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¿Qué es SoftskillLab?

SoftSkillLab by Arca24 es una plataforma de pruebas psicológicas en línea para medir las soft skills de los candidatos y para evaluarlos mejor. La prueba se puede hacer de forma remota desde cualquier dispositivo. Una biblioteca de pruebas sobre soft skills, personalidad, capacidad cognitiva, estilo psicológico, memoria y mucho más. Las habilidades pueden medirse individualmente o combinarse en una evaluación personalizada. Base científica gracias a la asociación con una universidad italiana.

¿Quién usa SoftskillLab?

Contratar especialistas y administradores de recursos humanos que deseen herramientas de pruebas de pre-empleo para seleccionar y evaluar candidatos y facilitar el proceso de reclutamiento.

SoftskillLab Software - 1

¿Tienes dudas sobre SoftskillLab? Compara con una alternativa popular

SoftskillLab

SoftskillLab

4,3 (12)
109,00 €
una vez
Versión gratuita
Prueba gratuita
62
No se han encontrado integraciones
4,2 (12)
4,0 (12)
4,3 (12)
VS.
Precio inicial
Opciones de precios
Funcionalidades
Integraciones
Facilidad de uso
Relación calidad-precio
Atención al cliente
450,00 US$
año
Versión gratuita
Prueba gratuita
99
No se han encontrado integraciones
4,6 (46)
4,8 (46)
4,8 (46)
Las barras de puntuación verdes muestran el producto ganador en función de la puntuación media y el número de opiniones.

Otras alternativas interesantes a SoftskillLab

TestInvite
Funcionalidades más valoradas
Creación de informes/análisis
Gestión de evaluaciones
Pruebas en línea
Canditech
Funcionalidades más valoradas
Evaluación de habilidades
Gestión de candidatos
Pruebas en línea
Talview
Funcionalidades más valoradas
Biblioteca de preguntas
Creación de test/quiz
Seguridad de datos
eSkill
Funcionalidades más valoradas
Evaluación de habilidades
Gestión de selección de personal
Portal de autoservicio
Discovered
Funcionalidades más valoradas
Creación de test/quiz
Evaluación de habilidades
Publicación de ofertas de empleo
SkillsBoard
Funcionalidades más valoradas
Acceso móvil
Análisis visual
Tests/Evaluaciones
TestGorilla
Funcionalidades más valoradas
Creación de test/quiz
Gestión de evaluaciones
Pruebas en línea
Xobin
Funcionalidades más valoradas
Creación de test/quiz
Evaluación
Tests de aptitud
Mercer Mettl Coding Assessments
Funcionalidades más valoradas
Evaluación de habilidades
Gestión de evaluaciones
Pruebas en línea

Opiniones de SoftskillLab

Evaluación media

General
4,3
Facilidad de uso
4,2
Atención al cliente
4,3
Funcionalidades
4,3
Relación calidad-precio
4,0

Opiniones por tamaño de empresa (empleados)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Encontrar opiniones por puntuación

5
42%
4
50%
3
8%
Laura
Country Manager en Suiza
Recursos Humanos, 2-10 empleados
Tiempo de uso del software: Más de dos años
Fuente de la opinión

Un supporto di valore

5,0 hace 4 años

Comentarios: Molto positiva, sia per i candidati sia per i reclutatori che dispongono, grazie ad un piccolo investimento di tempo da parte degli utilizzatori, di molte informazioni complete ed utili

Puntos a favor:

L'intuitività di utilizzo, i tempi ridotti di erogazione, il beneficio per i selezionatori, la buona impressione da parte dei candidati/fruitori

Puntos en contra:

Direi nulla di rilevante da evidenziare

concettina
hr operation en Italia
Recursos Humanos, 201-500 empleados
Tiempo de uso del software: Más de un año
Fuente de la opinión

Possibilità di comparazione delle caratteristiche di personalità

4,0 hace 4 años

Comentarios: la mia esperienza è complessivamente positiva dato che lo strumento dei test deve essere da appendice agli altri strumenti (valutazione del cv, colloquio).

Puntos a favor:

Il software consente di somministrare test che, per competenze diversificate, non sarebbe stato possibile elaborare e fornire in autonomia.

Puntos en contra:

i test della personalità hanno gli svantaggi tipici dei test stessi e cioè categorizzazioni che semplificano (talvolta in maniera eccessiva) le caratteristiche degli individui

SIMONA
impiegata en Italia
Recursos Humanos, 201-500 empleados
Tiempo de uso del software: Más de un año
Fuente de la opinión

UTILE E DI GRANDE IMPATTO SUI CLIENTI

5,0 hace 4 años

Comentarios: VANTAGGIO DI APPROFONDIRE CARATTERISTICHE SPESSO NON EMERGONO IN SEDE DI COLLOQUIO

Puntos a favor:

VANTAGGI EVIDENTI POICHE SMARCANO QUESTIONI A VOLTE NON AFFRONTATE IN SEDE DI COLLOQUIO

Puntos en contra:

NESSUN INCONVENIENTE, DI FACILE UTILIZZO ANCHE DA PARTE DEI CANDODATI

ALESSANDRO
HR OPERATIONS en Italia
Recursos Humanos, 51-200 empleados
Tiempo de uso del software: Más de un año
Fuente de la opinión

Implementazione efficace

4,0 hace 4 años

Puntos a favor:

Ottima implementazione, che permette di poter utilizzare nel migliore dei modi il software.

Puntos en contra:

Nessun inconveniente da dover segnalare per il funzionamento del software

Roberta
Responsabile di Filiale en Italia
Empleo y contratación, 51-200 empleados
Tiempo de uso del software: Más de un año
Fuente de la opinión

Buono strumento

4,0 hace 4 años

Comentarios: buono strumento per evidenziare, insieme al candidato, la predisposizione caratteriale e instaurare un dialogo aperto sulle soft skills e sulle esperienze precedenti

Puntos a favor:

la possibilità di valutare gli aspetti caratteriali in maniera semplice, veloce, e "leggera"

Puntos en contra:

non ha validità scientifica e non evidenzia gli aspetti critici