Criterion HCM

¿Quién usa Criterion HCM?

Desarrollado específicamente para las necesidades de las empresas medianas (con entre 200 y 2500 empleados). Mercados que tienen requisitos complejos, como los de la construcción, la fabricación y las entidades sin ánimo de lucro.

¿Qué es Criterion HCM?

Criterion ofrece el mejor software de gestión de capital humano (HCM) en términos de experiencia de usuario, funcionalidad y valor en el mercado medio. La gama completa de soluciones de HCM y plataforma de vanguardia ayudan a las organizaciones a gestionar mejor todo el ciclo de empleo y a tomar decisiones basadas en datos sobre la mano de obra en cada etapa de la relación laboral. Criterion ha atendido las necesidades de HCM de empresas medianas durante más de 30 años.

Información sobre Criterion HCM

Criterion

https://www.criterionhcm.com

Fundada en 1984

Criterion HCM Software - 1
Criterion HCM Software - 2
Criterion HCM Software - 3
Criterion HCM Software - 4
Vídeo de Criterion HCM
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Criterion HCM Software - 1 - miniatura
Criterion HCM Software - 2 - miniatura
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Criterion HCM Software - 4 - miniatura

Compara Criterion HCM con productos similares

Precio inicial

5,00 US$/mes
4,00 US$/mes
No disponible
35,00 US$/mes

Versión gratuita

Versión gratuita No
Versión gratuita No
Versión gratuita No
Versión gratuita No

Prueba gratis

Prueba gratis No
Prueba gratis No
Prueba gratis No
Prueba gratis No

Criterion HCM: implementación y asistencia

Asistencia

  • E-mail/Help Desk
  • Base de conocimientos
  • Asistencia telefónica
  • Aistencia 24/7
  • Chat

Implementación

  • Cloud, SaaS, Web
  • Android (móvil)
  • iPhone (móvil)
  • iPad (móvil)

Formación

  • En persona
  • En vivo online
  • Webinars
  • Documentación

Funcionalidades de Criterion HCM

  • API
  • Administración COBRA
  • Administración FMLA
  • Administración HSA/FSA (solo EE. UU.)
  • Administración de seguros de vida
  • Administración de seguros por discapacidad
  • Administración de seguros sanitarios
  • Almacenamiento de documentos
  • Base de datos de empleados
  • Conforme con HIPAA
  • Contratación de empleados
  • Creación de informes ACA
  • Creación de informes en tiempo real
  • Creación de informes y estadísticas
  • Creación de informes/análisis
  • Externalización de administración de prestaciones
  • Flujo de trabajo configurable
  • Gestión de asistencia
  • Gestión de control de horas
  • Gestión de documentos
  • Gestión de empleados
  • Gestión de flujos de trabajo
  • Gestión de indemnizaciones
  • Gestión de la conformidad
  • Gestión de la deducción
  • Gestión de la formación
  • Gestión de nóminas
  • Gestión de planes de jubilación
  • Gestión de prestaciones de empleados
  • Gestión de proveedores
  • Gestión de recursos humanos
  • Gestión de selección de personal
  • Gestión de ventajas
  • Gestión del rendimiento
  • Importación y exportación de datos
  • Informes personalizables
  • Inscripción de prestaciones en línea
  • Integraciones de terceros
  • Panel de actividades
  • Portal de autoservicio
  • Portal de empleados
  • Portal para empleados
  • Recordatorios
  • Seguimiento de ausencias
  • Seguimiento de ausencias por enfermedad
  • Seguimiento de candidatos
  • Seguimiento de la asistencia
  • Seguimiento de vacaciones/ausencias
  • Solicitudes de ausencias
  • Tablero de prestaciones

Lista completa de Software de administración de prestaciones

  • API
  • Almacenamiento de documentos
  • Aprendizaje y desarrollo
  • Autorizaciones basadas en roles
  • Base de datos de empleados
  • Comentarios de 360 grados
  • Contratación de empleados
  • Contratación de personal
  • Control de procesos de aprobación
  • Controles o permisos de acceso
  • Creación de informes en tiempo real
  • Creación de informes y estadísticas
  • Creación de informes/análisis
  • Creación de marca personalizable
  • Evaluación del rendimiento
  • Flujo de trabajo configurable
  • Gestión de asistencia
  • Gestión de ausencias
  • Gestión de calendarios
  • Gestión de control de horas
  • Gestión de documentos
  • Gestión de empleados
  • Gestión de flujos de trabajo
  • Gestión de indemnizaciones
  • Gestión de la conformidad
  • Gestión de la formación
  • Gestión de nóminas
  • Gestión de recursos humanos
  • Gestión de selección de personal
  • Gestión de solicitudes de empleo
  • Gestión de ventajas
  • Gestión del rendimiento
  • Importación y exportación de datos
  • Informes personalizables
  • Integraciones de terceros
  • Modelos personalizables
  • Panel de actividades
  • Perfiles de empleados
  • Planificación de sucesiones
  • Portal de autoservicio
  • Portal de empleados
  • Portal para empleados
  • Recordatorios
  • Seguimiento de ausencias
  • Seguimiento de ausencias por enfermedad
  • Seguimiento de candidatos
  • Seguimiento de la asistencia
  • Seguimiento de vacaciones/ausencias
  • Solicitudes de ausencias
  • Tiempo y asistencia

Lista completa de Software de recursos humanos

Alternativas a Criterion HCM

Más alternativas a Criterion HCM

Opiniones de Criterion HCM

Todas las opiniones

Calificación general

4,3/5

Evaluación media

Facilidad de uso 4,3
Atención al cliente 4
Funcionalidades 4,7
Relación calidad-precio 3,7

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Laura S.
Servicios jurídicos
  • Valoración global
    5 /5
  • Facilidad de uso
    5 /5
  • Funcionalidades
    5 /5
  • Asistencia técnica
    5 /5
  • Relación calidad-precio
    Sin valoración
  • Probabilidad de recomendación
    10/10
  • Fuente de la reseña 
  • Fuente: SoftwareAdvice
  • Publicado el 11/8/2014

"Criterion HCM - Perfect Software"

Ventajas: I always get fast and great help from the customer service department. The system is easy to use.

Desventajas: I wish I could add fields on my own. It seems that I can re-label fields but not add them on my own.

  • Fuente de la reseña 
  • Fuente: SoftwareAdvice
  • Publicado el 11/8/2014
Megan S.
Client Processing Service Specialist
Consultoría de gestión, 11-50 empleados
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
  • Valoración global
    4 /5
  • Facilidad de uso
    4 /5
  • Funcionalidades
    5 /5
  • Asistencia técnica
    3 /5
  • Relación calidad-precio
    4 /5
  • Probabilidad de recomendación
    7/10
  • Fuente de la reseña 
  • Fuente: SoftwareAdvice
  • Publicado el 11/1/2018

"System is great, data upload is iffy, customer service is acceptable"

Ventajas: I think the amount of things you can do with the service is amazing. Reports are easy to customize and pull

Desventajas: The customer service has been slow to respond and has not had some of the answers needed. The difficulty of doing a large upload

  • Fuente de la reseña 
  • Fuente: SoftwareAdvice
  • Publicado el 11/1/2018
Linda D.
Secretary/Assistant Treasurer
Comercio minorista, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
  • Valoración global
    2 /5
  • Facilidad de uso
    3 /5
  • Funcionalidades
    3 /5
  • Asistencia técnica
    1 /5
  • Relación calidad-precio
    2 /5
  • Probabilidad de recomendación
    0/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 8/2/2021

"Buyer Beware!"

Ventajas: It is easy to see an employee's history.
The time clock functionality is definitely a plus.
Processing payrolls are streamlined with minimal data input.
The re-hiring feature is very beneficial.

Desventajas: There is a rounding issue with reports. The actual amount paid to employees' do not match reports.
Very difficult to get issues resolved timely, if ever resolved.
The system does not have the capability to create files to upload for state W-2 reporting (even though we were told that would not be a problem before purchasing).
Many times it has taken up to 45 minutes to log into the system.
It is difficult to get reports that meet certain needs for reporting benefits. End up using several reports to consolidate into one for the required reporting information.
Issues with employees that live is one state and work in another state.

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 8/2/2021
Peggy D.
  • Valoración global
    5 /5
  • Facilidad de uso
    5 /5
  • Funcionalidades
    5 /5
  • Asistencia técnica
    5 /5
  • Relación calidad-precio
    Sin valoración
  • Probabilidad de recomendación
    10/10
  • Fuente de la reseña 
  • Fuente: SoftwareAdvice
  • Publicado el 13/8/2014

"ESS Review"

Ventajas: I really appreciate the support that is provided. They are very quick to respond to any problem that I have and also to communicate where they are in the process. What I like best about the product is the ease of looking up information on an employee. Being able to see their history at my fingertips is awesome.

Desventajas: It runs a little slow sometimes, but there is really nothing I don't like.

  • Fuente de la reseña 
  • Fuente: SoftwareAdvice
  • Publicado el 13/8/2014
Susan V.
Mgr of HR & OD
Ha utilizado el software durante: 1-5 meses
  • Valoración global
    5 /5
  • Facilidad de uso
    4 /5
  • Funcionalidades
    5 /5
  • Asistencia técnica
    5 /5
  • Relación calidad-precio
    5 /5
  • Probabilidad de recomendación
    8/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 22/1/2018

"Good"

Ventajas: It is truly an HR software built with HR end users in mind. The fact that positions are separate and allow you to track FTEs is logical versus some that I previewed that make simple things like EEO codes driven by the employee record versus the position record.

Desventajas: Flexible report writing features, or lack thereof. Getting data back out of the system in the form of reports is not user friendly.

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 22/1/2018