¿Qué es E-TIPI?

E-TIPI LEARNING designs and publishes innovative learning solutions that help companies transform into Learning Organization. E-TIPI Learning is present on the EdTech, Corporates Academies, Learning Hubs markets and more generally on the training platform market (LXP, LEP, LMS, LCMS, TMS). Composed of a young team, enthusiastic and passionate about the challenges of training, E-TIPI Learning supports its client-partners in setting up intelligent and customized training / HR ecosystems.

¿Quién usa E-TIPI?

TOP500 organisations, Midcaps and middle market. Training organisations. EdTech. Special services for Franchise market.

¿Dónde se puede implementar E-TIPI?

Cloud, SaaS, Web, Windows (local), Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)

Sobre el proveedor

  • myLittleTools
  • Asistencia telefónica

Países disponibles

Francia

Idiomas

alemán, chino, chino tradicional, español, francés y otros 9

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Imágenes y vídeos de E-TIPI

E-TIPI Software - 1
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E-TIPI Software - 5
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Vídeo de E-TIPI
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E-TIPI

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Funciones de E-TIPI

  • Acceso móvil
  • Administración de la formación
  • Alertas y notificaciones
  • Aprendizaje asíncrono
  • Aprendizaje colaborativo
  • Aprendizaje interactivo
  • Aprendizaje mixto
  • Aprendizaje móvil
  • Aprendizaje sincronizado
  • Asistencia multimedia
  • Autoaprendizaje
  • Autoría de cursos
  • Autoría de cursos integrada
  • Biblioteca de contenidos
  • Certificación y licencias
  • Colaboración entre varios usuarios
  • Compartir contenido
  • Conformidad con SCORM
  • Contenido interactivo
  • Creación de informes/análisis
  • Creación de marca personalizable
  • Creación de plano conceptual
  • Cuestionarios
  • Curación de contenido de autoservicio
  • Gestión de aprendizaje
  • Gestión de comercio electrónico
  • Gestión de contenidos
  • Gestión de cursos
  • Gestión de modelos
  • Gestión de usuarios
  • Gestión de vídeos
  • Implicación de los empleados
  • Importación de archivos multimedia
  • Importación y exportación de datos
  • Informes de avance
  • Informes personalizables
  • Ludificación
  • Líneas e itinerarios educativos
  • Modelos personalizables
  • Panel de actividades
  • Portal de empleados
  • Portal del alumno
  • Preguntas personalizables
  • Publicación de cursos
  • Seguimiento de cursos
  • Seguimiento de la conformidad
  • Seguimiento del avance
  • Tests/Evaluaciones
  • Varios idiomas

Alternativas a E-TIPI

Aumenta la implicación del alumno y la retención de conocimientos en entornos de educación superior y formación corporativa. Descubre más sobre Eduflow
LMS efectivo para empresas de alto crecimiento que requieren una herramienta de evaluación y gestión de aprendizaje que satisfaga sus necesidades específicas del sector.
SkyPrep se especializa en la automatización y la transición de cualquier aspecto de la capacitación de los empleados a una plataforma en línea, de manera simple y sencilla.
Tovuti es una plataforma de formación online todo en uno que permite a las empresas de todo tipo activar el potencial de su organización.
LMS premiado que los estudiantes y los administradores aman. Forma a empleados, clientes y socios con facilidad. E-comm, SSO y características sociales. Descubre más sobre Absorb LMS
eloomi es una plataforma de aprendizaje y desarrollo intuitiva y fácil de usar. Incorpora nuevos empleados, mejora las habilidades y el compromiso.
Solución de evaluación online con 9 tipos de preguntas diferentes, análisis detallados, biblioteca de preguntas, y más.
An all in one training solution, an LXP that can solve all content, automation, communication and logistical needs.
Claned es la forma más fácil de crear cursos online centrados en el alumno y rentables que los usuarios adorarán. Descubre más sobre Claned
AI-powered people development platform which covers all steps from onboarding to succession management
La plataforma de aprendizaje SAP Litmos permite a miles de empresas globales ofrecer formación en el momento. Más información en el sitio web de Litmos.
TalentLMS: el LMS creado para el éxito de la formación. Fácil de gestionar y usar, los equipos aceptan la formación en el primer clic. Descubre más sobre TalentLMS
LMS, LXP, plataforma de aprendizaje combinado, cumplimiento legal, microaprendizaje, aprendizaje social/móvil, multilingüe, subplataformas, laboratorio de datos.

Opiniones de E-TIPI

Evaluación media

General
4,4
Facilidad de uso
4,5
Atención al cliente
4,6
Funciones
4,3
Relación calidad-precio
4,1

Opiniones por tamaño de empresa (empleados)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Encontrar opiniones por puntuación

5
50%
4
40%
3
10%
Pascal A.
Digital Learning Leader en Francia
Banca, 10.000+ empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

Soutenir la culture apprenante de l'entreprise

5 el año pasado

Comentarios: Marketing de la formation, publications ciblées par pays, ou projets, librement et instantanément.

Puntos a favor:

La plateforme e-Tipi est devenue notre Learning Hub, point d'entrée central et unique pour toutes les formations, pour tous les collaborateurs, pour tous le métiers et tous les pays.

Puntos en contra:

Sa richesse et son potentiel le rendent complexe à appréhender avant installation. Mais cette difficulté est rapidement surmontée, d'autant que la formation est de qualité.

Anne G.
Anne G.
Chargée de projet en Francia
Usuario de Linkedin verificado
Restaurantes, 5.001-10.000 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

E Tipi et l'adaptive Learning

4 el año pasado

Comentarios: E Tipi permet de :
• Gérer les différents types de formation disponibles au réseau BURGER KING®
• Gérer le workflow d’inscription des parcours multimodaux complexes
• Automatiser la récurrence des planifications
• Gérer les différents scénarios utilisateur, avec des populations aux droits, besoins et responsabilité diverses.
• Automatiser la création des comptes clients
• Donner la possibilité aux encadrants en restaurant de gérer en toute autonomie leurs salariés
• Gérer le workflow complexe du présentiel et ses volumes conséquents
• Organiser les plans de formation depuis une vue du planning
• Rendre compte et analyser
C'est une plateforme complète qui répond à l'ensemble des attentes de notre centre de formation et surtout qui reste évolutive pour répondre à de nouvelles exigences comme la signature électronique.

Puntos a favor:

Nos parcours et nos offres de formation sont complexes de par leur durée et leur organisation avec l’alternance de formations en restos école et de formation théoriques. Que ce soit l’apprenant, que ce soit le restaurant dans sa fonction d’administrateur des demandes de formation ou que ce soit le service administratif de l’OF, chacun doit avoir une expérience utilisateur satisfaisante. Cela passe par la nécessité de simplifier les démarches de chacun. Grace à E tipi et ses fonctionnalités comme le "portail Adaptative Learning "et l'outil "Blended", nous pouvons proposer des adaptations de parcours à chacun de nos clients sans complexifier l’offre. Le client déclare un profil et le parcours est automatiquement proposé pour répondre aux exigences du profil. Que ce soit pour la demande d’inscription, pour l’administration de la demande ou pour l’accès aux contenus des formations, chaque utilisateur est fiabilisé dans son action. Concrètement, le directeur inscrit son collaborateur pour une formation. Il complète son inscription en précisant son profil. Le parcours correspondant est automatiquement proposé. En 1 clic la demande est enregistrée. Le service administratif organise le parcours dans le respect du modèle mais peut également personnaliser le parcours si nécessaire en quelques clics. Enfin, l’apprenant accède à son parcours et à l’ensemble des ressources du parcours sans erreur ni oubli.

Puntos en contra:

Ce qui est intéressant dans la démarche d'intégration de E tipi, c'est sa capacité à intégrer d'autres outils existants en les faisant travailler ensemble. Cette phase d'intégration est complexe et nécessite une période de préparation et de déploiement longue et à risques particulièrement si le développement se fait lorsque la plateforme continue son activité. Elle remet en question les fonctionnalités initiales de chaque outil pour trouver de nouvelles scénarisations. Un mal pour un bien !

Cathy R.
Responsable formation en Francia
Salud, bienestar y deporte, 1.001-5.000 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

Alternativas consideradas:

Titre

3 el año pasado

Comentarios: E-TIPI nous a permis de mettre en œuvre la digitalisation de nos formations internes fondamentales, d'avoir plus de visibilité sur notre catalogue de formation externe, facilité l'inscription pour nos personnels externes, et partager plus d'information au sein de notre établissement.

Puntos a favor:

Logiciel facile à utiliser, convivial. La prise en main par les utilisateurs est facile.

Puntos en contra:

Pour les administrateurs, ce logiciel ne nous donne pas beaucoup de possibilité pour améliorer l'ergonomie de nos produits (police, écran, etc..). Peut de possibilité d'apporter des modifications aux écrans proposer, au tableau de rapport et des interfaces complexes à mettre à jour qui ne facilite pas l'utilisation quotidienne.

Bettina D.
Directrice de la formation en Francia
Restaurantes, 10.000+ empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

Un outil flexible, moderne et complet

4 hace 12 meses

Comentarios: Nous travaillons depuis 2 ans avec E tipi en mode projet dans une politique d'amélioration continue. Nous avons établi un partenariat efficace et riche dans lequel les 2 parties bénéficient de l'expérience de l'autre.

Puntos a favor:

Le produit est flexible et personnalisable. Il nous a permis d'apporter les solutions techniques pour répondre à nos spécificités opérationnelles et rapidement répondre à des exigences fortes en termes de volume et de complexité lors du rachat de Quick par Burger King.

Puntos en contra:

Il est souvent nécessaire de solliciter le service support pour nos mises à jour. Mais, E tipi développe des interfaces clients plus simples afin d'autonomiser le client dans ses actions de mise à jour et de personnalisation, comme le Learning HUB, un environnement destiné à la préparation, création et à la gestion des contenus avant même qu’ils ne soient à disposition des apprenants.

Nadeem M.
Nadeem M.
HRIS Project Manager en Francia
Usuario de Linkedin verificado
Seguros, 10.000+ empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

Good experience with E-TIPI

4 el año pasado

Comentarios: We have good experience with the software.
Also with the team that follows us who are attentive to our needs.

Puntos a favor:

It is software that offers many possibilities. Its innovative side makes the difference.

Puntos en contra:

E-TIPI is software with a lot of features. It is a constantly evolving platform. Sometimes it can be difficult to understand them all.