15 años ayudando a las empresas españolas
a elegir el mejor software
Sage HR
¿Qué es Sage HR?
Sage HR es una solución intuitiva, adaptable y modular diseñada para ayudar a las pequeñas y medianas empresas en la gestión de los RR.HH.
Ofreciendo funciones clave la gestión de vacaciones y bajas, el control horario, la planificación de personal, definición de objetivos y evaluación del desempeño, la gestión de los gastos y la atracción del talento y su selección.
Además con la aplicación móvil de Sage HR podrás transferir el poder del autoservicio y la simplicidad de la aplicación basada en la web a tu dispositivo móvil (Android e iOS).
¿Quién usa Sage HR?
Sage HR es la opción ideal para las pequeñas y medianas empresas que desean digitalizar sus procesos de recursos humanos, automatizar tareas recurrentes, olvidarse de hojas de cálculo y papel y obtener una visión sin precedentes en la gestión de su gente.
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Opiniones de Sage HR
Organizativo y sencillo
Comentarios: Nos aporta organización a la hora también de controlar horarios/ausencias
Puntos a favor:
Muy fácil de usar el producto, lo usamos en el departamento de RRHH y funciona de manera muy eficaz.
Puntos en contra:
Por ahora ninguna pega, llevamos un año usándolo y estamos encantados.
Software integral completo
Comentarios: Por lo general es un producto que yo recomendaría sin lugar a dudas, fácil y rápida integración y sistema de informes semcillo
Puntos a favor:
Lo más efectivo del programa es su fácil implementación, incluso en organizaciones grandes, su parametrización es sencilla y rápida.
Puntos en contra:
Lo menos positivo de este producto es la gestión de los días libres. En el caso de organizaciones que trabajen con tiempos de sprint y con una gestión flexible del tiempo no es tan efectivo como deberia
El mejor software de RRHH
Comentarios: Es un gran programa, recomendable en todo momento
Puntos a favor:
Lo más interesante del software de Sage es la sencilla implementación, incluso en grandes organizaciones la implementación es rápida y sencilla
Puntos en contra:
Los informes son algo básicos para la alimentación que requiere el programa
Alternativas consideradas:
Easy to set up and run
Comentarios: Although we are only a small company, we were trying to manually record our employees' holiday and sick leave as well as days in lieu, but found that we were losing track of vital information. CakeHR lets us keep all this information in an organised way, and lets our employees also keep track of their accrued allowances, as well as requesting leave in a more formal and organised manner.
Puntos a favor:
I really liked the choice of price points, depending on the needs of your business. The user interface is also intuitive, and the calendar integrates well with Outlook.
Puntos en contra:
The trial version didn't have New Zealand public holidays automatically included, so I had to add these manually.
Respuesta de Sage
hace 4 años
Dear Nicole, I'm so glad to hear that you are enjoying your experience with CakeHR! There are a lot of features we keep updating on a weekly basis and, probably thanks to you, now we have possibility to import also public holidays of New Zealand. So now, for certain, you can refer us to your New Zealand friends and colleagues, we are all set :) With thanks, Viktorija
Alternativas consideradas:
Perfect Human Resource Management Application
Comentarios: Sage HR enhanced our efficiency and helped better manage our Organization.
Puntos a favor:
Perfect Human Resource Management Application for your Enterprise. Has plethora of features and makes the job for HR easy as such you can manage your Organization with less HR capital!
Puntos en contra:
This gets a little bit expensive when you've 200+ users, apart from that everything is nice and prompt.
