratuita
Prueba gratuita
67
12
4,7 (23)
4,4 (23)
4,5 (23)
VS.
Precio inicial
Opciones de precios
Funcionalidades
Integraciones
Facilidad de uso
Relación calidad-precio
Atención al cliente
1250,00 US$
año
Versión gratuita
Prueba gratuita
88
102
4,7 (102)
4,6 (102)
4,7 (102)
Las barras de puntuación verdes muestran el producto ganador en función de la puntuación media y el número de opiniones.

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Funcionalidades más valoradas
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Opiniones de Viterbit

Evaluación media

General
4,6
Facilidad de uso
4,7
Atención al cliente
4,5
Funcionalidades
4,5
Relación calidad-precio
4,4

Opiniones por tamaño de empresa (empleados)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Encontrar opiniones por puntuación

5
61%
4
39%
Laura
CEO en España
Recursos Humanos, 2-10 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la opinión

Alternativas consideradas previamente:

Un ATS completo con un gran equipo de soporte

5,0 el año pasado

Comentarios: En general mi experiencia con Viterbit es muy buena. Llevo cuatro años con ellos y resuelven todas mis necesidades a la hora de gestionar y atraer talento. Además, siempre están disponibles para cualquier duda, yo en particular, estoy encantada con la ayuda que me presta [contenido sensible oculto], un gran profesional.

Puntos a favor:

Viterbit es una herramienta muy intuitiva y fácil de usar. Además siempre intentan mejorar con soluciones nuevas.

Puntos en contra:

Es una aplicación reciente y hay algunas cosas que necesitan un poco más de desarrollo, pero gracias al gran equipo de soporte técnico que tienen, mejoran cada día.

Diego
Director en España
Recursos Humanos, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la opinión

Excelente!!

5,0 el año pasado

Comentarios: Nuestra experiencia hasta la fecha es muy buena. La plataforma se ajusta perfectamente a nuestra necesidades y expectativas, no solo en lo referente a la búsqueda y gestión de candidaturas, sino en términos de análisis y reporting.

Puntos a favor:

Facilidad de implantación en la compañía Excelente equipo técnico y de atención al cliente y/o usuario, siempre disponibles. Facilidad de uso - herramienta muy intuitiva Reducción de tiempos de gestión en el proceso y posibilidad de automatizar acciones. Muy buena gestión de datos para reporting, analítica y KPIs.

Puntos en contra:

Por el momento no podemos indicar ninguna.

MACARENA
RESPONSABLE RRHH en España
Software informático, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la opinión

OPINIÓN DOTGAINEN CONSULTING

5,0 el año pasado

Comentarios: Me parece una herramienta más que recomendable, la cual te facilita el trabajo diario y te permite tener contralado cada proceso de Selección. Ideal si tienes varios procesos activos a la vez y necesitas tener una vista rápida y global de la situación.

Puntos a favor:

Viterbit es una herramienta que utilizo diariamente ya que me facilita tener ordenados a los candidatos en cada proceso de Selección. Me gusta porque me parece intuitivo y me agiliza mucho el trabajo

Puntos en contra:

En algunas ocasiones, me resulta difícil aplicar las cosas que me explican. Pero gracias a si estupenda atención al cliente, se soluciona al momento.

Nuria
RRHH en España
Energías renovables y medio ambiente, 501-1.000 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la opinión

Viterbit es muy completo

5,0 el año pasado

Comentarios: Estamos muy contentas con la herramienta y sin duda continuaremos trabajando con Viterbit. Se ha convertido en un imprescindible para RRHH.

Puntos a favor:

Es una herramienta muy dinámica, además de super fácil manejo e intuitiva visualmente. Ofrece una serie de funcionalidades que no encuentras fácilmente en otras herramientas del mercado. Es un software muy completo, te permite llevar un seguimiento muy exhaustivo de los candidatos, además de tener un hiring plan muy avanzado. Lo mejor es que con Viterbit tienes cubierto todo el proceso de selección, desde la petición del personal hasta la contratación.

Puntos en contra:

Me gustaría que, poco a poco, se fuera afinando un poco más el tema de los informes. Es la única pega que podría poner. Existen muchos informes ya, pero hay uno específico que me encantaría tener.

Enric
Director de RRHH en España
Práctica de la abogacía, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
Fuente de la opinión

Alternativas consideradas previamente:

¡Una muy buena opción para la digitalización del reclutamiento! :)

5,0 el año pasado

Comentarios: Una experiencia muy positiva por las características de la plataforma, la diversidad de funcionalidades integradas, la facilidad de su uso y, claro, la gran atención al cliente.

Puntos a favor:

Hay varias cosas que me parecen relevantes: el poder publicar a múltiples plataformas de manera simultánea, la distribución del flujo de las fases que permite una gestión más visual del proceso y los automatismos que permiten agilizar muchas de las manualidades propias del mismo. Además de ello, la página de carreras profesionales integrada en la aplicación me parece un enorme acierto y con gran potencial.

Puntos en contra:

Por ahora, la verdad, poca desventaja: es verdad que llevo muy poco tiempo con la plataforma en uso y debo todavía investigar más pero, de momento, todo muy satisfactorio.

Adrián
Marketing and Business Development Specialist en España
Recursos Humanos, 2-10 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la opinión

La plataforma más eficiente para la gestión de RR.HH

5,0 hace 4 meses

Comentarios: Viterbit ha optimizado nuestra gestión de RR.HH. significativamente. Los KPIs de candidatos y la publicación de ofertas en diferentes plataformas han mejorado notablemente.
Después de haber probado otros softwares de gestión de RR.HH, la mejor experiencia ha sido con esta empresa.

Puntos a favor:

Lo que más valoramos de Viterbit es la cercanía de su equipo. Cada duda o problema que hemos tenido se ha resuelto de forma rápida y eficiente, lo que nos da mucha tranquilidad y profesionalidad.

Puntos en contra:

Cualquier inconveniente que ha surgido ha sido resuelto. Actualmente, estamos utilizando el 100% de las funciones de la plataforma sin problemas.

Alfonso
CEO en España
Internet, 2-10 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la opinión

Alternativas consideradas previamente:

El mejor aliado para mis procesos de reclutamiento

5,0 el año pasado

Puntos a favor:

La capacidad de personalizar el flujo de trabajo según las necesidades específicas de la empresa. Esto permite una adaptación perfecta a los procedimientos internos y garantiza una implementación sin problemas. Otro aspecto que no puedo pasar por alto es la eficiencia en la comunicación. La herramienta de comunicación integrada facilita la interacción con los candidatos y el equipo interno, asegurando una colaboración fluida y una respuesta rápida a las consultas.

Puntos en contra:

De momento no he encontrado ningun problema

Olga
Responsable de Desarrollo en España
Recursos Humanos, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la opinión

Es un compañero más

5,0 el año pasado

Comentarios: Mi experiencia con Viterbit es excelente, no sólo con la plataforma, sino con todo el equipo que hay detrás.
Comencé a trabajar con ellos hace dos años y las mejoras que han implantado desde entonces son espectaculares.

Puntos a favor:

Os voy a decir qué ha cambiado desde que trabajo con Viterbit: - No utilizo papel. Ya no imprimo los CV. - No hago llamadas en frío para conseguir las entrevistas. - Los candidatos escogen el día y la hora que les va mejor para tener las entrevistas. Ellos forman parte activa del proceso, son importantes. - Los candidatos saben en qué etapa se encuentran y siempre saben si están en el proceso de selección, si se les descarta o si han sido los escogidos. - Tengo todo lo que necesito saber de cada candidato en su perfil y puedo compartir lo que me interese con mis clientes hasta la fecha que considere oportuna. - Todo queda registrado y nada se pierde. - Dedico mi tiempo a lo verdaderamente importante: las personas. - El equipo técnico siempre escucha las sugerencias que se les pueda hacer para mejorar el software.

Puntos en contra:

Todavía hay margen de mejora y, aunque no afecta a la calidad del producto, algunas veces un perfil se queda "enganchado" en el inicio de la pantalla y hay que cerrarlo para poder acceder bien a la plataforma.

Ana
People and Talent Acquisition en España
Marketing y publicidad, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la opinión

Viterbit nos permite llegar a las/os mejores profesionales con rapidez y eficacia

5,0 el año pasado

Puntos a favor:

La facilidad de uso, la rapidez y la calidad del servicio.

Puntos en contra:

En algunas ocasiones (muy pocas), la excesiva automatización de algunas fases del proceso

adan
reclutamiento en México
Alimentación y bebidas, 5.001-10.000 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
Fuente de la opinión

Viterbite tu mejor aliado

5,0 hace 4 meses

Comentarios: Me encanta, es la solucion a gestionar el reclutamiento

Puntos a favor:

Viterbit es una herramiento que nos ayuda con la optimizacion de procesos.

Puntos en contra:

A veces son demasiados pasos y tienes que dedicarlo mucho empeño para aprovechar al 100%

Lidia
IT Recruiter en España
Consultoría de gestión, 2-10 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la opinión

Fácil de usar!

4,0 el año pasado

Puntos a favor:

Tras 3 años usando la plataforma, he podido ver una transformación increíble, donde hemos estado dando opciones de mejora que se han ido viendo constantemente. Al final han conseguido tener una plataforma súper intuitiva a la hora de hacer cualquier función, facilitando su uso y la gestión de candidatos y posiciones. El trato con los trabajadores de Viterbit es muy buena, incluso hemos tenido la oportunidad de tener una charla con Rafa para que nos cuente sobre la plataforma. Ha sido un encanto!

Puntos en contra:

Quizás la parte nueva de IA pueda tener algunas mejoras, ya que tiene algunas limitaciones y no llega a ser súper acertada. Aunque estoy segura que están en ello.

Cati
IT recruiter en España
Recursos Humanos, 2-10 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la opinión

Viterbit, una herramienta poderosa.

4,0 el año pasado

Comentarios: En general es una herramienta que facilita tener una gran base de datos de profesionales del sector IT y llevar a cabo cribas en poco tiempo.

Puntos a favor:

Ganar tiempo a la hora de hacer una criba y dar feedback al grupo de trabajo de los candidatos.

Puntos en contra:

Lo que menos me ha gustado es tener que buscar información adicional de CV desactualizados.

Javiera
Encargada de excelencia operacional en Chile
Consultoría de gestión, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
Fuente de la opinión

Opinión viterbit

5,0 hace 5 meses

Comentarios: Ha sido muy buena, desde la inducción, hasta el uso diario

Puntos a favor:

El equiipo y el soporte que brindan, es muy cercana

Puntos en contra:

La vinculación con otras plataformas laborales

Pilar
Administrativo en España
Tecnología y servicios de la información, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la opinión

Evoluciona acorde a los nuevos tiempos

4,0 el año pasado

Puntos a favor:

Es bastante intuitivo, y personalizable.

Puntos en contra:

Que no se puedan modificar las notas que añades a los candidatos ni en las peticiones. Se deberían poder editar. Es básico.

Respuesta de Viterbit

el año pasado

¡Hola Pilar! Hemos subido una actualización reciente y esto ya es posible :) Puedes modificar los comentarios tanto en el candidato como las peticiones del Hiring Plan. ¡Gracias por tu feedback!

SARA
CONSULTOR RRHH en España
Recursos Humanos, 2-10 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la opinión

RESEÑA

5,0 el año pasado

Comentarios: Muy buena. Creo que es una herramienta potente.

Puntos a favor:

Es intuitivo. Es muy visual. Permite compartir información con cliente.

Puntos en contra:

La búsqueda de candidatos no es ágil. No se pueden filtrar candidatos de forma ágil con killer questions o descartar aplicando filtros a los inscritos

Elena
RRHH en España
Software informático, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la opinión

Gran herramienta de trabajo

4,0 el año pasado

Puntos a favor:

Pues lo que mas me ha gustado es la facilidad que te da la plataforma para trabajar a diario con un gran numero de candidatos.

Puntos en contra:

Quizás el desconocimiento de algunas funcionalidades

Iris
IT Recruiter en España
Empleo y contratación, 2-10 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la opinión

Nuestro aliado de trabajo diaria

4,0 el año pasado

Comentarios: Me parece un aliado para el día a día, que nos ayuda a agilizar los procesos de selección que a veces tienen que ser rápidos

Puntos a favor:

La facilidad de uso Lo bien organizado que está Poder tener todo registrado y subido

Puntos en contra:

- A veces va lento el sistema del ATS.

Laura
Tecnica de seleccion en España
Consultoría de gestión, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
Fuente de la opinión

Una herramienta útil y que promete

4,0 el año pasado

Comentarios: Por ahora muy positiva con ganas de sacarle mas rendimiento y poder hacer muchas mas cosas

Puntos a favor:

Lo intuitiva que es la herramienta ya que sin explicaciones solo trasteando puedes avanzar mucho

Puntos en contra:

Por ahora no hay nada en concreto que destaque de forma negativa

Monica
Recruiter en España
Recursos Humanos, 2-10 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la opinión

Opinión

4,0 el año pasado

Puntos a favor:

Rápida gestión de los candidatos y actuaciones

Puntos en contra:

La búsqueda de candidatos suele ser lenta

BARTOLOME
CEO en España
Empleo y contratación, Trabajador autónomo
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
Fuente de la opinión

UNA HERRAMIENTA IMPRESCINDIBLE

5,0 el año pasado

Comentarios: Experiencia muy positiva y que mejora con la utilización.

Puntos a favor:

Es amistoso, intuitivo y fácil de utilizar. Permite adaptarse a tus necesidades concretas

Puntos en contra:

La conexión con Indeed es muy lenta, seguramente por las exigencias del portal.

Blanca
Tecnico de Recursos Humanos en España
Software informático, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
Fuente de la opinión

Buena herramienta de trabajo

4,0 el año pasado

Puntos a favor:

Es una herramienta con grandes funcionalidades

Puntos en contra:

Es una herramienta poco intuitiva, por lo que no se la puede exprimir al máximo

Carmen
Responsable Talento en España
Tecnología y servicios de la información, 201-500 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la opinión

Opinión ATS

4,0 el año pasado

Puntos a favor:

Fácil en la implementación y buena atención al usuario

Puntos en contra:

Más grado de personalización en algunas de las funcionalidades.

Alejandro
CEO en España
Software informático, 2-10 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
Fuente de la opinión

Lo que buscada

5,0 el año pasado

Comentarios: La recomiendo 100%. Muy buena atención al cliente y el onboarding fue muy rápido.

Puntos a favor:

Muy usable y fácil de aprender. Nos ha facilitado mucho la comunicación y gestión con todos los candidatos que recibimos.

Puntos en contra:

Por ahora poco que comentar. Estaría bien mejorar la versión mobile.