¿Quién usa Criterion HCM?

Desarrollado específicamente para las necesidades de las empresas medianas (con entre 200 y 2500 empleados). Mercados que tienen requisitos complejos, como los de la construcción, la fabricación y las entidades sin ánimo de lucro.

¿Qué es Criterion HCM?

Criterion ofrece el mejor software de gestión de capital humano (HCM) en términos de experiencia de usuario, funcionalidad y valor en el mercado medio. La gama completa de soluciones de HCM y plataforma de vanguardia ayudan a las organizaciones a gestionar mejor todo el ciclo de empleo y a tomar decisiones basadas en datos sobre la mano de obra en cada etapa de la relación laboral. Criterion ha atendido las necesidades de HCM de empresas medianas durante más de 30 años.

Información sobre Criterion HCM

Criterion

https://www.criterionhcm.com

Fundada en 1984

Resumen de precios de Criterion HCM

Criterion HCM no está disponible en versión gratuita y no ofrece prueba gratis. La versión de pago de Criterion HCM está disponible a partir de 5,00 US$/mes.

Precio inicial

5,00 US$/mes

Versión gratuita

No

Prueba gratis

No

Implementación

En la nube, SaaS, web

Formación

En persona

En directo en línea

Seminarios web

Documentación

Asistencia

En horario ininterrumpido (atiende un representante)

Horas laborables

En línea

Funciones de Criterion HCM

Software de Administración de prestaciones
Administración COBRA
Administración FMLA
Administración HSA/FSA (solo EE. UU.)
Administración de seguros de vida
Administración de seguros por discapacidad
Administración de seguros sanitarios
Conforme con HIPAA
Creación de informes ACA
Externalización de administración de prestaciones
Gestión de la deducción
Gestión de planes de jubilación
Gestión de prestaciones de empleados
Gestión de proveedores
Inscripción de prestaciones en línea
Tablero de prestaciones
Base de datos de empleados
Comentarios de 360 grados
Contratación de personal
Gestión de ausencias
Gestión de indemnizaciones
Gestión de nóminas
Gestión de selección de personal
Gestión de tiempo y asistencia
Gestión de ventajas
Gestión del rendimiento
Perfiles de empleados
Portal de autoservicio
Seguimiento de candidatos

Opiniones de Criterion HCM

Mostrando 5 de 5 opiniones

General
4,8/5
Facilidad de uso
4,6/5
Atención al cliente
4,6/5
Funcionalidades
5/5
Relación calidad-precio
4,5/5
Susan V.
Mgr of HR & OD
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
  • Valoración global
    5/5
  • Facilidad de uso
    4/5
  • Funcionalidades
    5/5
  • Asistencia técnica
    5/5
  • Relación calidad-precio
    5/5
  • Probabilidad de recomendación
    8/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 22/1/2018

"Good"

Puntos a favor: It is truly an HR software built with HR end users in mind. The fact that positions are separate and allow you to track FTEs is logical versus some that I previewed that make simple things like EEO codes driven by the employee record versus the position record.

Contras: Flexible report writing features, or lack thereof. Getting data back out of the system in the form of reports is not user friendly.

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 22/1/2018
Peggy D.
  • Valoración global
    5/5
  • Facilidad de uso
    5/5
  • Funcionalidades
    5/5
  • Asistencia técnica
    5/5
  • Relación calidad-precio
    Sin valoración
  • Probabilidad de recomendación
    10/10
  • Fuente de la reseña 
  • Fuente: SoftwareAdvice
  • Publicado el 13/8/2014

"ESS Review"

Puntos a favor: I really appreciate the support that is provided. They are very quick to respond to any problem that I have and also to communicate where they are in the process. What I like best about the product is the ease of looking up information on an employee. Being able to see their history at my fingertips is awesome.

Contras: It runs a little slow sometimes, but there is really nothing I don't like.

  • Fuente de la reseña 
  • Fuente: SoftwareAdvice
  • Publicado el 13/8/2014
Megan S.
Client Processing Service Specialist
Consultoría de gestión, 13-50 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
  • Valoración global
    4/5
  • Facilidad de uso
    4/5
  • Funcionalidades
    5/5
  • Asistencia técnica
    3/5
  • Relación calidad-precio
    4/5
  • Probabilidad de recomendación
    7/10
  • Fuente de la reseña 
  • Fuente: SoftwareAdvice
  • Publicado el 11/1/2018

"System is great, data upload is iffy, customer service is acceptable"

Puntos a favor: I think the amount of things you can do with the service is amazing. Reports are easy to customize and pull

Contras: The customer service has been slow to respond and has not had some of the answers needed. The difficulty of doing a large upload

  • Fuente de la reseña 
  • Fuente: SoftwareAdvice
  • Publicado el 11/1/2018
Laura S.
Servicios jurídicos
  • Valoración global
    5/5
  • Facilidad de uso
    5/5
  • Funcionalidades
    5/5
  • Asistencia técnica
    5/5
  • Relación calidad-precio
    Sin valoración
  • Probabilidad de recomendación
    10/10
  • Fuente de la reseña 
  • Fuente: SoftwareAdvice
  • Publicado el 11/8/2014

"Criterion HCM - Perfect Software"

Puntos a favor: I always get fast and great help from the customer service department. The system is easy to use.

Contras: I wish I could add fields on my own. It seems that I can re-label fields but not add them on my own.

  • Fuente de la reseña 
  • Fuente: SoftwareAdvice
  • Publicado el 11/8/2014
Jimie W.
  • Valoración global
    5/5
  • Facilidad de uso
    5/5
  • Funcionalidades
    5/5
  • Asistencia técnica
    5/5
  • Relación calidad-precio
    Sin valoración
  • Probabilidad de recomendación
    10/10
  • Fuente de la reseña 
  • Fuente: SoftwareAdvice
  • Publicado el 12/8/2014

"FFVA uses HR, Payroll, & ESS"

Puntos a favor: I like the ease of use and the efficiency of the support staff.

Contras: The products we use don't really have any downsides.

  • Fuente de la reseña 
  • Fuente: SoftwareAdvice
  • Publicado el 12/8/2014